醫生辭職報告優秀

　　在現實生活中，報告有著舉足輕重的地位，不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編精心整理的醫生辭職報告優秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫生辭職報告優秀1

尊敬的院領導:

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封個人辭職報告的。

　　我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！也正是因為醫院的培養，讓我積累了很多的臨床經驗，有了更好的操作基礎，具備了一定的獨立手術能力。正是因為這個原因，我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會。經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：

　　1、在基層醫院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的情況。這個會限制個人的發展。別人給我定科在肝膽外科，而且允諾可以讓我讀在職研究生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和XX院長談心的時候，XX院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是因為醫院的2甲牌子限制了XX院長的很多提高機會。我不希望以后也這個樣子！所以我還是選擇離開。

　　2、急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班。陡然換了個工作環境。我是大大的不習慣。特別是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本知識在應付，在科室也沒有系統的培訓骨科知識，這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來。我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀察，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發現他的食指第1指節已經不能伸直了。我恨自己的無能。

　　同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為，我應該讓領導知道我上班不開心。所以我故意去鬧故意去吵。給了領導不好的映象。最后差點弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。回到外一科，我拼命的掙表現，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差，現在呢？還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅定了我離開的決心！

　　3、不光我個人感覺，是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的打壓態度是很明確的。我們都有所了解，外面很多醫院都是外科收入高于內科。為什么？因為有個工作年限的問題在，外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了，內科醫生是越老越吃香，返聘的內科醫生是遠遠多于外科醫生吧？

　　很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧。但是在我們醫院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內容也比我們少很多（手術的全套:術前查房記錄，術前小結，術前討論，術后病程，手術記錄，術后3天的記錄），我們還得看門診，應付外傷清創，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現。

　　聽說馬上還要實行病歷循環扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。

　　如果真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的.工作時間，我們又有什么休息時間？交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣？醫院沒有專門的門診，作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅定了我離開的決心。

　　雖然我很舍不得已經熟悉的工作環境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸說我讓我到上級醫院發展，他們都覺得我如果到了上一級醫院，只要自己肯努力，肯定會有更廣闊的發展空間。在大家的勸說下，本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最后做出了辭職的決定。

　　可能作為一個小兵，我對醫院的大政方針有很多不理解，因此也說了很多激進的話。我是一個有什么說什么的人，有不對的地方請多包涵。并且我是一個理智而現實的人，雖然生活的？定也是我的夢想，但在？里我不敢去拼我的青春。我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，希望諒解并給予批準。

　　最后，祝我們XX縣人民醫院一切順利，萬事如意；祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

此致

敬禮！

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

醫生辭職報告優秀2

尊敬的醫院領導：

　　您好！

　　我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求，在這里，我也向您表達我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經過慎重思考后所做出的辭職決定。

　　我在醫院工作已經將近三年了，在這里，我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫院的工作和學習，我變得更加堅毅勇敢，更有責任感，更勇于承擔重任，心理素質和人際關系也越來越好。不由分說，醫院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。

　　然而，醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生，讓我這個僅是本科畢業的醫科生倍感壓力，我深知自己的理論知識遠不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫院。因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應了那句老話，不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進一步提升自己，可能會去大學里進一步強化知識，也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向，去努力奮斗打拼。

　　除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫院的工作節奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的`人無心以對，我真的無法適應如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節奏慢一些的適合我的工作，請領導諒解。

　　當您批準我的辭呈后，我就會離開醫院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫院，縱然不舍，卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處，批準我深思熟慮后的決定。

　　最后，我在這里真誠的祝愿，醫院的事業能夠蒸蒸日上，領導和各位同事們工作順利，生活愉快！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

醫生辭職報告優秀3

尊敬的院領導：

　　您好！

　　從進入醫院開始算起，我大概是從二十多歲就開始到醫院工作，如今已經頭發斑白，可以說我把自己大半輩子都留在了醫院，到年紀到了，我也想要離開了。

　　醫院不是養老的地方，在這里如果自己的能力變弱了，工作的效率差了，會有非常嚴重的后果，就比如病人的病情，不能浪費多少時間，有問題就會嚴重影響到病人的健康，就如我，以前是在臨床科工作，是一名主治醫師，但是當年紀開始變大，我的主刀能力大不如從前，就從那個崗位退下，成為了一名普通的門診醫生，做著簡單的診斷工作。

　　這時我意識到一點，那就是我的能力實在是有很多的問題，我不如過去，更不如以往那么優秀，年齡讓我的手開始顫抖，黑色的頭發變成了雪白的白發，這是歲月的痕跡，也代表著我進入了老年，雖然說年級越大，經驗越足，但是當年齡到了一定階段，就已經不能在繼續有這份能力了。

　　我也開始有了回歸家中的想法，畢竟按照法定規定，我前幾年就可以退休了，到了現在我也明白是時候退休了，畢竟做不動了，就如一臺機器，已經長滿了斑斑銹跡，沒有了過去的高效率，現在我低迷，難以邁進的遇到了阻礙，而且醫院也進入了更多的新面孔，有了更多的新人來頂替我們老人的工作。

　　作為醫院資歷最老的一批人，我現在也是時候退休，去享受生活了，畢竟歲數大了，有太多的人擔心我，我不能在一直呆在醫院里面繼續擔任自己的.工作，而是更加應該去做自己該做的事情，去回家中陪伴自己的親朋，與他們共同在自己剩下不多的時光中留下美好的回憶，畢竟工作一直都很壓抑，我對于醫院的貢獻也逐年下降，醫院念舊，但我必須要為醫院，為了病人考慮。

　　醫院不是慈善機構。而是一個為人民服務的機構，我必須要讓更多的人去做好工作，但是醫院的體量只有這么大，崗位也只有這么多，我們老人離開才能夠讓年輕人可以發揮的更好，雖然他們還有些青澀，但是只是缺少經驗而已，只要他們去做保證能顧在未來的幾年之類就飛速進步，成為醫院的頂梁柱，為我們醫院支撐起一片天，為我們醫院的發展貢獻出更多的榮耀，這是時代也是時間的改變，我要走了，輕松的來，滿意的去，做望家中看著醫院發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

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