團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-12 10:50:59 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)一級(jí)市場(chǎng)方向的職位招聘

　　2.搜尋潛在優(yōu)質(zhì)候選人，完成初步溝通

　　3.制作簡(jiǎn)歷推送報(bào)告至客戶方hr

　　4.跟進(jìn)候選人面試流程，薪資談判，完成背調(diào)，跟進(jìn)候選人入職流程

　　5.開發(fā)新客戶以及新的職位需求

團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)一級(jí)市場(chǎng)方向的職位招聘

　　2.搜尋潛在優(yōu)質(zhì)候選人，完成初步溝通

　　3.制作簡(jiǎn)歷推送報(bào)告至客戶方hr

　　4.跟進(jìn)候選人面試流程，薪資談判，完成背調(diào)，跟進(jìn)候選人入職流程

　　5.開發(fā)新客戶以及新的職位需求

　　團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位

團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位職責(zé)3

　　職位描述:

　　1、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)業(yè)績(jī);

　　2、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊(duì)成員對(duì)客服服務(wù)過(guò)程進(jìn)行拆解，配合和指導(dǎo)銷售過(guò)程;

　　3、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)人員的.招聘、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等。

　　任職要求:

　　必須是競(jìng)品:平安壽險(xiǎn)電銷/慧擇電銷/招商信諾電銷/蝸牛保險(xiǎn)醫(yī)院的候選人

　　必須有2年以上電銷或者保險(xiǎn)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)驗(yàn)

　　必須帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，有top sale或者top team經(jīng)驗(yàn)

團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)一級(jí)市場(chǎng)方向的職位招聘

　　2.搜尋潛在優(yōu)質(zhì)候選人，完成初步溝通

　　3.制作簡(jiǎn)歷推送報(bào)告至客戶方hr

　　4.跟進(jìn)候選人面試流程，薪資談判，完成背調(diào)，跟進(jìn)候選人入職流程

　　5.開發(fā)新客戶以及新的職位需求

團(tuán)隊(duì)顧問(wèn)崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　一、崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、25一45周歲；

　　3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上；

　　4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷；

　　5、為人正直，樂(lè)觀進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)；

　　6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

　　二、職位描述：

　　1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；

　　4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，按照公司的'標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍；

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)（如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避）。

　　三、職業(yè)待遇：

　　1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：助你達(dá)到最高理想。

　　2、營(yíng)銷員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等；

　　3、意外傷害及身故保障計(jì)劃：業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃；生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老金等。

　　4、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì)；

　　四、面試要求：

　　1、行政套裝；

　　2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

　　注意事項(xiàng)：由于本公司崗位職責(zé)要求渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù)，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合！