信用社員工個(gè)人工作總結(jié)（通用28篇）
總結(jié)是對(duì)取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的信用社員工個(gè)人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 1
2025年，我擔(dān)任信用社綜合柜員，始終秉持“客戶至上、服務(wù)至誠”的理念，扎實(shí)開展日常業(yè)務(wù)辦理工作。作為信用社服務(wù)客戶的前沿崗位，我嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)范，熟練掌握存款、取款、轉(zhuǎn)賬、掛失等核心業(yè)務(wù)流程，全年累計(jì)辦理各類業(yè)務(wù)1.2萬余筆，業(yè)務(wù)差錯(cuò)率控制在0.03%以內(nèi)，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均水平。工作中，我注重提升服務(wù)效率，通過優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理步驟、提前準(zhǔn)備常用憑證等方式，將平均業(yè)務(wù)辦理時(shí)間從3分鐘縮短至1.5分鐘，客戶滿意度達(dá)98%。
針對(duì)老年客戶、農(nóng)村客戶等特殊群體，我耐心講解業(yè)務(wù)流程與金融知識(shí)，協(xié)助其完成業(yè)務(wù)辦理；主動(dòng)推廣手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等線上業(yè)務(wù)，全年成功引導(dǎo)800余名客戶開通線上服務(wù)，助力信用社數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控要求，認(rèn)真核對(duì)客戶身份信息、業(yè)務(wù)憑證，全年未發(fā)生任何資金安全事故。積極參與信用社組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技能競賽，在年度業(yè)務(wù)技能比武中獲得柜員組二等獎(jiǎng)；利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新政策，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
反思本年度工作，仍存在不足：一是對(duì)部分復(fù)雜業(yè)務(wù)的處理不夠熟練，偶爾出現(xiàn)耗時(shí)較長的'情況；二是客戶營銷意識(shí)不足，未能充分挖掘客戶潛在需求。2026年，我將加強(qiáng)復(fù)雜業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)操訓(xùn)練，提升業(yè)務(wù)處理效率；主動(dòng)學(xué)習(xí)營銷技巧，結(jié)合客戶需求推薦合適的金融產(chǎn)品，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)與營銷雙提升，為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 2
2025年，我擔(dān)任信用社信貸員，聚焦農(nóng)村信貸服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防控核心工作，扎實(shí)推進(jìn)信貸業(yè)務(wù)開展。本年度，我深入鄉(xiāng)村田間地頭，走訪農(nóng)戶、小微企業(yè)150余戶，全面了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營情況與資金需求，累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶小額貸款、小微企業(yè)貸款共計(jì)850萬元，有效支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)與小微企業(yè)發(fā)展。在信貸審批環(huán)節(jié)，我嚴(yán)格遵循信貸管理規(guī)定，細(xì)致核查客戶信用狀況、還款能力，全年發(fā)放貸款不良率控制在1%以內(nèi)。
工作中，我注重信貸服務(wù)優(yōu)化，簡化貸款辦理流程，為客戶提供“一站式”信貸咨詢與辦理服務(wù)，將貸款平均審批時(shí)間從7個(gè)工作日縮短至3個(gè)工作日；建立貸款客戶跟蹤服務(wù)機(jī)制，定期回訪已放貸客戶，了解其資金使用情況與經(jīng)營狀況，及時(shí)提供金融支持與建議，幫助12戶小微企業(yè)解決經(jīng)營難題。積極參與信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)排查工作，梳理存量貸款風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20余個(gè)，制定針對(duì)性處置方案，成功化解潛在風(fēng)險(xiǎn)貸款50萬元。同時(shí)，加強(qiáng)信貸政策學(xué)習(xí)，熟練掌握新型信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)則，提升信貸服務(wù)專業(yè)性。
存在的不足：一是對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的信貸服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足；二是信貸檔案管理不夠細(xì)致，部分檔案資料整理不夠規(guī)范。2026年，我將加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)精準(zhǔn)度；規(guī)范信貸檔案管理流程，確保檔案資料完整、有序。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，嚴(yán)控新增貸款風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)信貸業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 3
2025年，我擔(dān)任信用社客戶經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、產(chǎn)品營銷與業(yè)務(wù)拓展工作。本年度，我建立完善的客戶檔案，對(duì)轄內(nèi)300余名優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行分層管理，定期開展客戶回訪、節(jié)日問候等活動(dòng)，提升客戶忠誠度。聚焦信用社存款、貸款、理財(cái)?shù)群诵漠a(chǎn)品，開展精準(zhǔn)營銷工作，全年成功營銷儲(chǔ)蓄存款500萬元，推廣理財(cái)產(chǎn)品300萬元，發(fā)放個(gè)人經(jīng)營性貸款450萬元，超額完成年度營銷任務(wù)。
工作中，我注重挖掘客戶潛在需求，結(jié)合客戶年齡、職業(yè)、資金狀況等特點(diǎn)，為客戶定制個(gè)性化金融服務(wù)方案。例如，為老年客戶推薦低風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品，為小微企業(yè)主提供綜合信貸支持。積極參與信用社組織的金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng)，開展金融知識(shí)宣講12場，覆蓋群眾800余人次，提升了信用社品牌影響力。同時(shí)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作配合，及時(shí)解決客戶在業(yè)務(wù)辦理過程中遇到的`問題，確保客戶服務(wù)順暢。主動(dòng)學(xué)習(xí)金融營銷技巧與新型金融產(chǎn)品知識(shí)，在年度客戶經(jīng)理業(yè)績?cè)u(píng)比中位列前三。
不足之處：一是客戶拓展渠道較為單一，主要依賴原有客戶介紹；二是對(duì)高端客戶的服務(wù)能力有待提升。2026年，我將拓展客戶拓展渠道，積極參與各類商業(yè)活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)挖掘新客戶；加強(qiáng)高端客戶服務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升高端客戶服務(wù)水平。同時(shí)，持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)方案，推動(dòng)客戶營銷與維護(hù)工作再上新臺(tái)階。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 4
2025年，我擔(dān)任信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，始終以“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精準(zhǔn)高效”為準(zhǔn)則，扎實(shí)開展財(cái)務(wù)核算與管理工作。本年度，我嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與信用社財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確完成日常賬務(wù)處理、憑證審核、報(bào)表編制等工作，全年累計(jì)審核憑證3萬余張，編制財(cái)務(wù)報(bào)表48份，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，全年費(fèi)用支出較預(yù)算節(jié)約8%。
工作中，我注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控，定期開展財(cái)務(wù)自查工作，排查財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)，及時(shí)整改問題8項(xiàng)，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)有序。積極配合外部審計(jì)與內(nèi)部稽核工作，提供完整的財(cái)務(wù)資料，協(xié)助完成審計(jì)與稽核任務(wù)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，每月對(duì)信用社經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，形成分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持。主動(dòng)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，參與財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)6次，提升自身財(cái)務(wù)專業(yè)能力。同時(shí)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好財(cái)務(wù)檔案管理工作，確保財(cái)務(wù)檔案規(guī)范、安全。
存在的`不足：一是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的深度與廣度不足，未能充分挖掘數(shù)據(jù)背后的經(jīng)營問題；二是財(cái)務(wù)信息化操作能力有待提升。2026年，我將加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)，提升數(shù)據(jù)分析與解讀能力；深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)操作技巧，提高財(cái)務(wù)工作效率。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，確保信用社財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 5
2025年，我擔(dān)任信用社風(fēng)險(xiǎn)管控專員，聚焦信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，扎實(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)管控工作。本年度，我協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善風(fēng)險(xiǎn)管控體系，修訂《信用社風(fēng)險(xiǎn)管控細(xì)則》《信貸風(fēng)險(xiǎn)處置流程》等5項(xiàng)制度，提升風(fēng)險(xiǎn)管控規(guī)范化水平。開展信貸風(fēng)險(xiǎn)排查工作4次，排查存量貸款300余筆，識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)貸款15筆，制定專項(xiàng)處置方案，成功化解風(fēng)險(xiǎn)貸款120萬元。
工作中，我加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)管控，定期對(duì)柜員、信貸等崗位的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)操作不規(guī)范問題25項(xiàng)，督促相關(guān)崗位及時(shí)整改，全年未發(fā)生重大操作風(fēng)險(xiǎn)事故。開展風(fēng)險(xiǎn)警示教育活動(dòng)6場，通過案例分析、風(fēng)險(xiǎn)講解等方式，提升員工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。加強(qiáng)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，每日跟蹤信用社資金頭寸變化，定期編制流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測報(bào)告，確保信用社資金流動(dòng)性充足。積極學(xué)習(xí)金融風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí)，參與行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控研討會(huì)4次，提升自身風(fēng)險(xiǎn)管控專業(yè)能力。
不足之處：一是對(duì)新興金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力不足；二是風(fēng)險(xiǎn)管控手段較為傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性。2026年，我將加強(qiáng)新興金融業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升新興業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化等手段開展風(fēng)險(xiǎn)管控工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控精準(zhǔn)度與效率。同時(shí)，進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，為信用社穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 6
2025年，我擔(dān)任信用社大堂經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)營業(yè)廳現(xiàn)場管理、客戶引導(dǎo)、服務(wù)優(yōu)化等工作。作為營業(yè)廳的“排頭兵”，我始終以熱情周到的服務(wù)迎接每一位客戶，全年累計(jì)引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)8000余人次，解答客戶咨詢5000余條，客戶投訴率較去年下降60%。加強(qiáng)營業(yè)廳現(xiàn)場管理，合理安排窗口資源，疏導(dǎo)客戶排隊(duì)秩序，將客戶平均等待時(shí)間從20分鐘縮短至10分鐘，提升了營業(yè)廳服務(wù)效率。
工作中，我注重客戶需求挖掘，主動(dòng)了解客戶金融需求，為客戶推薦合適的.金融產(chǎn)品，全年成功營銷儲(chǔ)蓄存款350萬元，推廣手機(jī)銀行200余戶，銷售理財(cái)產(chǎn)品150萬元。加強(qiáng)營業(yè)廳服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，組織開展服務(wù)禮儀培訓(xùn)4次，提升柜員服務(wù)水平；及時(shí)處理客戶投訴與突發(fā)情況，確保營業(yè)廳運(yùn)營平穩(wěn)有序。積極參與信用社金融知識(shí)宣傳活動(dòng)，在營業(yè)廳設(shè)置宣傳專區(qū)，發(fā)放金融知識(shí)宣傳資料3000余份，提升客戶金融素養(yǎng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)技巧，提升自身綜合服務(wù)能力。
存在的不足：一是對(duì)營業(yè)廳突發(fā)情況的應(yīng)急處置能力有待提升；二是客戶營銷的精準(zhǔn)度不足。2026年，我將加強(qiáng)應(yīng)急處置培訓(xùn)與演練，提升突發(fā)情況應(yīng)對(duì)能力；深入分析客戶需求，開展精準(zhǔn)營銷工作。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化營業(yè)廳服務(wù)流程，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，樹立信用社良好的服務(wù)形象。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 7
2025年，我擔(dān)任信用社農(nóng)戶貸款專員，聚焦農(nóng)村金融服務(wù)，全力支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)與鄉(xiāng)村振興。本年度，我深入農(nóng)村地區(qū)開展調(diào)研，走訪農(nóng)戶200余戶，了解農(nóng)戶種植、養(yǎng)殖等生產(chǎn)經(jīng)營情況與資金需求，累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶種植貸款、養(yǎng)殖貸款共計(jì)600萬元，幫助80余戶農(nóng)戶解決了生產(chǎn)資金難題。在貸款辦理過程中，我簡化辦理流程，推行“上門服務(wù)”模式，為偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)戶提供貸款申請(qǐng)、資料收集等一站式服務(wù)，獲得農(nóng)戶廣泛好評(píng)。
工作中，我嚴(yán)格落實(shí)信貸風(fēng)險(xiǎn)防控要求，細(xì)致核查農(nóng)戶信用狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況與還款能力，采用“五戶聯(lián)保”“信用評(píng)級(jí)”等方式降低貸款風(fēng)險(xiǎn)，全年農(nóng)戶貸款不良率控制在0.8%以內(nèi)。建立農(nóng)戶貸款跟蹤服務(wù)機(jī)制，定期回訪貸款農(nóng)戶，了解其生產(chǎn)經(jīng)營狀況與資金使用情況，為農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息與金融支持，幫助15戶農(nóng)戶擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。積極參與信用社金融扶貧工作，為10戶建檔立卡貧困戶提供免抵押、免擔(dān)保貸款，助力其脫貧致富。
不足之處：一是對(duì)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的貸款支持經(jīng)驗(yàn)不足；二是農(nóng)戶信用評(píng)級(jí)的.精準(zhǔn)度有待提升。2026年，我將加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升新型農(nóng)業(yè)貸款服務(wù)能力；優(yōu)化農(nóng)戶信用評(píng)級(jí)體系，提高信用評(píng)級(jí)精準(zhǔn)度。同時(shí)，進(jìn)一步加大農(nóng)戶貸款支持力度，為鄉(xiāng)村振興提供更有力的金融保障。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 8
2025年，我擔(dān)任信用社小微企業(yè)貸款專員，專注于為轄內(nèi)小微企業(yè)提供金融服務(wù)，助力小微企業(yè)發(fā)展。本年度，我走訪小微企業(yè)120余戶，深入了解小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、資金需求與發(fā)展困境，累計(jì)發(fā)放小微企業(yè)流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款共計(jì)750萬元，支持20余家小微企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)。在貸款服務(wù)方面，我優(yōu)化貸款審批流程，推行“線上申請(qǐng)+線下審核”模式，將小微企業(yè)貸款平均審批時(shí)間從10個(gè)工作日縮短至5個(gè)工作日，提升了貸款服務(wù)效率。
工作中，我嚴(yán)格遵循小微企業(yè)信貸管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營前景的分析評(píng)估，采用靈活的擔(dān)保方式，解決小微企業(yè)擔(dān)保難問題。建立小微企業(yè)貸款跟蹤服務(wù)機(jī)制，定期回訪貸款企業(yè)，了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況與資金使用情況，為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理、融資規(guī)劃等專業(yè)建議，幫助5家小微企業(yè)解決經(jīng)營難題。積極參與信用社小微企業(yè)金融服務(wù)推廣活動(dòng)，開展小微企業(yè)金融知識(shí)宣講8場，提升小微企業(yè)金融服務(wù)知曉度。主動(dòng)學(xué)習(xí)小微企業(yè)信貸政策與金融產(chǎn)品知識(shí)，提升自身專業(yè)服務(wù)能力。
存在的不足：一是對(duì)小微企業(yè)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的.識(shí)別能力不足；二是小微企業(yè)貸款產(chǎn)品創(chuàng)新推廣力度不夠。2026年，我將加強(qiáng)小微企業(yè)行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；積極推廣新型小微企業(yè)貸款產(chǎn)品，滿足小微企業(yè)多樣化融資需求。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 9
2025年，我擔(dān)任信用社銀行卡業(yè)務(wù)專員，主要負(fù)責(zé)銀行卡發(fā)行、激活、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣工作。本年度，我聚焦信用社借記卡、信用卡等核心銀行卡產(chǎn)品，開展精準(zhǔn)營銷工作，全年累計(jì)發(fā)行借記卡1500張，激活信用卡300張，銀行卡交易量較去年增長25%。加強(qiáng)銀行卡業(yè)務(wù)推廣，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)開展銀行卡使用知識(shí)宣講15場，覆蓋群眾1000余人次，提升了客戶銀行卡使用頻率與活躍度。
工作中，我注重銀行卡服務(wù)優(yōu)化，及時(shí)處理客戶銀行卡掛失、補(bǔ)卡、密碼重置等業(yè)務(wù)，為客戶提供便捷的銀行卡維護(hù)服務(wù)；協(xié)助解決客戶在銀行卡使用過程中遇到的問題，全年處理銀行卡相關(guān)咨詢與投訴300余件，客戶滿意度達(dá)97%。加強(qiáng)銀行卡風(fēng)險(xiǎn)防控，開展銀行卡風(fēng)險(xiǎn)排查工作6次，排查銀行卡交易風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12個(gè)，及時(shí)采取風(fēng)控措施，確保客戶銀行卡資金安全。積極參與信用社銀行卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)與創(chuàng)新工作，學(xué)習(xí)新型銀行卡產(chǎn)品知識(shí)，協(xié)助推廣銀行卡分期、POS機(jī)收單等增值業(yè)務(wù)。
不足之處：一是銀行卡增值業(yè)務(wù)推廣效果不夠理想；二是對(duì)銀行卡新型詐騙手段的.防控宣傳不夠深入。2026年，我將加強(qiáng)銀行卡增值業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與推廣，提升增值業(yè)務(wù)交易量；加大銀行卡防詐騙宣傳力度，開展多樣化宣傳活動(dòng)，提升客戶銀行卡風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步提升銀行卡服務(wù)水平，推動(dòng)銀行卡業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 10
2025年，我擔(dān)任信用社電子銀行專員，聚焦手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行等電子銀行產(chǎn)品的推廣與維護(hù)工作，助力信用社數(shù)字化轉(zhuǎn)型。本年度，我制定詳細(xì)的電子銀行推廣計(jì)劃，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)開展電子銀行產(chǎn)品宣講20場，累計(jì)引導(dǎo)客戶開通手機(jī)銀行2000戶、網(wǎng)上銀行800戶，電子銀行交易替代率從去年的65%提升至80%，有效降低了營業(yè)廳業(yè)務(wù)壓力。
工作中，我注重電子銀行服務(wù)優(yōu)化，建立電子銀行客戶服務(wù)臺(tái)賬，及時(shí)解答客戶在電子銀行使用過程中遇到的問題，全年處理電子銀行相關(guān)咨詢與故障報(bào)修500余件，客戶問題解決率達(dá)98%。加強(qiáng)電子銀行風(fēng)險(xiǎn)防控，開展電子銀行安全知識(shí)宣傳，提醒客戶防范電子銀行詐騙；定期對(duì)電子銀行交易進(jìn)行監(jiān)測，排查交易風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)，確保客戶電子銀行資金安全。積極參與信用社電子銀行產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化工作，收集客戶對(duì)電子銀行產(chǎn)品的意見建議30余條，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。主動(dòng)學(xué)習(xí)電子銀行新技術(shù)、新功能，提升自身電子銀行服務(wù)能力。
存在的不足：一是電子銀行產(chǎn)品推廣渠道較為單一；二是對(duì)老年客戶等特殊群體的'電子銀行使用指導(dǎo)不夠細(xì)致。2026年，我將拓展電子銀行推廣渠道，利用線上線下相結(jié)合的方式開展推廣工作；加強(qiáng)對(duì)特殊群體的電子銀行使用指導(dǎo)，開展一對(duì)一教學(xué)服務(wù)。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化電子銀行服務(wù)，推動(dòng)信用社電子銀行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 11
2025年，我擔(dān)任信用社儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)專員，主要負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄存款營銷、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)辦理指導(dǎo)及客戶維護(hù)工作。本年度，我聚焦信用社儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)，開展多樣化營銷活動(dòng)，通過“節(jié)日儲(chǔ)蓄有禮”“大額存款利率上浮”等活動(dòng)，吸引客戶存款，全年成功營銷儲(chǔ)蓄存款800萬元，超額完成年度儲(chǔ)蓄存款任務(wù)。加強(qiáng)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)辦理指導(dǎo)，協(xié)助柜員規(guī)范儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)操作流程，提升儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)辦理效率與質(zhì)量，全年儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)差錯(cuò)率較去年下降50%。
工作中，我注重客戶維護(hù)工作，建立儲(chǔ)蓄客戶檔案，對(duì)大額儲(chǔ)蓄客戶、長期儲(chǔ)蓄客戶進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)，定期開展客戶回訪、節(jié)日問候等活動(dòng)，提升客戶忠誠度。主動(dòng)了解客戶儲(chǔ)蓄需求，為客戶推薦合適的儲(chǔ)蓄產(chǎn)品，如定期存款、大額存單等，滿足客戶多樣化儲(chǔ)蓄需求。積極參與信用社金融知識(shí)宣傳活動(dòng)，開展儲(chǔ)蓄知識(shí)宣講10場，覆蓋群眾600余人次，提升客戶儲(chǔ)蓄理財(cái)意識(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)新政策、新產(chǎn)品知識(shí)，提升自身儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)專業(yè)能力。
不足之處：一是儲(chǔ)蓄客戶拓展力度不足，新客戶增長速度較慢；二是對(duì)儲(chǔ)蓄理財(cái)組合產(chǎn)品的推廣不夠深入。2026年，我將加大儲(chǔ)蓄客戶拓展力度，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村挖掘新客戶；加強(qiáng)儲(chǔ)蓄理財(cái)組合產(chǎn)品學(xué)習(xí)與推廣，為客戶提供個(gè)性化儲(chǔ)蓄理財(cái)方案。同時(shí)，進(jìn)一步提升儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)服務(wù)水平，推動(dòng)儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 12
2025年，我擔(dān)任信用社紀(jì)檢監(jiān)察專員，始終秉持“公正廉潔、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明”的原則，扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。本年度，我協(xié)助部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)信用社黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)8場，通過案例警示教育、廉政知識(shí)學(xué)習(xí)等方式，提升員工廉潔自律意識(shí)。開展紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督檢查工作6次，重點(diǎn)檢查信貸審批、資金管理、業(yè)務(wù)操作等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題5項(xiàng)，督促相關(guān)部門及時(shí)整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評(píng)教育。
工作中，我嚴(yán)格落實(shí)信訪舉報(bào)處理制度，及時(shí)受理員工與客戶的.信訪舉報(bào)10件，逐一進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，妥善處理相關(guān)問題，確保信訪舉報(bào)事事有回音、件件有著落。加強(qiáng)信用社內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，全年未發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)事件。積極學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)與業(yè)務(wù)知識(shí)，參與紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)4次，提升自身紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)能力。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善信用社紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，修訂《信用社紀(jì)檢監(jiān)察工作細(xì)則》《員工廉潔從業(yè)規(guī)定》等3項(xiàng)制度。
存在的不足：一是紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的精準(zhǔn)度不足，對(duì)部分隱蔽性違規(guī)問題識(shí)別能力不夠；二是紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新力度不夠，監(jiān)督方式較為傳統(tǒng)。2026年，我將加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督技巧學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督精準(zhǔn)度；探索運(yùn)用信息化手段開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，為信用社健康發(fā)展提供紀(jì)律保障。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 13
2025年，我擔(dān)任信用社信息技術(shù)專員，主要負(fù)責(zé)信用社信息系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全保障及信息化建設(shè)工作。本年度，我加強(qiáng)信用社核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電子銀行系統(tǒng)等關(guān)鍵信息系統(tǒng)的'日常維護(hù)，及時(shí)處理系統(tǒng)故障30余起，確保信息系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，系統(tǒng)可用性達(dá)99.9%。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保障，定期開展網(wǎng)絡(luò)安全掃描與漏洞修復(fù)工作，排查網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)，及時(shí)采取安全防護(hù)措施，全年未發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全事故。
工作中，我協(xié)助推進(jìn)信用社信息化建設(shè)項(xiàng)目，參與新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線籌備工作，完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移、測試等工作，確保新系統(tǒng)順利上線運(yùn)行。加強(qiáng)信息技術(shù)設(shè)備管理，建立設(shè)備臺(tái)賬，定期對(duì)服務(wù)器、交換機(jī)、終端等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，提升設(shè)備使用壽命與運(yùn)行效率。為信用社員工提供信息技術(shù)支持與培訓(xùn)，開展信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)6次，提升員工信息技術(shù)應(yīng)用能力。主動(dòng)學(xué)習(xí)最新信息技術(shù)知識(shí)，關(guān)注金融科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升自身信息技術(shù)專業(yè)能力。
存在的不足：一是對(duì)新興金融科技技術(shù)的應(yīng)用能力不足；二是信息系統(tǒng)應(yīng)急處置能力有待提升。2026年，我將加強(qiáng)新興金融科技技術(shù)學(xué)習(xí)，探索其在信用社業(yè)務(wù)中的應(yīng)用；完善信息系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急處置培訓(xùn)與演練，提升應(yīng)急處置能力。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)信用社信息化建設(shè)，為信用社業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 14
2025年，我擔(dān)任信用社理財(cái)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品銷售、客戶理財(cái)規(guī)劃及理財(cái)知識(shí)宣傳工作。本年度，我深入學(xué)習(xí)信用社各類理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)，熟練掌握不同理財(cái)產(chǎn)品的`風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、收益特點(diǎn)及銷售規(guī)則，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢服務(wù)。全年累計(jì)銷售理財(cái)產(chǎn)品500萬元，服務(wù)理財(cái)客戶200余人，客戶理財(cái)收益滿意度達(dá)96%。加強(qiáng)客戶理財(cái)需求挖掘，結(jié)合客戶年齡、風(fēng)險(xiǎn)承受能力、理財(cái)目標(biāo)等特點(diǎn)，為客戶制定個(gè)性化理財(cái)規(guī)劃方案，滿足客戶多樣化理財(cái)需求。
工作中，我注重理財(cái)知識(shí)宣傳，開展理財(cái)知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)12場，覆蓋群眾700余人次，提升客戶理財(cái)意識(shí)與金融素養(yǎng)。建立理財(cái)客戶跟蹤服務(wù)機(jī)制，定期向客戶推送理財(cái)市場動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品收益情況，及時(shí)調(diào)整客戶理財(cái)規(guī)劃方案。積極參與信用社理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)新推廣工作，收集客戶對(duì)理財(cái)產(chǎn)品的意見建議20余條，為產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。嚴(yán)格遵守理財(cái)產(chǎn)品銷售規(guī)范，如實(shí)向客戶告知產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，全年未發(fā)生理財(cái)客戶投訴事件。
不足之處：一是高端客戶理財(cái)服務(wù)能力不足；二是理財(cái)產(chǎn)品銷售渠道較為單一。2026年，我將加強(qiáng)高端客戶理財(cái)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升高端客戶理財(cái)服務(wù)水平；拓展理財(cái)產(chǎn)品銷售渠道，利用線上線下相結(jié)合的方式開展銷售工作。同時(shí)，進(jìn)一步提升理財(cái)服務(wù)專業(yè)性，推動(dòng)理財(cái)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 15
2025年，我擔(dān)任信用社營業(yè)部主任，全面負(fù)責(zé)營業(yè)部的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作。本年度，我?guī)ьI(lǐng)營業(yè)部員工扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，營業(yè)部全年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入800萬元，較去年增長15%；儲(chǔ)蓄存款余額較年初增長600萬元，貸款余額較年初增長500萬元，超額完成年度經(jīng)營目標(biāo)。加強(qiáng)營業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競賽等活動(dòng)8次，提升員工業(yè)務(wù)能力與服務(wù)水平，營業(yè)部客戶滿意度達(dá)97%。
工作中，我注重業(yè)務(wù)拓展，帶領(lǐng)員工深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)開展金融服務(wù)推廣活動(dòng)，拓展新客戶300余戶。加強(qiáng)營業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)防控，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，定期開展業(yè)務(wù)操作、信貸審批等環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)排查，全年未發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)事故。優(yōu)化營業(yè)部服務(wù)流程，合理安排窗口資源，提升業(yè)務(wù)辦理效率；加強(qiáng)營業(yè)廳環(huán)境建設(shè)，為客戶營造舒適的辦理環(huán)境。積極協(xié)調(diào)與信用社各部門的工作銜接，確保各項(xiàng)工作順暢開展。主動(dòng)學(xué)習(xí)金融管理知識(shí)與業(yè)務(wù)政策，提升自身經(jīng)營管理能力。
存在的.不足：一是營業(yè)部業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度不足，新興業(yè)務(wù)發(fā)展較為緩慢；二是團(tuán)隊(duì)管理的精細(xì)化程度有待提升。2026年，我將加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，積極推廣新興金融業(yè)務(wù)；優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理模式，加強(qiáng)員工個(gè)性化培養(yǎng)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。同時(shí)，進(jìn)一步提升營業(yè)部經(jīng)營管理水平，推動(dòng)營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 16
2025年，我擔(dān)任信用社信貸審批專員，主要負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的審批審核、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及信貸政策執(zhí)行工作。本年度，我嚴(yán)格遵循信貸審批管理規(guī)定，細(xì)致審核每一筆信貸業(yè)務(wù)的申請(qǐng)資料、客戶信用狀況、還款能力等，全年累計(jì)審批信貸業(yè)務(wù)200余筆，審批金額共計(jì)1500萬元，審批準(zhǔn)確率達(dá)100%。加強(qiáng)信貸風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，采用科學(xué)的評(píng)估方法，對(duì)信貸業(yè)務(wù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面分析，提出風(fēng)險(xiǎn)防控建議30余條，有效降低了信貸風(fēng)險(xiǎn)。
工作中，我注重信貸政策執(zhí)行，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握國家及信用社的`信貸政策，確保信貸審批工作符合政策要求。加強(qiáng)與信貸員的溝通協(xié)作，對(duì)信貸業(yè)務(wù)辦理過程中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)，提升信貸業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量與效率。參與信用社信貸風(fēng)險(xiǎn)排查工作，梳理信貸審批環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，制定針對(duì)性改進(jìn)措施，完善信貸審批流程。主動(dòng)學(xué)習(xí)信貸審批專業(yè)知識(shí)與金融法律法規(guī)，提升自身信貸審批與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。
存在的不足：一是對(duì)新興信貸業(yè)務(wù)的審批經(jīng)驗(yàn)不足；二是信貸審批效率有待提升。2026年，我將加強(qiáng)新興信貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升新興業(yè)務(wù)審批能力；優(yōu)化信貸審批流程，提高審批效率。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，確保信貸審批工作合規(guī)、高效開展。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 17
2025年，我擔(dān)任信用社檔案管理員，主要負(fù)責(zé)信用社各類檔案的收集、整理、保管、利用及銷毀工作。本年度，我嚴(yán)格遵循檔案管理規(guī)定，規(guī)范檔案管理流程，全年累計(jì)收集、整理信貸檔案、財(cái)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)檔案等各類檔案5000余卷，檔案整理歸檔率達(dá)100%。加強(qiáng)檔案保管工作，做好檔案庫房的防潮、防火、防盜、防蟲等工作，確保檔案安全完整，全年未發(fā)生檔案損壞、丟失事件。
工作中，我注重檔案利用服務(wù)，建立檔案查詢臺(tái)賬，及時(shí)為信用社各部門及外部單位提供檔案查詢服務(wù)300余次，為信貸風(fēng)險(xiǎn)處置、財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)核查等工作提供了有力的`檔案支持。加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，協(xié)助推進(jìn)檔案數(shù)字化掃描工作，完成1000余卷存量檔案的數(shù)字化掃描，提升了檔案利用效率。嚴(yán)格執(zhí)行檔案銷毀制度，對(duì)到期檔案進(jìn)行審核、鑒定，按規(guī)定程序完成檔案銷毀工作。主動(dòng)學(xué)習(xí)檔案管理專業(yè)知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)，提升自身檔案管理能力。
存在的不足：一是檔案數(shù)字化建設(shè)進(jìn)度較慢；二是檔案管理的精細(xì)化程度有待提升。2026年，我將加快檔案數(shù)字化建設(shè)進(jìn)度，推進(jìn)存量檔案數(shù)字化掃描工作；優(yōu)化檔案管理流程，提升檔案管理精細(xì)化水平。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化檔案服務(wù)意識(shí)，為信用社各項(xiàng)工作提供更優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù)。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 18
2025年，我擔(dān)任信用社合規(guī)管理專員，主要負(fù)責(zé)信用社合規(guī)管理、制度建設(shè)、合規(guī)培訓(xùn)及合規(guī)監(jiān)督工作。本年度，我協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善信用社合規(guī)管理制度體系，修訂《信用社合規(guī)管理辦法》《員工合規(guī)行為準(zhǔn)則》等6項(xiàng)制度，提升合規(guī)管理規(guī)范化水平。開展合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)10場，通過合規(guī)知識(shí)講解、案例分析等方式，提升員工合規(guī)意識(shí)，全年員工合規(guī)行為發(fā)生率達(dá)99%。
工作中，我加強(qiáng)合規(guī)監(jiān)督檢查，定期對(duì)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展合規(guī)檢查，重點(diǎn)檢查信貸業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè)，督促相關(guān)部門及時(shí)整改，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)開展。加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，定期開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，形成合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合規(guī)支持。積極參與信用社新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的合規(guī)審查工作，提出合規(guī)審查意見15條，確保新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)合規(guī)上線。主動(dòng)學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)與合規(guī)管理知識(shí)，提升自身合規(guī)管理專業(yè)能力。
存在的不足：一是合規(guī)監(jiān)督的覆蓋面不夠全面；二是對(duì)新興業(yè)務(wù)的'合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力不足。2026年，我將擴(kuò)大合規(guī)監(jiān)督覆蓋面，加強(qiáng)對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)及新興業(yè)務(wù)的合規(guī)監(jiān)督；加強(qiáng)新興業(yè)務(wù)合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升新興業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。同時(shí)，進(jìn)一步完善合規(guī)管理機(jī)制，為信用社合規(guī)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)保障。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 19
2025年，我擔(dān)任信用社資金業(yè)務(wù)專員，主要負(fù)責(zé)信用社資金調(diào)度、資金運(yùn)作及資金風(fēng)險(xiǎn)防控工作。本年度，我嚴(yán)格遵循資金管理規(guī)定，合理調(diào)度信用社資金，確保資金流動(dòng)性充足，全年未發(fā)生資金流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)資金運(yùn)作管理，根據(jù)市場利率變化及信用社資金狀況，開展資金存放、拆借等業(yè)務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)資金業(yè)務(wù)收益50萬元，較去年增長12%。
工作中，我注重資金風(fēng)險(xiǎn)防控，建立資金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制，定期監(jiān)測資金市場動(dòng)態(tài)及信用社資金運(yùn)作情況，排查資金風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)，及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施。加強(qiáng)資金業(yè)務(wù)分析，每月編制資金業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)資金決策提供數(shù)據(jù)支持。積極學(xué)習(xí)資金業(yè)務(wù)知識(shí)與金融市場動(dòng)態(tài)，參與資金業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，提升自身資金業(yè)務(wù)專業(yè)能力。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善資金管理制度，修訂《信用社資金管理細(xì)則》《資金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)防控辦法》等2項(xiàng)制度。
存在的不足：一是資金運(yùn)作渠道較為單一；二是對(duì)金融市場風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判能力不足。2026年，我將拓展資金運(yùn)作渠道，探索多元化資金運(yùn)作模式；加強(qiáng)金融市場研究，提升市場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化資金風(fēng)險(xiǎn)防控，推動(dòng)資金業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 20
2025年，我擔(dān)任信用社鄉(xiāng)村振興金融專員，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全力為農(nóng)村地區(qū)提供金融服務(wù)支持。本年度，我深入農(nóng)村地區(qū)開展鄉(xiāng)村振興金融需求調(diào)研，走訪鄉(xiāng)村合作社、家庭農(nóng)場、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等80余家，了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況與資金需求，累計(jì)發(fā)放鄉(xiāng)村振興相關(guān)貸款700萬元，支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目15個(gè)。
工作中，我注重鄉(xiāng)村振興金融產(chǎn)品創(chuàng)新推廣，積極推廣信用社“鄉(xiāng)村振興貸”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈貸”等特色金融產(chǎn)品，滿足農(nóng)村地區(qū)多樣化融資需求。開展鄉(xiāng)村振興金融知識(shí)宣講12場，覆蓋農(nóng)村群眾900余人次，提升農(nóng)村群眾金融素養(yǎng)與金融服務(wù)知曉度。建立鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)臺(tái)賬，定期回訪貸款客戶，了解其項(xiàng)目進(jìn)展情況與資金使用情況，為客戶提供金融支持與專業(yè)建議，幫助10家新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。積極參與信用社鄉(xiāng)村振興幫扶工作，為幫扶村提供金融支持與產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議，助力幫扶村實(shí)現(xiàn)增收致富。
存在的`不足：一是鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)覆蓋面不夠廣；二是對(duì)農(nóng)村新興產(chǎn)業(yè)的金融支持經(jīng)驗(yàn)不足。2026年，我將加大鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)推廣力度，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面；加強(qiáng)農(nóng)村新興產(chǎn)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升新興產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)能力。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興金融支持，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施提供更有力的金融保障。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 21
一年以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)懷、支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、路線和政策及金融法規(guī)等，政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能有了較大的提高，在工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，一絲不茍，能夠保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)任務(wù)，回顧一年來的工作，匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)
始終以來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上結(jié)實(shí)樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。勤勉的精神和寵愛本職工作的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得成功的保障。一年以來，我在行動(dòng)上自覺實(shí)踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱度主動(dòng)、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行“三防一保”職責(zé)，自覺按規(guī)章制度操作，平常生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。
二、主要工作
首先自己的工作崗位主要是綜合柜員。在業(yè)務(wù)學(xué)問和工作力氣方面，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累閱歷，經(jīng)過自己的努力，具備了較強(qiáng)的工作力氣，能夠從容的接待儲(chǔ)戶的詢問。在業(yè)務(wù)技能、組織管理、綜合分析力氣、協(xié)調(diào)辦事力氣、文字語言表達(dá)力氣等方面，都有了很大的提高，在工作中，依據(jù)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，把最便利最可行的方法運(yùn)用在業(yè)務(wù)操作上，以客戶需要為主。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。寵愛自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，把黨和國家的金融政策及精神迅速而靈敏的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠選擇實(shí)行主動(dòng)主動(dòng)，能夠主動(dòng)參預(yù)單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守聯(lián)社的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時(shí)間。通過學(xué)習(xí)內(nèi)把握度，進(jìn)一步的完善了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)各方面的管理。隨著信用社內(nèi)部分工的越來越細(xì)化，我們臨柜人員的分工也越來越細(xì)。在今年的'工作里，我得到了實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密。建立客戶信息；開立個(gè)人結(jié)算賬戶；大額現(xiàn)金支取，我都嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)及人民銀行的要求，請(qǐng)客戶供應(yīng)相關(guān)手續(xù)和收集所需要的資料；在結(jié)算上我嚴(yán)格遵守結(jié)算制度做到“誰的錢入誰的帳，由誰支配，信用社不墊款”；在賬務(wù)上我堅(jiān)持做到“六無，六相符”的會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真履行好記賬員的職責(zé)。
三、存在的不足
一年的工作里，雖然有了確定的進(jìn)步和成果，但在一些方面也存在著不足。如有締造性的工作思路還不是很多，很多工作還做的不是很完善，需要連續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)學(xué)問和生活常識(shí)，擴(kuò)大自己的學(xué)問面。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)，只有這樣才能跟上信用社進(jìn)展的形式。
辭舊迎新，撫往思今。過去的一年各項(xiàng)工作開展得扎實(shí)有效，為我今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在新的一年里，我將搶抓機(jī)遇，乘勝前進(jìn)，努力開創(chuàng)一個(gè)布滿活力，具有時(shí)代氣息的景象，推動(dòng)我的各項(xiàng)工作向更高的層次邁進(jìn)。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 22
時(shí)光如水，歲月如梭，一年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心助下，我認(rèn)真提高自身思想素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。
一是利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會(huì)貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。
二是學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我恥”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;時(shí)墾文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，力求做一名合格的.信合員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用;為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
一是踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，把好信貸資金收放的第一道關(guān)口;
二是堅(jiān)持信貸原則，嚴(yán)格按照信貸業(yè)務(wù)流程處理賬務(wù)。我深知：信貸資金收放工作事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn);因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。
“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中，互相助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
四、工作中存在的不足
回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(一)與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
(二)業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識(shí)較少，還需要努力學(xué)習(xí)。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距，特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高。
五、下步工作計(jì)劃
20xx年，我將認(rèn)真彌補(bǔ)自身不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時(shí)了解掌握信用社財(cái)務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財(cái)會(huì)知識(shí)，提高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，力求工作有所突破，為完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為x縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心助下，我的各個(gè)方面都有了很的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)等業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，對(duì)信用社有待作進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心助下，我必定會(huì)把工作做得更好。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 23
時(shí)間飛梭，轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將過去。這期間，在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和支持下，本人能夠認(rèn)真遵守金融法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，先將此段時(shí)間的工作總結(jié)如下：
一、服務(wù)工作
員工形象是信用社的第一“門面”。柜臺(tái)是信用社與客戶面對(duì)面溝通的橋梁，是客戶真正熟識(shí)信用社的開頭，潔凈統(tǒng)一的服裝和舉止大方熱忱的問候語，會(huì)給顧客留下一個(gè)良好的第一印象。每一個(gè)員工就是一個(gè)“服務(wù)點(diǎn)”，許多的“服務(wù)點(diǎn)”形成了“服務(wù)面”，會(huì)反映出農(nóng)村信用社良好的管理水平和全新的精神面貌。我在信用社是擔(dān)當(dāng)綜合記賬員，是和客戶相互溝通的第一個(gè)平臺(tái)。所以在工作中，我努力做好服務(wù)工作，做到來有迎聲，走有送聲，問有答聲。堅(jiān)持不把自己的心情帶到工作中去，急躁服務(wù)客戶。不管多忙，都堅(jiān)持微笑服務(wù)，在細(xì)節(jié)服務(wù)上狠下功夫，下狠功夫，下細(xì)功夫，做到“急躁感動(dòng)客戶，細(xì)心溫和客戶，用心留住客戶”，努力為信用社爭取更多的客戶資源。在儀表上，能夠統(tǒng)一著裝，認(rèn)真執(zhí)行員工手冊(cè)上關(guān)于員工形象的各項(xiàng)規(guī)定。
二、按章辦事
俗話說，“泰山不拘細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能成其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗。在我們農(nóng)村信用社，想做大事誠然寶貴，但把事情做實(shí)做細(xì)也同樣重要；我們不缺少各類規(guī)章制度，但我們目前缺乏的總是精益求精的執(zhí)行者，缺少對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。在工作中，我堅(jiān)持熟記規(guī)章制度和員工手則，凡事按規(guī)章制度辦理。堅(jiān)持“雙人管庫，雙人守庫，雙人臨柜”。辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不違規(guī)操作。努力削減差錯(cuò)率。凡事都從點(diǎn)滴做起，慎待小事。什么叫不簡潔？能夠把簡潔的事情每天做好就是不簡潔。認(rèn)為正確而不懷疑只有這樣，才能適應(yīng)信用社改革進(jìn)展的'新形勢。
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃進(jìn)展，新狀況新問題層出不窮，新學(xué)問新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學(xué)問、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。針對(duì)以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極心情，提高工作質(zhì)量和效率，主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的閱歷和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批判、指正。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 24
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能
為提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，迅速適應(yīng)新時(shí)期金融工作的需要，我積極參加聯(lián)社及社內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持經(jīng)常不斷的自學(xué)，特別是在今年開展的“鎮(zhèn)平現(xiàn)象”討論活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，記好筆記，寫好心得，做好總結(jié)，提高我的思想覺悟和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和事業(yè)心。在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己，努力做到事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅(jiān)持經(jīng)常不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教，不恥下問，向身邊的同志們學(xué)習(xí)，并能夠經(jīng)常找一些新形勢下的農(nóng)村信用社雜志、書籍進(jìn)行不懈鉆研學(xué)習(xí)，隨著營養(yǎng)和業(yè)務(wù)營養(yǎng)的不斷豐富，從而提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開展。
二、力組織存款，提升信用社形象
家都知道：存款是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是支農(nóng)資金的重要來源，只有力組織資金，才能提高支農(nóng)實(shí)力和社會(huì)信譽(yù)度。
一是經(jīng)常服務(wù)上門，儲(chǔ)戶無論金額小，路途遠(yuǎn)近，只要儲(chǔ)戶說一聲，我都以最快的速度為其辦理業(yè)務(wù);
二是建攬網(wǎng)絡(luò)，充分利用同學(xué)朋友、親戚鄰居的輻射面，通過多種形式開辟儲(chǔ)源，一人干信合，全家齊忙，全家人都變成了業(yè)余攬儲(chǔ)員；
三是做到腿勤、嘴勤，經(jīng)常奔波于村鎮(zhèn)之間，凡是認(rèn)識(shí)的單位或個(gè)人，一聽說手里有寬裕的資金，我都會(huì)去做工作，當(dāng)信用社的宣傳員，把農(nóng)村信用社的服務(wù)宗旨、優(yōu)惠政策宣傳到千家萬戶。
在今年開展的儲(chǔ)蓄競賽活動(dòng)中，攬儲(chǔ)20萬元，占任務(wù)10萬元的200%。
三、加盤活力度，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量
盤活不良貸款是我們今年工作的重點(diǎn)，同時(shí)也是難點(diǎn)，近幾年，貸戶的法律意識(shí)淡薄，還貸意識(shí)差，賴債思想嚴(yán)重，盤活資金也成了我盲作的`老難。我利用各種政策，做好貸戶的思想工作，我想：只有貸戶思想通了，觀念轉(zhuǎn)變了，認(rèn)識(shí)提高了，還款積極性也就提高了，為了方便收貸收息，我整理了一本貸戶情況記錄，對(duì)每個(gè)貸戶的家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況、鄰里關(guān)系都記的一清二楚，我經(jīng)常深入貸戶和有關(guān)當(dāng)事人家中做思想工作，宣傳政策法規(guī)，曉之以理，動(dòng)之以情的去盤活貸款，今年盤活不良貸款120萬元，超額完成了任務(wù)。
在今年開展的不良貸款“雙降”活動(dòng)中，我按照社里的部署，和天祥為一個(gè)盤活小組，當(dāng)時(shí)正值秋收時(shí)節(jié)，為了盤活這部分貸款，使我社的不良貸款比率盡快降下來，我和天祥起早黑，打時(shí)間差，利用三餐吃飯時(shí)間到貸戶家中收貸，我們發(fā)揚(yáng)不怕困難，一往無前，頑強(qiáng)拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，采取早堵晚纏的作戰(zhàn)方式和政策攻心術(shù)，苦口婆心的講政策、講道理、講貸款不還對(duì)自己對(duì)社會(huì)的惡劣影響，迫使其還貸。僅9—12月盤活不良貸款萬元，不良貸款降低個(gè)百分點(diǎn)。
四、營銷貸款，做好守信卡發(fā)放工作
今年8月份聯(lián)社推出了貸款守信卡業(yè)務(wù)，在營銷守信卡工作中，我和所包三個(gè)村的村領(lǐng)導(dǎo)一起，認(rèn)真對(duì)該村的農(nóng)戶進(jìn)行調(diào)查、篩癬評(píng)定工作，對(duì)照信用戶評(píng)定條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，建立健全信用戶經(jīng)濟(jì)檔案，按守信卡貸款管理的要求，完善相應(yīng)的擔(dān)保手續(xù)，為了保證評(píng)定質(zhì)量，我經(jīng)常奔波在農(nóng)戶當(dāng)中，搞農(nóng)戶調(diào)查、建立經(jīng)濟(jì)檔案、信用戶的核查等工作，特別是我社在xx村召開的首場發(fā)卡會(huì)放貸現(xiàn)場會(huì)后，樹立了農(nóng)村信用社的良好形象，引起了村民的高度重視，都紛紛主動(dòng)申請(qǐng)辦理守信卡，止12月，建立農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)檔案份，辦理守信卡份，發(fā)放守信卡貸款筆，金額x萬元。
五、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律
沒有規(guī)矩不成方圓，我始終能夠遵守社里的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，平時(shí)有事很少請(qǐng)假，堅(jiān)持小病小事不請(qǐng)假，緊事事提前歸，我常想，身為信合員工要情系“三農(nóng)”，做到潔身自好，廉潔奉公，平時(shí)要管好自己的嘴和手，樹立良好的形象，決不能以權(quán)謀私，以貸謀私，嚴(yán)禁“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。并能過好廉政關(guān)，拒收禮物多次，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。
經(jīng)過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，但還存在著很的差距和不足：
一是水平和業(yè)務(wù)技能還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求；
二是深入所轄基層，扎扎實(shí)實(shí)工作的力度不夠；
三是開拓進(jìn)取，創(chuàng)新意識(shí)不足。
在新的一年里，我要加強(qiáng)和業(yè)務(wù)的不斷學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)成績，吸取教訓(xùn)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)工作能力，做一名合格的信合員工，為農(nóng)村信用社的和發(fā)展做出更的貢獻(xiàn)。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 25
時(shí)光如水，歲月如梭，一年的時(shí)光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真提高自身思想素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會(huì)貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和治理能力。
二是學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級(jí)分類期間積極配合各科室工作，有時(shí)候連續(xù)工作
三、四個(gè)晝夜，平時(shí)和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作；時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用；為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
在給銀監(jiān)局報(bào)送1104工程報(bào)表時(shí)，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì)，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn)；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項(xiàng)工作。
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造良好的工作環(huán)境。
“團(tuán)結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí)，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動(dòng)的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
四、工作中存在的'不足
回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
（二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識(shí)較少，還需要努力學(xué)習(xí)。
（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高。
五、下步工作計(jì)劃
20xx年，我將認(rèn)真彌補(bǔ)自身不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時(shí)了解把握信用社財(cái)務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財(cái)會(huì)知識(shí)，提高財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度，力求上進(jìn)，為完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠，對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會(huì)把工作做得更好。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 26
不知不覺，時(shí)間已經(jīng)過了一個(gè)多月。在這一個(gè)多月的時(shí)間里，我的感觸很多，第一次到農(nóng)村工作，第一次和農(nóng)村婦女打交道等等很多人生的第一次。正是有了那么多的第一次，我感到生活很充實(shí)、很有意義。對(duì)待農(nóng)村工作我覺得不是辛苦而是享受。時(shí)間飛逝，我大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)一年，小額信貸技術(shù)員是我人生的第一份正式工作，因此我很重視它。
在培訓(xùn)的過程中，就已得知這份工作的艱辛。但天生不服輸?shù)奈遥闳坏貓?jiān)持完培訓(xùn)，并以優(yōu)異的成績結(jié)束這次魔鬼式培訓(xùn)。在得知自己分配的市縣后，我選擇了離家比較遠(yuǎn)的地方工作、鍛煉自己。第一天到基層信用社，感覺很多東西都很陌生。在基層信用社主任的帶領(lǐng)下，我們來到了住宿的地方，當(dāng)時(shí)心就涼了。這是我們住的地方嗎？條件那么差，什么都沒有。床也不夠睡，用水也不方便等等情況。但是漸漸地我調(diào)整了心態(tài)，沒條件我們就創(chuàng)造條件。要發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，以積極的心態(tài)投入到工作、生活。二話不說，我們就拿起掃把打掃衛(wèi)生，沒有自來水我們就去提水，分工協(xié)作。男的`提水，女的掃地，就在大家的努力下我們把房子弄得干干凈凈，還把辦公室建立起來。年輕就是資本，我們團(tuán)結(jié)互助，沒有什么我們做不了的。有了好的生活和工作環(huán)境，我們很快投入到了農(nóng)村工作。在和當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府取得聯(lián)系并約定好時(shí)間后，我們到副鎮(zhèn)長辦公室了解了當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的情況和拿到了各村委會(huì)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話。我們從中篩選了一個(gè)信用比較好的村子來開展工作。第二天在老員工的帶領(lǐng)下，我們來到了那個(gè)村做宣講。當(dāng)?shù)卮鍟浐芘浜瞎ぷ鳎R上開廣播召集村民到村委會(huì)開會(huì)。這讓我們很受鼓舞，來了很多人。他們都迫不及待地想了解我們的貸款的產(chǎn)品，由于氣候的原因，我們無法統(tǒng)一給他們宣講。我們就采取了一對(duì)一的形式、甚至采取一對(duì)多的形式來進(jìn)行宣講。當(dāng)說到要聯(lián)保的時(shí)候，他們傻眼了，都說這不行，那不行的。說什么近親不能在一組等條件苛刻。讓我們做出讓步，為此之前我們做了大量的工作，一一給他們解答和說明情況。最后，由于他們不理解規(guī)定和產(chǎn)品，甚至有人揚(yáng)言我們的產(chǎn)品在這個(gè)村沒有市場等情況，這讓我們倍受打擊。但越在這個(gè)時(shí)候，我對(duì)自己說要冷靜，不要被他們情緒影響你。要仔細(xì)聆聽和登記他們的意見，回去好好總結(jié)。就這樣，和村民經(jīng)過一番的較量后，我更加用心地工作。他們提的意見越多，就代表他們對(duì)我們的產(chǎn)品是
很感興趣的。功夫不負(fù)有心人，在經(jīng)過我們的不厭其煩解釋后，他們理解了我們的規(guī)定，并表示遵守。就這樣，在我們的指引下，這個(gè)村組好了一組客戶，就這個(gè)時(shí)候我們從心里感到了一絲的安慰。有一組客戶了，這就是進(jìn)步。我們要好好把握住這個(gè)果實(shí)，為此我很努力，積極準(zhǔn)備上課的內(nèi)容，和他們約定好時(shí)間后。第二天我就提前半個(gè)小時(shí)到農(nóng)戶家準(zhǔn)備上課，由于是第一次給她們上課，我很緊張。但是很快我就平靜下來，按照之前的準(zhǔn)備有條不紊地完成第一天的工作。這里面我總結(jié)了一下，由于是第一次上課，農(nóng)戶多少有點(diǎn)緊張，我們要做的是讓她們放松、別緊張。把上課的內(nèi)容教給她們之后對(duì)他們別要求太高，因?yàn)樗麄兪堑谝淮紊险n，接受能力有點(diǎn)差。我們能做的是，只要她們說的意思相近就好，不要她們一字不漏的說出來。做什么事情都要循序漸進(jìn)，給她們上課也是如此。就這樣，她們每天都來上課，這其中不管刮風(fēng)還是下雨。在大家共同努力下，我們順利完成了五天的培訓(xùn)。接下來就是考試了，她們很緊張，因?yàn)樗齻冇X得要是考不及格了就拿不到貸款了。是的，緊張是正常的，我們安慰她們，只要正常發(fā)揮，考試時(shí)沒問題的。這里面出現(xiàn)了一個(gè)小插曲，其中有個(gè)婦女她被考官問到五人聯(lián)保的情況了解嗎？她緊張到心都要跳出來了，沒辦法。她來了一句，她不想貸款了。這太難了，她無法回答。這個(gè)時(shí)候我就安慰她不要著急，想想平時(shí)上課的內(nèi)容，最后在同組的成員幫助下，她完成了考試。但這給我們一個(gè)啟示，以后審核的時(shí)候要避免這種情況出現(xiàn)。因?yàn)槲覀円獜目蛻舻慕嵌瘸霭l(fā)，不要把會(huì)場的氣氛弄得太嚴(yán)肅。畢竟她們沒經(jīng)過太多的正式教育。不過，她們最后通過了考試，取得了我們發(fā)放的第一筆貸款。
正是因?yàn)槌晒Πl(fā)放了第一組貸款，這個(gè)村的村民紛紛踴躍報(bào)名，申請(qǐng)貸款。這一點(diǎn)是始料未及的啊！越是這種情況，我們?cè)叫⌒模驗(yàn)槲覀円x擇一些優(yōu)質(zhì)客戶，有了第一組的成功經(jīng)驗(yàn)，我們的工作開展得很順利。不知不覺中，已經(jīng)過了一個(gè)月，我發(fā)展了三組客戶。在發(fā)放貸款后，我開始反思這個(gè)月工作的不足。面對(duì)一些情況我要非常小心，因?yàn)槲覀儚氖逻@項(xiàng)工作要仔細(xì)，防止一些不良習(xí)慣的出現(xiàn)。在這個(gè)月我發(fā)現(xiàn)我們的培訓(xùn)內(nèi)容有些不是客戶感興趣的，還有考試不那 么嚴(yán)格等等問題，我覺得這是一種挑戰(zhàn)啊！因?yàn)槲业墓ぷ魇且獓?yán)格按照規(guī)章制度去做的。還有就是我們的客戶對(duì)農(nóng)信社的了解程度，會(huì)不會(huì)在我們的下村服務(wù)后有更進(jìn)一步的了解。
> 漸漸地，工作完之后，我就會(huì)想如果有其他銀行效仿我們農(nóng)信社組織一批小額信貸員下鄉(xiāng)開展工作，我們的服務(wù)能緊緊抓住客戶嗎？甚至有些銀行把貸款利率下調(diào)到比我們還低的時(shí)候，我們拿什么和他們競爭呢？最后我總結(jié)了一下，客戶是培養(yǎng)出來的，我們要用自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)培養(yǎng)出一大批優(yōu)質(zhì)的客戶，我們不懼怕競爭。我們要在競爭中不斷提升自我，熱情地為客戶服務(wù)，牢牢地把客戶抓住。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 27
打好兩個(gè)基礎(chǔ)，一個(gè)是員工素質(zhì)的基礎(chǔ)，一個(gè)是規(guī)范管理的基礎(chǔ)；建立一個(gè)機(jī)制，即存款穩(wěn)定增長的長效機(jī)制；狠抓兩項(xiàng)工作，一項(xiàng)是貸款投放工作，一項(xiàng)是清收不良貸款工作。
主要做法：以規(guī)范管理為抓手、以提升社會(huì)形象為重點(diǎn)、以提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量為突破口，繼續(xù)深入推進(jìn)農(nóng)信進(jìn)萬家活動(dòng)的開展，實(shí)施全鄉(xiāng)范圍內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)的大營銷，同時(shí)，將隱形不良貸款的清收作為突破口，通過責(zé)任清收、依法清收和風(fēng)險(xiǎn)代理清收，清收盤活存量不良貸款，向存量不良貸款要效益。
到20xx年要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：各項(xiàng)存款增加萬元，存款余額達(dá)到萬元；新增存款市場份額不低于xx%；投放貸款萬元，貸款余額達(dá)到萬元；清收賬面不良貸款萬元，帳面不良貸款率控制在xx%以內(nèi)；清收隱形不良貸款萬元；年末存貸比例控制在xx%以下；實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元；實(shí)現(xiàn)實(shí)際利息收入萬元；實(shí)現(xiàn)撥備前利潤萬元；增擴(kuò)股金萬元。主要想法及具體措施如下：
一、打造一支思想素質(zhì)和工作作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人的基礎(chǔ)。
1、思想道德建設(shè)：我們將在全轄開展“兩建一推”活動(dòng)，即在全員中間開展一場大討論、讓每個(gè)員工都去建言獻(xiàn)策。通過活動(dòng)的開展，一方面可以進(jìn)一步統(tǒng)一員工的思想，另一方面可以從中發(fā)現(xiàn)一些有思想、有能力的年輕人，將他們推到經(jīng)營崗位上，為聯(lián)社培養(yǎng)、儲(chǔ)備一批后備人才。同時(shí)，我們計(jì)劃邀請(qǐng)有關(guān)人士對(duì)全員進(jìn)行職業(yè)道德輪訓(xùn)，以提高員工隊(duì)伍職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、是抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：今年計(jì)劃組織一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)社要求各部室對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新產(chǎn)品及時(shí)培訓(xùn)，做到每一項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)和新產(chǎn)品都要及時(shí)讓應(yīng)該掌握的部門掌握了，絕不留一個(gè)死角。從6月份開始到8月份，開展一系列以崗位練兵為主的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，對(duì)成績優(yōu)秀者要重獎(jiǎng)。
二、制定一套完整流暢的內(nèi)控制度，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定科學(xué)規(guī)范的制度基礎(chǔ)。
完善內(nèi)部控制制度：第一、制定“xx支行工作規(guī)則”，對(duì)日常工作運(yùn)行機(jī)制、程序做出明確的規(guī)定，讓整個(gè)聯(lián)社在制度規(guī)定的框架內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)人定制度、制度管人；第二、對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算、財(cái)務(wù)開支、柜員操作、信貸管理等重要制度重新進(jìn)行修訂，下發(fā)至相關(guān)員工手中，并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)，讓日常業(yè)務(wù)操作規(guī)范、統(tǒng)一。
三、建立存款穩(wěn)定增長的長效機(jī)制。
一是完善兩個(gè)考核辦法。20xx年，計(jì)劃出臺(tái)對(duì)客戶經(jīng)理及前臺(tái)柜員考核辦法，明確和細(xì)化考核內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)全員營銷的積極性和主動(dòng)性，作為指導(dǎo)性意見并以此為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行考核。第一、客戶經(jīng)理考核辦法，這個(gè)辦法重點(diǎn)從存款營銷、存量不良貸款的清收盤活、新投放貸款收息、中間業(yè)務(wù)收入四個(gè)方面對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行考核，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，真正將客戶經(jīng)理全面營銷的作用發(fā)揮出來；第二、綜合柜員考核辦法，對(duì)綜合柜員的考核將以辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)(金額)和客戶滿意度作為評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，并體現(xiàn)在個(gè)人收入上的差別。程度的調(diào)動(dòng)員工積極性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。
二是加強(qiáng)形象建設(shè)。20xx年要全面提升信用社內(nèi)外部形象，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：第一，逐步推行班子成員營業(yè)廳值班、前臺(tái)柜員掛牌上崗和服務(wù)承諾制提升員工服務(wù)意識(shí)；第四、對(duì)前臺(tái)柜員服務(wù)規(guī)范用語到基本業(yè)務(wù)技能進(jìn)行全方位培訓(xùn)，全面提高前臺(tái)柜員整體服務(wù)水平和質(zhì)量；第五、開展文明服務(wù)競賽，制定評(píng)選前臺(tái)柜員服務(wù)標(biāo)兵制度，在全轄推動(dòng)整體服務(wù)水平的提升。
四、以農(nóng)信進(jìn)萬家活動(dòng)的'開展為基礎(chǔ)，實(shí)施信貸產(chǎn)品的大營銷，增加有效信貸投放。
一是繼續(xù)開展陽光信貸活動(dòng)。進(jìn)一步加大貸款營銷力度，引入客戶經(jīng)理理念，挖掘培養(yǎng)黃金客戶，擴(kuò)大貸款規(guī)模，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，努力解決經(jīng)營效益的問題。二是增加有效投放。xx鄉(xiāng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和信用環(huán)境并不是太好。今年，我們計(jì)劃在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，通過創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，解決部分優(yōu)質(zhì)客戶的抵押難問題，對(duì)部分經(jīng)營正常、還款有保證的自然人客戶，初步設(shè)想按個(gè)人在信用社存款帳戶上日均存款額度的一定倍數(shù)發(fā)放保證擔(dān)保貸款。
五、全員動(dòng)員、多管齊下，全力推動(dòng)不良貸款的清收。
一是推進(jìn)大額不良貸款的集中清收。今年我們將充分發(fā)揮清非大隊(duì)的作用，將全轄萬元以上不良貸款全部集中到聯(lián)社由清非大隊(duì)集中清收，擬采取的措施：由聯(lián)社清非大隊(duì)抽調(diào)支行部分信貸員組成清收工作組，對(duì)列入集中清收計(jì)劃的不良貸款逐筆進(jìn)行催收，并登記借款人及擔(dān)保人詳細(xì)情況，每季度末，對(duì)本季度清收情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)其中有資產(chǎn)的“賴債戶”依法起訴，對(duì)符合呆賬核銷條件的通知相關(guān)信用社及時(shí)搜集整理資料上報(bào)聯(lián)社；二是與責(zé)任認(rèn)定相結(jié)合，在清收過程中，發(fā)現(xiàn)因發(fā)放貸款時(shí)在手續(xù)上存在瑕疵形成不良的，要對(duì)這些貸款進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，并按規(guī)定進(jìn)行追究。
信用社員工個(gè)人工作總結(jié) 28
一年的時(shí)光悄悄地溜走，一個(gè)工作年度又結(jié)束了，本人在社主任的直接領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，積極參加各種活動(dòng)，忠誠黨的金融事業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好同事的關(guān)系，不計(jì)個(gè)人得失，不說不做有損信用社形象的事，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、政治方面
樹立愛崗敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，利用業(yè)佘時(shí)間學(xué)習(xí)與本行業(yè)相關(guān)的農(nóng)村金融體制改革和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問題的理論知識(shí)及省農(nóng)村信用社監(jiān)管工作會(huì)議精神，使我對(duì)新時(shí)期下農(nóng)村信用社的社會(huì)定位與改革方向有了全新的認(rèn)識(shí)。
二、業(yè)務(wù)方面
一年里，我立足本職工作，對(duì)新電腦系統(tǒng)的新知識(shí)新問題，不恥下問，虛心向同行討教，把帳務(wù)真正做到“五無”，達(dá)到“六相符”本人的工作崗位是替班，在擔(dān)任記帳員崗位的工作間能做到：
1、堅(jiān)持謹(jǐn)慎，認(rèn)真，真實(shí)的原則，保證會(huì)計(jì)信息輸入的正確性，確保各類會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無誤，為有關(guān)部門信息調(diào)用提供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。
2、嚴(yán)格安照電腦操作安全管理方面的要求，定時(shí)更改密碼，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的保密，授權(quán)和回避制度，確實(shí)按照有關(guān)規(guī)定，做好各項(xiàng)登記薄的登記，保管，明確責(zé)任。
3、落實(shí)重要空白憑證管理制度，做到帳，證，表，薄相互一致，妥善保管印章，憑證，防止被盜或遺失，認(rèn)真裝訂憑證，妥善保管會(huì)計(jì)檔案，嚴(yán)格會(huì)計(jì)資料閱程序，防止會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的散失。
4、按照會(huì)計(jì)工作要求，做好日常結(jié)帳結(jié)息日及年底的各項(xiàng)工作，確保帳務(wù)的正常結(jié)轉(zhuǎn)。在擔(dān)任出納崗位工作間做好現(xiàn)金的整點(diǎn)以及損傷標(biāo)幣，大小票幣，新舊票幣的兌換工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)劑，調(diào)運(yùn)各種票幣，做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。嚴(yán)格庫房管理，做好現(xiàn)金，有價(jià)單證的保管工作，宣傳愛護(hù)人民幣，做好反假幣工作，在進(jìn)行復(fù)核時(shí)，按照《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》的要求認(rèn)真核對(duì)每一筆帳，每一筆錢，復(fù)核資金支付申請(qǐng)的批準(zhǔn)范圍，支付方式，支付單位是否妥當(dāng)?shù)龋J(rèn)真勾對(duì)電腦業(yè)務(wù)流水帳及各項(xiàng)打印資料，做好事后監(jiān)督工作，確保電腦帳務(wù)的真實(shí)記錄，防止差錯(cuò)產(chǎn)生。
三、服務(wù)方面
我深深地體會(huì)到，要樹立信用社的形象和信譽(yù)，需要全體職工的共同努力，做為信用社的一線服務(wù)人員，其服務(wù)態(tài)度起著一個(gè)“窗口”的作用，客戶就是通過這個(gè)“窗口”來了解信用社，我們的一言一舉都代表著信用社的形象，它是服務(wù)質(zhì)量好壞的一個(gè)體現(xiàn)，而服務(wù)質(zhì)量好壞也是銀行爭取客戶的重要手段。文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)說起來容易，做起來難。因?yàn)橐櫦暗皆S多方方面面，旁技末節(jié)的部分，要認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，并達(dá)到要求，就應(yīng)該從大處著眼，小處關(guān)手。
四、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)
在8月底，本社剛剛組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)金融系統(tǒng)發(fā)生的多起暴力侵害案件及全國金融系統(tǒng)的內(nèi)部職員違法違規(guī)操作處罰案例，這些案件警示我們作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的工作人員，只有認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，才能保證單位資金財(cái)產(chǎn)及職工人身安全。我更加強(qiáng)化安全意識(shí)，樹立安全就是效益的思想，密切配合同事認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)防范措施，熟記防搶防暴預(yù)案，熟練掌握，正確使用，保養(yǎng)好各各防范器材，將安全保衛(wèi)工作落實(shí)到工作中去。
五、存在主要問題
過去的一年多里，我雖然取得了一些成績，在業(yè)務(wù)方面，服務(wù)水平方面法制觀念方面，有不同程序的'提高，但還存在一些不足之處，主要是自身理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)領(lǐng)域有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、目標(biāo)
新的時(shí)代為我們提供良好的發(fā)展機(jī)遇，競爭日趨激烈的金融市場也讓我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，在這機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在的新年里，我做為信用社的普通一員，在以后的工作中我將增強(qiáng)自身素質(zhì)，努力提高業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，認(rèn)真落實(shí)好聯(lián)社的各項(xiàng)工作，積極參與發(fā)揮自己的作用，立足崗位，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，進(jìn)一步改進(jìn)工作中存在不足，努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工。
每年我們的信用社都會(huì)招收新的工作人員，這是為我們信用社增添新的血液，強(qiáng)化我們的工作能力，促使我們共同進(jìn)步的必要措施。
不過每年新來的員工都存在著一定的問題，和多人在大學(xué)里懶散慣了，到了新的工作崗位不能適應(yīng)新的工作環(huán)境，不能達(dá)到我們的要求。所以對(duì)新來的工作人員進(jìn)行一定的培訓(xùn)和鍛煉，是很必要的。正是基于這樣的原因，所以省聯(lián)社也是做出了一定的要求和安排。
一、嚴(yán)格訓(xùn)練，訓(xùn)教結(jié)合，注重各層次知識(shí)的融會(huì)貫通
1、加強(qiáng)了體能鍛煉。這次軍訓(xùn)可以說是一次特殊課。和官兵一起學(xué)習(xí)鍛煉，使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局、講奉獻(xiàn)的思想品質(zhì)，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，看到了他們艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)同志、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。
2、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。軍訓(xùn)期間，全體學(xué)員統(tǒng)一步伐，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格遵守部隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動(dòng)的組織紀(jì)律課，大家從中體會(huì)到，任何人、任何單位如果沒有鐵的紀(jì)律是不可能成就一番事業(yè)的。
3、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力。本次培訓(xùn)條件有限，增強(qiáng)了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境，為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻(xiàn)。
4、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。軍營是一所大學(xué)校，更是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，軍事訓(xùn)練的課堂，也是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的課堂。我們47名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個(gè)共同的目標(biāo)，一定要取得優(yōu)異成績，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。訓(xùn)練過程中，人與人之間，組與組之間，大家比學(xué)趕幫，相互鼓勵(lì)，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，一個(gè)奮發(fā)有為的集體，一個(gè)不斷進(jìn)步的集體。
5、熟悉了金融知識(shí)，了解了農(nóng)村信合。根據(jù)培訓(xùn)安排我們實(shí)行訓(xùn)教結(jié)合，在課堂上，學(xué)員認(rèn)真聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識(shí)，相互請(qǐng)教學(xué)習(xí)，做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決，特別是對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行課后交流，提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)結(jié)業(yè)考核，47名學(xué)員表現(xiàn)、學(xué)業(yè)、紀(jì)律合格。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，準(zhǔn)備充分
對(duì)新員工進(jìn)行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是新時(shí)期省聯(lián)社規(guī)范管理員工，科學(xué)開發(fā)和使用人才的有效措施，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作。省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè)，省聯(lián)社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨動(dòng)員大會(huì)，對(duì)農(nóng)村信用面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析，對(duì)新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求。
在培訓(xùn)總結(jié)大會(huì)中，省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望，并對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表揚(yáng)；省聯(lián)社培訓(xùn)工作組從組織到具體實(shí)施，做到了組織有計(jì)劃，管理有方法，培訓(xùn)有步驟，檢驗(yàn)有考核，軍訓(xùn)有活動(dòng)，每天有通報(bào)，最后有評(píng)比。生活中關(guān)心員工，紀(jì)律中嚴(yán)格要求，定期和地市領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行查崗；教導(dǎo)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和教官對(duì)此次軍訓(xùn)高度重視，精心安排，針對(duì)學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)計(jì)劃，選派了有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀軍官擔(dān)任教官。和學(xué)員一起出操，率先垂范。受到了學(xué)員好評(píng)，教導(dǎo)大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評(píng)價(jià)。
三、計(jì)劃嚴(yán)密，責(zé)任下放，管理到位
總之，這次軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)在省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和軍區(qū)大隊(duì)的重視下，在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下，經(jīng)過廣大學(xué)員的努力，圓滿完成了培訓(xùn)和軍訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)，xx學(xué)員取得了優(yōu)異成績，學(xué)員們紛紛表示，要以這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)為動(dòng)力，以嶄新的精神面貌投入到信用創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中，創(chuàng)造信合發(fā)展的輝煌明天。
這次對(duì)新的工作人員的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得了很好的效果，值得以后的學(xué)習(xí)和使用。每個(gè)人在上大學(xué)后，首先的就是接受軍事訓(xùn)練，所以新的工作人員接受軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)派訊是很必要的。
以后的工作就靠新來的員工了，這是很重要的，不能老是依靠老一輩的老胳膊老腿來完成，積極培養(yǎng)接班人是很重要的。我相信在以后的工作中，這些接受崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的工作人員會(huì)做的很好的，國家信用社的大發(fā)展就在明天
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