體育工作會議報告

　　隨著個人素質的提升，報告十分的重要，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的體育工作會議報告，歡迎閱讀與收藏。

體育工作會議報告1

　　一、簽到、值班及禮貌問題

　　(一)總結上周簽到和值班問題。

　　(二)上周考勤問責。

　　(三)見到學長學姐要問好。

　　二、本學期活動總結及下學期規劃

　　(一)要求各干事認真總結本學期個活動的心得體會和下學期工作設想。

　　(二)提前熟悉對學期活動流程，減少活動中的依賴性。

　　三、工作證

　　(一)工作證中要貼好自己的照片。

　　(二)在值班和各種活動中要佩戴好工作證。

　　四、干部考核

　　(一)干部考核試卷及時改錯。

　　(二)對考核要重視，有端正態度。

　　五、體育部及校會內部文化建設和支持

　　(一)體育部內部微博和說說要積極轉發。

　　(二)對媒體平臺要認真負責，內容要創新。

　　會議主題西北師范大學學生會學術部部室例部會會議時間20__年12月2日(周三)21:30會議地點大學生活動中心第二辦公室會議主持文靜會議記錄辦公室與會人員西北師范大學學生會學術部學生干部應到人數17人實到人數15人

　　會議內容

　　一、14周簽到沒有全勤說明緣由

　　二、14周值班全勤

　　三、上周工作總結：

　　1.木鐸活動的`視頻詞和主持詞

　　2.師說三人行的籌備

　　四、本周活動安排：

　　1.周五晚上在圖書館舉辦師說三人行活動，邀請嘉賓為一名交警

　　2.活動具體流程：

　　①暖場：放視頻

　　②主持人

　　③播放嘉賓的宣傳視頻

　　④嘉賓的個人演講

　　⑤開始訪談

　　⑥在微博墻進行觀眾互動

　　⑦邀請嘉賓做一些指揮的基本動作

　　⑧禮物互贈。

　　3.活動宣傳部分：

　　橫幅，海報正在做。

　　品推，采編，蘇蘇電臺，網信會派干事過來協助活動的宣傳工作，派出四名干事與他們協調工作。

　　4.個人任務分布：

　　周五7-8節沒課干事布置場地。

　　做好現場觀眾秩序維持，服務好嘉賓和主持人。要落實好收尾活動。

　　活動要帶上工作證。

　　5.干事將適合活動的背景音樂發給部長，明天將會把臺本發到群里，進一步熟悉活動流程。

體育工作會議報告2

　　指導思想（高校長發言）：

　　按照縣教研室的部署，結合我校的整體規劃，以規范體育工作管理機制為突破口，積極開展各項活動，進一步作好體育課程改革的探索實驗；加強“陽光體育”鍛煉，將體育考核貫穿于課堂教學之中，全面提高教學質量和水平。做好體育成績上報“國家體育成績數據庫”。

　　總體目標：（景主任）

　　1、學校重視，初步決定召開四次體育工作會議，爭取本學期體育成績更上一個臺階。

　　2、貫徹縣體衛藝科精神，更新教育觀念，發揮教研組功能，抓好體育教科研工作。

　　3、積極組織、開展校園體育活動，認真組織參加縣各類教學活動和體育比賽。

　　4、研討體育鍛煉活動中的科學性及安全性，減少體育傷害事故的發生

　　具體體育工作：（曹文清）

　　1、貫徹落實教育部、國家體育總局《關于實施“全國中小學生課外文體活動工程”的通知》精神，創設良好環境，引導學生積極參加文體活動。

　　2、加強體育教學常規管理，杜絕校內擠占體育課現象的發生。

　　3、協調總務部門，做好《學生體質健康標準》落實工作，提高體育活動場地利用率。

　　4、重視對學生體鍛的檢查、記錄工作，做好初三學生體育畢業考試的宣傳及準備工作。

　　5、挑選優秀學生參加全縣在11月舉行的縣籃球比賽、10月在學校舉行初一廣播操大賽。

　　6、校內組織體育競賽，鼓勵學生多參加有益的體育鍛煉活動，爭取學生參與率95%以上。

　　7、引導體育教師學習體育教學理論。

　　會議內容：

　　一、對以前工作的總結

　　1、部長發言：“我們剛開了部長會議，上面的學生會主席對我們部門所做的.工作進行了肯定和表揚，同時也希望我們繼續努力發揚我們的工作作風。但是等待我們完成的任務還很多。”

　　2、副部長對以前工作的具體情況進行總結

　　上學期我們部門舉行了班級友誼籃球聯賽和拔河比賽都圓滿結束，干事們的任務完成得比較好，讓比賽公平有序的進行。

　　這學期我們舉行的管理學院的乒乓球賽也基本結束，我們的干事非常認真，工作完成得不錯，比賽舉行的也很成功。

　　二、部長宣布工作安排

　　1、體操比賽安排：先進行管理學院內部的比賽，選出兩個班級參加學院間的比賽，對比賽的具體時間，地點和方式進行了詳細安排。同時在比賽之前各干事要分工合作對各班級的早操情況進行監督，并監督各班練習廣播體操。

　　2、大家討論班級的分配

　　干事根據自己對各班級的了解和自己的實際情況討論并分配好了自己所要管理的班級。

　　三、干事的培訓

　　部長根據上面的要求對干事進行培訓。介紹了策劃書以及其他公文的寫法，同時也介紹了干事所應具有的基本素質。強調培養良好的心理素質，做到學習工作兩不誤。

　　四、對本部門發展的討論

　　部長發言：“我們這次會議的主要內容已經完了，下面大家可以隨意發言，也可以說說對我們部門內部建設和對部門發展的建議。”

　　干事們就本部們的具體請況進行了討論，并提出了相應的解決措施。

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