個人應聘簡歷表范文大全 應聘簡歷表格 個人簡歷模板

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　　類型：全職

　　婚姻：已婚

　　院校：xxxx大學

　　電腦：良好

　　主修：廣告學

　　英語：CET4

　　求職意向INTENTIONOFJOB

　　工作職位：員工培訓經理/主管|薪資福利經理/主管/專員佛山市

　　求職狀態：找工作,隨時到崗

　　發展方向：1、希望通過長期的人事及培訓工作，令自己成為一個優秀的.人力資源師。

　　培訓教育DESCRIPTIONOFJOB

　　江西理工大學本科廣告學

　　技能特長SPECIALSKILL

　　1、人事專員4年經驗。

　　2、培訓主管1年經驗。

　　工作經歷EXPERIENCEOFWORK

　　20xx年05月-至今(4個月)

　　佛山易百分文化傳媒有限公司/培訓主管

　　工作內容：1、根據公司實際情況組建商學院，從無到有落實培訓實施;

　　2、統籌課前培訓調查、培訓講師場地溝通、課內跟進監督、課后員工考核、撰寫培訓報告、課酬計算發放、員工培訓積分總結等一系列工作;

　　3、落實新員工入職教帶計劃。

　　離職原因：在職

　　20xx年08月-20xx年04月(1年8個月)

　　佛山國旅國際旅行社有限公司/人力資源主管

　　工作內容：1.負責招聘,辦理員工入離職。

　　2.負責五險一金增減購買。

　　3.考勤管理,節假日加班費計算。

　　4.其它后勤行政事宜。

　　5.員工入職培訓，轉正培訓考核事宜。

　　6.工傷處理，生育津貼處理，殘聯申報處理，穩崗補貼申請等等。

　　7.內部規章制度通知函件的寫作公示。

　　8.合同管理，定時續簽。

　　9.管理工服及其他物料。

　　離職原因：在職

　　20xx年10月-20xx年03月(3年5個月)

　　永旺華南商業有限公司東莞長安店/人事專員、培訓主管

　　工作內容：負責公司招聘，員工合同管理，考勤異常處理，社保公積金購買事宜。

　　根據公司總部培訓計劃開展一系列分店培訓。

　　監督公司內部培訓行動落實情況。

　　對培訓后員工掌握情況進行跟進考核。

　　負責企業管培生的管理以及公司內部商學院學習情況跟進。

　　360點子王計劃。

　　離職原因：小孩讀書

　　自我評價EVALUATIONOFSELF

　　1、熟練使用辦公室軟件。

　　2、根據公司需要制定各部門編制情況，并以此為根據進行人員招聘。

　　3、處理員工考勤異常，協助核算工資。

　　4、善于交流，能夠團結內部員工一起完成培訓計劃。

　　5、能夠根據需要開展的交流活動制造一系列PPT及其他說明材料。

　　6、能組織企業內部活動，有擔任年會主持經驗。

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