婚紗崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的婚紗崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
婚紗崗位職責(zé)1
一、門市職責(zé)
１．標(biāo)準(zhǔn)的流程動(dòng)作，各單據(jù)、表單規(guī)范的填寫
２．盡個(gè)人能力完成公司的任務(wù)與目標(biāo)
３．促銷案的推廣與執(zhí)行
４．發(fā)展企業(yè)文化
５．發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神
６．忠于公司
７．良好的服務(wù)態(tài)度
８．掌握客人的'心態(tài)
９．做好自檢工作
10．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
二、門市部主管職責(zé)
1．上班前對(duì)門市小姐的儀容儀表檢查(頭發(fā)、著裝、氣味、手指、腳、口味等)
２．環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作安排及檢查
３．門市小姐上班時(shí)間內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核（服務(wù)是否到位）
４．每周員工休息，衛(wèi)生安排等工作的分派
５．每日case安排及監(jiān)督客人是否按時(shí)到位
６．解決挑剔顧客挑樣及解決疑難問(wèn)題
７．負(fù)責(zé)店容店貌的維護(hù)，保持門市良好的接待秩序
８．督促同仁行為功能的執(zhí)行與完成情況
９．收集、整理同行信息，并及時(shí)上報(bào)市調(diào)報(bào)告
10．負(fù)責(zé)返工件的追件監(jiān)督工作
11．召開(kāi)當(dāng)日門市會(huì)議，了解當(dāng)日挑樣、拍攝、接待等情況并及時(shí)匯總上報(bào)
12．協(xié)助公司作好營(yíng)銷方案的企劃
13．活躍店堂氣氛
14．帶領(lǐng)新人，包括新人培訓(xùn)、考核、以及最終結(jié)果匯報(bào)
15．及時(shí)傳達(dá)和落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)政令并落到實(shí)處
16．門市樣冊(cè)、樣框的維護(hù)以及及時(shí)更換相冊(cè)
17．門市物料的管控（一次性杯子、流程單、品控袋、cd碟等）
18．完成上級(jí)主管交付出其他工作
19．門市職能分派（如負(fù)責(zé)打電話、通知客人拍攝取樣、樣片接件、精放件接件、物料領(lǐng)用、衣服送洗等）
20．管理日志填寫
21．促銷案執(zhí)行，并總結(jié)匯報(bào)
三、店長(zhǎng)職責(zé)
1．每日排作
2．組織各部門進(jìn)行市調(diào)，并及時(shí)班（主管休息）及人員工作安排
3．促銷案的執(zhí)行、監(jiān)督工將信息集中反饋
4．門市、美容以及各部門主管的行為功能的考核
5．帶領(lǐng)新進(jìn)人員并主持其培訓(xùn)、考核，根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)匯報(bào)公司
6．客戶抱怨問(wèn)題處理與反應(yīng)回饋
7．保持每日流程順暢，協(xié)調(diào)門市、美容、攝影三個(gè)部門的工作
8．公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)執(zhí)行及考核、評(píng)分
9．帶領(lǐng)員工提升士氣，確保營(yíng)運(yùn)目標(biāo)達(dá)成和保證優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)
10．突發(fā)門市狀況的處理
11．帶領(lǐng)門市完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)
12．同行間行情報(bào)告
13．檢查調(diào)整所有電源、開(kāi)關(guān)、插頭（包括飲水機(jī)、音響、空調(diào)），檢查各部門
14．定期召開(kāi)例會(huì)，集思廣義，計(jì)論交流本部門工作問(wèn)題提出解決意見(jiàn)
15．接單工作督導(dǎo)，預(yù)約拍照電話追蹤列位，急件追蹤，
16．對(duì)于技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題需補(bǔ)拍照、重拍的，由門市主管協(xié)調(diào)，注明原因情況，在技術(shù)方面技術(shù)部門請(qǐng)示，安排客人補(bǔ)拍照套系，開(kāi)事故單，注明責(zé)任原因及責(zé)任人
17．參與廣告、企劃活動(dòng)、店慶、節(jié)慶
18．可獨(dú)立召集主管會(huì)議并呈報(bào)總經(jīng)理
四、美工部工作職責(zé)
1．新款樣本開(kāi)發(fā)、制作
2．物流中心產(chǎn)品介紹本的制作
3．市場(chǎng)調(diào)查4．盤點(diǎn)庫(kù)存，確保安全庫(kù)存量
5．保持工作場(chǎng)所整潔有序6．愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)
7．積極配合其他部門工作
8．名片、dm、展板、櫥窗設(shè)計(jì)
9．控制流程，保證準(zhǔn)時(shí)出件
10．檢查出件質(zhì)量
11．嚴(yán)格控制成本，改進(jìn)制作工藝
五、攝影主管工作職責(zé)
1、創(chuàng)作、拍攝樣照
2、拍攝客照
3、攝影部操作流程
4、影棚的設(shè)計(jì)與制作
5、拍攝部的物品管理
6、保持工作環(huán)境衛(wèi)生、清潔、有序
7、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)
8、維護(hù)公司形象
9、協(xié)調(diào)各部門工作
六、造型主管工作職責(zé)
1、研發(fā)新造型，拍攝樣照
2、負(fù)責(zé)化裝作造型
3、櫥窗設(shè)計(jì)
4、化裝部的操作流程
5、化裝部的物品管理
6、持工作環(huán)境衛(wèi)生、清潔、有序
7、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)
8、維護(hù)公司形象
9、協(xié)調(diào)各部門工作
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崗位職責(zé)：
1.以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和專業(yè)知識(shí)滿足顧客需求，達(dá)成銷售目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)為到店客人介紹婚紗，挑選款式，完成試穿服務(wù)；
3.隨時(shí)檢查和整理陳列的貨品，確保店內(nèi)的貨品陳列整齊有序，擺放靚麗美觀
4.做好每日銷售統(tǒng)計(jì)工作報(bào)表，向上級(jí)匯報(bào)
任職要求：
1.具備婚紗、奢侈品。服裝相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)為佳；
2.具有良好的表達(dá)和溝通能力；
3.1-2年服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，婚紗、高定工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4.對(duì)縫紉裁剪、量體有所認(rèn)知優(yōu)先考慮；
5.從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)等相關(guān)工作，具有小型公關(guān)活動(dòng)策劃、創(chuàng)意性策劃線上互動(dòng)活動(dòng)的.能力優(yōu)先考慮
6.抗壓能力強(qiáng)，能夠承受高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，接受高難度挑戰(zhàn)
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的策劃、執(zhí)行監(jiān)督及后期效果評(píng)估。包括預(yù)算的把控，投放渠道的選擇，執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督、合作資源的管理以及推廣效果的評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)品牌線上線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及終端營(yíng)銷活動(dòng)的'支持。根據(jù)市場(chǎng)部推廣規(guī)劃，策劃有創(chuàng)意且能體現(xiàn)品牌價(jià)值的活動(dòng)，最終達(dá)成促進(jìn)銷售及品牌知名度、美譽(yù)度提高的雙重目的。
3、負(fù)責(zé)品牌文化體系系統(tǒng)建設(shè)，整體規(guī)劃（商品規(guī)劃，線下活動(dòng)，預(yù)算，seo優(yōu)化等）；
4、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的策劃、執(zhí)行監(jiān)督及后期效果評(píng)估。包括預(yù)算的把控，投放渠道的選擇，執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督、合作資源的管理以及推廣效果的評(píng)估；
5、收集、整理、反饋直營(yíng)店市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告，并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案，對(duì)公司的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
6、負(fù)責(zé)自媒體推廣輸出的把控。完成品牌自媒體的內(nèi)容策劃，特別是微信、微博的日常推送等工作，增加粉絲關(guān)注及已有客戶粘性。
任職資格：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，新聞傳播、電子商務(wù)、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有婚禮行業(yè)資源優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。
4、工作踏實(shí)、認(rèn)真、思維能力強(qiáng)、有韌性和創(chuàng)新能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作責(zé)任感，能夠在一定的壓力下完成工作。
5、婚紗禮服行業(yè)資源豐富優(yōu)先考慮，善于溝通，拓展新渠道。
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崗位內(nèi)容：
1、管理婚紗的品類全流程，對(duì)婚紗品類的銷售額負(fù)責(zé)，制定營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)測(cè)和推動(dòng)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)；
2、熟悉和了解婚紗類目行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給采購(gòu)以指導(dǎo)，豐富產(chǎn)品線；
3、以產(chǎn)品為中心，以實(shí)現(xiàn)銷售和利潤(rùn)為目標(biāo)，對(duì)品類各方面進(jìn)行項(xiàng)目管理；
4、熟悉和了解各種網(wǎng)站促銷方式，通過(guò)有效的促銷活動(dòng)，提升品類的銷售額和轉(zhuǎn)化率；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，在此基礎(chǔ)上建立和完善產(chǎn)品分類，頁(yè)面展示管理，優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)容。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等專業(yè)，英語(yǔ)精通；
2、具有4年婚紗、服裝品類電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備對(duì)婚紗禮服用產(chǎn)品線用戶市場(chǎng)需求有敏銳的分析判斷能力，對(duì)行業(yè)的.發(fā)展格局與趨勢(shì)有明晰的了解與把握；
4、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，了解客戶行為和需求，提高客戶網(wǎng)購(gòu)體驗(yàn)感。
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1、樣板制作：
（1）依據(jù)設(shè)計(jì)師的要求，嚴(yán)格按照工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)看圖出樣；
（2）依據(jù)結(jié)構(gòu)制圖進(jìn)行制版，做好關(guān)鍵部位的樣版；
（3）檢查裁片，標(biāo)注紗向線、各部位名稱、裁剪數(shù)量、合印標(biāo)記，確保準(zhǔn)確無(wú)誤地完成每個(gè)樣板制作。
2、樣衣制作指導(dǎo)：
（1）與工廠進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)解決制樣過(guò)程中的版型和工藝質(zhì)量問(wèn)題，指導(dǎo)工廠做好樣衣；
（2）做好樣板的'穩(wěn)定和提高。
3、產(chǎn)品質(zhì)量控制：
（1）負(fù)責(zé)參與制定產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制工作；
（2）制作工藝單及尺碼表，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶和市場(chǎng)的需求。
3、技術(shù)技能：
（1）熟悉操作et，博格等電腦制版軟件，熟悉常用面料特性，熟悉服裝制版技術(shù)和形體結(jié)構(gòu)；
（2）具備基本的服裝制圖技能，掌握人體造型、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，熟悉行進(jìn)中人體各個(gè)部分之間的尺寸規(guī)律，能理解服裝設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖，具有較強(qiáng)的排版能力，熟悉品牌服裝的紙樣設(shè)計(jì)、工藝及制作流程；
4、素質(zhì)要求：
（1）具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
（2）愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神；
（3）具備較強(qiáng)的溝通能力及解決問(wèn)題的能力。
任職資格：
1、教育背景：服裝設(shè)計(jì)及其他相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：婚紗禮服行業(yè)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拍攝期間現(xiàn)場(chǎng)氣氛的調(diào)節(jié)和客人的引導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)拍攝前的布景及道具準(zhǔn)備,影棚整理工作;
3、負(fù)責(zé)拍攝過(guò)程中的光線布置及調(diào)整工作;
4、在日常工作中,學(xué)習(xí)各類攝影技巧及理論知識(shí),盡快提升個(gè)人的.技術(shù)水平及溝通表達(dá)能力。
任職要求:
1、能吃苦,工作踏實(shí);
2、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),一定的溝通能力;
3、對(duì)攝影濃厚的興趣,立志成為優(yōu)秀的攝影師。
崗位優(yōu)勢(shì):
明確的晉升機(jī)制:
每年2-3次晉升考核,考核通過(guò)后可晉升攝影師
培訓(xùn):
每周一次技術(shù)交流培訓(xùn)
攝影老師一對(duì)一帶教
研發(fā)總監(jiān)帶領(lǐng)技術(shù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì),定期組織技術(shù)培訓(xùn)
每年1-2次外聘名師技術(shù)培訓(xùn)
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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)聊天工具接待客戶，做好來(lái)詢客戶的導(dǎo)購(gòu)服務(wù)，解答客戶相關(guān)問(wèn)題，促成訂單，完成銷售。同時(shí)做好客戶的維護(hù)和售后服務(wù)。
2、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。
4、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通。
5、維護(hù)客戶關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶。
任職資格：
1、至少半年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備敏銳的`商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；
7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)陪同客戶拍攝服裝（包含婚紗，禮服，男裝）的挑選。
2、負(fù)責(zé)客戶服裝挑選接待并給出專業(yè)的建議，促成客戶服裝定制，完成銷售指標(biāo)。
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格：
1、五官端正，形象氣質(zhì)佳。
2、高中及以上學(xué)歷，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、性格外向，喜歡與人溝通交流，具有服務(wù)意識(shí)。
5、能接受集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
1.具備愛(ài)心、耐心、專注、專業(yè)，用自己學(xué)到的知識(shí)真誠(chéng)的幫新娘選擇最適合的婚紗和禮服；
2.配合公司方向即能獨(dú)當(dāng)一面，又能協(xié)作完成每一項(xiàng)任務(wù)；
3.配合公司完成日常的`行為、結(jié)果、效率、銷售等指標(biāo)的信息采集；
4.對(duì)自己訂單和客人有責(zé)任心，從下單到客人成功取走婚紗禮服有關(guān)注所有細(xì)節(jié)的心態(tài)
任職資格：
1.身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，言談舉止端莊優(yōu)雅，有目標(biāo)感、使命感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)具備正能量者！
2.年齡：25－45歲，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作、心態(tài)成熟；
3.大專以上學(xué)歷，具備基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力者優(yōu)先。
4.具備學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先。
5.有定制相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美學(xué)有特殊感悟和興趣者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、通過(guò)耐心和專業(yè)，協(xié)助顧客挑選出適合自己的婚紗或禮服；
2、能力獨(dú)立完成銷售，同時(shí)也能協(xié)助其他銷售顧問(wèn)做好輔助工作；
3、對(duì)個(gè)人的訂單負(fù)責(zé)，包含但不限于從下單到成功取件的每個(gè)細(xì)節(jié)；
4、在銷售過(guò)程中做好每個(gè)顧客的公司宣傳，提高品牌知名度，從而達(dá)到倍增效果；
5、配合公司完成日常的行為、結(jié)果、效率、銷售等指標(biāo)的'信息采集；
6、積極完成公司各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，提高個(gè)人工作能力。
任職資格：
1、2年以上高端產(chǎn)品（婚紗/時(shí)裝/高定/奢侈品/vip服務(wù)）銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡：25—45歲，身高158cm以上，形象氣質(zhì)佳，言談舉止端莊優(yōu)雅，有目標(biāo)感、使命感、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)具備正能量者；
3、極強(qiáng)的溝通能力，會(huì)日常英語(yǔ)會(huì)話者優(yōu)先；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有責(zé)任心，工作穩(wěn)定；
5、有定制相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美學(xué)有特殊感悟和興趣者優(yōu)先；
6、可以接受外派任務(wù)者優(yōu)先。
婚紗崗位職責(zé)10
職位要求
1、良好的`手繪效果圖能力，動(dòng)手能力
2、服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，
3、勤奮好學(xué)、踏實(shí)，熱愛(ài)婚紗，熱愛(ài)學(xué)習(xí)
4、良好的語(yǔ)言溝通能力及文字表達(dá)能力；
5、會(huì)排花、釘珠、拍照者優(yōu)先。
工作內(nèi)容
1、按照工作要求，進(jìn)行婚紗、禮服設(shè)計(jì)；從出設(shè)計(jì)圖到小樣設(shè)計(jì)到整個(gè)樣品的完成工作流程，
2、按照工作制度，與同事輪流于一線進(jìn)行樣衣跟進(jìn)，實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)需求及變化趨勢(shì)；
3、參與每周設(shè)計(jì)例會(huì)討論；
4、完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作任務(wù)。
婚紗崗位職責(zé)11
工作要求：
1、年齡在20—40周歲，五官端正；
2、高中及同等以上學(xué)歷，親和力強(qiáng)，擁有良好的服務(wù)意識(shí)及表達(dá)溝通能力；
3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8小時(shí)
您的回報(bào)：社保+包吃+提成+三節(jié)福利+婚紗照寫真照優(yōu)惠+甲級(jí)工作環(huán)境職責(zé)：
1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的婚紗和禮服。
2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。
3、婚紗和禮服的銷售、租借工作。
4、顧客的接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。
要求：
1、形象端莊大方、親和力強(qiáng)、良好的溝通能力、有服務(wù)精神。
2、時(shí)尚、對(duì)服裝有自己獨(dú)到的`見(jiàn)解。
3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、熱情。
4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、高級(jí)定制或服裝銷售的優(yōu)先
婚紗崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)品牌定位與市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)每季的新品婚紗；
2. 熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案，獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與打版；
2. 負(fù)責(zé)每季度的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理，按計(jì)劃完成目標(biāo)；
3. 總結(jié)當(dāng)季設(shè)計(jì)結(jié)果，補(bǔ)充和提高下季的`設(shè)計(jì)
任職要求：
1. 1~2年女裝/婚紗設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)工作
2. 熟悉國(guó)內(nèi)外婚紗流行趨勢(shì)以及婚紗面料、紗料、蕾絲，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)走向
3. 熟練操作PHOTOSHOP，CORELDRAW，ILLUSTRATOR等設(shè)計(jì)軟件
4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 有婚紗禮服設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1，服裝設(shè)計(jì)工程類專業(yè)畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。高效熟練所有禮服及婚紗的規(guī)則造型與非規(guī)則造型的制版。
2，常德地區(qū)戶口優(yōu)先。
3，吃苦耐勞踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4，具有較強(qiáng)的的管理能力，溝通能力，抗壓能力，有機(jī)會(huì)進(jìn)一步成長(zhǎng)。
5，待遇從優(yōu)，購(gòu)買養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)。
婚紗崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理，帶領(lǐng)店員努力提升銷售業(yè)績(jī)，達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本店人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行績(jī)效考核；
3、負(fù)責(zé)銷售分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表（月，季，年），制定銷售策略以達(dá)到公司的'業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、協(xié)助銷售主管推進(jìn)各項(xiàng)管理措施；
5、實(shí)施產(chǎn)品推廣和促銷計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的整理與調(diào)貨。
職位要求：
1、 5年以上奢侈品或時(shí)尚行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知名品牌，復(fù)合品牌店長(zhǎng)或主管優(yōu)先。
3、良好的vip客戶及維護(hù)能力。
5、具有較強(qiáng)管理能力及服務(wù)意識(shí)，能及時(shí)處理顧客咨詢及投訴。
6、責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
婚紗崗位職責(zé)14
1、獨(dú)立進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì);
2、參與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定,并按計(jì)劃實(shí)施;
3、根據(jù)確定的.設(shè)計(jì)方向,和相關(guān)部門合作進(jìn)行產(chǎn)品搭配及拍攝工作;
4、負(fù)責(zé)參與板衣的批板工作,并跟進(jìn)初板及復(fù)板的進(jìn)度;
5、搜集當(dāng)今國(guó)際國(guó)內(nèi)頂尖流行設(shè)計(jì)元素并進(jìn)行資料整合。
婚紗崗位職責(zé)15
1、熱愛(ài)本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作積極主動(dòng)、任勞任怨，作風(fēng)正派、不謀私利。
2、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)分派工作以及協(xié)助店長(zhǎng)做好店務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)設(shè)定目標(biāo)及設(shè)法完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)門市的定期接單技巧培訓(xùn)考核與實(shí)戰(zhàn)演練。
5、負(fù)責(zé)門市統(tǒng)一接單規(guī)范動(dòng)作語(yǔ)言的監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)門市的.的出勤及妝面（儀容儀表）合格情況。
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域的驗(yàn)收查核。
8、負(fù)責(zé)門市工作態(tài)度及工作積極性的調(diào)動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門市每日進(jìn)行早訓(xùn)、晚訓(xùn)。
10、不作對(duì)公司不利的事，不私下煽動(dòng)同事，如有發(fā)現(xiàn)給于重罰。
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