試用期員工離職報(bào)告

時(shí)間：2024-10-12 07:16:27 報(bào)告我要投稿

試用期員工離職報(bào)告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告有著舉足輕重的地位，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編收集整理的試用期員工離職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

試用期員工離職報(bào)告

試用期員工離職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　本人于XX月XX號(hào)進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定：?jiǎn)T工需提前3天，提出辭職申請(qǐng)。

　　本人已于XX月XX號(hào)，以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng)，也就是說(shuō)XX月XX號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來(lái)的。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的.，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)2個(gè)月。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。

　　當(dāng)然在中國(guó)，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂(lè)意在貴公司工作，也不會(huì)計(jì)較這事;如果員工不樂(lè)意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會(huì)說(shuō)什么，但是在萬(wàn)不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的!

　申請(qǐng)人：XX

　　日期：XX年 XX月XX 日

試用期員工離職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!

　　我是成型科的一名普通試用員工，于x年xx月xx日進(jìn)入本公司以來(lái)至今還屬于試用期階段，非正式員工!

　　來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了，在這工作之前我早已打聽(tīng)過(guò)XX電廠是東莞最好的公司。

　　自我工作至今，客觀評(píng)價(jià)，我也深切體會(huì)到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過(guò)的最好最劃算的公司。

　　本打算長(zhǎng)期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因，不得不離開(kāi)公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對(duì)我疼愛(ài)有加，我們的感情也極其深厚。

　　經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒(méi)了，還可以再找，但一個(gè)人沒(méi)了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，個(gè)人之見(jiàn)。

　　從今年4月至今，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的'感謝!

　　由于我個(gè)人感覺(jué)，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：XX

　　日期：XX年 XX月XX 日

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