醫(yī)療信息化崗位職責(zé)

時間：2023-05-12 16:54:54 崗位職責(zé) 我要投稿

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醫(yī)療信息化崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的醫(yī)療信息化崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫(yī)療信息化崗位職責(zé)

醫(yī)療信息化崗位職責(zé)1

　　1、在科主任和高級工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本科室一定范圍內(nèi)的管理、教學(xué)、科研任務(wù)。

　　2、掌握國內(nèi)外醫(yī)療器械發(fā)展動態(tài)和先進(jìn)技術(shù)，承擔(dān)常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設(shè)備調(diào)研和技術(shù)論證工作，為引進(jìn)設(shè)備技術(shù)把關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收工作，包括提出環(huán)境設(shè)計要求，監(jiān)督施工進(jìn)程與質(zhì)量，開箱清點等工作；在高級工程師帶領(lǐng)下會同臨床科室對新設(shè)備進(jìn)行性能測試與驗收，填寫驗收報告并簽章存檔。

　　4、協(xié)助使用部門制定常規(guī)醫(yī)療器械或大型醫(yī)用設(shè)備操作規(guī)程，配合臨床正確使用新設(shè)備。

　　5、負(fù)責(zé)完成本專業(yè)醫(yī)療器械保養(yǎng)工作，包括設(shè)備內(nèi)部清潔、潤滑，更換濾網(wǎng)，電氣安全測試等；在高級工程師指導(dǎo)下完成技術(shù)指標(biāo)性能測試及必要的參數(shù)調(diào)整工作。填寫工作報告交上級審核。

　　6、熟練掌握本專業(yè)各項技術(shù)，具有一定的對復(fù)雜疑難故障的分析和處理能力；負(fù)責(zé)醫(yī)療器械維修后技術(shù)參數(shù)的復(fù)原和性能測試工作。填寫工作報告，交上級審核。

　　7、完成高級工程師布置的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)人員的`日常管理和具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　8、負(fù)責(zé)常規(guī)醫(yī)療器械報廢技術(shù)鑒定，交高級工程師審核。

醫(yī)療信息化崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.配合公司銷售部門完成相關(guān)醫(yī)療行業(yè)信息化系統(tǒng)售前工作,包括前期客戶拜訪、項目調(diào)研、高層溝通、方案準(zhǔn)備;

　　2.跟進(jìn)公司產(chǎn)品與醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展,輸出模塊化標(biāo)準(zhǔn)方案;

　　3.參加售前團(tuán)隊的各項工作,包括行業(yè)方案梳理總結(jié)、行業(yè)特點分析分享、競爭對手分析,出具各種解決方案、相關(guān)售前培訓(xùn)等;

　　4.負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)書技術(shù)方案編寫、方案講解、講標(biāo);

　　5.進(jìn)行專業(yè)化的演講,從口頭和書面幫助客戶清晰了解公司產(chǎn)品特點;

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,8年以上工作經(jīng)驗;

　　2.5-8年醫(yī)療行業(yè)的售前咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、咨詢交付和項目實施等相關(guān)經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)流程、痛點和解決方案有深入了解;

　　3.對移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域的商業(yè)模式、技術(shù)現(xiàn)狀和趨勢有一定了解;

　　4.具備3-5年以上大型醫(yī)院信息化實施經(jīng)驗,具備此類項目售前、目標(biāo)制定和規(guī)劃、咨詢交付實施等相關(guān)經(jīng)驗更佳;

　　5.需要具備較強(qiáng)的理解能力、溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)造力;

　　6.良好的溝通能力,有條理、針對性;

　　7.具有獨立撰寫解決方案的.能力;

　　8.能適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾?有良好的應(yīng)變及承壓能力;

　　9.具備良好的人際溝通能力和演講技巧,具有敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的抗壓能力,培訓(xùn)能力和保密意識;

醫(yī)療信息化崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)字化醫(yī)院產(chǎn)品市場呈現(xiàn)、解決方案編輯、售前支持工具等開發(fā),對銷售人員提供售前支持(如現(xiàn)場溝通、需求調(diào)研、方案編撰及宣講)、及技能培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)競品的研究與分析,形成針對性的`競爭策略;

　　3、從市場、客戶需求、競爭分析、售前支持等方面對產(chǎn)品研發(fā)提供建設(shè)性意見;

　　4、智慧醫(yī)院項目的招投標(biāo)工作。

醫(yī)療信息化崗位職責(zé)4

　　1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，了解并執(zhí)行公司有關(guān)方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及售后服務(wù)管理制度。

　　2、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令，主動認(rèn)真負(fù)責(zé)制定工作計劃和實施方法，督促下屬完成技術(shù)維修部門的日常工作。

　　3、強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)管理意識，做到堅決杜絕有安全隱患的施工。

　　4、具備現(xiàn)場溝通的基本禮儀和方法，能與各方進(jìn)行有效的現(xiàn)場技術(shù)交底和溝通

　　5、與客戶交流時，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法，選派合適人選，快捷、迅速的提供維修服務(wù)。

　　6、在選派的維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；

　　7、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理方法的詳細(xì)記錄，維修單經(jīng)客戶簽字蓋章后及時交辦公室掃描存檔。

　　8、負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作，負(fù)責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的`資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　9、在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與相關(guān)部門組織討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便及時改進(jìn)。

　　10、負(fù)責(zé)對技術(shù)維修部門人員進(jìn)行技術(shù)和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作，進(jìn)行監(jiān)督和評審，對技術(shù)維修部門人員業(yè)績提出考核意見，對新進(jìn)人員進(jìn)行嚴(yán)格評審。

　　11、編制審核技術(shù)維修部門的規(guī)章制度、技術(shù)文件、維修手冊和維修規(guī)范等文件。

　　12、有獨立指揮處理日常事務(wù)的能力，善于分析和觀察技術(shù)維修部門各種的內(nèi)外事務(wù)變化情況，有一定的預(yù)見性和綜合處理問題的水平。

　　13、具有良好的團(tuán)隊意識及敬業(yè)精神，為人誠信，能夠承受工作壓力。