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中鐵項目部辭職報告

時間:2024-09-22 05:09:25 報告 我要投稿
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中鐵項目部辭職報告

  在當下社會,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的中鐵項目部辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中鐵項目部辭職報告

  中鐵項目部辭職報告1

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司也已經第三個年頭了,在這三年的時間里,得到了公司領導的多方幫助,我非常感謝領導的栽培。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的.工作、開心的學習。

  但是從去年xx月至今,由于項目部資金緊張的原因,我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職于自己是一個考驗,公司正值資金日漸充足,新項目的啟動之際,所有的后續工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。

  在這半年里,我一直等待項目打來的電話通知去上班,可是一直到現在仍然沒有音訊,經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交一個月之后離開公司,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  辭職人

  年月日

  中鐵項目部辭職報告2

尊敬的領導:

  20xx年8月份,從長安大學畢業后,我簽約到中鐵九局集團有限公司,適應公司基層培養鍛煉的要求,我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項目經理部。這一年的工作對我本人幫助非常大,學到許多實際的專業經驗,提高了自己的業務水平;也承蒙各位領導對我的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。

  然而,公司目前的發展現狀我還是想簡單提及下,這是構成我離開公司的主要原因:

  第一,公司人才結構培養戰略有待重新定位。

  現在管理學認為:當戰略失誤的時候,戰術細化必將勞而無功;當方向走錯的時候,努力創意只會加快滅亡。中鐵九局在人才培養方面是重視技術忽略管理人才的培養,管理人才的缺失,表現在基層項目部就是粗放管理,沒有完整的對下施工隊驗工計價,超撥現象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進,創新力不足,優秀的跳槽,能力差的敷衍工作。

  第二,缺少人性化的細節管理,激勵制度缺失。

  從目前中鐵九局招聘畢業生政策來看,可以說以豐裕的物質條件引進重點大學本科生,引進來了就要培養并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,招聘進來后即放任不管,使這些有能力的人寒心。激勵制度不健全,剛畢業的學生都喜歡鋒芒畢露,大膽提建議,而中鐵九局卻不把這作為考核依據,喜歡循規蹈矩的員工。良莠不分,牛驥同槽,必使才士齒寒。缺乏對敢做,敢擔責任的人的激勵,當感覺改變不了環境的時候,那就是在鼓勵這部分人離去,另謀高就。

  第三,各級領導官僚氣息較濃,人多浮于事。

  陳力就列,不能則止。當管理人員把自己放在領導的位置時,事情辦理起來就程序化了,效率就差了。同樣的單位,川高公司辦理起事情來遠比我們單位效率高,并且川高管理人員喜歡工作創新,敢擔責任的員工(我也有幸得到川高財務處長的兩次邀請到他們公司工作)。

  我們公司卻在這方面毫無進展,當我把自己對公司的看法問題匯報給領導的時候,有時候語氣激烈點,大部分員工會對我說,你不該這樣說,要不領導不高興。就我感覺,針對目前廣巴項目部資金緊張的情況,審批一個協議融資帳戶的'開立卻需要一月多的時間,且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法,除了傷了員工的工作積極性,沒其他好處。

  當然,任何公司的管理體制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各類人才,我也相信將來公司會發展更好。就我個人而言,我更喜歡有激情,充滿挑戰的工作。在此,我也感謝廣巴項目部的**經理,給予我加薪并讓我放手工作的機會。辭職報告已呈上,望相關領導批復!

  此致

敬禮

  辭職人

  年月日

  中鐵項目部辭職報告3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司和項目部正式提出辭職申請。來到公司蘇州項目部也已經半年多了,在這半年的時間里,得到了項目領導的多方幫助,我非常感謝領導們的栽培。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。

  公司和項目平等的`人際關系、開明的工作作風和積極奮發的工作態度,讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作、開心的學習。

  因為諸多原因,我決定參加20xx年1月份的`研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個很好的決定。在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  經過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交半個月之后離開公司項目部,這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。

  離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷四局城軌公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。辭職報告范文簡單版最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

  此致

敬禮

  辭職人:

  年 日 月

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