規劃崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的規劃崗位職責，希望能夠幫助到大家。
規劃崗位職責1
1、負責公司各類宣傳策劃方案的設計、撰寫、整理及編輯;
2、根據公司企業形象設計的總體要求,負責設計公司內、外部各種宣傳物品;
3、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的設計、撰寫、整理及編輯;
4、協助制定和完善公司的.營銷策劃和具體實施方案;
5、負責更新編輯、整理和審核公司宣傳冊、PPT;
6、上級安排的其它推廣文案編寫
規劃崗位職責2
職責描述：
1、負責同城倉配業務的目標設定及逆向拆解，負責對業務/系統進行統籌規劃，包括業務流程設計和業務邏輯優化；
2、負責同城配送業務項目發起、內部跨部門合作，以及外部跨項目協同，包括項目可行性分析、背景調研、項目目標設定、wbs行動計劃、里程碑確認等，并負責項目過程中的問題協同與問題解決；負責項目過程管理和結果復盤；
3、負責業務運營難點與問題的改進策略的制定，提出有效解決方案；
4、負責倉配業務行業前瞻性研究與分析，搜集并解讀行業動態，為業務策略制定提供決策支持
5、負責倉配業務的`標準化、系統化以及數據化實施，搭建業務分析/推演/測算/輸出模型王衛
任職要求：
1、5年以上物流或業務規劃/研究相關工作經驗，物流、統計、工程等相關專業畢業
2、優秀的溝通過能力、換位思考能力，較強的抗壓能力
3、認可互聯網公司快速迭代的工作方式，可以接受不定期出差
4、自信，自律，自驅力強，積極主動
規劃崗位職責3
崗位職責：
1、搭建集團公司銷售管理平臺，組織完善公司銷售管理制度及體系建設。
2、通過加強各子公司銷售協同，提升企業整體銷售能力和外部市場競爭力。
3、提升客戶服務水平，提高重點客戶訂單份額。
4、協同研發公司、子公司銷售部門對接，加速公司新品市場推廣。
5、多平臺、多渠道加強公司宣傳，提升品牌形象，增強公司產品競爭力。
6、月度子公司營業指標達成分析及對策。
7、加強應收款管理，提高應收款周轉天數。
8、異常逾期賬款預警及督促回收資金。
9、協同各子公司進行銷售經驗、培訓。
10、與核技術公司和中廣核集團進行業務對接，完成集團和核技術公司要求。
11、與相關部門密切協調配合，共同完成相關工作。
12、領導安排的.其他工作。
任職要求：
年齡：30歲以上
學歷/專業：本科及以上學歷。市場營銷、國際貿易、高分子材料、化工等。
經驗：5年以上工作經歷，其中本崗位或相關工作經驗3年。
技能：具備較強的市場營銷管理能力，較強的分析判斷、組織協調、溝通配合能力，較專業的行業洞察力，一定財務、法律能力，明晰的邏輯思維能力。
語言：普通話
規劃崗位職責4
職責：
1.負責部門設計管理工作，參與公司設計管理規范的制定、維護和升級。
2.負責設計服務規范的制定，組織部門專業技術培訓，主持或參與重大工程項目的'技術服務。
3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的確定。
4.協助參與標書的制作與投標工作的進行。
5.提供項目技術支持和施工指導。
6.與設計單位、業主、監理等交流溝通。
任職要求：
1.電子技術、計算機及相關專業�？埔陨蠈W歷。
2.五年以上建筑智能化(弱電)系統設計工作經驗。
3.良好的職業修養，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統設計，能熟練運用CAD等繪圖以及各種辦公軟件。
5.能勝任建筑智能化(弱電)系統總體設計且具有設計部門管理經驗者優先考慮。
6.有醫療、地產、金融、設計院等相關行業項目經驗者優先。
規劃崗位職責5
1、年齡：35歲以下；
2、職責描述：
�、賲⑴c公司戰略規劃的研究與制定，協助制定公司中長期投資發展戰略；
�、谶M行項目調研及編制可行性分析，與集團資管中心共同推進實施戰略投資項目，參與項目篩選、評估和談判，對接外部戰略合作伙伴與潛在合作伙伴；
�、叟浜瞎緫鹇月涞鼗驅ｍ椪{研進行必要的經營分析、運營數據分析，為管理層提供決策支持；
�、茇撠熜袠I及資本市場的前瞻性研究，收集醫療衛生國家及地方政策、行業動態、市場發展趨勢等相關信息；
�、葸M行產業研究，編制區域產業發展規劃，協助構建產業服務體系；
�、拗贫ǚ瞎粳F狀及未來發展的.產品創新戰略計劃；負責產品研發團隊組建及優化調整；帶領團隊完成公司關于產品創新的戰略目標。
3、崗位要求：5年以上集團公司戰略綜合管理、項目開拓經驗；集團化公司、咨詢公司背景者優先考慮；熟悉項目調研及市場判斷相關工作，有豐富編制區域產業規劃、產業研究及文旅項目產品研發的能力和經驗；具有豐富的戰略管理、產業研究、企業運營管控知識，了解宏觀經濟政策及形勢，對文旅行業有深入的認識；具有廣闊的視野及大局觀，具有系統思維能力、組織協調能力，優秀的文字功底及溝通能力。
規劃崗位職責6
崗位職責:
1、搜集、整理房地產行業及市場發展信息,為房投公司領導決策提供信息支持。
2、搜集、匯總房地產公司的擬定現營業務的'發展規劃。
3、做好數據統計、測算及分析工作,協助編制公司房地產業務發展規劃報告。
4、協助組織房投公司房地產業務發展規劃報告的審核及報批工作。搜集、匯總及分析房地產業務規劃執行情況和執行結果材料,協助撰擬總結報告。
5、協助房投公司房地產開發相關管理制度及流程的建設管理工作;
6、協助房投公司房地產開發立項管理工作;
7、負責公司房地產投資統計工作
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、經濟、房地產、工商管理等相關專業;
3、三年以上相近職位,兩年以上同等職位管理工作經驗;
4、具有一定的企業戰略管理理論知識及前沿管理理念;了解企業戰略管理設計工具及方法;掌握房地產行業發展動態及市場方向;掌握信息搜索工具及方法,具有較強的信息搜索及處理能力。
規劃崗位職責7
1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作，負責設計的`計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。
規劃崗位職責8
崗位描述:
1、負責產品的需求分析、發展路標、研發規劃和技術解決方案提供;
2、代表產品指導和規劃研發體系的產品研發;
3、負責產品的概念設計和預研項目的支持;
4、參與競爭分析和相關的`國內外標準工作;
5、參與產品解決方案的制定和高端技術交流。
任職資格:
1、通信、電子、計算機、微波、無線電等相關專業本科以上學歷;
2、3年以上產品研發、規劃等相關工作經驗;
3、熟悉運營商需求,有產品綜合解決方案經驗者優先;
4、良好的英語聽說讀寫能力。
規劃崗位職責9
職責描述:
1.為客戶提供資產配置,高端品質生活,高端學習機會等服務;
2.積極邀約客戶參加公司活動;
3.服務于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務,通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面需求;
4.根據客戶資產規模,生活目標,預期收益和風險能力進行需求分析,出具專業的理財投資計劃方案,推薦合適的產品;
5.讓理財產品比重達到資產的'合理配置,使客戶的資產在安全,穩健的基礎上保值;
6.協助客戶開發賬號及一系列后期服務;
7.定期與客戶聯系,報告理財產品收益情況,向客戶介紹新的金融服務,理財產品及金融市場動向,維護良好信任關系;
8.協助上級領導完成公司下達的月,季度,年度的市場銷售目標,完成部門領導交辦的其他工作。
規劃崗位職責10
1、為客戶做家庭財務分析，了解客戶需求;
2、據客戶的具體情況設計有針對性的家庭理財方案，以保障客戶的金融安全和經濟收益;
3、為客戶提供長期的家庭金融服務，隨時跟進客戶的情況，并及時做出專業的反饋;
4、與客戶建立密切的聯系，做好客戶維護，給客戶家庭提供財務相關的各類建議意見;
5、通過銀行、投資、保險等各種金融產品模塊的'合理配置，為客戶設計合理的財稅規劃以實現客戶利益的最大化。
規劃崗位職責11
崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專及以上學歷；
3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；
4、各行業精英、管理人才、優秀高校畢業生。
崗位職責：
1、借力中國人壽的'品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發銀行的渠道優勢，為中高端家庭和企業提供“一站式”專業的綜合金融財務規劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業年金、財富管理、投資控股等保險業務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業務。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養系統，參與階段性的專項培訓，提升個人專業能力及團隊管理能力，逐步向管理層發展。
薪資待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。�？茖W歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
規劃崗位職責12
負責客戶維護，完成每日回訪指標
解讀保單權益，獨立完成保單整理工作
為新老客戶做需求狀況財務分析，定制全套保險理財方案：
為新老客戶提供優質的售后服務，協助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務：
具備一定的金融專業知識，包括銀行、保險和證券等綜合金融知識儲備；
運用專業知識對家庭保障進行合理分析并規劃；
了解銀行的'相關情況，從事廣發銀行與中國人壽相關項目的對接工作；
利用綜合金融的平臺，能夠有效管理綜合金融方面的人才。
規劃崗位職責13
1、提供合理有效的規劃、建筑設計方案或配合主創深化完成設計方案；
2、能組織和管理設計團隊；
3、具有獨立主持規劃項目能力，對項目方案有較強的掌控能力，熟悉主題樂園規劃設計方面的發展變化情況；
4、設計思路開闊，對項目把握準確，有大型規劃院和公司機構經歷者優先；
5、成熟穩重、有強烈的責任心，良好的溝通能力和團隊協作精神；
6、熟練運用規劃設計軟件，較強的方案構思及領悟能力和一定的手繪能力；
7、邏輯清晰嚴密，工作效率高，較強的目標感與行動力；
8、熟悉建筑規范，有獨立完成完整設計項目的經驗尤佳；
9、良好的溝通技巧、良好的.語言表達以及良好的理解能力；
10、設計有創意并具有徒手繪圖的技能。
規劃崗位職責14
崗位職責：
1、深入洞察智能網聯汽車產業鏈的宏觀格局、商業模式和發展趨勢，挖掘商業機會，研究競爭策略；
2、運用商業分析和戰略規劃方法，規劃和制定產品路標及產品定義，并實現商業成功；
3、對產品進行戰略方向分析，擬定明確的有競爭力的產品策略，并能夠統籌和推動相關部門執行；
4、關注并研究行業前沿技術，挖掘新技術在產品上實施的價值，保證產品在技術上的持續創新；
5、主導重點客戶例行路標對齊，深度挖掘客戶的需求，并支撐重點項目拓展；
崗位kpi：崗位關鍵考核指標
1、立項目標達成率（銷量、銷毛、利潤）
2、產品組合規劃達成率
3、競爭力與創新
4、承接車載產品領域經營kpi
專業知識：
1、對基礎無線通信、路由通信、互聯互通技術有深刻理解和認識；
2、熟悉汽車電子電器系統架構，具有t—box、車載天線和智能座艙產品規劃和系統設計能力；
3、熟悉產業鏈上下游資源；
4、熟悉車載產品的開發和交付流程；
業務技能：
1、市場分析能力：能獨立承擔子領域的.重大課題或創新課題分析
2、競爭分析能力：能獨立承擔子領域的競爭分析，并制定的競爭策略和競爭力提升措施
3、路標規劃能力：構建合理的產品組合，輸出portfolio規劃
4、溝通交流能力：完成客戶交流及達到目標，正確識別客戶問題并成功解決，得到客戶認可
規劃崗位職責15
職責：
1、能根據設計稿設計的需求，使用HTML+CSS+JS實現網頁代碼的開發。
2、熟練使用JS、HTML進行交互效果、響應式的開發。
3、保證代碼的.瀏覽器兼容性。
4、配合程序員完善頁面功能等的其他工作、與后臺開發人員保持良好溝通。
要求：
1、本科或以上正規院校學歷，網絡或計算機相關專業優先。
2、熟練掌握Web前端技術，精通(X)HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript與JQuery。
3、熟悉Firefox，Google Chrome，IE7-10的特性和兼容性，能夠編寫符合W3C標準、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼。
4、兩年以上工作經驗，有良好的代碼編寫風格、溝通能力。
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