崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)

時間：2024-06-08 08:39:01 崗位職責(zé) 我要投稿

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)中間件產(chǎn)品的需求調(diào)研、技術(shù)規(guī)劃，及前沿技術(shù)研究工作；

　　2、負(fù)責(zé)分布式緩存、微服務(wù)、消息、數(shù)據(jù)庫等中間件產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)，建設(shè)組件平臺中臺能力；

　　3、挑戰(zhàn)技術(shù)難題，負(fù)責(zé)中間件產(chǎn)品的性能、可用性、擴展性等方面的深度優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)團隊的'人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)團隊。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)2

　　食堂工作人員崗位職責(zé)

　　為加強公司食堂管理，做好后勤服務(wù)工作，保證員工就餐質(zhì)量，特制定本職責(zé)。

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項制度，講究個人衛(wèi)生。

　　2、工作時必須檢查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象；發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、餐具要保持整潔，擺放整齊有序。

　　4、食堂內(nèi)每餐后要及時清理，每星期一次大掃除，確保廚房內(nèi)及其周圍環(huán)境衛(wèi)生。

　　5、嚴(yán)格就餐時間

　　早餐6：30；中餐11：00；晚餐17：00；加班餐不定時安排。

　　6、每餐飯菜要新鮮可口，防止變質(zhì)，造成不必要的損失；杜絕食物中毒事故發(fā)生。

　　7、食堂工作人員家庭有事，應(yīng)預(yù)先向領(lǐng)導(dǎo)請假，必須得到同意后并安排頂班人員才可實行請假制度。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)3

　　1、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的`收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

　　2、根據(jù)項目的工程合同簽訂情況，配合項目部制定材料進(jìn)場計劃;

　　3、根據(jù)施工進(jìn)度，與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)后出具材料訂單及加工圖;

　　4、處參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作，及時準(zhǔn)確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。

　　5、處理施工中的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)4

　　1、根據(jù)項目經(jīng)理下達(dá)的工作目標(biāo)，制訂相應(yīng)工作計劃并具體實施，保障所下達(dá)各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，并對本崗位所負(fù)責(zé)各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)，是工程的技術(shù)負(fù)責(zé)人;

　　2、組織編制《施工組織設(shè)計》，并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更;

　　3、組織進(jìn)行工程的《施工組織設(shè)計》技術(shù)交底工作;

　　4、組織項目相關(guān)人員進(jìn)行圖紙會審，并及時對發(fā)現(xiàn)的'問題與業(yè)主進(jìn)行書面澄清解決;

　　5、組織編制及審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底;

　　6、負(fù)責(zé)施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導(dǎo);

　　7、負(fù)責(zé)施工中技術(shù)難題、問題的解決;

　　8、組織編制新技術(shù)應(yīng)用策劃，并負(fù)責(zé)工程的推廣、應(yīng)用和總結(jié);

　　9、負(fù)責(zé)組織項目科技推廣示范工程的實施，負(fù)責(zé)工法的總結(jié)和推廣;

　　10、編制、審核總包合同、分包合同，負(fù)責(zé)分包商/供應(yīng)商技術(shù)方面合同履行情況的監(jiān)督、檢查;

　　11、組織施工總進(jìn)度計劃的編制，跟蹤進(jìn)度落實情況，及時糾偏;

　　12、負(fù)責(zé)編制、審核項目預(yù)算、決算書，根據(jù)預(yù)算編制詳細(xì)施工方案并落實到具體的施工工序;

　　13、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督、檢查、糾偏。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)5

　　1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本車間技術(shù)工作，對鑄造車間產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造、產(chǎn)品意向評審或訂單評審中涉及模型、鑄造、熱處理等方面要求的評審工作，并形成明確具體的`記錄。

　　3、負(fù)責(zé)組織模型、鑄造、熱處理等各項工藝文件、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制及審核。

　　4、負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品研發(fā)或老產(chǎn)品改造的產(chǎn)品工藝性審查（模型、鑄造、熱處理等），形成審查記錄。

　　5、負(fù)責(zé)鑄造設(shè)備、熱處理等新設(shè)備的選型和布局設(shè)計。

　　6、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)或舊產(chǎn)品改造中鑄造、熱處理工藝方案的驗證。

　　7、負(fù)責(zé)組織本部門技術(shù)人員加強對于生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備問題。

　　8、負(fù)責(zé)組織對鑄造車間生產(chǎn)工時及材料消耗定額的制訂與持續(xù)完善，參與ERP工藝生產(chǎn)模塊運行的前期準(zhǔn)備及運行后更新維護(hù)工作。

　　9、負(fù)責(zé)對于產(chǎn)品質(zhì)量問題的認(rèn)真分析，制訂糾正預(yù)防措施，培訓(xùn)指導(dǎo)員工處理問題，并進(jìn)行驗證，形成相關(guān)記錄。

　　10、負(fù)責(zé)組織工藝改進(jìn)及創(chuàng)新，推進(jìn)精益生產(chǎn)工作；

　　11、負(fù)責(zé)本部門工藝技術(shù)人員的分工協(xié)調(diào)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　12、負(fù)責(zé)組織本部門工藝人員按計劃要求完成工作，負(fù)責(zé)本部門定期工作總結(jié)和對于員工的考評工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)6

　　1、根據(jù)客戶要求制訂檢測方案；負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)分析與處理檢測活動中出現(xiàn)的.異�，F(xiàn)象，對檢測中發(fā)生的技術(shù)問題進(jìn)行處理和“歸零”；

　　3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)服務(wù)合同評審、簽訂與實施；

　　4、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)問題處理和仲裁檢測的工作；

　　5、負(fù)責(zé)制定能力驗證和對比試驗計劃，組織實施，并組織人員對結(jié)果進(jìn)行分析.

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)7

　　1、項目日常宣導(dǎo)、安全監(jiān)督管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，持續(xù)改進(jìn)。

　　2、與業(yè)主及管理方進(jìn)行良好溝通，確保項目順利進(jìn)行，參與各方會議及巡查并提交相關(guān)報告。

　　3、理解法律法規(guī)、客戶及公司要求，編制、修改安全施工方案。

　　4、每日施工作業(yè)許可證申請，確保所有工作場所取得相應(yīng)作業(yè)單。

　　5、做好項目前期的準(zhǔn)備工作，編寫安全技術(shù)交底，并對項目人員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6、項目所有設(shè)備工具安全自查自糾，并做好日常記錄。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收費

　　2．登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳

　　3．編制現(xiàn)金及銀行存款憑證

　　4．按時報稅，領(lǐng)購及管理發(fā)票

　　5．負(fù)責(zé)所有證照、證件管理、年檢等事宜

　　6．負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理并造冊登記

　　7．單位安排的其他工作

　　8．財務(wù)人員向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)9

　　1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展工作；

　　2、檢查施工單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；

　　3、復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；

　　4、按設(shè)計圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對施工單位的.工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；

　　5、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并報告。

　　6、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)10

　　1、建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

　　2、負(fù)責(zé)制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

　　3、制訂和實施人力資源年度工作目標(biāo)和工作計劃，考核各部門的KPI指標(biāo)的`完成情況;

　　4、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂;

　　5、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃;

　　6、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書;

　　7、參與企業(yè)文化的建立，各項活動的組織與籌備;

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)會議室的保潔，包括地面、門窗、桌椅、植物及部分室內(nèi)設(shè)施。

　　2、負(fù)責(zé)會議開始前的茶水、果點、會議用品、桌椅、照明、空調(diào)設(shè)施的`準(zhǔn)備。

　　3、負(fù)責(zé)會議期間的茶水、果點服務(wù)，保證賓客的隨時服務(wù)需求。

　　4、負(fù)責(zé)會議結(jié)束后的清場工作。

　　5、負(fù)責(zé)各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

　　6、負(fù)責(zé)會議室照明、空調(diào)、飲水設(shè)施是否完好，有問題及時向站長匯報。

　　7. 負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)辦公室服務(wù)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。

　　2.負(fù)責(zé)項目成本核算與控制。

　　3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　4.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠準(zhǔn)確。

　　5.制定維護(hù)改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財務(wù)計劃。

　　7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。

　　8.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

　　9.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告月/季/年度財務(wù)報告。

　　11.負(fù)責(zé)公司全面的.獎金調(diào)配，成本核算會計核算和分析工作。

　　12.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。

　　13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)13

　　1、在單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司會計機構(gòu)的財務(wù)會計工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、融資計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金，利用會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析；

　　3、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　4、妥善保管會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料；

　　5、定期審核各種會計報表、年度決算報告及財務(wù)情況說明書，并對上述會計報表、決算報告和有關(guān)資料所提供財會信息的.真實性、合法性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任；

　　6、實行會計監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審；

　　7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財稅政策、法令和制度。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；組織制定本單位的財務(wù)、會計制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；

　　9、完成公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)14

　　1、根據(jù)GSP要求對公司實行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對公司經(jīng)營實行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

　　4、對不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報告及報損。

　　5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1.結(jié)合公司戰(zhàn)略，搭建客戶端團隊，建立整理流程；

　　2.參與移動端App及服務(wù)端的整體設(shè)計與需求調(diào)研，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析；

　　3.制定移動端App研發(fā)進(jìn)度及計劃，并拆解、分配任務(wù)；

　　4.完成移動端App架構(gòu)設(shè)計、核心技術(shù)選型等工作；

　　5.主導(dǎo)移動端App研發(fā)工作，解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，確保開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量；

　　6.負(fù)責(zé)移動端App的技術(shù)運營類工作，持續(xù)不斷的`進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化，降低故障率，并協(xié)調(diào)處理移動App的異常；

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

　　2.7年以上相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3.精通Java或Object-C語言，具備4年以上iOS(iPhone，iPad)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉移動端底層框架，適配，AppStore的發(fā)布，版本升級等流程；

　　4.精通常用算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和架構(gòu)設(shè)計；

　　5.有海外業(yè)務(wù)或生活經(jīng)驗優(yōu)先；

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)16

　　1、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

　　2、主持本項目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

　　3、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

　　4、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié)。

　　5、做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的`損失。

　　6、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎。

　　7、搞好團結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)17

　　一、食堂食務(wù)長職責(zé)

　　1、必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

　　2、應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法，采購食品時必須察看包裝標(biāo)識或產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號、規(guī)格保質(zhì)期限等，防止購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品。

　　3、采購食品必須向供應(yīng)方索取有關(guān)檢疫證明或化驗單，發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購。索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

　　4、及時掌握相關(guān)食品的信息，在保證質(zhì)量的前提下，應(yīng)按照價格合理的原則訂貨，并做到按時、按量、按質(zhì)，不能耽誤正常工作，不能造成浪費。

　　5、采購食品時應(yīng)本著深重的原則必須從正常渠道進(jìn)貨到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購食品，不準(zhǔn)索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向?qū)W校請示并得到同意。

　　6，負(fù)責(zé)做好食堂食品臺賬工作。

　　7、協(xié)助食堂工作人員搞好衛(wèi)生及食品保管工作。

　　8、除學(xué)校負(fù)責(zé)采購的鮮肉、大米、食用油外，其他用品均由采購員采購。

　　9、每周星期五下午組織食堂工作人員搞好食堂衛(wèi)生。

　　10、如果突然停電、停水，負(fù)責(zé)組織食堂工作人員及時做好供水等工作，確保食堂按時開餐。

　　11、食務(wù)長每周星期天按時、按量負(fù)責(zé)開好菜單，每周購的菜要保證幾本用完，干貨除外，如果發(fā)現(xiàn)連續(xù)幾次購菜超量，造成嚴(yán)重浪費的，學(xué)校將有權(quán)調(diào)整食務(wù)長一職務(wù)。

　　12、負(fù)責(zé)聯(lián)系柴火，柴火價格經(jīng)學(xué)校協(xié)商同意的情況下由學(xué)校統(tǒng)一購買。

　　13、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂各種日常事務(wù)的處理，食堂小小的維修等，例如：食堂水龍頭的更換。

　　14、負(fù)責(zé)做好食堂賬務(wù)工作。

　　15、兼職食務(wù)長：補助標(biāo)準(zhǔn)，享受2個人的福利待遇，每月電話費和油費補助300元。專職事務(wù)長：每月電話費和油費補助300元。

　　16、每天按時開關(guān)保管室的門，以防事物外流。

　　17、食務(wù)長暫定本學(xué)期，不是長期的'?

　　18、食務(wù)長由于工作不得力，管理不到位，造成食堂浪費和嚴(yán)重事故的學(xué)校將隨時調(diào)整食長職務(wù)。

　　19、食務(wù)長在采購時出現(xiàn)經(jīng)濟問題時，以1罰100的處罰。

　　20、采購時，當(dāng)食務(wù)長與行政、教師發(fā)生爭議時，有兩人反對的，此項采購取消。

　　21、除干貨外，期余的菜一般不能定點采購，由行政決定采購地點。

　　22、食務(wù)長每天必須督促食堂工作人員登記早晚教師的就餐記錄，和食品留樣，做好食品留樣記錄。

　　二、倉庫保管員（兼職）崗位責(zé)任?

　　加強倉庫科學(xué)管理，負(fù)責(zé)糧食、副食、果物品進(jìn)出和保管，保證按數(shù)和按時發(fā)放物品，為伙食加工提供方便。

　　1、進(jìn)庫各項食品要進(jìn)行認(rèn)真驗收，核對發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符，并在發(fā)票背面簽名后，把發(fā)票交給管理員。

　　2、如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時，應(yīng)拒絕進(jìn)庫，并及時向管理員反映情況，以便及時處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證，否則一律不許入庫。

　　3、各類食品（包括糧食）領(lǐng)用發(fā)放時，應(yīng)本著先進(jìn)先吃，后進(jìn)后吃原則，以防變質(zhì)。

　　4、倉庫內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊，并標(biāo)明進(jìn)貨日期和數(shù)量，便于發(fā)放，并掌握季節(jié)變化，及時檢查，以防止霉變而造成不必要損失。

　　5、倉庫要定期打掃，保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生，干燥，并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時反映，以便采取措施。

　　6、經(jīng)常與采購員和燒菜人員聯(lián)系，根據(jù)日常供應(yīng)情況，掌握進(jìn)出結(jié)存情況，以保證各類食品貨源及時供應(yīng)，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費。

　　7、做好炊事用具和文具保管工作，未經(jīng)同意，不得任意出借。

　　8、倉庫內(nèi)物品做到日清月結(jié)，并經(jīng)常核對，以保證完整。每月盤點一次。

　　三、大廚崗位職責(zé)?

　　負(fù)責(zé)加工和保證按時供應(yīng)全校用膳師生當(dāng)天（當(dāng)餐）所需要的花色品種多樣化的葷素菜。

　　1、必須安照每天菜單安排，進(jìn)行葷素菜配料和烹調(diào)工作。

　　2、對每天安排的各種葷素菜必須達(dá)到色香味符合要求，不允許亂燒現(xiàn)象發(fā)生。葷素菜品種要合理搭配，品種要天天更新。

　　3、食品加工時，必須合理搭配下料和合理利用各種付食品、調(diào)味品，防止盲目下料而增加成本開支，每餐用料及時報帳，以便合理定價。

　　4、做好肉食類食品加工、切片。

　　5、生熟用具和食品必須嚴(yán)格分開存放，并妥善保管，加工葷素菜，不但要燒熟煮透，還要適合師生口味和營養(yǎng)要求，對變質(zhì)食品嚴(yán)禁加工。

　　6、負(fù)責(zé)留樣及登記工作，協(xié)助切菜工，搞好炒菜間的衛(wèi)生。

　　7、加工時要精力集中，做到安全操作，做好落手清工作，對灶頭、操作臺、操作間每餐都要沖洗一次。

　　四、燒火工職責(zé)?

　　1、認(rèn)真執(zhí)行鍋爐安全操作管理制度，嚴(yán)禁違章操作。

　　2、鍋爐運行時，應(yīng)堅持崗位，不得任意離開，如確有事離開時，要有人頂替看管，無事不留外人。

　　3、每天必須按時燒足開水、熱水，以供應(yīng)師生用水。

　　4、注意節(jié)約用電、煤，做到隨用隨開，不用就關(guān)，并做到節(jié)約用電、煤。

　　5、負(fù)現(xiàn)清洗蒸飯盤、負(fù)責(zé)蒸好飯及送飯工作。

　　6、定期維修保養(yǎng)蒸飯、炒菜、燒水等設(shè)備，做到安全生產(chǎn)和文明操作，防止事故發(fā)生。

　　7、定期出爐灰，保持管道暢通，確保食堂工作正常運行。

　　8、保管燒火房工具，并做好衛(wèi)生包干區(qū)工作，保持鍋爐房環(huán)境整潔。

　　9、早晚必須按時換好、封好煤灶隨時保證食堂正常用火（含節(jié)假日）。

　　五、配、切菜工崗位職責(zé)?

　　1、負(fù)責(zé)生熟料的加工、切配。

　　2、按每天菜單安排領(lǐng)取原料，對原料進(jìn)行清洗、斬、片、切加工。

　　3、做好冷庫的清潔工作，案板的衛(wèi)生工作，保養(yǎng)好所使用的器具。

　　4、負(fù)責(zé)每天師生用餐菜食分發(fā)按時到位。

　　6、節(jié)約水電，愛護(hù)炊事用具。

　　7、負(fù)責(zé)日常需用的碗、碟、飯盒、打菜盆等收、洗、放工作。

　　8、負(fù)責(zé)打掃飯?zhí)�、配菜間、洗菜間、倉庫的衛(wèi)生工作。

　　9、每個星期對所有餐具、用具進(jìn)行消毒處理。

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)18

　　1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)

　　2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運行

　　3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施

　　4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性

　　7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的'真實性、可靠性負(fù)責(zé)

　　8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

　　9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)

　　10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)

　　11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施

　　12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為

　　13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)

　　14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)

崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)19

　　崗位職責(zé)

　　一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

　　四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

　　五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

　　六、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作，經(jīng)常檢查"質(zhì)量控制點管理制度"實施情況。

　　七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。

　　八、支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。

　　九、對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé);并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況;

　　十、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

　　十一、提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

　　崗位要求

　　1.具有大專以上文化程度或豐富的'工作經(jīng)驗

　　2.有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力;

　　3.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。

　　車間主管既要帶領(lǐng)團隊完成各項工作任務(wù)，又要有效地管理生產(chǎn)現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員。如何進(jìn)行車間管理和生產(chǎn)過程控制，如何協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。這已成為中國當(dāng)今企業(yè)中車間主任、生產(chǎn)管理人員必須掌握和重視的職業(yè)化技能。是一種從技術(shù)到管理實現(xiàn)一體化、系統(tǒng)化的飛躍。