崗位的職責(zé)（必備）

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編整理的崗位的職責(zé)，歡迎大家分享。

崗位的職責(zé)1

　　崗位名稱：倉儲(chǔ)課課長(zhǎng)

　　所屬部門：資材部

　　崗位代碼

　　直屬上級(jí)：副總

　　直接下屬：各倉組長(zhǎng)、倉管、統(tǒng)計(jì)及搬運(yùn)組各成員

　　薪資等級(jí)

　　崗位目的：負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)課整體工作事務(wù)，參予公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)并審訂倉庫的工作規(guī)程及各項(xiàng)管理制度，對(duì)倉儲(chǔ)課各工作崗位人員進(jìn)行考核和指導(dǎo)等。

　　工作內(nèi)容

　　序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配

　　1負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)課整體工作事務(wù)。 10%

　　2與公司各部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。 10%

　　3參與公司宏觀管理和策略制定。 10%

　　4審訂和修改倉儲(chǔ)課的工作規(guī)程和管理制度。 10%

　　5協(xié)調(diào)和處理各倉突發(fā)事件及應(yīng)急處理措施和和各項(xiàng)制度的`建立。 5%

　　6簽發(fā)倉儲(chǔ)課各級(jí)員工的文件和單據(jù)。 15%

　　7倉儲(chǔ)課的工作籌劃與控制，并組織整個(gè)倉庫的盤點(diǎn)工作。 5%

　　8倉儲(chǔ)課各級(jí)員工的離職調(diào)任及各級(jí)員的培訓(xùn)工作。 10%

　　9倉儲(chǔ)課各級(jí)員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效的考核。 5%

　　10完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 10%

　　11督導(dǎo)各倉及搬運(yùn)組的工作并負(fù)責(zé)處理大量的呆滯料和報(bào)廢品。 10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：管理或財(cái)經(jīng)類�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　2知識(shí)要求：辦公軟件操作熟練、懂iso9000培訓(xùn)，文件編寫、5s推行工作、對(duì)erp或mrpⅱ系統(tǒng)有一定的了解，有財(cái)務(wù)類的知識(shí)和物控經(jīng)驗(yàn)。

　　3工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上貨倉管理經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨倉運(yùn)作流程。

　　4技能技巧：有獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并有成本控管意識(shí)。

崗位的職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計(jì)工作(石報(bào)、季報(bào)、年報(bào))。

　　2.部門文件打印及考勤統(tǒng)計(jì)工作。

　　3.租戶資料的建立，及本部門各種文件的申報(bào)、蓋章辦理工作。

　　4.負(fù)責(zé)定期聯(lián)系廣告公司，發(fā)布銷售、招商信息。

　　5.負(fù)責(zé)公司樓盤的《房屋買賣合同》、《認(rèn)購書》、《委托經(jīng)營(yíng)合同》的打印及簽訂以及銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

　　6.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的.國土局備案、抵押手續(xù)及銀行按揭工作。

　　7.負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)主資料，辦理房產(chǎn)證工作。

　　8.按照公司所屬物業(yè)的租賃合同日期做好租金繳收單工作。

　　9.出租物業(yè)狀況的建冊(cè)、歸檔。

　　10.做好來訪客人的接待，解答提出的相關(guān)問題。

　　11.完成公司及本部門交辦的其他工作。

崗位的職責(zé)3

　　一、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)日常工作；做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的督辦工作。

　　二、負(fù)責(zé)有關(guān)文稿的撰寫、打印和上報(bào)工作，擬定本單位上傳下達(dá)的各類文件，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好本單位各階段的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　三、負(fù)責(zé)文件的手法、編號(hào)、登記、分送、催辦，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好機(jī)要文件的收發(fā)、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。管理文書檔案，履行建檔和查閱手續(xù)。

　　四、管理行政印鑒負(fù)責(zé)辦單位介紹信的管理使用。

　　五、負(fù)責(zé)辦單位各項(xiàng)信息的收集、整理和利用工作做好各類簡(jiǎn)報(bào)、信息和相關(guān)材料的報(bào)送工作。

　　六、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)的電話通知、指示和交辦的工作；向下級(jí)傳達(dá)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、意見和要求。

　　七、負(fù)責(zé)上級(jí)和外來人員的接待服務(wù)，搞好群眾來信來訪的登記、接待、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。

　　八、負(fù)責(zé)本單位的.報(bào)刊、雜志的訂購和分發(fā)。

　　九、負(fù)責(zé)本會(huì)議籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后整理工作。

　　十、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)抓好群團(tuán)工作和離退休人員服務(wù)工作；做好人事、勞動(dòng)工資和黨務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　十一、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　篇

崗位的職責(zé)4

　　1、核對(duì)第三方支付公司收款、付款數(shù)據(jù)，保障與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性;

　　2、根據(jù)相應(yīng)業(yè)務(wù)邏輯核對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確性;

　　3、根據(jù)相應(yīng)結(jié)算規(guī)則及結(jié)算時(shí)限審核第三方、供應(yīng)商、合作商結(jié)算數(shù)據(jù);

　　4、oa審核第三方業(yè)務(wù)支付、費(fèi)用及跟進(jìn)發(fā)票事宜;

　　5、對(duì)系統(tǒng)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)加工提煉，出具各類結(jié)算報(bào)表;

　　6、對(duì)業(yè)務(wù)提出合理化財(cái)務(wù)結(jié)算建議，針對(duì)系統(tǒng)提交相應(yīng)財(cái)務(wù)需求。

崗位的職責(zé)5

　　直屬上級(jí)：校長(zhǎng)

　　內(nèi)務(wù)主任職責(zé)：負(fù)責(zé)中心內(nèi)務(wù)工作

　　范圍:

　　一、 對(duì)教師的調(diào)配和學(xué)生上課的具體安排（提前做出課程安排表）

　　二、 教師的管理（教師出勤和規(guī)章制度的考核）

　　1、督促教師不定期電話回訪和定期家訪

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)解同事之間的關(guān)系

　　3、收集教師的意見并及時(shí)反饋。

　　4、做教師值日表并通知到相應(yīng)值日教師。

　　5、建立健全教師檔案，報(bào)公司辦公室存檔。

　　三、 學(xué)生總體管理及信息采集。

　　1）、督促教師建立健全學(xué)生檔案（包括學(xué)生來訪登記表、學(xué)生三考三測(cè)評(píng)試卷及記錄分析表、學(xué)生考勤表、學(xué)生課時(shí)表、教學(xué)質(zhì)量跟蹤表、學(xué)生家訪記錄表、教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的年終總結(jié)及計(jì)劃表），報(bào)公司辦公室存檔。

　　2）、學(xué)生上課沒到時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，了解學(xué)生的具體情況并及時(shí)做出調(diào)整。

　　3）抽查學(xué)生上課紀(jì)律情況

　　四、 負(fù)責(zé)中心的文化建設(shè)。

　　1）、完善中心的文化墻(其中包括1、學(xué)生旭日弘文優(yōu)秀作文及書法優(yōu)秀作品的展示；2、優(yōu)秀教師及優(yōu)秀學(xué)生的展示)。

　　2)、組織中心的文化活動(dòng)。

　　3）、記錄中心的`整個(gè)發(fā)展歷程

　　五、 負(fù)責(zé)后勤工作

　　1） 輔導(dǎo)中心物資的統(tǒng)購與管理（教科書、資料、教具、辦公用

　　品）

　　2） 后勤（衛(wèi)生和伙食安排）

　　六、暫代接待員職務(wù)：配合中心負(fù)責(zé)人接待來訪客戶。 職務(wù)范圍：

　　負(fù)責(zé)中心的業(yè)務(wù)咨詢、電話的接聽、記錄，并建立客戶資料。 接待客戶了解客戶的需求、詳細(xì)的信息，并做學(xué)生信息登記

崗位的職責(zé)6

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

　　權(quán)力：

　　所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂和實(shí)施權(quán)

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

　　所屬部門具體工作開展的決策權(quán)

　　對(duì)所屬部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

　　對(duì)階段性公關(guān)活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

　　沒有授受“回扣”的權(quán)利

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門

　　外部：政府及其他相關(guān)部門

　　任職資格：

　　教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　專業(yè)：經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識(shí)：具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、掌握房地產(chǎn)開發(fā)全部操作 程序

　　技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能 力

　　其他：

　　使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的'使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境：辦公場(chǎng)所、銷售現(xiàn)場(chǎng)、工程現(xiàn)場(chǎng)

　　工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班

　　備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長(zhǎng)聘任，其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

崗位的職責(zé)7

　　1.貫徹執(zhí)行鐵道部、路局規(guī)章、文電、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行業(yè)技術(shù)要求,結(jié)合段實(shí)際情況,制定、完善配套的管理制度、辦法、補(bǔ)充規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2.負(fù)責(zé)制定全段線路、橋隧涵、路基、道口、自輪運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、養(yǎng)路機(jī)械等設(shè)備修、管、用制度及考核辦法,定期組織檢查、考核和評(píng)價(jià)。

　　3.負(fù)責(zé)制定段年、季、月度設(shè)備目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、大機(jī)計(jì)劃、重點(diǎn)工作安排并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)盯控月度生產(chǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作實(shí)施過程并進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4.負(fù)責(zé)向路局提報(bào)年度設(shè)備大維修、更新改造等建議計(jì)劃并根據(jù)路局批復(fù)情況組織施工、管理、驗(yàn)收、計(jì)價(jià)等工作。

　　5.負(fù)責(zé)段的防洪管理。制定防洪相關(guān)管理辦法,發(fā)布防洪命令、編制防洪預(yù)案、提報(bào)防洪工程計(jì)劃建議并根據(jù)路局批復(fù)情況實(shí)施。

　　6.參加與設(shè)備有關(guān)的鐵路交通事故調(diào)查、分析,提供必要的技術(shù)資料,提出處理意見以及防范措施。

　　7.協(xié)助安全科做好行車設(shè)備故障統(tǒng)計(jì)及分析工作,組織對(duì)與設(shè)備有關(guān)的設(shè)備故障及安全隱患的調(diào)查、分析、定責(zé)及反饋。

　　8.負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查的監(jiān)督,設(shè)備檢查數(shù)據(jù)的分析,及時(shí)下發(fā)病害整修單,并督促車間處理、復(fù)查、反饋。掌握關(guān)鍵設(shè)備、頑固病害,研究制訂整治措施并督促整改、落實(shí)。

　　9.負(fù)責(zé)鐵路平交道口、平過道、人行道的日常檢查,對(duì)平交道口、平過道、人行道的設(shè)置、拆除與遷移的上報(bào),并根據(jù)上級(jí)批復(fù)情況,組織實(shí)施。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)路內(nèi)外單位需要跨越、穿越鐵路線路、站場(chǎng),鋪設(shè)管線等設(shè)施以及新建、改建和擴(kuò)建工程,參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,辦理相關(guān)手續(xù)。

　　11.負(fù)責(zé)既有線改變線路平、縱斷面、線路允許速度的上報(bào),并根據(jù)上級(jí)批復(fù)情況,組織實(shí)施。

　　12.負(fù)責(zé)按排線橋機(jī)設(shè)備“春、秋檢”,并收集、分類、匯總和上報(bào),同時(shí)負(fù)責(zé)線橋機(jī)設(shè)備質(zhì)量評(píng)定工作。

　　13.負(fù)責(zé)軍事專用線、非路產(chǎn)專用線的管理、檢查、考核工作。并根據(jù)《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》,參與違反《鐵路運(yùn)輸安全保護(hù)條例》情形的調(diào)查。

　　14.負(fù)責(zé)參與新建、改建和擴(kuò)建工程的`圖紙會(huì)審、現(xiàn)場(chǎng)踏勘、過程監(jiān)督及竣工驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)布技術(shù)資料。在新線初設(shè)階段,提前介入,對(duì)涉及的相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行審核把關(guān),從源頭上解決線橋隧技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),符合相關(guān)鐵路規(guī)范。

　　15.貫徹執(zhí)行國家特種設(shè)備法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和鐵道部、路局有關(guān)安全管理辦法和措施。對(duì)本段特種設(shè)備安全管理工作負(fù)有專業(yè)管理職責(zé)。

　　16.負(fù)責(zé)組織開展月度生產(chǎn)任務(wù)、季度工電聯(lián)合整治和年度安全優(yōu)質(zhì)工務(wù)段的檢查考核、評(píng)估工作。

　　17.負(fù)責(zé)電氣化鐵路地段的紅線管理工作。

　　18.負(fù)責(zé)月度施工計(jì)劃的提報(bào),施工方案的編制。

　　19.負(fù)責(zé)對(duì)段上無力解決的問題,定期向路局打?qū)ｎ}報(bào)告,申請(qǐng)協(xié)調(diào)解決。

　　20、負(fù)責(zé)大機(jī)、中搗、道岔搗固車、鋼軌打磨車準(zhǔn)備工作指導(dǎo)與驗(yàn)收。

崗位的職責(zé)8

　　工作內(nèi)容:

　　1、依據(jù)公司年度銷售目標(biāo),完成項(xiàng)目的開發(fā)及負(fù)責(zé)執(zhí)行,客戶維護(hù)工作;

　　2、參與公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,完成項(xiàng)目的跟蹤;

　　3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案

　　4、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作;

　　5、塑造企業(yè)形象;

　　6、制定和貫徹企業(yè)的`產(chǎn)品策略及政策;

崗位的職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)管理訂單中心接收、審核、打印、分發(fā)和處理訂單的整個(gè)流程;

　　2、負(fù)責(zé)各地分公司客戶問題和投訴的處理和跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)管理各類相關(guān)報(bào)表的制作;

　　4、執(zhí)行上級(jí)關(guān)于客戶的服務(wù)與運(yùn)作指令;

　　5、全程跟蹤訂單執(zhí)行過程，督促和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部作業(yè)，及時(shí)反饋存在的`問題;

　　6、收集與反饋客戶的意見;

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶事故反饋給相關(guān)部門，并跟進(jìn)處理進(jìn)程;

　　8、負(fù)責(zé)訂單中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及分公司客服部的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　9、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

崗位的職責(zé)10

　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/合伙人/市場(chǎng)營(yíng)銷

　　1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)醫(yī)療app運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先，

　　2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法

　　3、對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷，

　　4、了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受體驗(yàn)。

　　1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)醫(yī)療app運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先，

　　2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的.運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法

　　3、對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷，

　　4、了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受體驗(yàn)。

崗位的職責(zé)11

　　值長(zhǎng)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。

　　3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的.安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。

　　5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

　　6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動(dòng)。

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。

崗位的職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.燃油系統(tǒng)及后處理系統(tǒng)零部件3d和2d設(shè)計(jì)和圖紙釋放及修訂,系統(tǒng)3d數(shù)模的搭建及維護(hù);

　　2.跟蹤所轄部件的開發(fā)驗(yàn)證和改進(jìn)系統(tǒng)部件;

　　3.所負(fù)責(zé)機(jī)型的發(fā)動(dòng)機(jī)安裝和特性參數(shù)單的管理;

　　4.所轄零部件的設(shè)計(jì)文件編制及發(fā)布;

　　5.所轄系統(tǒng)下的部件e-bom的`維護(hù)和更新;

　　6.應(yīng)用匹配過程中,針對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行分析解決

崗位的職責(zé)13

　　1、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理編輯部行政、業(yè)務(wù)等全部工作，對(duì)本部的工作承擔(dān)責(zé)任。

　　2、負(fù)責(zé)編輯的行政管理

　�。�1）貫徹公司規(guī)章制度，對(duì)本部人員執(zhí)行情況進(jìn)行日�？己�，糾正違規(guī)事項(xiàng)。

　�。�2）根據(jù)公司規(guī)章制度，提交本部人員過失處理意見。

　　（3）制定和完善編輯部的相關(guān)管理制度，確定人員架構(gòu)，優(yōu)化人力資源

　�。�4）安排本部人員工作，崗位缺員時(shí)，調(diào)整人力，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　�。�5）控制本部成本，減少各方面浪費(fèi)。

　�。�6）制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控落實(shí)

　　3、負(fù)責(zé)編輯部的.業(yè)務(wù)管理。

　　（1）主持選題計(jì)劃審議會(huì)，初審選題和操作方案，檢查協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。不斷完善雜志的質(zhì)量、欄目，對(duì)雜志的內(nèi)容整合和流程管理負(fù)責(zé)。

　�。�2）定期召集選題會(huì)，參與選題決策，編排選題計(jì)劃，確定全刊文章標(biāo)題，確定封面標(biāo)題。指導(dǎo)編輯業(yè)務(wù)，派發(fā)組稿任務(wù)，統(tǒng)籌可行稿件，組織例會(huì)，匯報(bào)編輯工作

　　（3）通審全刊文圖稿件，達(dá)到發(fā)稿質(zhì)量要求。

　　（4）策劃全刊主打文章或重點(diǎn)文章，并組織實(shí)施。

　�。�5）負(fù)責(zé)發(fā)稿，并作出詳細(xì)發(fā)稿目錄。

　�。�6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)美術(shù)編輯，確定當(dāng)期刊物設(shè)計(jì)風(fēng)格

　　（7）負(fù)責(zé)撰寫卷首語，確立雜志內(nèi)容及版式風(fēng)格主題

　�。�8）主持一、二、三樣稿校對(duì)，對(duì)版式設(shè)計(jì)提出意見，負(fù)責(zé)四校核紅。

　�。�9）主持評(píng)刊會(huì)的進(jìn)行。負(fù)責(zé)與印廠保持順暢溝通，控制雜志印刷成本。

　　（10）負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)交流，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，加強(qiáng)信息溝通。

　�。�11）負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司培養(yǎng)合格人才

　　（12）協(xié)助總編輯負(fù)責(zé)公司大客戶的相關(guān)選題操作

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位的職責(zé)14

　�。ㄒ唬┰陂T診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)掛號(hào)室的管理工作。

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)門診病案的管理，保持病案存放整齊有序，并定期核對(duì)，及時(shí)糾正歸檔中差錯(cuò)，提高工作效率。

　　（三）負(fù)責(zé)門診病案的'保管和發(fā)放，并做好掛號(hào)現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。

　　（四）負(fù)責(zé)每日工作量的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

　�。ㄎ澹﹫�(jiān)守工作崗位，保持工作室的整齊干凈。熱情為病人提供咨詢服務(wù)。指導(dǎo)病員選擇就診科室，協(xié)助初診病員填寫門診病案首頁的項(xiàng)目，并主動(dòng)介紹掛號(hào)和就診的注意事項(xiàng)。

崗位的職責(zé)15

　　1、協(xié)助建立公司內(nèi)控體系，協(xié)助跟蹤內(nèi)控體系建立過程中的整改工作。

　　2、草擬內(nèi)控及稽核類請(qǐng)示、計(jì)劃、工作報(bào)告。獨(dú)立或協(xié)助開展內(nèi)控稽核工作。

　　3、直接參與稽核取證和編制稽核工作底稿，參與提出有關(guān)稽核事項(xiàng)處理意見。

　　4、直接參與稽核取證和編制稽核工作底稿，參與提出有關(guān)稽核事項(xiàng)處理意見。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)被稽核部門提出的不同意見進(jìn)行復(fù)核，并向稽核負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　6、跟蹤稽核及內(nèi)控檢查問題的整改并草擬后續(xù)跟蹤報(bào)告。

　　7、完成稽核總監(jiān)助理交辦的.其他事項(xiàng)。

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