財務科崗位工作職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的財務科崗位工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務科崗位工作職責1
1、制定產品線的成本結轉流程、標準作業(yè)手冊等，并完善會計制度;
2、統(tǒng)計類報表的設計、審核、維護及合并;
3、成本異常分析、追蹤、成本作業(yè)考核;
4、產品線損益分析、供貨區(qū)域安排、毛利分析、營業(yè)組織損益狀況分析;
5、該崗位的合作與協(xié)助事項:檢核產品線每月異常點，定期與事業(yè)部召開溝通協(xié)調會，并配合事業(yè)部及其它相關部門提供相關決策支持;
6、完成領導安排的'其他工作。
財務科崗位工作職責2
1、根據(jù)國家有關財經政策、法規(guī)，不斷優(yōu)化公司的財務體系、財務規(guī)章制度、流程和會計核算實施細則，及時掌握國家相關政策變化，預測分析對企業(yè)經營過程中產生的影響;
2、向公司管理層提供各項財務報告，進行成本預測、控制、核算、分析和考核;
財務科崗位工作職責3
1、制定、參與或協(xié)助經營層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、指導并協(xié)調分公司財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
5、向公司經營層提供各項財務報告和必要的財務分析;
6、負責組織公司的成本管理工作;
7、進行總公司及分公司成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
財務科崗位工作職責4
1.負責審核費用相關業(yè)務的付款單據(jù)支持文件與財務流程制度及合規(guī)政策的一致性，審核付款金額與發(fā)票金額的準確性，按照要求及時編制相關會計憑證，安排付款;
2.根據(jù)有關內控及合規(guī)要求，發(fā)現(xiàn)、收集、整理費用報銷過程中存在的問題或特殊事項，主動積極反饋與相關部門進行溝通，持續(xù)監(jiān)督業(yè)務行為的合規(guī)性;
3.參與費用相關月結工作，整理業(yè)務部門費用相關分析報表，跟進實際費用與預算的.差異，強化費用控制與管理，為業(yè)務部門費用管理提供積極建議支持;
4.負責對日常費用所涉及的往來賬進行及時清賬檢查與管理;
5.負責收集、整理報銷系統(tǒng)，其他相關系統(tǒng)中有待改善或優(yōu)化的事項，積極推進運作效率的不斷提升;
6.完成上級安排的其他工作;
財務科崗位工作職責5
1.負責財務共享中心項目的實施落地，包括具體方案流程的執(zhí)行監(jiān)控和調優(yōu)建議、協(xié)調項目各方按時完成項目的實施和上線運行;
2.負責財務共享中心運營管理體系及統(tǒng)籌管理，規(guī)劃共享中心業(yè)務流程，共享服務中心各業(yè)務組的績效管理以及專業(yè)能力評定;
3.建立和優(yōu)化共享中心的業(yè)務流程、管理體系及系統(tǒng)平臺，負責財務共享中心上線后的日常運營管理;
4.負責會計基礎管理、組織建設和完善共享中心會計體系，組織會計工作規(guī)范化建設;
5.組織共享中心會計人員正確、及時、完整地處理賬務，辦理現(xiàn)金收支和銀行結算等業(yè)務，按時出具公司財務報表;
6. 2、組織編制各分公司有關的財務指標預算，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的.執(zhí)行情況，及時調整和控制計劃的實施;
7. 3、有效進行業(yè)務溝通及費用管控，完善優(yōu)化公司業(yè)務流程，提升工作效率;
8. 4、認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的正常供給;
9. 5、審核年、季、月度各種財務會計報表，安排年度報表的審計工作;
10. 6、組織且完成相關子公司財務年度法定外審的審計計工作;
11. 9、完成上級交代的其他任務。
財務科崗位工作職責6
1、負責軟件項目實施工作，幫助客戶快速成功應用金蝶產品;
2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務流程，提供改善建議和業(yè)務解決方案;
3、獨立承擔項目實施工作，參與需求調研，出具項目需求調研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;
4、培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;
5、進行項目總結、價值提煉以及客戶高層匯報。
財務科崗位工作職責7
1、按時完成制作憑證，記賬、結賬工作，確保財務核算準確及時，監(jiān)督有效;
2、及時完成憑證裝訂、進項發(fā)票抵扣聯(lián)裝訂，確保相關財務資料保存完整;
3、處理部門反饋的發(fā)票問題，提出發(fā)票開具流程的意見和建議;
4、負責開具整理、裝訂當月銷項發(fā)票相關表單和資料;
5、負責更新系統(tǒng)客戶和商品信息等工作。
財務科崗位工作職責8
1、調查客戶回款情況，審核回款補貼申請表的.數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性
2、審核相關協(xié)議明細，確保相關數(shù)據(jù)與兌付明細一致
3、整理銷售、營運資金周轉相關數(shù)據(jù)，匯總分析并反饋給集團及公司領導
4、領導交辦的其他事項
財務科崗位工作職責9
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的`工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
7、負責組織公司的成本管理工作,;
財務科崗位工作職責10
一、財務科科長
在院長領導下，負責財務科的全面工作。
⒈貫徹執(zhí)行國家方針、政策和法律法規(guī)，遵守國家財經紀律。按照《會計法》《醫(yī)院財務制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立健全醫(yī)院財務管理制度和各項內部會計控制制度，并隨政策法規(guī)的變動及時完善更新；
⒉認真履行財務監(jiān)督職能，對醫(yī)院所有的經濟活動進行督促檢查。組織對醫(yī)院各部門的所有經濟活動進行定期或不定期地檢查和指導，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為予以及時制止和糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向院領導或上級主管部門報告；
⒊按照醫(yī)院財務管理需要和內部控制的要求，確定財會崗位設置和人員配備方案；做到崗位設置合理、職權明確、互相監(jiān)督、互相制約。并對所有財務人員按照各自的崗位職責進行檢查考核，獎懲分明，公正處事，促使財務管理和會計核算工作規(guī)范化、制度化；
⒋制定實施醫(yī)院增收節(jié)支措施。積極組織收入，做到收費規(guī)范合理，有依據(jù)、有標準；嚴控各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。
⒌運用會計資料，采用科學方法，進行經濟預測，找出經濟管理中的漏洞和不足之處，提出改進意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領導決策當好參謀。
⒍認真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產管理規(guī)定》，建立和完善國有資產管理措施，配合相關的職能管理科室，做好國有資產的管理工作。嚴格執(zhí)行財產物資采購計劃審批制度，建立并嚴格執(zhí)行財產物資的購入、領用、維護、報廢、轉讓制度及財產物資的年終清查制度，確保國有資產的完整和安全。
⒎根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃和年度經營目標，充分估計預期的收益和風險，制定和實施醫(yī)院長短期融資方案，為醫(yī)院建設與發(fā)展提供優(yōu)質、高效的資金保障。
⒏制訂人才培養(yǎng)計劃，建設財會人才梯隊。制定財會業(yè)務骨干的選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務人員學歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質、高水平的財會隊伍。
⒐積極推進會計信息化建設，在實現(xiàn)所有會計核算及財務管理數(shù)據(jù)網絡化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產投資分析數(shù)據(jù)庫；收入、成本、結余的效益指標數(shù)據(jù)庫；以及資產、負債、凈資產等反映基本財務狀況的動態(tài)數(shù)據(jù)庫及其分析系統(tǒng)。
二、財務科副科長（兼主管會計）
協(xié)組財務科科長工作，重點負責醫(yī)院日常會計業(yè)務處理的監(jiān)督、審核和指導，保證會計核算資料的及時性、真實性、正確性和完整性。
⒈嚴格按照《醫(yī)院會計制度》的規(guī)定，設置賬簿體系，組織會計人員正確運用會計科目進行會計核算，編制會計報表。
⒉負責會計電算化日常工作管理，協(xié)調各電算化崗位的工作關系。組織軟件系統(tǒng)運行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權限作出規(guī)定。
⒊負責記賬憑證的規(guī)范性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性、附件的完整性及會計賬表數(shù)據(jù)的準確性審核。
⒋負責醫(yī)院年度預決算工作。在對上年度預算執(zhí)行情況進行全面分析的基礎上，根據(jù)醫(yī)院年度經營目標和業(yè)務發(fā)展的需要，合理預測收支的`增減因素，編制醫(yī)院預算。年終，編制各類會計決算報表，撰寫綜合分析報告。
⒌負責日常財務分析工作。根據(jù)預算執(zhí)行情況，定期進行財務分析，編寫財務分析報告，分析盈虧增減變化原因，提出建設性意見，為領導提供經濟決策依據(jù)。
⒍嚴格審查應交納的個人所得稅、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險金等款項，并督促及時辦理交納手續(xù)，做到按時、足額上交。
⒎定期與不定期地檢查支票、各種收費票據(jù)的領取、保管、發(fā)放及日常記錄工作。
三、出納崗位
⒈嚴格遵守財經紀律和國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，對一切貨幣資金收、付憑證進行認真復核，對不符合規(guī)定的有權拒絕受理或退回要求重制。
⒉遵守現(xiàn)金保管有關規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時存入銀行。
⒊保管和使用好有關印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥善保管，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。
⒋及時確認記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達帳項要及時查詢、清理。
⒌對收取的各項收入，按實收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項及時繳存銀行。
四、制證崗位
⒈根據(jù)審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目和會計軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運用正確，摘要簡明扼要并能說明經濟業(yè)務的內容和來往關系，憑證內容完整，手續(xù)齊備、填制及時。
⒉負責打印輸出記帳憑證、憑證匯總表及會計報表，同時做好數(shù)據(jù)備份工作。
⒊期末，運用計算機會計核算系統(tǒng)及時登記總分類帳明細分類賬，進行賬賬、賬證、賬實核對，保證賬賬、賬證、賬實相符。
⒋按照上級規(guī)定的統(tǒng)一報表格式和要求編制各類會計報表，做到數(shù)字真實、計算正確、內容完整、說明清楚、編制及時。
⒌年終，打印會計賬簿，整理后歸檔。
五、稽核崗位
⒈按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，負責對記帳憑證和原始憑證等會計數(shù)據(jù)進行審核，包括經濟業(yè)務的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會計科目和會計數(shù)據(jù)的正確性等內容。
⒉對不符實、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關人員更正、補齊，再進行重新填制與審核。
⒊對計算機輸出的報表及時進行邏輯性審核，確保會計報表數(shù)字、內容與帳薄一致，且表表相符。
⒋及時核對銀行賬，編制銀行存款余額調節(jié)表，核實未達賬項，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調節(jié)相符。
⒌根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，提出進一步完善會計核算制度，改進會計工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象，主動向科室領導匯報。
六、工資核算崗位
⒈按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。
⒉根據(jù)經管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按時發(fā)放。
⒊正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。
⒋按國家有關規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。
七、系統(tǒng)管理崗位
⒈負責財務軟件操作系統(tǒng)的維護，定期對計算機設備進行檢查，確保機器設備正常運轉，不得擅自修改程序和公式。
⒉嚴格遵守計算機的各項制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。
⒊定期檢查計算機病毒，維護好機內會計數(shù)據(jù)。
⒋負責電算化系統(tǒng)升級換版的調試和人員變動重新設置工作。
⒌定期做好電算化系統(tǒng)操作運行情況的總結工作，并提出改進意見。
八、固定資產管理崗位
⒈設置固定資產明細帳，建立固定資產卡片，對固定資產的購置、領用、捐贈、報損應按規(guī)定及時調整或督促有關部門辦理報批手續(xù)，做到帳卡物三者相符。
⒉按《醫(yī)院會計制度》規(guī)定計算提取固定資產折舊，按期編報固定資產增減變動情況表。
⒊參與固定資產的清查盤點，對盤盈、盤虧、毀損的固定資產按規(guī)定進行帳務處理，同時要查明原因，分清責任，按規(guī)定審批權限辦理報批手續(xù)。
⒋會同有關部門對固定資產的使用狀況、利用效果進行分析，促進固定資產的合理使用，并督促有關部門加強維護、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。
九、成本核算崗位
⒈根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本院特點和需要擬訂成本管理辦法，并根據(jù)實際情況及時進行修訂。
⒉根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的規(guī)定，對各項直接成本、間接成本的核算、成本對象的確定，費用的歸集分配等擬定詳細的核算程序。
⒊會同有關部門建立定額、原始記錄、內部結算價格制度，做好內部成本管理的基礎工作，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠依據(jù)。
⒋按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集和分配，定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
十、往來管理崗位
⒈嚴格審核往來款項的真實性，并按收付單位、個人設置往來明細帳。
⒉及時清理、核對往來款項。定期對應收款進行帳齡分析，對長期未處理的往來款項應及時向財務負責人匯報，對確實無法收回的應收款和支付的應付款，應查明原因，并按有關規(guī)定處理。
⒊各種應收醫(yī)療款，按有關規(guī)定進行明細登記，歸集和定期編制費用報表，并及時進行費用催討、結算。
十一、基建會計崗位
⒈嚴格按照基建財務會計制度規(guī)定進行會計核算和財務管理，按規(guī)定時間和要求向上級主管部門和財政部門報送基建財務報表。
⒉促具體經辦人員對基本建設活動中的各項財產物資做好及時入庫登記工作，定期進行財產物資清查，保證建設資金的合理使用。
⒊及時與資金拔入單位和拔出單位核對往來款項，做好債權債務的清償工作。
⒋按醫(yī)院檔案管理制度規(guī)定及時歸集、整理、裝訂、移交基建會計檔案資料，對尚未移交的檔案須妥善保管。
十二、藥品、材料核算崗位
⒈貫徹執(zhí)行醫(yī)院《關于規(guī)范藥品及庫存物資管理的補充規(guī)定》有關要求，督促物資管理部門認真執(zhí)行藥品采購、驗收、領用、報損、調拔、調價等制度。
⒉負責藥品、衛(wèi)材及其他材料的出庫管理工作。按照規(guī)定要求打印出庫憑單、編制出庫報表，及時上報。
⒊負責物資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護工作。藥品、衛(wèi)材及其他材料價格變動時，根據(jù)物價員通知及時予以更新，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的適時性和正確性。
⒋參與藥品、衛(wèi)材及其他材料的清查盤點工作，對盤盈、盤虧和報損的藥品要查明原因，分別不同情況，經批準后進行處理。
⒌定期檢查藥品、衛(wèi)材及其他材料的儲備情況，對滯留積壓的物資要分析原因，對因保管不善造成損失的要及時向科室領導匯報，作出處理。
⒏制訂人才培養(yǎng)計劃，建設財會人才梯隊。制定財會業(yè)務骨干的選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵和淘汰機制，組織和督促財會人員學習政治理論和會計業(yè)務，遵守職業(yè)道德，不斷提高財務人員學歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質、高水平的財會隊伍。
⒐積極推進會計信息化建設，在實現(xiàn)所有會計核算及財務管理數(shù)據(jù)網絡化操作的基礎上，逐步建立分科室、分項目的固定資產投資分析數(shù)據(jù)庫；收入、成本、結余的效益指標數(shù)據(jù)庫；以及資產、負債、凈資產等反映基本財務狀況的動態(tài)數(shù)據(jù)庫及其分析系統(tǒng)。
十三、票據(jù)管理崗位
⒈認真學習有關行政事業(yè)性收費票據(jù)管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據(jù)管理業(yè)務。
⒉做好對領購票據(jù)的統(tǒng)一登記和專門保管工作。
⒊嚴把票據(jù)領用關，做好領用登記工作。
⒋負責辦理各類票據(jù)的領用、結報和繳銷手續(xù)。
⒌指導和監(jiān)督票據(jù)使作用人正確使用和填寫各類票據(jù)，對尚在使用人員手中的未使用票據(jù)要定期進行核對。
十四、檔案管理崗位
⒈負責記賬憑證、賬表等會計資料的審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊的工作。
⒉負責填制會計檔案清冊，對整理完畢予以存檔管理的會計資料按照編號進行逐一登記。
⒊做好各類數(shù)據(jù)軟盤、系統(tǒng)軟盤及各類帳表、憑證、資料的存檔保管及安全保密工作，不得擅自出借。
⒋因需外借的會計檔案，須經財務科長批準，并做好登記。
⒌對需銷毀的會計檔案，要填寫“會計檔案銷毀清冊”。會計檔案銷毀前，重要的會計資料，應復印留存。
十五、公積金、離休干部藥費管理崗位
⒈熟練掌握公積金管理制度及離休干部報銷規(guī)定。
⒉負責辦理醫(yī)院職工公積金的扣繳、離休干部醫(yī)藥費的審核報銷工作。
⒊按照要求及時向有關管理部門報送資料和報表，確保數(shù)據(jù)的正確無誤。
十六、收費審核崗位
⒈負責對住院、門診收入報表的審核。
⒉負責對病人退費合規(guī)性的審核。
十七、門診、住院收費崗位
⒈負責收取病人繳納的預交金、醫(yī)藥費等各項費用，辦理各項退費。
⒉及時打印收入日報表，每天營業(yè)終了，清點所收現(xiàn)金及支票，做到賬款相符。
⒊嚴格執(zhí)行日清日結制度和現(xiàn)金管理制度，當日費用當日結算，當日所收現(xiàn)金必須當日全部送繳銀行，不得私自外借、挪用。
⒋嚴格按照國家醫(yī)療服務價格及標準收費，做到按標準、按項目收費，保證收費工作的規(guī)范性。
⒌嚴格自行退費制度，按照管理權限規(guī)范操作，任何人不得擅自退費。
⒍嚴格執(zhí)行《票據(jù)管理制度》規(guī)定，對所領取的票據(jù)及收費印章進行妥善保管，按照要求使用，不準借用或者挪用，不準任意涂改和毀損。
⒎嚴格按照收費管理系統(tǒng)流程操作，不得私自篡改系統(tǒng)、加載任何軟件。
財務科崗位工作職責11
1.配合數(shù)據(jù)清算工作，協(xié)助團隊完成月度和年度中國區(qū)總部和大區(qū)清算數(shù)據(jù);
2.完成月度預算調整流程以及調整數(shù)據(jù)定時監(jiān)控
3.完成月度和年度系統(tǒng)預算科目權限分配設置，協(xié)助梳理配置優(yōu)化方案
4.負責各系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護和管控，協(xié)助完成主數(shù)據(jù)梳理及優(yōu)化項目;
5.協(xié)助完成系統(tǒng)項目的梳理、需求收集、執(zhí)行測試及文件歸檔;
6.其他上級交代的工作
財務科崗位工作職責12
1.負責現(xiàn)金的保管，對經由負責人簽字的報銷單予以審核進行報銷，負責登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結。準確準時完成每月一次的`現(xiàn)金盤點工作;
2.負責保管銀行印鑒卡等有關資料，負責登記銀行存款日記賬的工作，及時到銀行取回回單及銀行對帳單;
3.負責統(tǒng)一管理發(fā)票和收據(jù)，做好開具、領用和核銷工作;
4.其他公司財務部安排的事項。
財務科崗位工作職責13
1.全面主持財務管理工作，熟悉融資渠道并精通流程;
2.負責組織擬定公司財務管理和核算制度，監(jiān)督和檢查財務運作和資金收支情況;
3.負責項目公司資金需求的預測、管理及控制，提高資金使用效率;
4.負責組織財務人員定期進行財務狀況和經營狀況分析，對經營過程中發(fā)現(xiàn)的`問題，及時向總部提交財務分析報告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平;
5.負責對財務人員培訓與指導，促使公司不斷提高管理;
6.負責安排及協(xié)調公司各項稅務事宜，合理進行稅務籌劃;
7.參與公司投融資事項的分析和決策，為企業(yè)發(fā)展及對外投融資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)，就公司盈利模式、法律風險規(guī)避提供合理建議。
財務科崗位工作職責14
1、日常賬務處理、報稅;
2、審核財務單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;
3、協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用;
4、起草處理財務相關資料和文件;
5、統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;
6、完成上級指派的其他工作。
財務科崗位工作職責15
1、負責財務信息化的規(guī)劃、推進和落地，逐步實現(xiàn)財務自動化與智能化目標;
2、負責制定應收應付結算有關標準化手冊、流程管理制度和監(jiān)控機制;
3、負責日常與業(yè)務各部門或用戶溝通，響應各部門及用戶的業(yè)務需求、優(yōu)化需求，進行相應的各項系統(tǒng)優(yōu)化，撰寫業(yè)務需求文檔及功能設計文檔,配合開發(fā)人員進行客戶化或應用系統(tǒng)開發(fā),參與對開發(fā)結果的`測試工作，確保最終實施落地;
4、推進需求或項目進展和實施,并持續(xù)跟進系統(tǒng)應用效果,推動各部門深入應用并改善工作效率、節(jié)約成本、增加客戶價值;
5、負責各項目進展匯報、提交現(xiàn)場周、月報,運行指標報告和指定文檔。
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