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造價工程師可研報告
在現實生活中，報告的使用成為日常生活的常態，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的造價工程師可研報告 ，歡迎大家分享。
造價工程師可研報告 1
20xx年，在公司領導的正確領導和支持下，得到各部門的幫助和配合，經部門全體員工的共同努力，造價部作為新成立的部門，按照年初的工作計劃，對照部門考核責任書，順利地開展工作和完成了領導交辦的各項任務，現匯報如下：
一、完成的工作
�。ㄒ唬┓e累資料，做好基礎工作
（1）繼續完善造價資源庫，收集整理港航、房建等工程投標報價文件，收集常投標地區的人工材料價格、船機設備租賃費用、工程定額及技術規范等資料。
�。�2）注重各類工程預結算資料的收集和整理，進行工程造價分析，逐步積累企業定額編寫的材料。
（3）參與直營項目的結算工作，預測項目的'盈虧風險。
�。ǘ﹪@中心，開展報價工作
造價部的中心任務是進行商務報價。在商務標編制過程中，我部嚴格按照工程清單計價規范，仔細研究招標文件的要求，積極與公司領導及各職能部門進行協商探討，充分考慮當地施工所用材料、設備的價格及物資的生產供應能力，以不低于成本價的原則進行合理報價，較好的完成了多個項目的商務標編制工作：
�。ㄈ⿲W習總結，提高報價水平
�。�1）造價部在投標結束后，及時進行開會討論，總結得失，積累經驗。
（2）積極參加各類造價知識的培訓，平時加強對工程量清單計價規范、預算定額、各類預算軟件等的學習，努力提高報價水平。
�。�3）尋找機會去工地學習現場施工經驗，提高報價的準確性。
二、工作的總結
（一）急需加強技術力量
由于造價部組建時間不長，技術力量配置不足，特別是缺少安裝工程的預算員。為了能充分發揮造價部的功能，希望公司領導給予重視和支持。
（二）急需提高造價能力
由于部門技術力量的不足，需要加強對造價知識的學習，積極參加造價員、預算軟件操作的培訓，以xx工地為學習踞點，在節點施工期間去工地觀摩討教和學習，積累工地實踐經驗。
三、20xx年的工作計劃
造價部作為技術職能部門，要做好本級投標的商務報價，同時也要履行好對分公司、合作方的服務、監管工作。在新的一年我部要做好以下工作：
1、繼續完善造價資源庫。
2、做好本部級的投標報價工作，同時參與分公司、合作方的報價分析。
3、參與公司直屬項目部工程核算和工程竣工結算工作。
4、加強投標報價的學習和培訓，提高業務能力。
造價工程師可研報告 2
時光荏苒，歲月如梭，20xx年已在不經意間悄然逝去。20xx年是公司大發展一年，工作是繁重和艱巨，我在領導和同事指導下，較好融入了這種緊張和嚴謹氛圍中，較好地完成了各項任務，自身業務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多自信。過去一年工作中，我從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，而且對新一年工作更全面理解和把握。具體總結如下：
工程造價審核過程中控制重點：
審核程序過程中質量控制是整個審核質量保證核心，對審核過程質量控制，對保證審核質量，降低審核風險起到了關鍵性作用。
在確定工程造價時，堅持以現行計價規范為依據，按照施工合同和招投標文件規定，根據竣工圖、結合現場簽證和設計變更等進行審核。
�。�1）搜集、整理好結算所需資料，對承包方編制工程結算真實性及合法性進行全面審查，所以工程竣工資料真實、完整、合法性直接關系到審核工程價款正確與否。
�。�2）深入現場，全面掌握工程動態。結算審核不能只是對圖紙和工程變更計算審核，還要深入現場，細致認真核對，確保工程結算質量。掌握工程動態，了解工程是否按圖紙和工程變更施工，是否有洽商沒有施工，是否有已經去掉部分沒有變更通知，是否有在變更基礎上又變了。如發現問題，出現疑問逐一到現場核實。
（3）工程量審核。工程量是一切費用計算基礎，工程量真實性對工程造價影響很大，因此工程造價審核重點首先放在工程量審核上。
實施審核時，應在熟練掌握工程量計算規則基礎上熟悉施工圖紙，全面了解工程變更簽證。審核工程量時應審查有無多計或者重復計算，計算單位是否一致，是否按工程量計算規則計算等，（4）現場簽證審核。現場簽證往往是承發包雙方爭議最多也是容易出問題地方。對于現場簽證審核應遵循三個原則：首先是客觀性原則，不僅要審查有無承發包雙方簽字與意見，而且要審查簽字、意見真實性；
其次是整體性原則，應把簽證事項放入整個工程大環境中加以考慮，避免工程量重復計算；第三是全面性原則，不僅要審查簽證事項發生真實性，而且要審查簽證事項發生數量真實性。
�。�5）材料審核。對材料進行審核時主要審查有無價格不實，主要材料和特殊材料定額用量是否按圖紙和定額標準計算，是否提高材料損耗率等。對那些可以據實調整材料直接審查施工企業原始票據，特別對裝飾材料要加強審核力度。對施工期限較長工程，材料價格浮動較大，審核是否根據施工合同規定材料價格確認辦法結算。
�。�6）定額套用審核。首先，審核定額選用是否正確、合理。其次，審核定額使用過程是否嚴謹，有無錯套定額現象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用審核，審查套用定額有無就高不就低或多套定額問題；
對換算套用要審查是否按規定進行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋，不根據說明換算系數等情況。
（7）措施項目、其他項目費審核。該部分審核重點是現場安全文明施工措施是否經相關部門現場考評及文明工地評定，對大型機械設備進出場及安拆費要有現場簽證，垂直運輸機械費要考慮機械使用時間是否在施工合同規定時間等。
�。�8）取費審核。取費是按照企業資質及取費類別、工程類別確定，進行審核時應首先熟悉施工合同、協議、工程類別核定；
其次應仔細研究費用定額及相關
�。�9）變更項目價格審核。工程單價，尤其是變更項目單價應按照以下原則計取：第一、合同中已有適用于變更工程價格，按合同已有價格變更合同價款
第二、合同中只有類似于變更工程價格，可以參照類似價格變更合同價款。第三、合同中沒有適用或類似于變更工程價格，由承包人提出適當變更價格，經工程師確認后執行。
�。�10）附屬工程、追加工程審核。這部分結算核減率往往比主體工程要高，主要是現行招投標，只注重了項目承建人主體工程招投標，卻忽視了項目附屬工程、追加工程招投標。因此審核過程要更加認真，審核重點在工程量真實性確認、材料設備價格、定額套用、取費標準是否合理及是否要優惠讓利等。
造價工程師可研報告 3
又是一年辭舊迎新時，回首過去的一年，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們大家一起勤勤奮奮，踏踏實實，平平安安地又度過了一年。我們一起經歷了一段磨礪和考驗，無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說，都是成長和壯大的一年。首先我代表xxxx分公司向董事長及各位領導，向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝和誠摯的祝福。下面我就xxxx分公司20xx年的工作總結如下：
一、我公司經營完成情況
�。ㄒ唬┪夜菊趯x有限公司的磷銨項目工程進行施工階段全過程造價控制。工作進展情況：在業主的重視和支持下，在項目各參建方的積極配合下，我們公司按照工程過程控制的三個步驟、三個階段，積極履行工程造價咨詢及過程控制的要求和職責，嚴格執行總包合同的相關條款，對工程進度、各單體工程造價進行了核算。并對業主方提出的工程造價方面的問題提供了咨詢服務。
1、在項目實施過程中總承包方至今為止向業主提出47份《技術、經濟簽證核定單》。金額達1050萬元。我們通過現場勘查、資料整理、工程量及造價審核等手段，逐份進行了清查并提出了意見。
2、對照投標文件，我們對工程施工中減少內容的工程量正在進行核實以及計量計算。
3、業主方提出的設計變更進行了經濟分析和成品測算。
（二）公司建設工程竣工結算審核工作目前有：中江審計局、中國郵政儲蓄銀行xxxx市支行、xxxx市郵政局、二重審計部等。
二、執業質量情況
我們看到在執業質量的控制和審計程序的執行中存在以下問題：
�。ㄒ唬┕こ處煒I務水平有待于進一步提高，有一些不是問題但到了工程師手上變成了問題，遲遲不能解決，不能出報告，有的項目拖了半年以上或者一年以上都不能出報告，影響了公司收入。
�。ǘ┎糠謱徲嫵绦虻膱绦邢鄬唵�，過于形式化。對某單位工程不十分了解，而一些形體較為復雜或裝潢復雜的'工程，竣工圖不可能面面俱到，逐一標明，因此在工程量計算階段少于深人工地現場核對、丈量、記錄。
（三）套用定額方面。對定額中的缺項套用子目或換算的理解有出入、忽略定額綜合解釋，不換算系數、高套定額。
針對執業檢查中存在的問題，我們及時進行了分析、總結，并召開了分公司員工大會，認真學習新審計準則，有針對性的制定和明確相關實施細則。后期從事的審計項目已基本按照要求落實到位。
三、分公司制度建設和管理情況
xx分公司經過近年的不斷探索，逐步建立和完善了相關的管理制度，管理體系逐步完善，但由于從業人員相對較少，人員流動較快，制度的落實和執行還有所欠缺。
今年，我們制定和實施了業務工作項目組負責制度。形成了相對固定的項目組，人員配備基本固定，避免了過去的人員臨時調配帶來的弊端；改革分配制度，年內先后多次召開職工會議，已基本確定了改變原來定額工資制度，參照總公司的分配管理制度，提高從業人員的積極性和責任心；完善職工勞動合同和養老、醫療保險的參保。
四、學習、培訓情況
公司組織全體員工在利用工作之余的休息時間加強學習，平時注意收集有關現行的定額資料及材料價格，并加強學習定額計算規則及定額說明，工程量計算的技巧，遇見不明或不會的建筑知識，積極向現場工程師學習，增加自己的工作能力，努力學習計算機知識（常用辦公軟件、CAD及其他預算軟件），提高自己的工作效率。過去的一年，受多種不利市場因素的影響，xxxx分公司的業務收入基本保持穩定。但我們清醒的認識到，業務收入的高低并不能完全代表工作成績，對工作中存在的問題，我們必須引起足夠的重視。
在以后的工作中我們將在董事長及總公司領導的帶領和支持下，擴規模，上檔次，認證貫徹落實總公司的各項制度，嚴格執行總公司制定的管理辦法為xxxx分公司的發展和總公司的不斷壯大而努力。
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