師德個人總結

時間：2025-10-10 08:59:04 個人總結我要投稿

師德個人總結

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的師德個人總結，希望對大家有所幫助。

師德個人總結

師德個人總結1

　　一、確立“一個核心”：以“師愛”為核心。

　　我校將結合中小學生身心特點，加強對學生的心理疏導，開展有益身心健康的教育。新教學樓建成之際，學校將會安排專職教師開設“心理咨詢輔導室”，有針對性地對學生開展心理輔導，分年段舉辦心理健康教育講座，讓學生有一個健康的心理和健全的人格。因此，我校緊抓“師愛”這一核心，從熱愛教育事業做起，從理解、尊重和信任學生做起，從關愛學生身心健康發展做起來塑造“師愛”的高尚形象。

　　二、注重“兩個結合”：“表彰與預防”相結合、“考核與督導”相結合。

　　1．“表彰與預防”相結合，樹立榜樣典型。

　　榜樣的力量是無窮的。為了充分發揚“師德標兵”、“我最喜愛的老師”“道德模范”“優秀教師”“優秀班主任”的示范作用，我校通過嚴格選拔典型、大力宣傳典型、認真學習典型等幾個環節來開展師德師風建設。每年度，學校將通過“師德標兵”“我最喜愛的老師”評選活動，表彰一批“師德標兵”、“我最喜愛的老師”“道德的模范”等。

　　在大張旗鼓地表彰典型、樹立典型、學習典型的同時，學校將對教師的從教行為進行以引導為主，預防為輔，杜絕不良從教行為發生。凡違反《教師禁行性規定》《教師職業道德規范》、《教師行為規范》的教師，出現過教育教學事故的，存在著侮辱、體罰或變相體罰學生的，接到家長投訴或上級教育部門轉達投訴經調查核實的，學校檢查中發現的，被上級教育部門通報批評的教師，在本年度評先評優及職務評聘晉升等方面實行師德師風“一票否決”制度。

　　2．“考核與督導”相結合，規范從教行為。

　　為進一步加強師德師風建設，學校將根據教師的教育教學績、職業道德狀況、教學態度、育人效果等進行考核。通過領導和教師的聽課、部門考核、領導評價、學生座談、民主評議、家長反饋等途徑，借助階段考核與平時督導相結合、獎勵與勸誡相結合、物質獎勵與精神獎勵相結合等方式，及時把握、評價每位教師遵守師德規范和教書育人的工作情況，規范從教行為，強化年度師德考核工作，將師德考核結果載入教師檔案并作為教師綜合考核評價和職務職稱評聘的重要內容。這樣，不僅增強了教師的責任感，也產生了更大的內驅力，讓教師更加明確建立師生之間相互尊重、相互信任、相互理解的新型師生合作關系，是良好師德師風的表現。

　　三、堅持“三個到位”：機構到位、制度到位、活動到位。

　　1．機構到位，引領師德師風建設。

　　師德師風建設是學校極為重要的'基礎性工作，也是一項系統工程。我校高度重視師德師風建設工作，為了強師德、鑄師魂，促師風，學校將認真貫徹執行上級教育行政部門有關文件精神，建立健全師德師風建設工作領導機構和工作部門，成立了以校長為組長，黨支部副書記和分管德育副校長為副組長，環節干部、年級組長、班主任為成員的師德師風建設領導小組；將建立師德師風建設工作網絡，實行層級負責制；制定師德師風建設工作規劃及年度工作計劃，明確工作目標及學校相關部門職責，保證階段性工作中心明確，重點突出；將設立“校長信箱”，公布監督電話、電子郵箱等等。通過上述方式確保我校師德師風建設領導機構到位，崗位職責明確，工作成效顯著。

　　2．制度到位，保障師德師風發展。

　　良好的師德師風建設既要靠正當的教育引領，又要靠制度的強制約束來完成。學校將不斷完善《師德師風建設實施方案》、《師德師風考核細則》、《師德標兵評選辦法》等規章制度。每學期與教師簽訂《“廉潔從教”承諾書》、《拒絕從事有償家教承諾書》、《拒絕體罰與變相體罰學生承諾書》，完善師德師風建設工作臺賬和整改臺賬，師德師風建設工作專項經費納入到學校預算中，形成了師德師風建設工作的長效機制。強化年度師德考核工作，將師德考核結果載入教師檔案并作為教師綜合考核評價和職務職稱評聘的重要內容，保證師德師風工作得以順利開展。在工作開展過程中，對出現的新情況新問題進行及時分析、研討、整改。

　　3．活動到位，豐富師德師風內容。

　　為了提高教師隊伍的思想素質和政治素質，促進師德師風建設，學校將進一步解放思想，開展“學習新理論，樹立新形象，創造新業績”主題教育，踐行社會主義核心價值觀，樹立“敬業愛生、教書育人、睿智奉獻”的師德風范；圍繞“如何做一個“四有”好老師”等主題開展形式多樣的師德師風培訓；舉辦“道德講堂”和“班主任經驗交流會”活動；組織健康向上、寓教于樂的文體娛樂活動；在教師生日時送上一份生日蛋糕和一束鮮花以表祝福的溫情活動；在平時的教學時間內，教師對學生進行無償家庭輔導；在節日期間，校領導與各班主任組織留守兒童一起過節，給孩子送去節日的歡樂、家的溫暖，讓留守兒童感受到雖然父母不在身邊，但一樣可以感受到家的溫暖、愛的溫馨等等。借助活動的參與、熏陶，堅持用健康的輿論引導人，以先進的事跡感染人，以真摯的情感感化人，促使教師把加強師德師風修養變成自覺自愿的內在需要。倡導團結奮進、健康向上的良好校風，努力為教師創造實現自身價值、陶冶高尚情操的機會和舞臺。

　　新樓搬遷伊始，學校將有意識地引導教師廣泛參與學校建設。開展“我為學校三年發展規劃獻一策”活動，校刊投稿和樓道設計等系列活動，進一步提高教師的政治地位，激發教師的主人翁精神，形成尊師重教的良好風氣。

　　創新開展“師生相互承諾，共創和諧教育”活動，在開學典禮上開展“師生相互承諾”活動：“師德標兵”代表全體教師向學生鄭重承諾：

　　一、關心愛護每一位同學，尊重學生人格；

　　二、認真上好每一堂課，提高課堂效益；

　　三、及時認真批改作業，耐心輔導學生；

　　四、維護教師良好形象，教書育人。模范履行《中小學教師職業道德規范》，做學生、家長、社會滿意的人民教師”。“美德少年”代表全校學生向教師莊嚴承諾：

　　一、尊敬老師，虛心接受老師教育；

　　二、認真學習，自覺遵守校規校紀；

　　三、上課認真，完成作業按時上交；

　　四、樹立形象，禮貌待人儀表樸素。嚴格遵守《中小學生守則》，做一名合格的中小學生。

　　各班所有授課教師和學生代表將會在承諾書上簽名，并將承諾書張貼在教室內，接受對方的監督。通過這一活動，拉近了師生之間的距離，增進了師生之間的感情，建立了新型的、和諧的師生關系，教師教得愉快，學生學得高興，推動了教師內化師德要求，實現自我提高，為創建和諧教育奠定了基礎。

　　開展以“中國夢、教育夢、教師夢”為主題，青年教師演講活動。通過主題鮮明的演講比賽活動，以點促面，豐富學校師德建設內涵，推動學校師德師風建設工作不斷發展，增強廣大教師執業理念。

　　開展教師紀律整頓活動，塑造教師良好的社會形象。通過不定期抽查，重點狠抓在工作日中午飲酒現象;在上班時間從事網上聊天、玩游戲、炒股等與工作無關的活動;無故遲到、早退、脫崗問題;課上不敬業，課后亂辦班、從事第二職業等不良現象。通過開展教師紀律整頓活動，對違紀違規行為的自查自糾，抓出學校新氣象，振奮教師新狀態，樹起教師新形象。

　　組織學習教育部制定的《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》，有計劃地進行師德滿意度測評，開展家長評學校、學生評教師的“雙評活動”，堅持將領導點評與群眾評議、社會評議結合起來，將學生滿意、家長滿意、社會滿意作為衡量師德建設活動成效的根本標準，堅決遏制教師無理上訪，實行一票否決制，并適時將測評結果予以公示。師德評定結果歸入教師業務檔案，作為考核評先、表彰獎勵和績效考核的依據。

　　做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“師德標兵”“我最喜愛的老師”學習活動，通過道德講堂、善行義舉四德榜、校園網站、校信通、校園公眾號等輿論工具，及時、大張旗鼓的宣傳校內外師德教育動態，重點宣傳我校教師的職業道德事跡，努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求，潛心育人，樂于奉獻，努力做人民滿意的教師。

　　四、加強班主任、骨干教師培養。

　　1.完善班主任、骨干教師知識結構和年齡結構。

　　學校將通過走出去、請進來的形式，加強班主任、骨干教師的培訓，拓寬班主任、骨干教師的知識層面和知識結構，提高德育工作的實效性，同時，學校還將繼續開展的班主任經驗交流會、青年教師幫扶活動，不斷培養新的班主任力量，從年齡結構上逐步年輕化，發揮青年教師的創新力，帶動德育工作上一個新臺階。

　　2.進一步幫助班主任、骨干教師更新教育觀念，強化他們的問題意識和反思精神。

　　近年來的班主任管理工作中，發現很多班主任老師“只知埋頭苦干，不知駐足思考”，下一步學校將圍繞此項內容，利用班主任例會每周一反思，讓大家群策群力解決班主任工作中遇到的問題，主動地總結和摸索教育教學中的規律性的東西，所以更新班主任的教育觀念，樹立問題意識和反思精神，成為今后班主任培訓的重要任務之一。

　　3.提高班主任待遇，讓班主任成為學校最幸福的人。

師德個人總結2

　　作為一名教育工作者，我具有嚴謹的工作態度和細致的工作習慣。在日常工作中，我注重細節，認真對待每一項工作，不斷完善自己的`工作流程和方法，以確保教學工作的高質量和效益。

　　在教學方面，我努力提高教學質量，從備課到上課都精心準備，注重教學效果，不斷總結經驗，及時調整教學方法和手段，讓學生在嚴謹而輕松的氛圍中學習，助力學生的全面成長。

　　總之，我將繼續保持嚴謹細致的工作態度，全面提升教育教學工作的質量，讓學生在我的帶領下得到更好的發展和成長。

師德個人總結3

　　經過一個月的師德師風學習使我受益匪淺，讓我明白了學高為師，身正為范的真正含義。作為教師，一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生，所以，教師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要做到為人師表，以德育人。在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做以下總結。

　　一、在思想方面：

　　我堅持理論學習，努力提高自身的思想素質，嚴格要求自己，遵守教師職業道德，愛崗敬業，為人師表。真正領會到，僅有熱愛自己所從事的教育事業，才能為教育事業努力奮斗，才能盡職盡責地做到既教書又育人，教育教學不僅僅只是給學生傳授知識，更重要的目的是要教會學生怎樣做人。

　　二、在工作方面：

　　認真研究業務，不斷加強學習，改善教育教學方法，提高教育教學水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫忙，發揚奉獻精神。堅持學習教育教學理論，不斷地自己充電，因材施教，盡職盡責、教書育人。一向以來我都認真的'對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正。愛與職責是師德之魂，在教育教學過程中，平等地對待每一個學生，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。努力與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系。

　　三、在行為方面：

　　“身教”重與“言傳”，作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。還經常和學生進行溝通，向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也經常向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到我不僅僅是他們的教師，并且是他們的知心摯友。

　　四、工作中存在的問題：

　　在教學實踐中有時畏首畏尾，對學生的心理動態了解把握的不夠好，所以解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手。

　　五、今后的改善方向：

　　提高自己的工作職責心，提高自己的品德，堅持以學生為本，加強業務學習。刻苦鉆研業務知識，結合自身學科特點對學生進行德育教育。

　　最終，我想說讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點，把這種思想意識變為實際行動。從“多一句表揚，少一句批評”做起，從“不體罰學生”做起，從“帶微笑走進課堂”作起，從“低下頭來與學生交談”做起，讓尊重和理解落到實處，讓和諧的師生關系落到實處。

師德個人總結4

　　作為一名教育工作者，師德師風是必須遵守的基本準則，作為一個智者，我們要保持良好的品德，正確的態度和合適的行為。如何做好師德師風，我認為應從以下幾個方面進行總結。

　　一、注重自身修養

　　班級教師對學生的教育和引導是影響最直接、最深遠、最重要的，因此，一個教師首先要有高尚的師德，自身修養需從以下三個方面著手：

　　1、嚴格遵守職業道德規范

　　師德首先是一種道德，要求教師要做到廉潔奉公、恪守職業道德、勤勉盡責、平等關愛。嚴格遵守職業道德規范，避免抄襲、舞弊、低檔次的言論、不恰當的行為，給學生樹立正確的榜樣。

　　2、掌握科學理論知識和實踐技能

　　教學知識深度、實踐技能對教師的個人修養和學生的思想引導至為重要。不斷提高職業素養和業務能力，提升教育水平和教育質量，就是提高師德的直接表現。

　　3、發揚仁愛精神

　　仁愛精神是中華民族特征之一，也是教師的居高臨下，給學生樹立上方楷模的表現。教師需用較高的文化素養和修養來感染學生，樹立學生做人、處世和行事的榜樣。發揚仁愛精神，是落實師道和師風的必要條件。

　　二、有敬業之心

　　敬業是一種精神，也是一種職業精神。僅有眾所周知是不夠的'，還應有足夠的敬業之心去為學生服務，傳承老師的精神財富。

　　1、扎實備課，做好教學準備

　　教育工作的第一步是備課，做好準備，才能讓教學質量得到保證。要對所教科目有全面深入地了解，多下功夫，掌握新的教育理論和技能，在實際教學中運用。

　　2、保證教學質量和學生學習效果

　　敬業之心還要體現在對學生學習的質量和效果上，要控制教學進度，保證學科水平考試的合格率，時常進行教學流程的調整，不斷引導學生，培養學生的學習興趣和學習方法，讓他們在學習中全面發展。

　　3、認真評價學生

　　認真評價學生的功勞和工作成果，及時為學生成績助益和家長溝通，也是教師敬業之心的具體表現。這不僅是對學術工作的尊重，也是向學生和家長提供良好的服務。

　　三、遵守職業道德規范

　　教師職業道德規范是教師專業道德的內涵，它包括我們教師職業道德中具體的行為效果和具體文化的內容規范。

　　1、熱愛學生，盡職盡責

　　教師是學生的家長，因此必須建立起一種深厚的感情。要尊重學生，愛護學生，言行都要言傳身教。

　　2、嚴格要求自己，不斷提高

　　建立良好的職業道德習慣，是能夠對學生有正確的要求。同時，我們要嚴格要求自己，不斷完善自己的優點，不斷修正自己的缺點和不足，刻苦學習，不斷提高。

　　3、坦誠與家長溝通

　　與學生的家長保持充分的溝通，坦誠、真誠、公正、合理地對學生進行評定、考評，積極同家長溝通，盡可能給家長提供更多的信息和建議。

　　四、強化自我調整意識

　　教師的工作本質決定了必須為人民服務，為孩子們服務的職業特點。因此，教師必須具備強烈的責任心和敬業精神，理智化，本著勇于擔當的精神對待職業要求。

　　1、接受批評，及時調整

　　一旦接到批評后，教師不能夠過分掩蓋錯誤，經不起批評就經不起真理的考驗，就不能實現自我和工作素質的提高。

　　2、以平等、尊重和愛心對待學生

　　作為教師，要以平等、尊重和愛心對待學生，并時常對自己進行反思，以了解自己的不足并且努力修正。

　　3、勤快吃苦，不放棄任何機會提高成功是基于勤奮和堅持不懈的。教師要經常自我檢測，不斷探究工作中的問題，并且努力地尋找解決方案。

　　總之，作為一位教師，每個人都需要時刻保持警醒，著重重視自我修養，不斷提高自身的教育素質，才能更好的履行教育使命。因此，教師要深入研究教育發展，不斷提升自己載體和方式的質量，為學生和社會做出更大的貢獻。

師德個人總結5

　　自從參加工作以來，我一直以母校的校訓“學為人師，行為示范”嚴格要求自己，努力做一個合格的人民教師！與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發展。

　　在工作上兢兢業業，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。在課上，我把知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。

　　在生活中熱愛學生，把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。同時尊重學生，做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。同時，我和家長也積極共同探討教育孩子的方法，使家長的教育更具理性。

　　在學習上與時俱進，目前新一輪的基礎教育改革已經全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的.學科，積極探索有效的教學方法。積極參加學校和市教育局組織的培訓活動，吸取杰出教師的教學經驗，融入自己的教學當中，在不斷學習中提高自己的教學能力。

　　我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！但我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的，愿得到學校領導和同事的誠懇支持。“學為人師，行為示范”就是我追求的目標。

　　師德考核個人總結在教育局的領導和關懷下，本著公平、公正、公開的原則，我校結合學校具體實情，制定了周密而細致地計劃，于1月8日圓滿完成了任務。現將工作總結如下：

　　一、成立考核評價小組

　　組長：孫肖奇

　　成員：石瑞豐、張東華、陳金林、田小庚

　　二、考核評價方式

　　1.學生問卷測評，印制測評表發放到所有學生手中，學生認真對照評分項目具體打分。

　　2.教師自評，教師根據評價項目，結合自己的工作實際，自己評定分數。

　　3.教師互評，由學校制定打分表，制定打分項目，總分100分，由教師互相評價，給出成績。

　　4.考核小組測評，由考核評價小組根據評價項目對各位教師逐一考評。

　　三、考核評價結果

　　通過以上方式進行考核評價，本校我校考核結果為：全部優秀

　　四、張榜公布

　　為了增強此次師德考核的透明度，本著公平、公正、公開的原則，將教師的考核情況及結果張榜公布，接受廣大教師監督。總之，年度師德考核工作，越來越受到廣大教師關注，我們學校將加強管理力度，建立健全各項規章制度，使我校師德建設再上新臺階。

師德個人總結6

　　用真愛照亮每一個學生

　　人們常說：“老師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，是呀，老師不僅是蠟燭，更是一盞明燈，一盞可以照亮學生一生的明燈。”她作為一名多年的班主任，她一直追求著一種境界，讓每一個學生都在溫暖的陽光中追求真知，感受成功，實現自我！她在平凡的崗位上播灑著她愛的陽光，用她那神圣的師愛照亮著每一個學生，關注每個學生的一言一行和發展成長。是學生的師長，更是學生的朋友與知己，她以心靈塑造心靈，以真心、愛心、童心和滿腔的熱情與學生共同進步。

　　用高尚的人格影響學生

　　烏申斯基說過：“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有價值的陽光”。學生對老師有著一種信任和依賴的特殊情感，承認和接受老師的`一切。在班級管理中她時刻注重身教，為人師表，潛移默化的影響和鼓勵學生良好習慣的養成和道德素質的提高。平時，她凡是要求學生做到的她總是先做到，她要求學生奉獻一顆愛心她首先給學生捐錢捐物，要求學生在勞動中積極肯干，她從不指手畫腳，我們學校人少，面積大，對于二年級學生人小，清潔區面積又大，每天早晨總能看到她揮舞著掃把和同學們一起做清潔衛生……在學習上，她更是嚴謹務實的治學態度，吃苦耐勞的作風教育學生戰勝困難，戰勝自我。她為了不出現班級管理盲區，十幾年來她幾乎沒有請過一天病假，盡管在她生病后做了小手術，也是不讓學校知曉，堅持上班，直到她知道手術不成功需再次手術，她才利用周五下午請了半天假接著周六周日休息了兩天半又堅持上班了，還說：“學校人少，老師都是一個蘿卜一個坑，班上沒有人怎么行。”學生也都看在眼里疼在心里，總是表現得很聽話，有時早早地到學校做清潔，讓她能多休息，還說：“老師您就別掃了，我們掃，說著就圍著她搶她手中的掃把”。就這樣以她的身教教育學生，影響著學生。

　　用厚重的愛心感化學生

　　對于教育來說。師愛是一個永恒的主題。她對每個學生的愛是一種把全部心靈和才智獻給學生的愛。她的愛是真誠的，是深沉的，蘊含在她為學生說做的一切事情中。

　　她班上有一位王江湖同學，在他斷奶后就沒有了母愛，就跟著他60歲左右補鞋的老父親一同過日子，十分貧苦，她在家訪時，看到他家里一貧如洗，除了一個煤火爐和簡單的炊具、一張收拾的不太整齊的床之外，幾乎再沒有什么東西了，當時她心如刀割一般，幾次摸著正在生爐子的王江湖的頭哽咽的說不出話來，一個二年級的孩子怎么能承受的了，小小年紀就承擔了一個成人重擔，第二天，她便把自己孩子還大半新的衣服送給他，為他購買了幾本兒童書，鼓勵他說：“孩子，你是好樣的，貧困是一所最好的大學，你現在能戰勝貧困，將來有什么苦不能吃呢？”教育學生從小就磨練自己的意志，有敢于拼搏和戰勝困難的精神。他就這樣關心幫助著貧困學生，用愛心澆灌學生的心靈。

　　還有一位六年級學生，父母上班，經常晚上不在家，使他每天晚上沉迷于上網打游戲。她多次與他談心，還是屢教不改，后來她與那個學生約法三章，每天晚8點準時與他家通一次電話，要他接電話，看他又去打游戲沒有，如果不在家就和她的丈夫親自去他家訪，等他回家，或者去他經常去的網吧去找，有一次她拖著沉重的腳步回家時已是11點多了。以此來幫助他，經過她的耐心教育，那個學生懸崖勒馬，以優異成績考進了初中，給她寫了一封言辭懇切的信說：趙老師，謝謝您！我決心發奮學習……

　　用創新的教育培養學生

　　她在語文教學中辛勤耕耘，不敢懈怠。為了給學生一杯水，她努力學習，更新觀念，提高自己，為學生準備一桶水。即使丈夫下崗，生活不富裕的情況下，率先購買了電腦，學習用現代化的教學手段教學，精心制作課件，提高教學效果，深受學生的歡迎。

　　她在平凡的工作中作出了不平凡的事，是成功的。詩人泰戈爾說過：花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，但她卻做葉的事業，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭，她就像葉一樣用她特有的謙遜來托起了祖國明天的一輪輪金色太陽，讓她那神圣的師愛成為了每個學生成長中的一盞明燈

師德個人總結7

　　在這一年中，重點突出和困難就是如何為學生提供更好的教育。我的做法是提供高質量的教育資源，注重教學方法的研究和運用，通過項目式教學、小組合作學習、個性化學習等模式，培養學生的創新能力和實踐能力，讓學生在學習中放松心情，進而掌握更多的知識和技能。

　　同時，我也把學生的思想品德教育放在了重要位置。對于不同年齡層次的學生，我采取不同的教育方式，培養他們的'獨立思考和創造性思維。在身心發展上，關注學生的身體健康，鼓勵學生參加各種文體活動，提高他們的綜合素質和競爭力。

　　在和同事相處中，我始終秉持“尊重、理解、溝通、支持”的原則，以平等、互幫互助的態度與同事相處。不僅關注學科教學，還協助同事解決實際工作中遇到的問題，共同推動學校發展。

　　身為一位人民教師，我深知教育工作的重要性和責任性，我深愛自己的工作，一直在不斷地尋求改進和創新。我會堅持不懈努力工作，勇于承擔責任，爭取做一名讓學生和社會都認可的優秀教師。

師德個人總結8

　　一、政治素質與師德師風

　　本人熱愛中國共產黨，擁護社會主義制度，遵紀守法，文明執教，克已奉公，具有較高的道德修養水平，始終以優秀共產黨標準來衡量要求自已，永葆共產黨員先進性，有著過硬的政治素質。在師德方面，我不斷加強修養，塑造“師德”。始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個教師立身之本的極其重要的位置上。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然，從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師表，力求從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養，不斷提高自己水平。

　　作為政教處主任、年級組長，我更是全面貫徹黨的.教育方針，全面推進素質教育，不斷更新教育理念，樹立全新的人才觀，不斷改進教育教學的手段、不斷探索有效的管理、緊跟時代對教育教學發展要求，永葆時代氣息。不斷強化強化尊重學生，為學生服務的意識，遵循學生身心發展的特點和教育規律，關心愛護每一個學生，尊重學生的人格，注重學生的心理健康教育，探討如何加強青少年思想道德建設的方法和途徑，使政教處的工作更加求真務實，在關愛暫困生，轉化差生方面卓有成效。在教育教學中，認真貫徹黨的教育方針和政策，不體罰和變相學生，不加重學生的課外負擔，不“亂收費、亂訂資料、亂補課”，與年級組的教師們一道，銳意進取，努力拼搏，共同提高年級的教育教學質量。

　　二、業務水平與工作能力

　　本人現年41歲，本科畢業，中共黨員。我一直認為教書育人是教師的天職。二十幾年來，我始終工作在教育教學的第一線，團結協作，拼搏進取特別自20xx年晉升中學一級以來，我每天早來晚走、周六周日也難得休息，每天在校工作時間平均在十個小時以上，教育教學成績十分顯著，每年均被評為學校先進個人，受到學校表彰。-年10月，撰寫《談高三歷史后期復習》在縣級歷史教研會上交流，獲得好評。03年高考教學質量評估全縣文科應屆綜合科第五名;-年領導德育工作榮獲-年全縣德育工作三等獎。-年德育工作榮獲仁壽縣學校德育工作特等獎。-年撰寫的《高三歷史復習中如何發揮學生的主體性》在眉山市歷史教研會上交流，獲得一致好評。-年撰寫的《與時俱進，以德立校》被仁壽縣委宣傳部評為優秀調研文章。05年四川省未成年人思想道德建設知識競賽活動中，榮獲優勝獎。-年，領導的校團支部獲“四川省紅旗團委”榮譽稱號。

師德個人總結9

　　作為一個從事小學教育的教師，啟蒙教育是教育的基礎，如果沒有一個扎實、良好的啟蒙教育，就會影響其后更高層的發展。培養良好的.師德修養燃眉之急。現將本年度師德方面總結以下：

　　一、愛教育。虔誠于教育事業。

　　工作勤勤奮懇、兢兢業業，服從領導、認真美滿完成領導分配的各項工作任務。工作中，嚴于律己、查找不足、及時糾正、教書育人、為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象。

　　二、愛學生。

　　不論在生活上，還是在學習上，我都是給學生必要的關心和幫助。同學生談心、交換，和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關愛每一位，特別是差生，不讓掉隊。

　　三、愛知識。

　　做一個教師，應有廣泛的知識。在工作中，虛心向老師們學習、請教，取長補短。在我的工作中，注意從各來方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發展，跟上課改的步伐。

　　今后改進的方向：堅持以學生為本，加強自身的學習，提高業務能力，刻苦研究業務知識，結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。

師德個人總結10

　　本學年來，我堅持學習宣傳黨的基本路線和教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法治教。我熱愛黨的教育事業，熱愛學校。

　　在工作中，我始終嚴于律己，寬以待人，兢兢業業，始終以教書育人為己任，為人師表，努力提升自己的教師形象。學習上，我虛心向他人、長者請教，認真鉆研教材，探討教法，大膽實踐，勇于創新，樹立終身學習的理念，積極爭取外出學習的機會，從而逐漸豐潤自身的文化底蘊。

　　在教育教學中，我熱愛學生，關心所有學生，尊重和信任學生，對學生嚴格要求，因材施教，善于說服。通常，我總是會找時間和我的孩子進行朋友般的交談。在健康、溫暖、快樂的交流中，我用自己的舉止、習慣去影響孩子，逐步完善孩子的人格。

　　平時，我會利用一切可以利用的渠道，與家長們密切聯系，尊重家長，與他們探討交流育兒的'經驗與心得，促使孩子健康和諧成長。

　　總之我會一如既往的朝著做一名讓學生信服，讓家長放心，讓社會滿意的合格人民教師的目標前進！

　　教師個人師德總結篇2作為一個從事小學教育的教師，啟蒙教育是教育的基礎，如果沒有一個扎實、良好的啟蒙教育，就會影響其后更高層的發展。培養良好的師德修養刻不容緩。現將本年度師德方面總結如下：

　　一、愛教育。忠誠于教育事業。

　　工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導、認真圓滿完成領導分配的各項工作任務。工作中，嚴于律己、查找不足、及時糾正、教書育人、為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象。

　　二、愛學生。

　　不論在生活上，還是在學習上，我都是給學生必要的關心和幫助。同學生談心、交流，和學生共同活動。但對學生也要嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關愛每一位，特別是差生，不讓掉隊。三、愛知識。

　　做一個教師，應有廣泛的知識。在工作中，虛心向老師們學習、請教，取長補短。在我的工作中，注意從各來方面來充實自己。使自己能適應當今教育的發展，跟上課改的步伐。今后改進的方向：堅持以學生為本，加強自身的學習，提高業務能力，刻苦鉆研業務知識，結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。

師德個人總結11

　　教育之重，師德為基。學校是社會精神文明的窗口，是教師的主陣地。如何造就一代新人，師德起著至關重要的作用。因此，師德師風是校園建設的重中之重。有五種精神，即：解放思想，實事求是的精神；緊跟時代勇于創新的精神；知難而進勇往向前的精神；艱苦奮斗，務求實效的精神；淡泊利名，無私奉獻的精神；我們認真開展了“鑄師魂、養師德、練師能、做師長”活動，并取得一定的成績。現把前階段我校學習師德師風的活動情況作一小結，具體如下：

　　一、高度重視，機構建全

　　我校從校長、書記到普通教職工高度重視師德建設的工作，行政主要領導能把師德建設工作擺上議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增添抓好師德建設中的責任感和緊迫感。同時，研究制訂詳細的活動方案，成立以校長、書記為組長的師德領導小組，部署師德建設，每項活動領導均做到心中有數，指導到位。

　　二、加強理論學習，提高思想素質

　　1、學校有計劃、有步驟地抓好了學習教育活動，在 7月12日召開了動員大會，在7月13日上、下午各開展了兩次集中活動大會，上午是教研組織活動，下午是年級組活動，開展了師德自省，開展了積極的.自我批評。我校還組織教師學習了《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《預防末成年有犯罪法》《未成年人保護法》。提高了教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平。

　　2、制訂了本校相關師德師風建設制度及處理辦法，凈化了學校育人風氣，主要在以下幾點：

　　①依法治校，凈化育人環境，責任狀；

　　②杜絕亂收費，亂辦班責任處理；

　　③嚴肅工作紀律，加強教師職業道德建設；

　　3、學校充分利用假日，組織教師認真學習，引導教師正確理解教師了職業道德內涵，把握師德原則、師德規范及教師法規，提高認識，規范行為，采用集中學習與分散自學講課輔導與集中討論相結合的學習方式，創新能力得到大幅度提高。此外學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進行自學，并寫出千字以上師德體會。

　　通過前階段學習，對教師進行了職業道德教育，提高了教師教書育人水平，使教師端正了教育思想，真心實意地關心、愛護、培養教育每一位學生。

師德個人總結12

　　一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立了“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造潛力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的'身份來約束自己，鞭策自己，本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

　　能積極參加各類研究，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從校園的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作，本年度除擔任八年級一個班的數學教學外，還擔任了八年級兩個班的生物教學工作，教學效果好，期末考試八年級生物綜合得分在東寶區第三，受到了師生的好評。

　　求實創新，認真開展教學、教研工作，教育教學是我們教師工作的首要任務。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。并虛心向有經驗的老師研究、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，用心利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生研究的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生研究的興趣和研究主動性。

師德個人總結13

　　師德是一個老師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是老師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為老師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，留意自己的行為舉止，言談風貌。老師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。老師需要從小事做起，從自我做起，領先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以潔凈的儀表影響人，以和氣的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷疼惜人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

　　老師的素養直接影響著學校的學風和校風，老師的形象直接關系著學生素養的培育。因此，師德,不是簡潔的說教，而是一種精神體現，一種深厚的學問內涵和文化品位的體現!師德需要培育，需要教育，更需要的是——每位老師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

　　作為一名從教多年的.老師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

　　一、思想熟識

　　老師是人類靈魂的工程師，是傳遞學問和文明的接力手，是點燃光明將來的火炬手。作為一名人民老師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄予和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的老師肯定要勤于學習，勇于創新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培育出新世紀、新時期的新一代勞動者。

　　二、教書育人

　　我深深感到只要鍥而不舍腳踏實地的努力,就肯定會取得成果.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

　　1、加強學習依法執教

　　首先，社會在進展，學問在更新，學問容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論學問的學習，吸取新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我熟識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，悄悄無聞的付出。并自覺遵守《老師法》，以它為準則，時刻提示自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

　　2、愛崗敬業教書育人

　　我喜愛教育，喜愛自己所從事的工作，喜愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、仔細備課的基礎上，不斷探究，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。

　　3、喜愛學生和諧進展

　　關懷、喜愛孩子是老師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以敬重孩子、喜愛孩子為出發點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教育，不諷刺，挖苦，卑視，不體罰和變相體罰，使孩子們開心健壯地成長。

　　4、留意小節修煉人格

　　教育無小事，老師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的詳情實現的，因為孩子眼中的老師都是具體的，而老師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻牢記-——從我做起，從小事做起，從今日做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　5、敬重家長服務家長

　　家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的幾年中，我準時與家長溝通，仔細聽取家長意見和建議，取得支持和協作，不指責、責備家長，并且在語言溝通中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

　　6、廉潔從教，不謀私利

　　自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

　　三、存在的不足

　　1、有的時候，感覺責任心不夠強，平常不留意師德師風建設。這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

　　2、有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。

　　3、有的時候，面對新的機遇與挑戰，感覺到茫然與困惑，有時衡量學生的標記還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。

　　4、有的時候，不能樹立終身學習的觀念，沒有把老師的職業作為一項喜愛的事業來經營。

　　四、存在問題的原因

　　仔細審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學習、缺乏抱負信念、不留意道德修養與品德陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　五、改進措施

　　1、敬重學生、關懷學生、喜愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

　　2、樹立終身學習的觀念，不斷充實自身。

　　3、要把師德師風建設常抓不懈，抓好抓落實，抓好四個并重，即教書與育人并重，抓質量與抓素養提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環節，即學習、反思、整改、落實、提高五個環節。

　　4、在教研組活動中，讓組內每一個老師都有暢談教育心得的機會，讓每一個老師都有獲得新知的機會;教學反思與探究，讓更多的老師查找到了新的教學方向。

　　5、不斷的制造機會，讓老師內心充實、日清日高。

　　6、組織教學案例的研討，讓更多老師有了更多新的教學反思;讓老師學會了教育教學學問的整合、積累與共享，教育視野得到開闊，專業學問得到提升.

　　7、留意心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈伸展。

　　8、不準有違反教育法律法規和方針政策的言行，不得有意損害集體和學校榮譽，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

　　總之，在師德師風的自查自糾的活動中，只要每位老師都負起應負的責任，遵循老師規章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業，一切都將神奇起來。我堅信只要擔當了我所能擔當的責任，我就飾演了我所能飾演的最優秀的角色，成為一名優秀的人民老師。

師德個人總結14

　　我是一名老師，在平常的工作中，我留意師德的培育，本學期，我更加積極主動參預老師道德建設的學習，所以也收獲了不少，下頭我將我的收獲總結如下：

　　1、愛崗敬業、奉獻訓練是師德的基本要求

　　老師的職業有苦也有樂，僅有愛崗敬業，老師才能進取應對自身的社會職責和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在訓練活動中有所收獲。老師不僅僅是在奉獻，并且同樣是在吸取，在更新，在升華。老師要付出艱辛的勞動，可是苦中有樂，樂在其中。老師的樂趣就是照亮了別人，充實了自我。有了這種成就感、幸福感，千千萬萬的`老師不辭辛苦地為訓練事業奉獻。

　　2、寵愛同學、教書育人是師德的核心

　　寵愛同學，了解同學，循循善誘，不卑視同學，建立民主公正、親熱的師生關系，做同學的良師益友。老師對同學的愛，是師德的核心。老師對同學的愛，是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的，是老師訓練同學的感情基礎。同學一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，訓練實現了其根本的功能。

　　好多老師都認為，同學的優點，不夸跑不了;同學的缺點，不批改不了。所以，他們總是批判、訓斥、否定同學，而很少鼓舞、表揚、確定同學。其實，在老師的眼里不應有教不好的孩子，應當認為正確而不懷疑每一個同學都能成功，公正對待每一個同學，發覺他們的閃光點，讓每一個同學都能品嘗到成功的喜悅。

　　3、更新觀念、努力創新是師德的新進展

　　要從以“教”為動身點轉變為以同學的“學”為動身點，教為學服務，教不是統治同學學、代替同學學，而是啟發同學學、引導同學學。課堂要成為同學學習的用武之地，成為同學在老師指導下獵取學問、訓練本事、進展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。老師應是教練員，不是運動員，要讓同學運用感覺器官和思維器官，去學習、去實踐。總之，在訓練中，一切師德要求都基于老師的人格，為人師表是老師的美德。老師應當要起到以身作則的作用，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。

師德個人總結15

　　我們上峰中學現有教職工57人，學生385人。我校始終把加強師德師風建設作為學校工作的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程，狠抓落實。在區教育局發出加強“師德師風建設〞的通知之后，我校已在全校范圍內進行了宣傳發動，并結合本校實際，成立相應機構，制定相關制度，扎扎實實地開展了師德師風建設活動。

　　經過學校領導和全體教職工大會反復研究決定，我校成立了以校長為組長，副校長為副組長的師德師風建設領導小組，制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓，副職領導具體抓〞，把責任目標落實到各有關崗位及負責人，并結合學校工作實際，制定了切實可行的師德師風工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。同時，為推進各項工作措施的具體實施，我校還制定了具體的'工作日程安排表，力求按方案落實好每一項工作。

　　一、調查摸底，分類梳理(2月——3月)

　　學校組織教師簽訂師德師風承諾書。著重抓了三個環節的工作，一是制定方案，二是發動部署。通過召開教師大會，開展學習典型人物的事跡，組織教師集體學習先進教師的事跡，學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業道德標準》等法律法規。組織專題講座《教師的境界》、《如何做新時期的人民教師》等，三是排查摸底，黨支部、工會將開展一次全方位，拉網式的大走訪、大調查，切實掌握師德建設的現狀和存在的問題。

　　二、梳理整改，晉位升級(4月——6月)

　　重點做好三項工作：

　　一是黨支部、工會將梳理出來的突出問題，提出解決問題的措施和方法。

　　二是黨支部、工會對需要整改的問題和薄弱環節，研究制定整改方案，明確整改目標、舉措、期限和責任人，并作出公開承諾，實行掛牌整改，做到整改一項，銷號一項。

　　三是黨支部、工會將按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項，實行工程化推進，集中解決一批突出問題，力爭在原有根底上有新的提高，實現晉位升級。

　　三、學習先進，創先爭優(9月——10月)

　　主要做好三項工作：

　　一是在9月10日教師節期間組織開展創先爭優專項表彰會上，根據實際開展評比表彰，(候選人采取兩種形式，教師推薦、學生推薦)。

　　二是利用學校播送、櫥窗和黑板報等開辟專欄，對創先爭優活動中涌現出來的先進典型進行廣泛宣傳。

　　三是全體教職工學習身邊的人、身邊的事，“學先進見行動〞，形成學習先進，崇尚先進，爭領先進的良好氣氛。

　　四、分析評估，穩固提升(10——12月)

　　黨支部、工會圍繞實施過程是否扎實，突出問題是否解決，爭創成效是否明顯，教職工是否滿意等方面進行一次評估小結，并以制度形式固定下來，長期堅持下去，不斷穩固擴大成果。