公司章程

時間：2024-08-31 11:39:20 公司章程我要投稿

公司章程（合集）

　　在現在的社會生活中，章程的使用頻率呈上升趨勢，章程不由國家強制力予以推行，但要求其下屬組織及成員信守，有一定的規范作用和約束力。章程到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的公司章程，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司章程（合集）

公司章程1

　　第一章總則

　　第一條為了規范個人獨資企業的行為，保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，根據《個人獨資企業法》，制定本章程，以此為本企業的經營準則。

　　第二條企業名稱：

　　第三條企業地址：

　　第四條企業負責人：

　　第五條企業經營范圍：

　　第六條：本企業為個人獨資企業由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。

　　第七條：本企業在登記的經營范圍內從事經營活動，一切活動遵守法律、行政法規，遵守誠實信用原則，不得損害社會公共利益，依法履行納稅義務。

　　第二章出資方式及出資額

　　第八條本企業投資人為一個自然人，申報的出資為6萬元，其中現金：6萬元。

　　第三章財務、會計和勞動工資制度

　　第九條本企業按國家有關法律法規，制定財務、會計制度、依法設置會計帳簿，進行會計核算。

　　第十條本企業會計年度采用公歷年制，自當年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第十一條本企業招用職工的，依法與職工簽訂勞動合同，保障職工的勞動安全，按時、足額發放職工工資，按照國家規定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。

　　第四章企業的解散和清算

　　第十二條本企業營業執照簽發日期為本企業成立日期20xx年7月8日。

　　第十三條企業有下列情形之一時，應當解散;

　　(一)投資人決定解散;

　　(二)投資人死亡或者被宣告死亡，無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;

　　(三)被依法吊銷營業執照;

　　(四)法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十四條企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前十五日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起三十日內，未接到通知的應當在公告之日起六十日內，向投資人申報其債權。

　　第十五條企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。

　　第十六條企業解散的，財產應當按照下列順序清償：

　　(一)所欠職工工資和社會保險費用;

　　(二)所欠稅款;

　　(三)其他債務。

　　第十七條清算期間，企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前，投資人不得轉移、隱匿財產。

　　第十八條企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。

　　第十九條企業清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于十五日內到登記機關辦理注銷登記。

　　第五章附則

　　第二十條本章程未盡事，依照國家有關法律、法規辦理。

　　第二十一條本章程正本件二份，報送登記機關一份，本企業存檔一份。

　　投資人簽字(蓋章)：______________

　　【相關閱讀：國有獨資公司章程】

　　__________ 有限公司章程

　　（公司章程由投資人制定。本國有獨資公司章程，僅供參考）

　　第一章總則

　　第一條為了維護公司和出資人、債權人的合法權益，規范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》（下稱“《公司法》”）、《公司登記管理條例》等有關法律、法規的規定，制訂本章程（下稱“公司章程”）。

　　第二條公司是XX國有資產管理委員會（以下簡稱“出資人”）受XX市人民政府委托，按照《公司法》和其它有關法律的規定，投資組建的國有獨資有限責任公司。

　　第三條公司名稱：_____________________。

　　第四條公司住所：_____________________。

　　第五條經營范圍：

　　第六條公司注冊資本：________萬元人民幣，實收資本為

　　______萬元人民幣。公司注冊資本為在公司登記機關依法登記出資人認繳的出資額，公司實收資本為出資人實際交付并經登記機關依法登記的出資額。

　　第七條公司營業執照簽發之日為公司成立日期。公司營業

　　期限為_____________。

　　第八條公司法定代表人由公司董事長擔任（可由經理擔任，此處須明確）。

　　第九條 XXX國有資產管理委員會行使國有資產出資者的職權，并以其認繳出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔有限責任。公司享有由出資人投資形成的全部法人財產權，自主經營、自負盈虧，獨立承擔民事責任，具有企業法人資格，合法權益受到法律保護。

　　第十條 XXX國有資產委員會代表政府依法對公司國有資產實施監督管理，確保國有資產保值增值；公司依法享有授權范圍內國有資產的占有、支配、處置和受益權，負責授權范圍內國有資產的經營和管理，履行國有資產保值增值責任。

　　第十一條公司實行產權明晰，權責分明，管理科學，激勵和約束相結合的內部管理機制。公司依法自主決定公司內部組織機構和資產經營形式，決定公司對外投資（非重大投資）并獲得受益；公司的一切活動應嚴格遵守國家法律、法規，維護國家利益和社會公眾利益，接受政府和社會公眾的監督。公司的合法權益和經營活動，受國家法律保護，任何機關、團體和個人不得侵犯和非法干涉。

　　第十二條本公司章程自生效之日起，即成為規范公司的組

　　織與行為、公司與出資人之間權利義務關系以及高級管理人員的具有法律約束力的文件。

　　第十三條公司依法設立子公司，可以與其他法人企業共同

　　投資組建有限責任公司、股份公司，并以認繳出資額為限對所組建公司承擔責任。

　　第二章出資方式及出資者的權利義務

　　第十四條 XXX國有資產管理委員會作為出資人履行對公司監督管理職責，行使如下權利：

　　一、審議批準董事會的工作報告及監事會的工作報告；

　　二、委派或更換公司董事會成員，指定公司董事長；

　　三、委派或更換公司監事會成員，指定公司監事會主席；

　　四、批準公司的合并、分立、解散、增減資本、資本轉讓和發行公司債券；

　　五、法律、法規規定的其他權利。

　　第十五條出資者的義務：

　　一、保證認繳的國有資本金按期足額到位，公司登記成立后未經法定程序不得抽回出資，不直接支配公司法人財產和不干預資產經營活動。

　　二、法律、法規規定的其他義務。

　　第三章董事會

　　第十六條公司董事會是公司經營管理的最高決策機構，其成員由出資人委派或更換，董事會成員中應當有公司職工代表，其成員由職工代表大會選舉產生。董事會每屆任期三年，任期屆滿未及時更換委派，或者董事在任職期內提出辭職，未經出資人免職的，該董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定履行董事職務。

　　第十七條公司董事會由___人組成，設董事會一名，副董事長一名。董事長、副董事長由市國有資產管理委員會委派或更換；經出資人批準和同意，董事可以兼任總經理。未經出資人同意，公司董事長、副董事長、董事、以及高級管理人員，不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經濟組織兼職。

　　第十八條董事會實行集體決策制度。董事會會議由董事長召集和主持。董事長因特殊原因不能履行職務或不履行職務時，由副董事長召集和主持；副董事長因特殊原因不能履行職務或不履行職務時，由半數以上的董事共同推舉一名董事召集和主持。

　　第十九條董事會每季召開一次，每次會議應當于會議召開前五日將會議時間、地點、內容等相關事項通知全體董事。

　　第二十條董事會應當對會議所議事項的決定形成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事有要求在會議記錄上記載對決議有異議的權力。

　　董事會作出決議，必須經應出席董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行一人一票。

　　第二十一條董事會會議，應由董事本人出席，董事因故不能出席，可書面委托其他董事代為出席董事會，委托書中應載明授權范圍。

　　第二十二條董事應當對董事會的決議承擔責任，可以證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。對接到召開會議通知，不出席會議又不委托其他董事代為出席的董事視作同意董事會決議并承擔相應責任。

　　第二十三條董事會職權：

　　一、執行出資人的決定，并向出資人報告工作；

　　二、修改公司章程；

　　三、決定公司投資方案和經營計劃；

　　四、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　五、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　六、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案，以及發行公司債券的方案；

　　七、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　八、決定公司內部管理機構的設置；

　　九、決定聘任或解聘公司總經理及其報酬事項；根據總經理提名，決定聘任或解聘公司副總經理、財務負責人及其報酬事項；

　　十、批準公司員工報酬方案；

　　十一、擬定公司章程修改方案；

　　十二、制定公司的基本管理制度。

　　公司董事會根據出資人的授權，可以決定公司上述重大事項，但公司的合并、分立、解散、增加或者減少注冊資本和發行公司債券必須由出資人決定；其中，重要的國有獨資公司合并、分立、解散、申請破產的，應由出資人審核后，報本級人民政府批準。

　　第二十四條根據需要，由董事會授權董事長在董事會休會期間行使董事會的部分職權。

　　第二十五條公司董事會設董事會秘書，負責處理董事會日常事務。

　　第四章監事會

　　第二十六條公司設監事會，監事會設監事___人（可自定，不得少于五人），設監事會主席一名。監事、監事會主席由成都市國有資產管理委員會委派、指定或者更換。監事中應有不低于三分之一比例的職工代表，監事中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。公司董事、總經理、財務負責人不得兼任監事。監事不得兼任公司副總經理。

　　第二十七條監事會行使下列職權：

　　一、檢查公司的財務；

　　二、對董事、總經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

　　三、當董事和總經理的行為損害公司的利益時，要求董事和總經理予以糾正；

　　四、向出資人作監事會工作報告；

　　五、提議召開臨時董事會。

　　監事列席董事會會議。

　　第二十八條監事會會議每年至少召開一次，由監事會主

　　席召集和主持，監事會決議應由三分之二以上監事表決通過。

　　第二十九條監事應當依照法律、法規、公司章程，忠實履行監督職能。

　　第三十條監事行使職權時聘請律師、注冊會計師、職業審計師等專業人員的費用，由公司承擔。

　　第五章總經理

　　第三十一條公司實行董事會領導下的總經理負責制，統一負責公司的日常經營和管理。公司設總經理、副總經理若干名，任期三年。總經理由董事長提名，經董事會討論通過，由董事會聘任或者解聘。總經理對董事會負責。副總經理、財務負責人由總經理提名，經董事會批準后，由董事會聘任，也可由董事會向社會公開招聘。

　　第三十二條總經理職權：

　　一、組織實施董事會的決議和決定，并將實施情況向董事會作出報告；

　　二、主持公司的經營管理工作；

　　三、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　四、負責提出公司的中、長期發展規劃、年度經營計劃、年度財務預決算方案、紅利分配和彌補虧損方案；

　　五、擬定公司內部管理機構設置方案；

　　六、擬定公司的基本管理制度；

　　七、提請聘任或解聘副總經理、財務負責人；

　　八、聘任和解聘高級管理人員（董事會聘任或解聘的出外；九、董事會授予的其他職權。

　　總經理列席董事會會議。

　　第三十三條總經理的義務：

　　一、保證董事會決議的貫徹實施，負責公司資產的完整和

　　增值；

　　二、保證公司經營目標任務的完成，維護出資人的權益；

　　三、公司規定的其他義務。

　　第三十四條總經理在任期內無重大失誤和嚴重違法亂紀行

　　為，董事會不得無故解除其職務。總經理有權拒絕非經董事會批準的任何人對企業經營管理公司的干預。

　　第三十五條公司董事、總經理、副總經理及其他高級管理

　　人員應遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

　　董事、總經理，副總經理及其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者工說章程的規定，給公司造成損害的，應承擔行政、經濟和法律責任。

　　第六章財務、會計、審計及利潤分配

　　第三十六條公司按國家有關法律、法規建立本公司財務、會計制度。

　　第三十七條公司會計年度采用公歷制，自公歷年度一月一日至十二月三十一日。

　　第三十八條公司的.一切憑證、賬簿、報表用漢語書寫，以人民幣為記帳本位幣。

　　第三十九條公司在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法經審計，向出資人報告。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

　　一、資產負債表

　　二、損益表

　　三、現金流量表

　　四、財務情況說明書

　　五、利潤分配表

　　第四十條公司按照國家法律、法規，按時繳納稅、費，接受國家財政，稅務的檢查、監督和注冊會計師的社會監督。

　　第四十一條公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。對公司資產不得以任何各人名義開立賬戶存儲。

　　第四十二條公司稅后利潤處置順序：

　　一、歸還到期投資貸款和公司債券本息；

　　二、彌補上一年度虧損；

　　三、提取法定公積金10％（累計超過公司注冊資本的50％可不再提取）；

　　第四十三條公司的公積金用途限于下列各項：

　　一、彌補公司的虧損；

　　二、擴大公司生產經營；

　　三、轉增公司資本。

　　公司法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉贈前公司注冊資本的25%。

　　第七章勞動人事、工資分配

　　第四十四條公司按照《中華人民共和國勞動法》，維護公司

　　勞動者的合法權益，公司按照國家法定假日休假，公司與職工因勞動關系發生爭議，應按勞動爭議法規處理。

　　第四十五條公司勞動人事和用工制度實行全員聘用勞動合

　　同制，試用期三個月。除由董事會聘用的總經理、副總經理以及其他高級管理人員外，員工一律由公司按全員聘用合同制管理規定進行聘用，簽訂勞動合同。職工按照勞動合同規定，享受權利、承擔義務。公司有權決定招聘和辭退經營管理人員和職工，有權對違紀職工和不合格職工按規定進行處理，職工也可按規定選擇單位。

　　在實行勞動合同制的同時，公司對各級管理人員實行聘任制，總經理、副總經理及其他高級管理人員任期與董事相同，屆滿可連聘連任。

　　第四十六條公司按照國家法律、法規對職工退休養老金、失業保險、大病醫療統籌等職工應享受的社會保險待遇的規定，參加社會保險，為職工辦理社會保險手續。

　　公司職工有辭職自由，但必須依法在辭職前三十天提出書面申請，以公司總經理授權人批準后履行有關手續，未經批準擅自離職而造成公司經濟損失的，必須依法賠償。

　　第八章公司合并、分立

　　第四十七條公司合并、分立方案由董事會擬定，經出資人批準后，報請原批準機關審批。

　　第四十八條公司合并可以采取新設合并或吸收合并兩種形式。

　　公司合并，應當由合并各方簽訂合并協議，并編制資產負債表及財產清單。公司合并時，合并各方的債權、債務應由合并后存續的公司或者新設立的公司承續。

　　第四十九條公司分立，其財產應當作相應的分割。公司分立前的債權債務由分立后的公司承擔連帶責任。但是，公司在分立前與債權人就債務清償達成書面協議另有約定的除外。

　　第五十條公司合并、分立或減少注冊資本時，必須編制資產負債表及財產清單。

　　公司應當自做出合并、分立、減少注冊資本決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上進行公告。債權人自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，有權要求公司清償債務或者提供相應擔保，不清償債務或不提供擔保的，公司不得合并、分立或者減少注冊資本。

　　第五十一條公司合并或者分立，登記事項發生變更的，應當依法向公司登記機關辦理變更登記；公司解散的，應當依法辦理公司注銷登記；設立新公司的，應當依法辦理公司設立登記。

　　公司增加或減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。公司減少注冊資本后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第九章公司破產、解散和清算

　　第五十二條公司有《公司法》第181條規定情形之一解散。

　　第五十三條公司解散時，應當自公司作出解散決議之時起十五日內成立清算組，清算組成員由公司董事會確定。逾期未成立清算組的，債權人可以申請人民法院指定有關人員成立清算組進行清算。公司因各種原因被依法宣告破產的，由人民法院依照有關法律法規，組織成立清算組，對公司進行破產清算。

　　第五十四條清算組在清算財產期間行使下列職權：

　　一、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

　　二、通知或者公告債權人；

　　三、處理與清算有關的公司未了結業務；

　　四、清繳所欠稅款；

　　五、清理債權、債務；

　　六、代表公司參與民事訴訟活動。

　　第五十五條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，

　　并于六十日內在報紙上公告。債權人應當在接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報其債權，應說明債權的有關事項，并提供證明資料，清算組應當對債權進行登記。

　　第五十六條清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財

　　產清單后，應當制定清算方案，并報有關主管機關確認。

　　第五十七條公司財產優先撥付清算組費用后，按下列順序

　　進行清償：

　　一、所欠公司職工工資、勞動保險費用；

　　二、繳納所欠稅款；

　　三、清償公司債務。

　　清算期間，公司不得開展新的經營活動。

　　第五十八條公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報成都市國有資產管理委員會確認，依法申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十章章程修改

　　第五十九條公司可根據需要修改公司章程。修改公司章程，應經公司董事會三分之二的董事通過。

　　第十一章附則

　　第六十條本章程若與國家法律、行政法規和國務院決定有抵觸之處，依照法律，依照管理法規執行。

　　第六十一條本章程經公司董事會通過后，應報XXX國有資產管理委員會和公司登記機關備案。

　　第六十二條本章程由公司董事會負責解釋。

　　年月日

公司章程2

XX市工商管理局：

　　茲有XXXXXXXXXX有限公司因業務需要用到公司章程，現委托本公司人員姓名：張三，身份證：4XXXXXXXXXXXXXXXX，前去你局辦理。望貴局給予打印!

　　申請人：X有限公司

　　20xx年X月X日

公司章程3

　　一、監事會的組成

　　本公司創業初期規模較小,可以設一名執行監事、一名外部監事,不設監事會。

　　執行監事由股東會選舉產生，每屆任期三年。任期屆滿，連選可連任。執行董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監事。

　　二、監事的任職條件

　　監事的任職條件應符合《公司法》、《公司章程》及其它各項關于經營性質法律法規的要求。

　　具有較為完善的受教育經歷，有較為豐富的企業經營管理及財務、法務等方面的經驗及學習經歷并能接受后續教育。

　　不得對企業的重大違法違紀問題隱匿不報；不得有與企業串通編造虛假檢查報告的行為。

　　三、執行監事的職權和義務

　　執行監事行使以下職權：

　　1、監督檢查公司貫徹執行有關法律、法規、規章的執行情況以及董事會和高級管理人員履行職責的情況；對董事會重大決策、企業經營活動中數額較大的投融資和資產處置行為等進行重點監控，并向股東會提出建議；

　　2、監督檢查公司財務，通過查閱財務會計及與經營管理活動有關的其他資料，驗證公司財務會計報告的真實性、合法性；

　　3、監督檢查董事、高級管理人員執行公司職務的行為，對違反法律、行政法規、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議。

　　4、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。

　　5、提議召開臨時董事會會議，監事會成員應列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議；

　　6、公司章程規定的其他職權。

　　執行監事履行以下義務：

　　1、遵守企業章程，忠實履行監督職責，嚴格執行監事會決議，對檢查報告內容保密，不得泄露企業的商業秘密；

　　2、嚴格按照國家法律、法規、政策以及財經紀律的規定，正確行使監督權力，客觀公正地評價和反映企業的經營、財務狀況和領導人員的工作業績；

　　3、向股東會提交相關工作報告，包括監事會換屆、延時換屆申請報告；更換、增補監事申請報告；監事會決議和紀要；監事會年度工作報告、專項檢查報告、日常檢查報告等；

　　4、制定監事年度工作計劃和各項工作制度，負責收集、整理、分析各類監督信息資料,建立必要的企業信息資料庫，確保監督檢查的規范性。

　　外部監事除與內部監事享有同等權利、履行同等義務外，還須承擔和遵守以下工作職責與履職紀律：

　　1、在年度和任期結束后，須向股東會提交書面履職報告；

　　2、在公司召開董事會前，應將會議具體議程和會議審議的重大事項向所派出部門報告，并根據派出部門的意見，在董事會會議上提出質詢或者建議；

　　3、不得接受企業的任何饋贈；不得在企業中為自己、親友或者其他人謀取私利；不得接受企業的任何報酬和福利待遇；不得在企業報銷應有個人承擔的任何費用；

　　4、完成監事會交辦的其他事務。

　　企業在監事會履職過程中，有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予紀律處分,直至撤銷職務；構成犯罪的，移送司法機關追究責任：

　　1、拒絕、阻礙執行監依法履行職責的；

　　2、拒絕、無故拖延向執行監事報送財務會計報告、報告重大經營管理活動情況和提供相關資料的；

　　3、隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的；

　　4、有阻礙執行監事監督檢查的其他行為的`。

　　四、監督檢查工作

　　監督檢查工作應遵循以下原則：

　　1、過程監督原則。以財務監督為核心，對企業決策過程、決策執行和重要經營管理活動實施全過程監督。

　　2、時效性原則。要隨時了解、掌握和跟蹤企業重要

　　3、及時報告原則。執行監事每次對企業有關方面的檢查結束后，應當及時作出檢查報告，發現危害及可能危害公司資產安全的問題，及時提出監督意見、建議。

　　4、不參與不干預原則。執行監事不參與企業經營決策、不干預企業經營活動，對企業經營決策和經營活動不直接發表肯定或否定的意見。

　　監督檢查工作的形式：

　　執行監事一般每年對企業定期檢查一至二次，并可以根據實際需要不定期地對企業進行專項檢查。

　　1、日常監督檢查：對企業日常運營情況進行監督檢查；

　　2、年度監督檢查：對企業的年度經營管理情況進行監督檢查；

　　3、專項監督檢查：對董事會、高級管理人員履行職責情況，對企業有可能或已經導致公司資產嚴重損失的行為，發現企業經營情況異常的，則須進行專項監督檢查。

　　監督檢查工作可以采取下列方式：

　　1、聽取企業負責人對有關財務、資產狀況和經營管理情況的匯報，召開與監督事項有關的會議；

　　2、查閱企業的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等資料以及與經營管理活動有關的其他資料；

　　3、核查企業的財務、資產狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時可要求企業負責人對有關情況作出說明；

　　4、向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業的財務狀況和經營管理情況。

　　一、公司章程總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定，制定本公司章程。本公司章程對公司股東、董事、監事、經理均具有約束力。

　　第二條公司經公司登記機關核準登記并領取法人營業執照后即告成立。

　　二、公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：______有限公司。(以預先核準登記的名稱為準)

　　第四條公司住所：______市(縣鎮)______路______(街)號。

　　三、公司的經營范圍

　　第五條公司的經營范圍：(含經營方式)。

　　四、公司注冊資本

　　第六條公司的注冊資本為全體股東實繳的出資總額，人民幣萬元。(要符合法定的注冊資本的最低限額)

　　第七條公司注冊資本的增加或減少必須經股東會代表2/3以上表決權股東一致通過，增加或減少的比例、幅度必須符合國家有關法律、法規的規定，而且不應影響公司的存在。

　　五、公司股東名稱

　　第八條凡持有本公司出具的認繳出資證明的為本公司股東，股東是法人的，由該法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股東權利。

　　第九條公司在冊股東共______人，全部是法人股東

　　股東名錄：

　　(一)法人股東：

　　1、法人名稱：______

　　住所：______

　　法定代表人：______

　　認繳出資額：______萬元，占公司注冊資本的______%

　　出資方式：____________(貨幣或實物或其它)

　　認繳時間：______年______月______日

　　2、……………………………………

　　第十條公司置備股東名冊，并記載下列事項：

　　(一)股東的姓名或者名稱及住所;

　　(二)股東的出資額;

　　(三)出資證明書編號。

　　六、股東的權利和義務

　　第十一條公司股東享有以下權利：

　　1、出席股東會，按出資比例行使表決權;

　　2、按出資比例分取公司紅利;

　　3、有權查詢公司章程、股東會會議記錄、財務會計報表;

　　4、公司新增資本時，可優先認繳出資;

　　5、按規定轉讓出資;

　　6、其它股東轉讓出資，在同等條件下，有優先購買權;

　　7、有權在公司解散清算時按出資比例分配剩余財產;

　　第十二條公司股東承擔以下義務：

　　1、遵守公司章程;

　　2、按期繳足認購的出資;

　　3、以其出資額為限對公司承擔責任;

　　4、出資額只能按規定轉讓，不得退資;

　　5、有責任保護公司的合法權益，不得參與危害公司利益的活動;

　　6、在公司登記后，不得抽回出資;

　　7、在公司成立后，發現作為出資的實物、工業產權、非專利技術、土地使用權的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補交其差額，公司設立時的其他股東對其承擔連帶責任

　　七、股東(出資人)的出資方式和出資額

　　第十三條出資人以貨幣認繳出資額。(以實物、工業產權、非專利技術、土地使用權認繳出資額，應提交相應證件，經其它股東同意，評估折算成人民幣并于公司成立后6個月內依法辦理其財產權的轉移手續，在出資證明中注明。)

　　第十四條出資人按規定的期限于______年______月______日前繳足認資額，逾期未繳足出資的股東，向已足額繳納出資的股東承擔違約責任：__________________。

　　第十五條全體出資人繳納出資額后，經會計師事務所驗證并出具驗資報告經公司登記機關登記后，公司對出資人簽發出資證明書，出資人即成為公司股東。

　　八、股東轉讓出資的條件

　　第十六條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。

　　第十七條股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，則視為同意轉讓。

　　第十八條經股東會同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

　　第十九條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　九、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　(一)股東會

　　第二十條股東會是公司的權力機構。股東會由公司全體在冊股東組成。股東會成員名單：__________________。

　　第二十一條公司股東會依法行使下列職權：

　　1、決定公司經營方針和投資計劃;

　　2、選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

　　3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　4、審議批準董事會報告;

　　5、審議批準監事或監事會報告;

　　6、審議批準公司年度財務預算方案、決算方案;

　　7、審議批準公司利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　8、對公司增、減注冊資本作出決議;

　　9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　11、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

　　12、授權董事會對設立分公司作出決議;

　　13、修改公司章程

　　第二十二條股東會分為股東年會和臨時股東會兩種形式。年會每年召開一次，在會計年度結束后2個月內召開。臨時會由董事會提議召開，有下述情況時應召開臨時會：代表1/4以上表決權的股東或1/3以上的董事、監事提議召開時，臨時股東會不得決議通知未載明的事項。

　　第二十三條股東會由董事會召集(首次股東會由出資額最高的股東召集、主持)，董事會于會前15日前以書面方式通知所有股東。通知應載明召集事由、會議地點、會議日期等事項。

　　第二十四條股東會由董事長主持;董事長不能履行職務或不履行職務的，由付董事長主持;付董事長不能履行職務或不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

　　第二十五條股東在股東會上按其出資比例行使表決權。

　　第二十六條股東會決議有普通決議和特別決議兩種形式。

　　普通決議由代表公司2/3表決權以上的股東出席，并經代表1/2以上表決權的股東通過。

　　特別決議由代表公司3/4表決權以上的股東出席，并經代表2/3以上表決權的股東通過。

　　第二十七條下列決議由特別決議通過：

　　1、增、減注冊資本;

　　2、公司合并、分立、終止及清算、變更公司形式、設立分公司;

　　3、修改公司章程

　　第二十八條未能滿足第二十六條時，會議延期10日召開，并再次向未到席的股東發出通知，延期后仍未達到條件時則視為有效數額，并按實際出席股東代表的表決權滿足第二十六條的表決比例時，作出的決議即為有效。

　　第二十九條股東會會議應作記錄，經出席股東代表簽字后，由公司存檔。

　　(二)董事會

　　第三十條公司設立董事會，為公司股東會的常設執行機構，對股東會負責。

　　董事會由______名董事組成，設董事長一名，副董事長______名。

　　董事會成員名單如下：

　　董事長：

　　副董事長：

　　董事：______、______、______、______

　　第三十一條董事由股東會選舉產生。

　　第三十二條董事長和副董事長由半數以上的董事選舉產生。

公司章程4

　　公司章程細則的內容

　　公司章程細則的主要內容是規定公司經營管理的內部規則，調整有關成員的權利、董事的權力與義務、紅利分配以及利潤資本化等事項。如果公司股份分為不同種類，也規定于章程細則。

　　公司條例未要求股份有限公司登記其章程細則。值得注意的是，如果某公司未登記其章程細則，將被推定為《公司條例》附件一表A的章程細則模板適用于該公司。為了保持選擇適用該模板條款的靈活性，公司通常都登記其章程細則。如果公司的章程細則未明確排除或修改該模板中的規則，這些規則將是適用的'。如果公司不采用該模板，應在其章程細則第1條具體規定。

　　《香港公司條例》附件一表A第二部分，即私人股份有限公司章程細則模板規定，公眾股份有限公司章程細則模板除第24條(有關股份轉讓)之外，適用于私人股份有限公司;此外，私人股份有限公司的章程細則應包括《香港公司條例》第29條第1款的規定。

　　公司章程細則的修改

　　《香港公司條例》第13條規定，根據該條例的規定和公司章程大綱的條件，公司可通過特別決議修改其章程細則的規定。任何修改均被視同包含于在公司注冊署登記的公司章程細則，需要通過特別決議才能再作修改。在第13條中對修改章程細則的唯一限制是，禁止公司作出任何影響不同股份權利的修改或添加。這顯然是為了保護特定種類股份的持有者，因為他們可能不具有足以否決特別決議的表決權。

　　法院也可能在某些情況下限制公司對其章程細則的修改。例如，法院可責令公司修改其章程細則以防止對小股東的壓迫，公司不能在其后通過特別決議再次修改其章程細則，撤銷原有按院要求所作的修改。法院還可在當事人申請的情況下，以不符合公司成員的整體利益，宣布公司對章程細則的修改無效。在實踐中，法院將允許公司對章程細則所作的絕大多數修改，因為它推定，公司管理人員最了解公司的利益。然而，允許公司以不充分理由逐其成員的章程細則條款，可能被法院否定。

　　公司章程大綱與章程細則的法律效力

　　根據《香港公司條例》第23條，章程大綱與章程細則一經登記，對公司和公司成員均具約束力。公司各成員，無論是否是章程大綱的簽署者，均受章程大綱和章程細則規定的約束。

　　這種法定合同具有如下效力：

　　(1) 章程大綱和章程細則在公司和各成員之間構成了合同，產生兩方面的后果，即各成員通過章程細則的規定受到公司的約束，公司本身也受到各成員的約束;

　　(2) 各成員在同其它成員的關系方面受到了章程大綱和章程細則規定的約束。因此，如果某成員未能遵守章程大綱或章程細則的規定，其它成員可對該成員起訴，不必要求公司代表其起訴;

　　(3) 第三人即使以不同的資格作為成員，也不具有章程大綱和章程細則規定的權利。因此，在章程細則中有關董事酬金的規定，在董事成為公司成員的情況下，不能由該董事執行。此類規定只有在同該董事簽署的合同中有明示或默示規定的情況下，才是可執行的。

公司章程5

　　作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。

　　第一章總則

　　第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由王五出資，設立北京欣欣商貿有限公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：北京欣欣商貿有限公司

　　第四條住所：北京市平谷區平谷鎮林蔭北街3號

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍：銷售建筑材料、裝飾材料、五金交電、定型包裝

　　食品;技術開發及轉讓、技術培訓與服務。

　　第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間

　　第六條公司注冊資本： 50萬元人民幣。

　　第七條股東的姓名(名稱)、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方

　　第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第八條股東行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)委派和更換非由職工代表擔任的.執行董事、監事，決定有關執行董事、監事的報酬事項;

　　(三)審議批準執行董事的報告;

　　(四)審議批準監事的報告;

　　(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;

　　(八)對發行公司債券作出決定;

　　(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;

　　(十)修改公司章程;

　　(十一)聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;

　　第九條公司設執行董事一人，由股東委派和罷免，執行董事任期 3 年，任期屆滿，可連選連任。

　　執行董事行使下列職權：

　　(一)向股東報告工作;

　　(二)執行股東的決定;

　　(三)審定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)制定公司的基本管理制度。

　　第十條公司設經理一名，由股東聘任或者解聘。經理對股東負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(七)決定聘任或者解聘除應由股東決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)股東授予的其他職權;

　　第十一條公司設監事一人，由股東委派產生。監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第十二條監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(四)向股東提出提案;

　　(五)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟;

　　第六章公司的法定代表人

　　第十三條執行董事為公司的法定代表人，由股東委派，任期為三年，任期屆滿，可連選連任。

　　第七章

　　第十四條

　　公司的營業期限第十五條 30日內向原公司登記機關申請注銷登記：

　　(一)公司被依法宣告破產;

　　(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外;

　　(三)一人有限責任公司的股東決議解散;

　　(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

　　(五)人民法院依法予以解散;

　　(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第八章附則

　　第十六條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第十七條本章程一式二份，并報公司登記機關一份。

　　法定代表人親筆簽字并加蓋企業公章：

　　年月日

公司章程6

　　以有限責任公司或股份有限公司形式設立的股權投資管理企業（以下簡稱“管理公司”），應當按照《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、相關法律、法規及本指引的規定制定公司章程。對于本指引有明確要求的，公司章程中應當載明本指引規定的相關內容；本指引未作規定的，相關當事人可以根據實際情況作出合理補充。投資者簽署的公司章程應當滿足相關法律、法規對公司章程的法定基本要求。

　　公司章程應當明確規定以下內容：

　　一、管理公司的基本情況。包括但不限于管理公司名稱、住所、注冊資本、存續期限、經營宗旨、經營范圍、股東姓名/名稱。

　　二、股東的出資方式、出資額和出資時間。

　　三、股東的基本權利、義務。

　　四、股東轉讓股權的條件及程序。

　　五、股東（大）會、董事會或執行董事、監事（會）、經理的職權范圍。

　　六、管理公司的法定代表人。

　　七、管理公司各專門委員會（如投資決策委員會）的職權。1

　　八、管理公司的業績激勵機制、風險約束機制及投資決策程序。

　　九、管理公司的'合并、分立與增資、減資。

　　十、管理公司的財務會計制度。

　　十一、管理公司的解散和清算。

　　十二、當公司章程的內容與股東協議等股東之間的其他文件內容不一致的，以公司章程為準。

公司章程7

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國外資企業法》，(以下簡稱投資方)決定在經濟技術開發區成立獨資經營的xx有限公司(以下簡稱獨資公司)，特訂立本公司章程。

　　第二條獨資公司名稱：

　　中文名稱：

　　公司的法定地址：

　　第三條投資方的名稱：

　　注冊地：

　　法定地址：

　　法定代表人：

　　職務：

　　國籍：

　　第四條獨資公司為有限責任公司。

　　第五條獨資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵中國的法律、法令和有關條例規定。

　　第二章宗旨、經營范圍

　　第六條獨資公司宗旨為：采用先進的技術和科學的經營管理方法，使投資方獲得滿意的經濟效益。

　　第七條獨資公司經營范圍為：

　　第八條獨資公司生產規模為：年產xx。

　　第九條獨資公司生產的產品：外銷xx%，內銷xx%。

　　第三章投資總額和注冊資本

　　第十條獨資公司的投資總額為xx萬美元。獨資公司的注冊資本為xx萬美元。

　　第十一條投資方認繳出資額為xx萬美元，以出資。

　　第十二條投資方在營業執照簽發之日起，三個月內繳付注冊資本的15%，其余部分根據生產需要在年內分期出資。

　　第十三條投資方繳付出資額后，聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告。

　　第十四條經營期內，獨資公司不得減少注冊資本數額。

　　第十五條獨資公司注冊資本增加、轉讓須經董事會一致通過。

　　第十六條獨資公司注冊資本的增加、轉讓，董事會一致通過后，報原審批批準，并向工商行政管理局辦理變更手續。

　　第四章董事會

　　第十七條獨資公司設董事會。董事會是獨資公司的最高權力機構。

　　第十八條董事會決定獨資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

　　1.決定和批準總經理提出的重要報告;(如生產規劃、年度營業報告、資金運用，借款等)

　　2.批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;

　　3.通過公司的重要規章制度;

　　4.決定設立分支機構;

　　5.修改公司章程;

　　6.討論決定獨資公司擴產、停產或與另一個經濟組織合并;

　　7.決定聘用總經理等高級職員;

　　8.負責獨資公司終止和期滿時的清算工作;

　　9.其它應由董事會決定的重大事宣。

　　第十九條董事會由xx名董事組成，由投資方委派。

　　第二十條董事會設董事長一名，副董事長xx名。董事長為公司法定代表人。

　　第二十一條投資方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

　　第二十二條董事會例會每年至少召開一次。經三分之一及以上的董事提議，可以召開董事臨時會議。

　　第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。

　　第二十四條董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由其委派人召集并主持。

　　第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。

　　第二十六條董事因故不能出席董事會會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席也未委托他人出席，則作為棄權。

　　第二十七條出席董事會會議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時，其通過的決議無效。

　　第二十八條董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時，由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。

　　第二十九條下列事項須經董事會一致通過：

　　1.獨資公司章程的修改;

　　2.獨資公司的終止、解散;

　　3.獨資公司注冊資本的增加、轉讓;

　　4.獨資公司與其它經濟組織的合并。

　　第三十條下列事項須經董事會三分之二的董事通過。發展計劃;經營方案;三項基金(儲備基金、職工獎勵及福利基金和企業發展基金)提留;利潤分配;勞動工資計劃;高級職員任命;招收職工及職工的權限待遇等。

　　第五章經營管理機構

　　第三十一條獨資公司的經營管理機構，下設業務、技術、生產等部門。

　　第三十二條獨資公司設總經理一人，由董事會聘任。

　　第三十三條總經理直接對董事會負責，執行董事會的各項決議，組織領導獨資公司的日常生產、技術和經營管理工作。

　　第三十四條獨資公司日常工作中，重要問題的決定，應由總經理簽署方能生效。

　　第三十五條總經理的任期為四年。經董事會聘請，可以連任。

　　第三十六條董事長、董事經董事會聘請，可兼任獨資公司總經理及高級職員。

　　第三十七條總經理不得參與其它經濟組織對本獨資公司的商業競爭行為。

　　第三十八條獨資公司設總工程師、總會計師和審計師各一人，由董事會聘請。

　　第三十九條總工程師、總會計師、審計師由總經理領導。總會計師負責領導獨資公司的財務、會計工作，組織獨資公司開展全面經濟核算，實施經濟責任制。審計師負責獨資公司的財務審計工作，審查稽核獨資公司的財務收支和會計帳目，向總經理并向董事會提出報告。

　　第四十條總經理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職時，應提前向董事會提出書面報告。

　　以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為時，經董事會決議，可隨時解聘。如觸犯刑律，要依法追究刑事責任。

　　第六章財務會計

　　第四十一條獨資公司的財務會計按照中華人民共和國有關外商投資企業財務管理規定辦理。

　　第四十二條獨資公司會計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

　　第四十三條獨資公司的一切憑證、帳簿。報表，用中文書寫。

　　第四十四條獨資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯價計算。

　　第四十五條獨資公司在中國銀行或中國銀行同意的其它銀行開立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十六條獨資公司采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十七條獨資公司財務會計帳冊上應記載如下內容：

　　一、獨資公司所有的現金收入、支出數量;

　　二、公司所有的物資出售及收入情況;

　　三、公司注冊資本及負債情況;

　　四、獨資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。

　　第四十八條獨資公司財務部門應在每一個會計年度頭三個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。

　　第四十九條獨資公司的財務審計需聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。

　　第五十條獨資公司按照《中華人民共和國外商投資企業和外國企業所得稅法實施細則》的規定，由董事會決定其正常資產的折舊年限。

　　第五十一條獨資公司的一切外匯事宣，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定以及獨資公司的規定辦理。

　　第七章利潤分配

　　第五十二條獨資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業發展基金和職工獎勵及福利基金，提取的.比例由董事會決定。

　　第五十三條獨資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，由獨資公司自行分配。

　　第五十四條獨資公司每年分配利潤一次，每個會計年度后三個月內公布利潤分配方案。

　　第五十五條獨資公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

　　第八章職工

　　第五十六條獨資公司職工的雇用、解聘、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，參照中華人民共和國《外商投資企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。

　　第五十六條獨資公司所需要的職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，由獨資公司公開招收，擇優錄用。

　　第五十八條獨資公司有權對違犯獨資公司的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重，可予以開除。對開除、處分的職工，報當地勞動部門備案。

　　第五十九條職工的工資待遇，參照中國有關規定，根據獨資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。獨資公司隨著生產的發展，職工業務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。

　　第六十條職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宣，獨資公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。

　　第九章工會組織

　　第六十一條獨資公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

　　第六十二條獨資公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權利和物質利益;協助獨資公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學習政治、業務、科學、技術知識;開展文藝、體育活動;教育職工，遵守勞動紀律，努力完成獨資公司的各項經濟任務。

　　第六十三條獨資公司工會代表職工和獨資公司簽訂勞動合同，并監督合同的執行。

　　第六十四條獨資公司工會負責人有權列席有關討論獨資公司的發展規劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

　　第六十五條獨資公司工會參加調解職工和獨資公司之間發生的爭議。

　　第六十六條獨資公司每月按獨資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。獨資公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。

　　第十章期限、終止、清算

　　第六十七條獨資公司期限為xx年。自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十八條投資方延長經營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期限滿前六個月，向原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向當地工商行政管理局辦理變更手續。獨資公司提前終止經營，需董事會召開全體會議作出決定，并報送原審批機構批準。

　　第六十九條發生下列情況之一時，投資方有權依法終止經營。

　　1.由于不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續經營時：

　　2.由于獨資公司連年虧損，無力繼續經營時。

　　第七十條經營期滿或提前終止經營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對獨資公司財產進行情算。

　　第七十一條清算委員會任務是對獨資公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執行。

　　第七十二條清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

　　第七十三條清算費用和清算委員會成員的酬勞應從獨資公司現存財產中優先支付。

　　第七十四條清算委員會對獨資公司的債務全部清償后，其剩余的財產，投資方自行分配。

　　第七十五條清算結束后，獨資公司匠向原審批機構提出報告，并向原登記工商行政管理局辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。

　　第十一章規章制度

　　第七十六條獨資公司通過董事會制定的規章制度有：

　　1.經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;

　　2.職工守則;

　　3.勞動工資制度;

　　4.職工考勤、升級與獎懲制度;

　　5.職工福利制度;

　　6.財務制度;

　　7.公司解散時的清算程序;

　　8.其它必要的規章制度。

　　第十二章附則

　　第七十七條本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。

　　第七十八條本章程用中文書寫。

　　第七十九條本章程須經寧波經濟技術開發區管理委員會批準才能生效,修改時同。

　　投資方：

　　代表簽字：xx

　　xx年xx月xxxx日

公司章程8

　　公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。

　　為了規范公司的組織和行為，維護公司、股東、債權人的權益，依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱《公司條例》)及其他有關法律、行政法規的規定，由xxxx、xxx共同出資設立xxxx有限公司(以下簡稱“公司”)，特制定本章程。

　　第一章公司名稱和住所

　　第一條公司名稱：xxxxx有限公司

　　第二條公司住所：xxxxx

　　第二章公司經營范圍

　　第三條經營范圍：xxxxxxxxxx。(以上范圍需許可經營的，憑許可證經營)

　　第三章公司注冊資本

　　第四條公司注冊資本：xxxxxx萬元

　　公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由三分之二以上股東通過并作出決議。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。自公告之日起四十五日后申請變更登記，公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。公司減資后的注冊資本不得低于法定的最低限額。

　　第四章股東的名稱、出資方式、出資額和出資時間

　　第五條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

　　股東姓名身份證號碼出資方式出資額出資時間出資比例 xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx xxxxx萬元整 20xx.xx.xx xx% xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 貨幣 xxxxxx萬元整 20xx.xx.26 xx%

　　第六條公司成立后，應向股東簽發出資證明書。

　　第五章股東的權利和義務

　　第七條股東享有如下權利：

　　(1)參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;(2)了解公司經營狀況和財務狀況;(3)選舉和被選舉為執行董事或監事;(4)依照法律、法規和公司章程的規定獲取股權并轉讓;(5)經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權;

　　(6)股東按照實繳的出資比例分取紅利;(7)公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資;(8)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;(9)有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和公司財務會計報告;

　　第八條股東承擔以下義務：

　　(1)遵守公司章程;(2)按期繳納所認繳的出資。(3)依其所認繳的出資額承擔公司債務;(4)公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資;

　　第六章股東轉讓出資的條件

　　第九條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分股權。

　　第十條股東向股東以外的.人轉讓其出資時，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未

　　答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。

　　第十一條股東依法轉讓其出資后，公司應將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額登記于股東名冊。

　　注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。

　　第七章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十二條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

　　(1)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(2)選舉和更換執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

　　(3)選舉和更換非由職工代表擔任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　(4)審議批準執行董事的報告;

　　(5)審議批準監事的報告;

　　(6)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(7)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

　　(8)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(9)對發行公司債券作出決議;

　　(10)對公司合并、分立、解散和清算或者變更公司形式作出決議;

　　(11)修改公司章程;

　　第十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每年召開一次;代表十分之一以上表決權的股東或者監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十六條股東會會議由執行董事召集并主持。執行董事因特殊原因不能履行召集股東會會議職責時，由公司的監事召集和主持，監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第十七條股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;決議應由代表二分之一以上表決權的股東通過。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第十八條公司不設董事會，設執行董事一人，執行董事為公司的法定代表人，對公司股東會負責，由股東會選舉產生。執行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。

　　第十九條執行董事對股東會負責，行使下列職權：

　　(1)負責召集和主持股東會，檢查股東會會議的落實情況，并向股東會報告工作;

　　(2)執行股東會決議;

　　(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(4)制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(5)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(6)制定公司增加或者減少注冊資本的方案;

　　(7)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(8)決定公司內部管理機構的設置;

　　(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(10)制定公司的基本管理制度;

　　(11)代表公司簽署有關文件。

　　第二十條公司設經理1名，由執行董事聘任或解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　(1)主持公司的生產經營管理工作;

　　(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(3)擬定公司內部管理結構設置方案;

　　(4)擬定公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的具體規章;

　　(6)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

　　(7)決定聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員; 經理列席股東會會議。

　　第二十一條公司設監事1人，由公司股東會選舉產生。監事對股東會負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

　　監事行使下列職權：

　　(1)檢查公司財務;

　　(2)對執行董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、經理提出罷免的建議;

　　(3)當執行董事、經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事、經理予以糾正;

　　(4)向股東會會議提出提案;

　　(5)依照《公司法》第一百五十二條的規定，對執行董事、經理提起訴訟;

　　(6)提議召開臨時股東會;

　　監事列席股東會會議。

　　第二十二條公司執行董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

　　第八章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第二十三條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。

　　第二十四條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。

　　第二十五條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第九章公司的解散事由與清算辦法

　　第二十六條公司的營業期限為五十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。第二十七條公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(1)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;

　　(2)股東會決議解散;

　　(3)因公司合并或者分立需要解散的;

　　(4)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

　　(5)因不可抗力事件致使公司無法經營時;

　　(6)宣告破產。

　　第二十八條公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算組由股東組成。清算結束后，清算組應該當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十章股東認為需要規定的其他事項

　　第二十九條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第三十條公司章程的解釋權屬于股東會。

　　第三十一條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第三十二條公司章程條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律法規為準。第三十三條本章程經各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第三十四條本章程一式2份，公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。

　　全體股東簽字(蓋章)：

　　年月日

公司章程9

　　第一章總則

　　第一條本章程是由公司股東依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱公司法）等有關法律法規及政策規定制定。

　　第二條本公司依法登記注冊，是獨立享有民事權利、承擔民事義務的企業法人，公司以其全部財產對公司的債務承擔責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。

　　第三條本公司從事經營活動，承諾遵守法律、行政法規，遵守社會公德，商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

　　第二章公司名稱和住所

　　第四條公司名稱：

　　公司住所：____________

　　第三章公司經營范圍及方式

　　第五條本公司的經營范圍是：

　　第四章公司注冊資本

　　第六條本公司的注冊資本為人民幣_____萬元。

　　第五章股東姓名（自然人獨資）或股東名稱（法人獨資）

　　第七條本公司的股東：

　　第六章股東的出資方式、出資額及出資時間

　　第八條股東出資方式、出資額及出資時間為

　　出資方式：____________

　　以貨幣出資_____萬元，出資時間：_____年_____月_____日。

　　第七章公司的機構及其產生辦法、職權和議事規則

　　第九條本公司下設股東、執行董事、監事、經理。

　　第十條股東行使下列職權，做出決定時，應當采取書面形式，簽名后置備于公司。

　　１、決定公司的經營方針和投資計劃；

　　２、任免執行董事，決定有關執行董事的報酬及支付方式；

　　３、任免由非職工代表出任的監事，決定有關監事的報酬及支付方式；

　　４、批準執行董事的報告；

　　５、批準監事的'報告；

　　６、決定公司的年度財務預算方案，決算方式；

　　７、決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　８、決定公司增加或者減少注冊資本；

　　９、決定公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項；

　　１０、修改公司章程。

　　第十一條公司設執行董事一人，由股東委派。

　　第十二條執行董事對股東負責，行使下列職權

　　１、決定公司的經營計劃和投資方案；

　　２、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　３、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　４、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

　　５、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；

　　６、制定公司的基本管理制度。

　　第十三條執行董事任期三年，任期屆滿，經股東重新委派可以連任。

　　第十四條公司下設經理一人。經理由股東聘任或者解聘。

　　第十五條公司經理向股東負責，并行使下列職權

　　１、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的工作安排；

　　２、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　３、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　４、擬訂公司的基本管理制度；

　　５、制定公司的具體規章；

　　６、提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　第十六條公司下設監事一人。由股東委派產生，監事任期每屆為三年，經股東重新委派可以連任。

　　第十七條監事行使下列職權

　　１、檢查公司財務；

　　２、對執行董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；

　　３、當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以糾正；

　　第八章公司的法定代表人

　　第十八條_____是公司的法定代表人，由股東委派。

　　第九章財務、會計利潤分配及勞動用工制度

　　第十九條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度。

　　公司應在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。

　　財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：____________

　　１、資產負債表；

　　２、損益表；

　　３、現金流量表；

　　４、財務情況說明書；

　　５、利潤分配表。

　　第二十條公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上，可不再提取。

　　公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

　　公司的公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

　　第二十一條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第十章公司的解散事由和清算辦法

　　第二十二條公司有下列情況之一的，應當解散

　　１、章程規定經營期限屆滿；

　　２、股東決議解散；

　　３、違反國家法律和行政法規，被有關行政主管部門責令關閉的；

　　４、破產。

　　第二十三條清算辦法。本公司終止時，應當在十五日內成立清算組，進行清算。

　　（一）清算組在清算期間，行使下列職權

　　１、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；

　　２、通知或者公告債權人；

　　３、處理與清算有關公司未了結的業務；

　　４、清繳所欠稅款；

　　５、清繳債權、債務；

　　６、處理公司清償債務后剩余財產；

　　７、代表公司參與民事訴訟活動。

　　（二）清算組自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告，債權人自接到通知之日起三十日內，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。

　　（三）清算組在清理公司財產，編制資產負債表和財產清單后，制定清算方案，并報股東或有關主管機關確認。

　　（四）公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東或有關主管機關確認，并報公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十一章其它事項

　　第二十四條本公司營業期限為十年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算，期滿后如繼續經營，須經股東決定，并向公司登記主管機關辦理登記手續。

　　第二十五條本章程未盡事宜，按國家有關法律、法規執行。

　　第二十六條本章程_____式_____份，公司存檔_____份，股東_____份，并報公司登記機關備案_____份。

　　全體股東簽字（印章）：____________

　　________年______月______日

公司章程10

　　第一章、總則

　　第一條、根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》，______（以下簡稱甲方）與______（以下簡稱乙方）于______年____月____日在______簽訂的建立合資______有限公司合同（以下簡稱合資合同），制訂本公司章程。

　　第二條、合資公司名稱為：___________

　　外文名稱為：___________

　　合資公司的法定地址為：___________

　　第三條、甲、乙雙方的名稱、法定地址

　　甲方名稱：___________

　　地址：___________

　　國籍：___________

　　乙方名稱：___________

　　地址：___________

　　國籍：___________

　　第四條、合資公司為有限公司

　　第五條、合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例規定。

　　第二章、宗旨、經營范圍

　　第六條、合資公司的經營目標：___________

　　第七條、合資公司的經營范圍是：___________

　　第三章、投資總額和注冊資本

　　第八條、合資公司的投資總額為______萬元。

　　合資公司注冊資本總額為______。

　　第九條、甲、乙方出資如下：

　　甲方出資：______萬元

　　出資方式：

　　占注冊資本的______％

　　乙方出資：______萬元

　　出資方式：

　　占注冊資本的______％

　　第十條、甲、乙方應按合同規定的期限繳清各自出資額。

　　第十一條、甲、乙方繳付出資額后，經合資公司聘請在中國注冊的會計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據以發給出資證明書。出資證明主要內容：合資公司名稱、成立日期、合資者名稱及出資額、出資日期、發給出資證明書日期等。

　　第十二條、合資期內，合資公司不得減少注冊資本數額。

　　第十三條、任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經另一方同意。一方轉讓時，另一方有優先購買權。

　　第十四條、合資公司注冊資本的增加、轉讓，應由董事會一致通過后，并報原審批______機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第四章、董事會

　　第十五條、合資公司設董事會。董事會是合資公司的最高權力機構。

　　第十六條、董事會決定合資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

　　1、決定和批準總經理的重要報告；

　　2、批準年度財務報表、收支預算、年度利潤和分配方案；

　　3、通過公司的重要規章制度；

　　4、決定設立分支機構；

　　5、修改公司規章；

　　6、討論決定合資公司終止或與另一個經濟組織合并；

　　7、決定聘用總經理、總工程師、審計師等高級職員；

　　8、負責合資公司終止和期滿時的清算工作；

　　9、其它應由董事會決定的重大事宜。

　　第十七條、董事會由______名董事組成。其中甲方委派______名，乙方委派______名。董事___________年，可以連任。

　　第十八條、董事會董事長由甲方委派。

　　第十九條、甲、乙方在委派和更換董事人選時，應書面通知董事會。

　　第二十條、董事會每年應至少召開一次董事會會議。經二名以上的董事提議，可以召開董事會臨時會議。

　　第二十一條、董事會會議原則上在公司所在地舉行。

　　第二十二條、董事會會議由董事長召集并主持，董事長缺席時由副董事長召集并主持。

　　第二十三條、董事長應在董事會開會前______天書面通知各董事，寫明會議內容、時間和地點。

　　第二十四條、董事因故不能出席董事會議，可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席也未委托他人出席，則作為棄權。

　　第二十五條、出席董事會會議的'法定人數為全體董事的三分之二。不夠三分之二人數時，其通過的決議無效。

　　第二十六條、董事會每次會議，須作詳細的書面記錄，并由全體出席董事簽字。代理人出席時，由代理人簽字。記錄文字使用中文。

　　第五章、經營管理機構

　　第二十七條、公司應采用管理機構由董事會領導并對董事會負責的總經理管理制度。

　　第二十八條、總經理應由經驗豐富的專業人員擔任，由董事會聘任。

　　第二十九條、總經理負責公司日常經營與管理。

　　第三十條、總經理的_____為兩年，經董事會聘請，可以連任。

　　第三十一條、其它管理人員由總經理提名并由董事會任命并應具有適合的專業知識和經驗。以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的，經董事會決議，可以隨時解聘。如觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。

　　第六章、財務會計

　　第三十二條、合資公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的合資經營企業財務會計制度規定辦理。

　　第三十三條、合資公司會計年度采用日歷年制，自______月______日起至______月______日止為一個會計年度。

　　第三十四條、合資公司的一切憑證、帳本、報表，用中文書寫。

　　第三十五條、合資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際______發生之時中華人民共和國外匯管理局公布的匯價計算。

　　第三十六條、合資公司采用國際通用的權責發生制原則和借貸記帳法記帳。

　　第三十七條、合資公司帳務處理會計帳冊上應記載如下內容

　　1、合資公司所有的現金收入，支出數量；

　　2、合資公司所有的物資出售購入情況；

　　3、合資公司注冊資本及負債情況；

　　4、合資公司注冊資本的繳納時間，增加及轉讓情況。

　　第三十八條、合資公司財務部門應在每一個會計年度頭______個月編制上一會計年度的資產負債表和損益計算書，經審計師審核簽字后，提交董事會會議通過。

　　第三十九條、合資各方按照《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法實施細則》的規定，由董事會決定其固定自產的折現年限。

　　第四十條、合資公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定以及和營公司的規定辦理。

　　第七章、利潤分配

　　第四十一條、合資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業發展基金和職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定

　　第四十二條、合資公司依法繳納所得稅和提取各項資金后的利潤，按照甲、乙方雙方在注冊資本金中的比例進行分配。

　　第四十三條、合資公司每年分配利潤一次。每個會計年度后______個月內公布利潤分配方案和各方應分的利潤額。

　　第四十四條、合資公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配的利潤。上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

　　第八章、職工

　　第四十五條、合資公司職工的招收，招聘，辭退，辭職，工資，福利，勞動_____，_____，勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。

　　第四十六條、合資公司所需職工，可以由當地勞動部門推薦，或者經勞動部門同意后，由合資公司公開招收，但一律通過考試，擇優錄用。

　　第四十七條、合資公司有權對違反和營公司的規章制度和勞動紀律的職工，給予警告，記過，降薪的處分，情節嚴重，可予以開除。

　　第四十八條、職工的工資待遇，參照中國的有關規定，根據合資公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。合資公司隨著發展，職工業務能力和技術水平地提高，適當提高職工的工資。

　　第四十九條、職工的福利，獎金，_____和勞動_____等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常的條件下從實生產和工作。

　　第九章、期限，終止，清算

　　第五十條、合資期限為______年。自營業執照簽發之日起計算。

　　第五十一條、甲、乙方如一致同意延長合資期限，經董事會會議作出決議，應在合資期滿前六個月向審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第五十二條、甲、乙方一致認為終止合資符合各方最大利益時，可提前終止合資。

　　第五十三條、合資期滿或提前終止合資時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合資公司財產進行清算。

　　第五十四條、清算委員會的任務是對合資公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執行。

　　第五十五條、清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。

　　第五十六條、清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合資公司現存財產中優先支付。

　　第五十七條、清算委員會對合資公司的債務全部清償后，其剩余的財產按甲、乙方雙方在注冊資本中的出資比例進行分配。

　　第五十八條、清算結束后，合資公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續，繳回營業執照，同時對外公告。

　　第五十九條、合資公司結業后，其各種帳冊，由甲方保存。

　　第十章、規章制度

　　第六十條、合資公司董事會制定的規章制度有

　　1、經營管理制度；

　　2、職工守則；

　　3、勞動工資制度；

　　4、職工考勤、升級與獎懲制度；

　　5、職工福利制度；

　　6、財務制度；

　　7、公司解散時的清算程序；

　　8、其它必要的規章制度。

　　第十一章、附則

　　第六十一條、本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。

　　第六十二條、本章程用中文書寫。

　　第六十三條、本章程經甲乙雙方投資人批準才能生效。

　　第六十四條、本章程于______年____月____日由雙方的投資代表在______簽字。

　　甲方代表（簽章）：___________

　　_________年______月______日

　　乙方代表（簽章）：___________

　　_________年______月______日

公司章程11

　　所謂房地產公司，是指從事房地產開發、經營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經營、獨立核算的經濟組織。

　　第一章總則

　　第一條為適應建立現代企業制度的需要，規范本公司的組織和行為，股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》，制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。本章程未規定到的法律責任和其他事項，按法律、法規執行。公司的登記事項，以公司登記機關核定的內容為準。

　　第三條公司經公司登記機關依法登記，取得法人資格。公司成立后，股東不得抽逃出資。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

　　第二章公司類型

　　第四條公司名稱：

　　第五條公司住所：

　　第六條公司的組織形式為：

　　第七條公司要保護職工的合法權益，加強勞動保護，實現安全生產。

　　第八條公司經營期限為______年，從營業執照核發之日算起。

　　第三章公司經營范圍

　　第九條公司經營范圍：房地產開發與經營;房地產銷售;物業管理，對房地產業的投資。

　　第十條分公司不具備企業法人資格，不能超出公司的經營范圍，其民事責任由公司承擔。

　　第四章公司的注冊資本與實收資本

　　第十一條本公司的注冊資本為人民幣______萬元。

　　第十二條公司實收資本：人民幣______萬元。

　　公司注冊資本分二期于公司成立之日起二年內繳足。

　　股東首期出資人民幣______萬元，于公司設立登記前到位，第二期出資人民幣______萬元，由股東自公司成立之日起二年內繳足。

　　第五章股東的姓名、出資方式、出資額

　　第十三條股東的姓名、出資方式及出資額如下：

　　第十四條公司成立后，應向股東簽發出資證明書。

　　第十五條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權： (1)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(2)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項;

　　(3)審議批準執行董事的報告;

　　(4)審議批準監事的報告;

　　(5)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(6)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(8)對發行公司債券作出決議;

　　(9)提案權;

　　(10)對公司合并、分立、解散、清算或變更公司形式作出決議;

　　(11)修改公司章程

　　第十六條股東會的首次會議由出資最多的股東召和主持。

　　第十七條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　風險提示：

　　公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者特定股東直接決定。

　　比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權”或者“股東會普通決議需半數以上(含半數)表決權通過”來解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規定時，應依照公司法的規定按照出資比例行使表決權。

　　第十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東.通知以書面形式發送，并載明會議的時間、地點、內容及其他有關事項。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　定期會議每年召開二次，每半年定時召開。代表十分之一以上表決權的股東、執行董事，監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。

　　第十九條股東會會議由執行董事召集和主持，執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由公司的監事召集和主持;監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

　　第二十條股東會會議作出修改公司章程，增加或減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第二十一條公司不設董事會，設執行董事一人，由股東會選舉和更換。任期三年，任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十二條執行董事行使下列職權：

　　(1)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;

　　(2)執行股東會決議;

　　(3)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(6)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;

　　(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(8)決定公司內部管理機構的設置;

　　(9)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;

　　(10)制定公司的基本管理制度;

　　第二十三條公司設經理，由執行董事決定聘任或者解聘，經理對執行董事負責。(經理由執行董事兼任的可表述為：)公司設經理，由執行董事兼任，行使下列職權：

　　(1)主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事決議;

　　(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(3)擬定公司內部管理機構設置方案;

　　(4)擬定公司的基本管理制度;

　　(5)制定公司的具體規章;

　　(6)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

　　(7)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(8)執行董事授予的其他職權。

　　第二十四條公司設監事______人，由股東會會議選舉產生和更換。任期三年，連選可以連任。

　　第二十五條執行董事、高級管理人員不得兼任監事，監事向股東會負責并報告工作，監事可以列席股東會會議。

　　第二十六條監事行使下列職權：

　　(1)檢查公司財務;

　　(2)對執行董事、高級管理人員的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(3)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正;

　　(4)提議召開臨時股東會會議，在執行董事不履行公司法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(5)向股東會會議提出提案;

　　第六章股東轉讓出資的條件

　　第二十七條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第二十八條股東轉讓出資由股東討論通過。股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第二十九條股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　風險提示：

　　由于股東出資人持有的股權屬于財產權，因此是可以和房屋、

　　土地、車輛、存款等有形財產一樣發生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。

　　如果公司股東出資人為了防止發生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

　　第七章公司財務、會計

　　第三十條公司依照有關法律、法規和國務院主管部門的規定建立財務、會計制度。

　　第三十一條公司在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并依法接受股東、監督機關審查驗證。

　　第三十二條公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規及國務院財政主管部門的規定執行。

　　第三十三條勞動用工制度按照國家法律、行政法規及國務院勞動部門有關規定執行。

　　第八章公司組織機構及其生產辦法、職權、議事規則

　　第三十四條股東會是公司的最高權力機構，由全體股東組成。依照《公司法》行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換公司的執行董事，決定有關執行董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監事、決定有關監事的報酬事項;

　　(四)審議批準執行董事的報告;

　　(五)審議批準監事會或者監事的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補方案;

　　(八)對公司增加或減少注冊資本作出決議;

　　(九)對發行公司債券作出決議;

　　(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(十一)公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議。 (十二)修改公司章程。

　　第三十五條股東會有執行董事召集并主持。執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定的股東召集和主持。

　　風險提示：

　　公司法規定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。可做如下規定：

　　“如果董事會違反本章程規定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%(比例可以根據公司具體情況酌定)以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利”

　　“股東自行召集的股東會由參加會議的出資最多的'股東主持。”

　　第三十六條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。一般決議由代表二分之一以上表決權的股東通過。

　　第三十七條股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　第三十八條公司修改章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。第三十九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第四十條股東會會議分為定期會議和臨時會議。

　　定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一表決權的股東、三分之一以上股東或者監事可以提議召開臨時會議。

　　第四十一條召開股東會會議，應于會議召開五日前通知全體股東，股東會應當對所議事項的決定做出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第九章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第四十二條股東會由全體股東組成，是公司的最高權力機構，行使下列職權：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

　　(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　(四)審議批準董事會、(或執行董事)的報告;

　　(五)審議批準監事會或者監事的報告;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方秉;

　　(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

　　(九)對發行公司債券作出決議;

　　(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議; (十二)修改公司章程。

　　第四十三條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第四十四條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第四十五條股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開15日以前通知全體股東。定期會議應每年召開2次，臨時會議由代表1/4以上表決權的股東，1/3的董事，或者1/3以上的監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，但委托書中應載明被委托人的權限。

　　第四十六條股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。

　　若公司不設立董事會的，股東會會議由執行董事召集并主持。

　　第四十七條股東全會議應對所議事項作出決議，決議應當代表1/2以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應當代表2/3以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第四十八條公司______(設/不設立)董事會，成員為______人，由股東會選舉(委派)。董事任期年，任期后滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長______人，副董事長______人。董事長、副董事長由董事會選舉和罷免。

　　第四十九條董事會行使下列職權：

　　(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司增加或者減少注冊資本方案;

　　(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)聘任或者解聘公司經理(總經理)(以下簡稱為經理)，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人，決定其報酬事項;

　　(十)制定公司的基本管理制度。

　　第五十條董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，1/3以上董事可以提議召開臨時董事會會議，并應于會議召開10日前通知全體董事。

　　第五十一條董事會對所議事項作出的決定應由1/2以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第五十二條公司設經理______名，由董事會聘任或者解聘，經理對董事會負責，行使下列職權：

　　(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

　　(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

　　(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂公司的基本管理制度;

　　(五)制定公司的具體規章;

　　(六)提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;

　　(七)聘任或者解除應當由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

　　(八)公司章程和董事會授予的其他職權。

　　經理列席董事會會議。

　　第五十三條公司監事會，成員______人，并在其組成人員中推選______名召集人，監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為______。監事會中職工代表由公司職工民主選舉產生。監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。第五十四條監事會(或監事)行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

　　風險提示：公司法只規定了有限公司的董事執行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：

　　“董事、監事、經理在執行公司職務時，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任;發生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發生的實際支出，由公司承擔。”

　　(三)當董事和經理的行為損害公司利益時，要求董事和經理予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會;

　　(五)公司章程及有關法律、行政法規規定的其他職權。

　　第十章公司的法定代表人

　　第五十五條董事長為公司的法定代表人，任期為______年，由董事會選舉和罷免，任期后滿，可連選連任。

　　第五十六條董事長行使下列職權：

　　(一)召集和主持股東會議和董事會議;

　　(二)檢查股東會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告;

　　(三)代表公司簽署有關條約;

　　(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向董事會和股東會報告;

　　(五)提名公司經理人選，由董事會任免;

　　(六)其他職權。

　　第十一章財務、會計、利潤分配及勞動用工制度

　　第五十七條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于該會計年度終了后60日內送交各股東。

　　第五十八條公司利潤分配按照下列順序執行：提取_____%法定盈余公積;提取_____%任意盈余公積;向投資者分配利潤。

　　第五十九條勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第十二章工會

　　第六十條公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，并開展工會活動。

　　第六十一條公司工會負責人有權列席有關討論公司的發展規劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。

　　第十三章公司的解散事由與清算辦法

　　第六十二條公司經營期限為年，自營業執照簽發之日起計算。

　　第六十三條公司有下列情形之一的，可以解散：

　　(一)公司章程規定的解散事由出現時;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散的;

　　(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的。

　　第六十四條公司解散時，應依據《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管部門確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，并公告公司終止。

　　第十四章股東認為需要規定的其他事項

　　第六十五條公司根據需要或涉及公司登記事項變更的，可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸。修改公司章程由股東會代表2/3以上表決權的股東表決通過。修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第六十六條公司章程的解釋權屬于董事會。

　　第六十七條公司登記事項以公司登記機關核定為準。

　　第六十八條本章程經各方出資人共同訂立;自公司設立之日起生效。第六十九條本章程應報公司登記機關備案______份。

　　全體股東親筆簽字：

　　_______年______月______日

公司章程12

　　茲有xxxxxxxxxxxxxxx有限公司委托xxxx(身份證號：131082xxxxxxxxxxxxx)到xxx區(市、省)【注：營業執照右下角蓋章地方為本公司注冊地址】工商行政管理局打印公司章程和驗資報告，望貴局給予辦理，謝謝!

　　xxxx有限公司

　　年月日 (蓋章)

公司章程13

xx醫保中心:

　　茲我公司(社保號:00735881)派王紅霞(身份證號碼：3729299)到貴中心全權辦理領取醫保卡事宜，望貴中心給予辦理相關事宜。

　　特此證明

　　介紹人：xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司章程14

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的`內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　通信股份有限公司(以下簡稱“公司”)于x年10月27日召開公司第三屆董事會第二次會議，并審議通過了《關于修改公司章程的議案》。現將相關內容公告如下：

　　經中國證監會核準，公司于年8月完成非公開發行股票190，002，657股，公司總股本由1，538，411，600股增加至1，728，414，257股，股份種類全部為境內上市人民幣普通股，每股面值為人民幣1元，公司注冊資本由1，537，578，350元增加至1，728，414，257元(其中公司股票期權激勵計劃預留部分第一個行權期采用自主行權的方式行權，已行權數額為833，250股，該事項尚未辦理工商變更登記)。為此，公司對《公司章程》相關條款修改如下：

　　原條款修訂后條款

　　第六條公司注冊資本為人

　　民幣1，537，578，350元。

　　第六條公司注冊資本為人民幣

　　1，728，414，257元。

　　第十九條公司股份總數為

　　1，537，578，350股，均為普通股。

　　第十九條公司股份總數為1，728，414，257股，均為普通股。

　　股份類型股份數量(股)比例%

　　限售流通股888，051，44251.38

　　無限售流通股840，362，81548.62

　　總股本1，728，414，257100.00

　　本次修訂已經x年第二次臨時股東大會授權董事會全權辦理修改公司章程相應條款及辦理工商變更登記等相關事宜，無需再次提交股東大會審議。《x年第二次臨時股東大會決議公告》詳情請參見x年8月25日刊登在公司指定信息披露媒體《時報》、《xx日報》、《報》和公告編號：。

　　特此公告。

　　通信股份有限公司董事會

　　x年10月27日

公司章程15

　　一人有限公司章程僅供參考

　　公司章程

　　第一章總則

　　第一條依據中華人民共和國公司法（以下簡稱〈公司法〉）及有關法律、法規的規定由********出資，設立**********有限責任公司，（以下簡稱公司），特制定本章程。

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

　　第二章公司名稱和住所

　　第三條公司名稱：

　　第四條公司住所：

　　第三章公司經營范圍

　　第五條公司經營范圍

　　第四章公司注冊資本

　　第六條公司的注冊資本*****萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規定的出資。

　　第七條出資人應足額繳納出資額，注冊資本如有虛假和在公司成立后抽逃出資，按國家有關法律、法規規定承擔責任。

　　第五章股東的姓名（名稱）、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式如下：

　　第八條股東姓名或名稱出資額及方式出資比例出資時

　　間

　　第九條股東可以貨幣出資，也可以實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；股東的貨幣出資額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。以非貨幣財產出自得的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。

　　第六章公司對外投資及擔保

　　第十條公司可以向其他企業投資。但是，除法律、法規另有規定外、不得成為所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

　　第十一條公司向其他企業投資或者為其他人提供擔保的，由股東決定。

　　第十二條一個自然人只能投資設立一個一人有限責任。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限責任公司。

　　第七章公司的.機構及其產生辦法、職權、議事規則

　　第十三條一人有限責任公司不設股東會。股東作出本章程第十四條決定時，應采取書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

　　第十四條股東行使下列職權：

　　（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（二）更換執行董事、監事決定有關執行董事、監事的報酬事項；

　　（三）審議批準執行董事的報告；

　　（四）審議批準監事的報告；

　　（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

　　（八）對發行公司債券作出決議；

　　（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

　　（十）修改公司章程。

　　第十五公司設執行董事一名，由股東決定xx擔任。執行董事為公司的法定代表人。第十六條執行董事任期三年（每屆任期不得超過三年）。執行董事任期屆滿，連選可以連任。

　　第十七條執行董事對股東負責，行使下列職權：

　　（一）召集并向股東報告工作；

　　（二）執行股東的決議；

　　（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

　　（四）制訂公司年度財務預算方案，決算方案；

　　（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　（六）制定公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

　　（七）制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

　　（八）決定公司內部管理機構的設置；

　　（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名，決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

　　（十）制定公司的基本管理制度。

　　第十八條有限公司可以設經理，由執行董事聘任或者解聘。經理對執行董事負責，行使下列職權：

　　（一）主持公司的生產經營管理工作；

　　（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

　　（七）決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。第十九條公司設監事一名，由股東決定擔任。執行董事、經理及財務負責人不得兼任監事。監事的任期為三年，監事任期屆滿，連選可以連任。

　　第二十條監事行使下列職權：

　　（一）檢查公司財務；

　　（二）對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　　（三）當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；

　　（四）向股東提出提案；

　　（五）依照〈公司法〉第一百五十二條的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。第二十一條監事發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由其公司承擔；

　　第八章股東需要規定的其他事項

　　第二十二條公司應當在每一會計年度終了時編制財務會計報告，并經會計師事務所審計。

　　第二十三條股東不能證明公司財產獨立股東自己的財產時的，應當對公司債務承擔連帶責任。

　　第二十四條有下列情形之一的，公司清算應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記申請注銷登記：

　　（一）公司依法宣告破產；

　　（二）公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過修改公司章程而存續的除外；

　　（三）股東決議解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤消；

　　（五）人民法院依法予以解散；

　　（六）法律、行政法規規定的其他解散情形。

　　第九章附則

　　第二十五條本公司經營期限為年月日至年月日，自公司營業執照簽發之日起計算。

　　第二十六條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第二十七條本章程未盡事宜，以《公司法》為準。

　　股東親筆簽字（蓋章）

　　年月日

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