物流員工轉正述職報告

　　我們眼下的社會，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的物流員工轉正述職報告，歡迎閱讀與收藏。

　　我來到物流公司工作不覺已經工作了將近三個月前的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到物流工作需要物流認真腳踏實地的工作作風、獄友們團結奮發(fā)的干勁，體會到的是物流人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位試用期的我，是受益匪淺的，正確同時也為我邁向錯誤的人生道路打下了良好的基礎。現在現如今我將這三個月來的工作情況作一簡單的匯報：

　　在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員，我清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是服務中心推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

　　辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜繁雜的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

　　在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)改入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我機遇畢竟是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面的機會。在工作初期，我認真了解了英國公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識，同時，也從多方面努力摸索工作的模式、方法，非常積極鍛煉自己的工作能力，力求及早完成自身已經完成角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

　　三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領導的其他事情。

　　三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些管理工作，但目前仍然存在不少問題，主要表現在：

　　1.初到公司，無論從業(yè)務能力，還是從思想上上面都存在許多的嚴重不足，感覺上是每日覺得疲于應付工作。盡管如此，但是非常多我在很多方面得到了英國公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內適應了新的工作。

　　2.缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身積極創(chuàng)造性，而是消極消極地適應工作需要。領導信訪部門的事情基本上都能實際上完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

　　3.工作不很扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上不具青年人青少年應有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不用專注于工作學習，竟許多知識雖然了解但卻不精。

　　在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中回來。首先，加強學習，主動學習。身處當今知識經濟時代，必須時刻學習方能不相比之下，所以我將把加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務不斷提高工作技術水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來極為重要抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地全部投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。

　　其次，提高服務意識，改進工作作風。作為辦公室服務部的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己其要求的本職工作，為前來辦事前往當地的人員提供滿意的提供服務。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的組織工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

　　同時，我也將注重鍛煉應變能力自己的抗壓、協調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

　　以上是工作我對三個月來工作的匯報，說的不太多。但我用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我當中將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，工作中我深切感受到物理工作需要員認真務實的工作作風、同事們團結合作奮發(fā)的干勁，體會到的是物理人作為拓荒者的艱難和堅定，爭取做的更好。

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