護士的個人醫德總結

時間：2025-09-13 08:29:34 個人總結我要投稿

護士的個人醫德總結

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，因此，讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的護士的個人醫德總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護士的個人醫德總結

護士的個人醫德總結1

　　隨著醫療水平的逐步提高，護理工作也受到越來越多的重視。作為醫療團隊中不可或缺的一份子，護士在醫療服務中起到了至關重要的作用，為患者的病情康復做出了巨大的貢獻。但是，在護理工作中，我們也要嚴格遵守醫德醫風，保持良好的職業操守，為患者提供高品質的醫療服務。

　　醫德是醫學倫理學的基本范疇，是醫護人員從事醫療衛生服務時應具備的道德素質和職業操守。作為護士，在醫德方面，我們要牢記以患者為中心，把患者的利益放在首位，做到“以人為本”，用真誠、關愛、尊重和信任去醫治患者。同時，我們還要保證自身的職業道德，不斷提升自我素質，努力做到“仁愛、公正、誠信、敬業”，做一位合格的護士。

　　另外，醫風是指醫護人員在醫療工作中所表現出的作風和風范，也是醫療隊伍的形象和品牌。作為護士，我們要保持良好的醫風，注重科學、嚴謹、規范的工作態度，遵守醫療規范，不斷提高醫學知識和技術水平，保證醫療質量和安全。

　　在護理工作中，我們所從事的是一項高風險的職業，常常面臨著身心勞累、工作壓力等問題。但是，我們不能因為這些問題而影響到患者的健康和治療效果。因此，我們要保持樂觀心態，以積極向上的心態面對工作，減輕工作負擔，在細節上做到精益求精，盡可能地為患者提供最優質的醫療護理服務。

　　此外，在護理工作中，我們也要保護好患者的隱私，不泄露患者的隱私信息。對于患者的病情信息，我們要進行保密，不允許隨意泄露。同時，我們也要著重加強對患者的`溝通，充分了解患者的情況，提高患者的滿意度，為患者帶來更好的治療效果。

　　在護理工作中，我們還要將人體和心理素質作為重要的考慮因素。面對不同情況的患者，我們要綜合評估患者的身體和心理狀況，進行全方位的護理服務。我們應該在工作中注重細節，關注患者的需求和身體反應，及時調整護理方法，確保患者能夠盡快恢復身體健康。

　　最后，作為護士，我們更要不斷加強自身的學習和提升。我們應該不斷學習新知識，提升新技能，不斷跟進醫學前沿，以保證把最新的醫學科技和疾病治療方法帶給患者。同時，我們還要通過自身實踐，積累實踐經驗，從而不斷提高自身的護理技術和素質。

　　總之，護士醫德醫風的力量非常重要，是護理工作的基礎和保障，也是我們從事醫療衛生服務的底線。在職業中，要注重患者的需求，保護好患者的隱私，不斷提高綜合素質，為患者帶來更好的醫療護理服務。同樣，我們也要不斷提高自身的醫德醫風，加強自我修養，做一位優秀的護士，為患者的健康贏得更多的贊譽和尊重。

護士的個人醫德總結2

　　體檢中心自20xx年1月至12月，在醫院黨支部、院領導的正確領導下，在醫院相關科室的大力支持和幫助下，根據醫院年度工作要點和績效考核方案的目標，堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針，充分利用分配體制與考核細則要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，取得了明顯的工作成績。截止20xx年xx月xx日統計：共完成體檢33790余人次，開展體檢項目共20余項：內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。

　　一、主要工作成績

　　1.優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據人民群眾的不同需求，制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢和講解。

　　2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達1500人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健康體檢部分體檢客戶早期發現問題有些留院治療和給予健康指導，該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。

　　3.為了廣大人民群眾的健康，避免誤診誤治，體檢中心工作人員努力工作，認真檢查每一位體檢人員，耐心詢問，耐心解答，集中指導，贏得了群眾的`一致好評。

　　4、對單位錄取體檢，體檢中心嚴格按照標準實施，不照顧關系，不降低標準，體檢的規范設置和醫務人員的責任心，得到各級領導高度肯定和贊賞。

　　5、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

　　6、積極配合相關單位，進行慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、藥品食品餐飲業從業人員健康體檢、低保復查等大量責任重大的體檢工作。

　　7、加強檔案建設。我院根據職業病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了職業病健康體檢軟件，體檢項目、職業健康體檢表按照xx職業健康監護工作規范執行。

　　二、存在問題

　　1.由于體檢中心工作瑣碎，每項工作都是主觀期望完成的。但由于體檢中心人員、經驗、能力有限，不可能事事盡善盡美。

　　2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

　　3、體檢工作宣傳力度有待加強。

　　4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

護士的個人醫德總結3

　　我們要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理計劃和工作計劃當中，與醫院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫德醫風管理網絡。

　　一、把醫德醫風建設貫穿于醫院社會主義精神文明建設的位置上

　　經常性地開展思想政治和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德情感，鍛煉堅定的醫德信念，養成良好的醫德習慣；開展經常性的以精神文明建設為主要內容的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發地調動廣大醫務人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。

　　二、把醫德醫風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上

　　我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的知情權，不斷改進、創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。

　　三、至于如何有效地進行醫德、醫風建設

　　《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛進行道德教育，普及道德知識和道德規范，幫助人們加強道德修養。建立健全有關法律法規和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促進的運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規范人們的行為。根據這樣的要求，領導干部和黨團員要帶頭從我做起，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提高道德素質和業務素質，加強醫德、醫風建設。醫療機構和行政主管部門的管理者對醫德、醫風存在的`問題不能護短，要嚴格按照執業醫師法和醫療衛生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。深化醫療機構體制改革，實行法制化、制度化管理，實行人才任用的淘汰制，建立科學的、與社會發展相適應的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫德、醫風建設必將上一個新臺階。

護士的個人醫德總結4

　　做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標就是相同的，那就就是—“使病人康復就是我們自身價值的最終體現”。

　　從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。**年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的就是病人和家屬的.親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作就是別人能看到的，有些工作就是別人看不到的。別人對我的工作評價就是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗就是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時就是要分質量的。這時候，工作細節尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總就是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，就是愿意輸在左手還就是右手；輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。

　　對于術后的病人，除了常規的飲食、活動方面的講解外，必要時協助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說就是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還就是第一次，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，就是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導和關注，相信信任和尊重就是相互給予的。我就是這樣想的，也就是這樣做的。

　　在科室，我就是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任質控護士，消毒監控方面，如果我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優點，十多年來，我唯一最值得驕傲的一點就是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。工作之余，如果遇到少見的病種，如肝包蟲、蜂窩組織炎等，我都會上網查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也就是一次主動學習的機會。另外，我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次機會都就是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也就是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。

　　多年來的護理工作，使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人，就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發生過的故事吧！那時侯，科里收住一名因高血壓突發，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，我也就是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務。空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護理精湛、感恩之情”。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這就是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

護士的個人醫德總結5

　　20xx年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫忙下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為標準為準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作力量，現總結如下：

　　1、思想政治方面

　　按醫院要求仔細學習最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫標準》《護士治理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改良，同時讓我更加堅決了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

　　2、醫德醫風工作方面

　　具有劇烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參加護理組排班，工作上仔細根據“三查十對”來執行護理操作，現已能夠嫻熟把握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院治理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無承受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療過失事故發生。

　　3、業務工作和學習方面

　　積極參與醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素養的提高。在學習和工作任務比擬繁重的狀況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的'端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，仔細履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作仔細負責，時刻以慎重的工作態度處理好每一個待檢標本，仔細處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的精確性，并準時與臨床醫生聯系，供應有利的診斷依據。

　　面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠糊涂地熟悉到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參與了業余本科的學歷教育。同時采納網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新學問、新進展，爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

　　在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅決自己的抱負和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的進展奉獻力氣。

護士的個人醫德總結6

　　做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟識對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現”。

　　從參與工作起，我就始終在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。18年的工作經驗，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，假如我不能延長生命的長度，但我可以確定生命的.寬度。鑒于特別的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是仔細，我就針對仔細來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細微環節尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執行靜脈輸液治療時，假如看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我始終持理解的看法，沒有絲毫的怨言或表情上的不開心。輸液時，我都要征求病人的意思，是情愿輸在左手還是右手;輸完液后，我會剛好把輸液架拉到床頭，以便利病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規的飲食、活動方面的講解外，必要時幫助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她須要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，假如給一個微笑，一份指導和關注，信任信任和敬重是相互賜予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

　　在科室，我是護理崗中的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔當質控護士，消毒監控方面，假如我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我始終認為行動賽過全部的語言，也最有勸服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優點，十多年來，我最值得傲慢的一點是堅持了無菌觀念，無論夏每天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有遺忘隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。

護士的個人醫德總結7

　　在院級領導及分管院長的領導下，以及在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，對我自己的自我評價如下：

　　認真執行各項規章制度，嚴格執行規章制度是為了提高護理質量，保證醫療安全。遵守各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度，杜絕了病人私自換輸液瓶、拔針的不良現象。認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五種手術和處置盤。

　　堅持了查對制度，要求醫囑班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；護理操作時要求三查七對；堅持填寫輸液卡，從未發生大的護理差錯。

　　加強管理，強化質量控制，嚴格執行制度，認真檢查。護理部每周不定期檢查一次，配合質檢部，每月全面檢查護理工作一次，并及時反饋，每周檢查并記錄科室工作質量。

　　堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的'宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育。陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

　　在肯定成績的同時，我也清醒地看到存在的不足，在意識上還應該大膽創新，持之以恒。

護士的個人醫德總結8

　　在過去的一年里，我認真履行了護理工作職責，不斷提高自己的業務水平和服務能力，積極參加各種培訓和研究活動，取得了一定的成績。在工作中，我始終堅持以病人為中心，以質量為核心的服務理念，努力提高服務質量，提升病人滿意度。同時，我也認真履行了護理職責，嚴格遵守各項規章制度，確保工作的安全和順利進行。

　　在工作中，我注重團隊合作，積極與同事溝通配合，共同完成工作任務。同時，我也認真履行了護理病歷書寫和護理記錄的工作，保證了工作的規范和準確性。在工作中，我也經常向同事請教借鑒，不斷提高自己的.業務水平。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的服務能力和業務水平，為病人提供更好的服務。

護士的個人醫德總結9

　　作為一名護士，在平時的工作中，我們需要時刻牢記和遵守職業道德規范、醫德醫風行為準則，以此作為我們工作的標準和基石，不斷提升我們自身的素質和能力。以下是我對于護士醫德醫風的個人總結。

　　一、職業道德規范

　　1.尊重患者權利：在照顧患者的過程中，我們需要尊重患者的個人隱私，保障患者的人格尊嚴和權益，避免誤導、欺騙或強制性行為。同時，我們需要在盡職盡責的前提下，調動患者的積極性和自我治療能力，提高患者的滿意度和醫療效果。

　　2.醫療行為規范：我們需要尊重患者的病情和痛苦，以醫術精湛、責任心強的'態度，為患者提供全面和專業的醫療服務。在工作中，我們需要嚴格執業，遵守衛生法律法規和醫療行業的標準操作規程，做到文明禮貌，用語得當，以便于與患者、家屬進行有效溝通。

　　3.職業風范：我們需要做到言行一致，始終講究儀表、容貌、著裝，提升職業素養和整體專業形象。我們也需要注重個人形象和語言的規范性，識別和拒絕各種不良職業行為，維護職業榮譽和社會信任。

　　二、醫德醫風行為準則

　　1.責任心和協作精神：我們需要堅持以患者為中心，不計個人得失，認真履行護理工作，做好日常護理、病情觀察和醫囑執行等工作。同時，我們需要保持良好的協作精神，積極與臨床醫師、藥劑師、康復師等協作配合，提升醫療服務質量和效率。

　　2.以人為本：我們需要關注患者的心理需求，傾聽患者的疾苦和心聲，給予他們更多的關愛、關懷和支持，為患者排憂解難。我們也需要注意個人言行，避免言語上的傷患、恐慌和驚嚇，盡量讓患者保持積極的心態和情緒。

　　3.嚴格主管與保護患者安全：我們需要對嚴厲的現場護理調度不斷進行工作的質量監控，及時處理突發狀況，維護患者的人身安全。同時我們也需要做好護理記錄、護理評估和護理進程分析等工作，以更好地完善護理紀錄和病歷資料，便于臨床醫師作出更科學合理的治療方案。

　　個人在護士工作中，需要時刻提醒和自我要求，做到衷心關心和尊重患者，做到嚴格需求和安全保衛。在現實生活中，我們也需要不斷學習和提高自身的醫德醫風水平，更好地實現無止境的自我提升，從而提升護理人員的職業質量和服務水平，進一步增強患者對我國護理人員的信任和尊重。

護士的個人醫德總結10

　　20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我堅持以病人為中心的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下：

　　一、盡心盡責，搞好本職工作

　　我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

　　1、協助護士長做好病房管理和醫療文件的整理工作。認真接待每一位患者，把每一位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。

　　2、認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。

　　3、本人認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。

　　4、遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。

　　二、思想道德、政治品質方面

　　能通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

　　三、發揮作用，做好幫帶工作

　　對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己的'優勢，主動搞好幫帶工作，為部分年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助她人盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　四、不斷學習，提高思想業務水平

　　在過去的一年里，我學習了上級的指示和規章制度。通過學習，提高了政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時積極參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，堅持自學相關業務書籍。通過不斷學習新知識，更新自己的知識積累，提高了自己的專業素養和業務能力，適應了醫療行業不斷發展的需要。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，醫者父母心，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

　　護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

　　隨著社會的發展進步，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立為病人服務、樹醫院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

護士的個人醫德總結11

　　光陰如箭，歲月如梭，急匆匆地走過兩年半年輪，即將函授畢業我，點點滴滴依然清晰分明。

　　自從xx年年被山東理工大學成教學院學前教育專業錄取后，充滿信心我即以滿腔熱情投入函授學習中。上課期間，我堅持不遲到、不早退，勤做筆記，按時完成作業，有要事則向班主任請假。在單位工作期間，我一邊認真備課，一邊把自己本職工作做好！一邊也不忘理工大任課教授囑咐。充分利用自己閑暇時間，把學理論和實際工作相聯系，把函授時不能作具體解說書本知識理解消化。通過兩年半本科函授學習，本人在思想認識、業務認識、專業技能等方面都有較大提高，先概括如下：

　　（一）思想認識：

　　本人在函授學習期間，認真學習了學院開設專業課，特別是對學院開設課程《教育學》、《心理學》學習，使我受益匪淺，本人明白了，合格教師不僅關注學生學習，更關注學生心里，塑造健康人格和培養樂觀上進心態是我們共同目標。

　　（二）業務認識：

　　山東理工大學函授學院授課老師業務精湛，教學認真、負責，使本人在函授學習期間收獲頗多，大大提高了業務能力。使本人業務大大提升，本人把所學理論運用到教學和教育實踐中，效果效果相當不錯。

　　（三）專業技能：

　　本人是一名幼兒教師，在校我們學習了不光《教育學》、《心理學》，還有《幼兒衛生與營養學》、《家庭教育學》等，通過學習讓我學會了很多，也學會了怎樣處理突發事件。

　　短暫兩年半學習過去了，我不僅學到了豐富專業文化知識，重溫了快樂大學生活，提高了教育教學能力，而且更加堅定自己追求，我將充分挖掘人生價值，發揮個人潛力，有效地服務于教育事業，服務于社會。

護士的個人醫德總結12

　　隨著社會主義市場經濟的發展和WTO的加入，我國醫療衛生行業逐步與國際接軌，傳統的醫德觀正經受嚴格的檢驗。良好的醫德醫風，是中華民族傳統的美德和思想道德建設的重要組成部分，是醫院管理工作的主線。針對醫德醫風建設中出現的新情況和新問題，剖析醫患存有的心理誤區，制定相對應的政策，克服市場經濟負效應，強化服務意識，樹立救死扶傷和全心全意為人民健康服務新的理念，是市場經濟醫德觀的基本原則。所以，在新的歷史發展時期，建立適合市場經濟新的醫德觀，是擺在我們面前的一個重大課題。

　　1、把醫德醫風建設貫穿于醫院管理工作的位置上

　　我們要堅持定期分析、總結經驗、吸取教訓、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責任制，把醫德醫風建設納入醫院管理計劃和工作計劃當中，與醫院各項工作同步展開，分級實施，做到誰主管、誰負責，一級抓一級，重點部位重點抓，形成一個良好的醫德醫風管理網絡。

　　把醫德醫風建設貫穿于醫院社會主義精神文明建設的位置上經常性地展開思想政治和多種形式的職業道德教育，培養醫務人員樹立準確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫德情感，鍛煉堅定的醫德信念，養成良好的`醫德習慣；展開經常性的以精神文明建設為主要內容的競賽評比，塑造先進典型，日積月累，潛移默化地啟發地調動廣大醫務人員的積極性，培育良好的醫德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設之中。

　　2、把醫德醫風建設貫穿于以人為本的服務理念位置上

　　我們不再把病人當作病源、病材、病例，應看作是服務對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護病人隱私，保障病人的知情權，持續改進、創新醫療技術，采取便捷、微創、無痛等減輕病人的心理負擔，真正體現以人為本的人性化醫療服務。

　　至于如何有效地實行醫德、醫風建設，《公民道德建設實施綱要》明確地告訴我們，堅持道德教育與社會管理相結合。要廣泛實行道德教育，普及道德知識和道德規范，協助人們增強道德修養。建立健全相關法律法規和制度，把公民道德建設融于科學有效的社會管理之中。逐步完善道德教育與社會管理、自律與他律相互補充和促動的運行機制，綜合使用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效地引導人們的思想，規范人們的行為。根據這樣的要求，領導干部和黨團員要帶頭"從我做起"，努力改造主觀世界，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做，提升道德素質和業務素質，增強醫德、醫風建設。醫療機構和行政主管部門的管理者對醫德、醫風存有的問題不能護短，要嚴格按照執業醫師法和醫療衛生的制度紀律處理，達到懲前毖后的目的。深化醫療機構體制改革，克服"大鍋飯"體制和觀點的根深蒂固的影響，實行法制化、制度化管理，實行人才任用的淘汰制，建立科學的、與社會發展相適合的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證，醫德、醫風建設必將上一個新臺階。

護士的個人醫德總結13

　　隨著社會的不斷進步和醫療技術的不斷發展，護士作為醫療團隊中的重要一員，其職責和義務也愈加重大，必須時刻保持高度的醫德和醫風。我自認為在長期的工作中，從診室到病房，從護理記錄到患者溝通，我都在秉承著醫德醫風，融入到自己的工作和生活中。

　　首先，在嚴格遵守醫德方面，我認為這是每位醫務人員必須遵循和遵守的道德準則。保證自己的職業能力與職業水平方面，時刻保持著心理素質與精神狀態，愿意共同承擔在職業崗位中的責任。我在開展工作中，時刻以患者為中心，體現以人為本的原則，盡力減少患者的痛苦，為患者的康復與治療加油鼓勁。

　　其次，在醫風方面，我認為護士的.形象和言行是直接關系到醫療工作的質量和尊嚴的。因此，我在日常工作中時刻保持清新整潔的形象，穿著干凈整齊的白衣，體現出專業的形象。在與患者互動過程中，我盡量關注患者的感受，用自己親和、細致的服務讓患者感受到我們的溫暖和關懷。

　　再次，在個人素質方面，我也不斷提升自己的醫療才能，提高自己的醫學基本知識，不斷學習新的醫療知識。在工作中，我時刻保持醫生交接記錄的準確和完整，并注重患者的心理護理，保證患者在醫療過程中獲得更好的體驗和感受。另外，我也注重自己的團隊合作精神，在團隊協作中以謙虛和耐心的態度與同事溝通協作，實現團隊目標的達成。

　　最后，在患者溝通方面，我認為語言和交流方式是關系到醫療工作的重要方面，因而在與患者交流時，我注重客觀準確，以簡明扼要的語言讓患者能夠充分理解醫師和護士對自己的介紹和安排，同時也要用親善的交流方式和態度幫助患者緩解焦慮和痛苦，讓患者感受到醫療團隊關于他們和關心他們的態度。與此同時，我也注重傾聽患者的訴說，盡力減輕患者的情緒焦慮和負擔，從而協助患者更好地理解自己的病情和治療方案。

　　總之，作為一名護士，我始終把醫德和醫風視為職業道德的準則。在實際工作中，我不斷提升自己的職業素養，為患者提供更專業、周到的服務和護理。盡管工作中存在種種挑戰和困難，但我堅信只要我們堅守醫德和醫風，不斷提升自身素質，我們一定能夠為患者帶來更多的期盼和希望。

護士的個人醫德總結14

　　一、調整排班模式

　　修訂崗位職責與工作流程神經內科打破了醫院延續將近40年的傳統排班模式，實行了APN排班，晚夜班均有兩人上班，在人員安排上注重上級護士與下級護士同班搭配模式、并在工作時間上進行了調整、A班上班時間為7：30～15：30，P班上班時間為15：00～23：00，N班上班時間為22：30～8：00、各班崗位職責與工作流程也做了相應修改與調整。

　　二、護士分層管理，將病人責任到人

　　神經內科將護理病區分成兩組，分別由組長和責任護士擔任責任組長，組長負責重病區的病人，責任護士負責普通區的病人，實行8小時在崗，24小時負責，其他護理人員也分成兩組，5年以上護士為重病區組員，年輕護士為普通病區組員，實行輪班制，讓我們的每一組病人都得到24小時不間斷的連續的護理服務，同時也減少了醫療護理安全隱患。

　　三、實行護士崗位管理

　　調整績效分配，調動護士積極性神經內科實行護士崗位科學管理，按照護理崗位的勞動強度、技術要求、工作風險等要素確定分配原則，在分配機制上向工作量大、技術性強、工作時間長的崗位傾斜，實現按勞分配、多勞多得、優勞優得的方針，充分調動了護士的工作積極性、（如科室護士績效分配方案：組長系數班、二級責護班、一級責護班，其余白班，護士的P班、N班，護師P班，N班，主管護士P班、N班）而且科室將績效考核與薪酬分配相結合、將工作考核質量，患者滿意度等要素與績效考核相結合，并作為護士薪酬分配、晉升、評優的'主要條件。

　　四、簡化護理文書，把時間還給病人

　　從實行優質護理服務以來，科室將護理文書重新進行了設計及修改，護理記錄單、入院評估表等等均改成簡化式表格，減少護理人員書寫文書的時間，讓護士有更多的時間來到病房為病人服務，做病人的貼心白衣天使;

　　五、規范工作流程，實施護理臨床路徑，加強專科知識培訓，提高整體素質

　　神經內科對全科護士進行了晨會交班、床旁交班、文明用語、文明舉止的規范化培訓，規定科室所有人員的站隊、交班語言及形式以及床旁交接的順序等等問題、對于特殊病人或危重病人護士長則采用提問與指導的方式促進大家互相學習，從而不斷提高科內護士的專科知識水平。

護士的個人醫德總結15

　　一、保持工作積極性

　　在進入工作后，我就一直保持良好道德積極性，盡可能的把工作都做好，每天臉上掛著微笑，給大家一個好的印象。每天把自己手上的工作認真的完成，認真記錄病人的情況。在病人因為生病有不良的情緒時，我會耐心的安慰他們，給他們講笑話逗樂他們，幫助他們重拾信心，積極的為他們排解困難，努力把康復服務做好。每一天都是新一天，我懂的保持一個積極的心態有多么重要，所以即使工作再難，我也會迎接困難而上，而不是逃避，正是因為這種積極向上的面對困難，我這一年所獲得的成長真的是前所未有的大。

　　二、主動學習護理知識

　　在這一年，我仍然繼續學習護理的知識，加強自己的護理理論，在工作的間隙里，我也會看書學習，時刻保持學習的狀態。如果醫院有對我有用的實踐機會，我會積極把握住，跟著醫生或護士去做，然后在工作的過程中就把相應的知識給學習了，讓專業知識更扎實。我也積極報名參加了護理知識的考試，拿到證書，這也證明自己有進步，可以在工作上幫助我很多，更能讓領導和護士長認可我工作的能力，為我以后的提升提供基礎，也讓我可提升的空間更大了。

　　三、存在的不足

　　在一年的工作里，我也發現自己很多方面都會有一點不足，雖然不是什么大問題，但是長期的積累，也是很容易造成大問題的，所以面對自己的不足，我要努力改正，把當時出現的失誤認真的刻在腦海里，時刻保持警惕，在工作上爭取不犯錯，特別是一些技術上錯誤，一定是要注意的。我對自己也認真的反思了，也明白個人出現的問題需要趕緊改正，才能讓工作有比較好的發展。

　　那么，對于即將到來的新工作，我也是有特別大的期待，我希望自己在明年的進步更大，更努力的維護醫院的權益，努力幫助醫院壯大起來，讓工作得以更順利的做下去。我會盡力做一個優秀的醫護人員，做個品德兼優的護士。

　　這一年的工作，忙碌中也是讓我有很多成長，而且疫情的發生也是考驗了我們醫護工作者，雖然不是在前線，但我也是在默默的去做好自己的工作，并積極的配合做好防護，去向身邊的親朋好友傳達防護的正確方法和意識，一年的時間我的工作也是有了一些成績，同時對于來年工作自己也是有一些新的想法。

　　對于過去的工作，我明白要經常的反思，而一年也是要結束了，在此總結經驗其實也是為了讓自己能在以后可以更好的來完成工作，并且我也是知道。這一年自己的護理工作也是從比較的生澀到成熟的過程，來到醫院的時間比較的短，而又遇到疫情這種嚴重的情況，其實我也是開始有很多的擔心，但是同事們也是給我打氣，讓我積極的面對，同時也是教了我很多在護理上的`技巧，讓我更好的來完成了工作，一年下來，很多的病人也是給予了我肯定和認可，雖然年紀小，但是我也是不會膽怯，而是會盡責的做好，面對一些挑戰開始可能心里也是有些慌張，但冷靜下來，也是會去努力的做好，同時也是積極的來面對病人的一些質疑或者不配合的態度，我也是會耐心的去講解，去服務好。

　　一年的工作收尾了，自己有了進步，同時護理方面也是更加的熟練，但同時也是知道自己這未嘗不是件好事啊，也許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大！在組長孫英的帶領下，我們組的每一個成員都緊緊地團結著！也許團結就是力量吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不愿意去做！可是，自從分了組，大家都樂意去搶著去做，充分調動了大家的積極性，病人和家屬的反映都非常好，使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。于是，我們的努力終于得到了病人的滿意、和領導的肯定。所以在護士長的帶領下，經過我們全科室的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名。

　　最不安的事：“康復部要搬了，護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心，隨著一病區消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法。“我們科會怎樣？我會不會被踢出局？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人！我在一病區支援這20天里深刻感觸到一句話：如果你是一個好護士，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和認真地去工作！新的一年快來到了，我真誠的祝福大家在新的一年里，身體健康，工作順利，也祝愿我們的科室工作更上新臺階，業務開拓新局面！

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