市場督導(dǎo)崗位職責(zé)匯編15篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、月度市場活動的監(jiān)督和稽核，及時反饋監(jiān)督過程中的.問題并督促更正完善;
2、協(xié)助導(dǎo)購主管完成促銷導(dǎo)購的月度管理和稽核工作;
3、對促銷活動評估以及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和處理，編制通路分析報表;
4、收集市場通路上競爭品牌資訊，進(jìn)行匯總分析，以便及時的調(diào)整市場行為;
5、每月市場部門報表收集及整理，部門內(nèi)部監(jiān)督工作;
6、完成部門經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店鋪進(jìn)行管理，協(xié)助終端進(jìn)行人員管理、貨品管理等，輔助店鋪業(yè)績提升；
2.負(fù)責(zé)到店檢查、執(zhí)行相關(guān)工作，隨時了解店鋪情況，及時處理店鋪問題；
3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域店鋪人員講解產(chǎn)品賣點、面料等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)管理及監(jiān)督各店鋪庫存貨品的監(jiān)控、及反饋等工作；
5.負(fù)責(zé)店鋪銷售業(yè)績及各項制度（店鋪）的實施和監(jiān)督管理工作；
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪人員管理，包括：人員招聘、訪談等工作，缺編人員的穩(wěn)定性。
7.負(fù)責(zé)市場的調(diào)研，了解收集同類產(chǎn)品的銷售、促銷等市場活動的相關(guān)信息，根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的.促銷方案
8.負(fù)責(zé)收集各店鋪的銷售情況及進(jìn)行每月更新.
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，二年以上服飾零售管理工作經(jīng)驗，；
2.具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
3.熟悉女裝市場，具備優(yōu)秀的終端管理能力，能夠適應(yīng)出差
4.性格開朗、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊精神強(qiáng)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力及部份時段晚上工作；
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、按公司要求進(jìn)行終端理貨、清理競品、產(chǎn)品陳列及生動化布置;對冰柜純度進(jìn)行檢核;
2、對終端售點的冰柜質(zhì)量進(jìn)行檢查維護(hù)，為終端冰柜做好除霜工作;
3、負(fù)責(zé)終端費(fèi)用(終端建設(shè)、特渠、淡季等)的`確認(rèn)和檢查工作;
4、協(xié)助經(jīng)銷商建立和更新冰柜三級臺賬，確保資產(chǎn)信息的準(zhǔn)確;
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、依據(jù)公司市場政策及規(guī)劃，對所轄區(qū)域店面指導(dǎo)、稽核;
2、完成所轄區(qū)域店面月度市場銷售目標(biāo);
3、所轄區(qū)域內(nèi)新店店址審核、評估;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新店開業(yè)指導(dǎo)、活動執(zhí)行;
4、定期匯報工作，提交區(qū)域內(nèi)店鋪經(jīng)營分析報告;
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、了解并分析市場需求，
2、拓展及維護(hù)新老商戶，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3、了解并根據(jù)消費(fèi)者需求，并結(jié)合市場消費(fèi)動向，與商戶談判并達(dá)成合作;
4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決所遇到的問題及突發(fā)事件
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的零售工作開展，達(dá)成零售目標(biāo)的完成；
2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
3、指導(dǎo)、督促各店店員的工作，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價和考核；
4、了解區(qū)域市場的.動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場同行信息調(diào)研及消費(fèi)者購買心理、行為的調(diào)查。
2、定期收集整理和分析同行競爭品牌產(chǎn)品的相關(guān)信息(產(chǎn)品特性、價格、促銷手段等),為公司新產(chǎn)品上市規(guī)劃,產(chǎn)品價格區(qū)間制定提供信息和數(shù)據(jù)支持。
3、收集和整理同行競爭品牌的廣告策略及相關(guān)信息。
4、新產(chǎn)品上市推廣跟進(jìn)。
5、市場推廣活動計劃制定及實施。
6、上級交代的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、 24歲以上,男女不限;
2、 全日制院校大專以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
3、 兩年以上快速消費(fèi)品的`銷售工作經(jīng)驗或或市場推廣工作經(jīng)驗;
4、 具備一定的數(shù)據(jù)敏感度,能對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析;
5、具備良好的溝通、協(xié)助能力和文字表達(dá)能力;
6、具備良好的工作心態(tài)、工作熱情和團(tuán)隊協(xié)助精神。
7、熟練運(yùn)用辦公軟件(excel/PPT)
8、能適應(yīng)全國出差。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)處理或上報各類市場投訴;
2、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)多個部門，以確保客戶的滿意及市場的`推廣;
3、開展促銷活動、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù);
4、日常巡店，把握客戶需求，整合客戶資源，促進(jìn)客戶關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、能獨立完成項目，可勝任多個項目同時運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)項目的主控，包括項目培訓(xùn)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、配額分配;對項目預(yù)算能合理控制;
3、合理安排協(xié)調(diào)執(zhí)行人員的配置;
4、與客戶對接、溝通、匯報工作等;
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)分管課程的課程升級工作；
2、負(fù)責(zé)新課程的研發(fā)工作；
3、負(fù)責(zé)分管課程的教師培訓(xùn)考核；
4、負(fù)責(zé)分管課程聽課評課，保證教學(xué)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)分管課程教研評課例會的組織與安排；
6、負(fù)責(zé)分管課程教學(xué)研究，制定課程提升方案；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成分管課程的課程推廣工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。
任職要求：
1、研究生學(xué)歷或本科以上優(yōu)秀者，教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或教學(xué)培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
2、受過學(xué)校專業(yè)知識、課程教學(xué)、辦公常用軟件及心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，一年以上相關(guān)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)/研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備服務(wù)理念和服務(wù)談話技巧，有一定管理能力和溝通能力，熟悉辦公軟件。
4、熱愛教育行業(yè)、做事踏實認(rèn)真，樂于鉆研。具有良好的.團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的工作計劃性和執(zhí)行力。責(zé)任心強(qiáng)，有事業(yè)心和大局觀。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時性。
2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。
3、對逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對照剖析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。
4、對無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進(jìn)行準(zhǔn)確下單。
5、到店檢查相關(guān)工作，隨時懂得店鋪情況。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。
2、監(jiān)督招募和人員保留活動，以維持適當(dāng)?shù)?人力，以使顧客滿意活動可熱烈專注的執(zhí)行。
3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。
4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、舉行專賣店店長會議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會。
6、監(jiān)督市場性的行銷活動以及全國性促銷活動。
7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9、監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,有市場調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差工作;
4、對公司忠誠,能承受一定的工作壓力;
5、有很強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)、計劃分析、各級溝通應(yīng)變能力;
6、能獨立自主的處理及協(xié)調(diào)自己所負(fù)責(zé)的相關(guān)項目;使用蘋果手機(jī)者勿擾!曾擔(dān)任過學(xué)生干部者勿擾!有駕照者優(yōu)先!
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)的店鋪或區(qū)域的`銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，制定激勵方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)店鋪各種促銷活動的策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；
3、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，對終端人員進(jìn)行陳列培訓(xùn)和貨品知識培訓(xùn)及銷售培訓(xùn)；
4、制定培訓(xùn)計劃，完成區(qū)內(nèi)有效培訓(xùn)，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；
5、協(xié)助提升店面運(yùn)營團(tuán)隊的管理水平與服務(wù)質(zhì)量，完成銷售計劃。
6、通過終端巡查，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，使品牌在市場上達(dá)到有序、規(guī)范。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；
2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；
4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；
5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、所有市場部職能事務(wù)的'協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；
6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析；
7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。
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