諷刺領導的辭職報告3篇
在經濟飛速發展的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的諷刺領導的辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
諷刺領導的辭職報告1
尊敬的公司領導：
我真的非常遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到xx公司也近八年了，有過付出，也有過收獲;有過挫折，更有過成長和榮譽。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能努力的工作，積極的學習，更讓我感到欣慰的是，工作上的一次又一次考驗讓我得到了成長和鍛煉。在長期以來的磨煉中，工作上的巨大壓力及緊張節奏讓自己力不從心，身心疲憊，以致無法正常工作。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，即將進入如火如荼的新三年大發展中。也正是考慮到公司今后工作的順利開展，本著對公司負責的.態度，讓公司合理用人安排工作，節約人力成本，我鄭重向公司提出辭職。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的"諄諄教誨"，舍不得同事之間的那片"真誠"和"友善"。
愿公司在今后的工作中"揚長避短，繁榮"娼"盛"!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
諷刺領導的辭職報告2
尊敬的領導:
我真的非常遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到**公司也近八年了，有過付出，也有過收獲;有過挫折，更有過成長和榮譽。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能努力的工作，積極的.學習，更讓我感到欣慰的是，工作上的一次又一次考驗讓我得到了成長和鍛煉。在長期以來的磨煉中，工作上的巨大壓力及緊張節奏讓自己力不從心，身心疲憊，以致無法正常工作。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，即將進入如火如荼的新三年大發展中。也正是考慮到公司今后工作的順利開展，本著對公司負責的態度，讓公司合理用人安排工作，節約人力成本，我鄭重向公司提出辭職。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的“諄諄教誨”，舍不得同事之間的那片“真誠”和“友善”。
愿公司在今后的工作中“揚長避短，繁榮"娼"盛”!
辭職人：
諷刺領導的辭職報告3
尊敬的貴公司領導，請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢?如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了，下面是我幾條辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。
1、為了尊嚴
自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴。不是畜生!
2、工資待遇問題
這是我離開這里最主要的原因了，現在什么都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。
房租：1000元(四個人合租)煙：150元
飯卡：150元生活用品：50元
洗理：20元公交：50元
晚飯：240元(每天一碗拉面8*30=240)電話費：100元
總計：1010元
所剩：1093-1010=83元
您認為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的.比他們差嗎?現在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。
3、加班費
今年是奧運年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費，本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。
4、誠信為本
當我從檢修一班調到狀態監測班，院里管理層答應我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調節獎一下少了50，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領導能體諒我們這些銀杰工的苦衷。
此致
敬禮
辭職人：XXXX
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