攝影主管崗位職責

時間：2024-08-22 16:51:46 崗位職責我要投稿

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攝影主管崗位職責集錦

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的攝影主管崗位職責集錦，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

攝影主管崗位職責集錦

攝影主管崗位職責集錦1

　　1．協(xié)助經(jīng)理管好本部門的各項工作，并認真執(zhí)行完成。

　　2．負責婚紗客戶業(yè)務(wù)，了解和掌握婚紗流行趨勢，統(tǒng)計每件禮服的拍攝、出租使用次數(shù)并建議公司采購的款式及色彩。

　　3．負責安排人員分工分區(qū)整理，檢查是否破損、褪色、搭色，紐扣、拉鏈、脫針、修改以及清理送洗等。

　　4．負責提前安排好已租婚紗的清理、改放工作以及第二天的'新娘服裝。

　　5．監(jiān)督員工，不能私拿影樓物品，私自出租婚紗，嚴禁“一紗多租”現(xiàn)象。

　　6．了解行情，及時調(diào)整價格，增加影樓收入。

　　7．各種衣架、衣套、蓬裙、手套、試衣鞋、贈品、展示品的管理、保管、定位，每月配合會計進行資產(chǎn)盤存。

　　8．櫥窗展示和樣本拍攝及活動展示的服裝配合管理。

攝影主管崗位職責集錦2

　　1、熱愛本職工作，具有強烈的責任感和團隊意識，工作積極主動、任勞任怨，作風正派、不謀私利。

　　2、負責店長分派工作以及協(xié)助店長做好店務(wù)工作。

　　3、負責協(xié)助店長設(shè)定目標及設(shè)法完成目標任務(wù)。

　　4、負責門市的定期接單技巧培訓考核與實戰(zhàn)演練。

　　5、負責門市統(tǒng)一接單規(guī)范動作語言的監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負責門市的的出勤及妝面（儀容儀表）合格情況。

　　7、負責店內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域的'驗收查核。

　　8、負責門市工作態(tài)度及工作積極性的調(diào)動。

　　9、負責帶領(lǐng)門市每日進行早訓、晚訓。

　　10、不作對公司不利的事，不私下煽動同事，如有發(fā)現(xiàn)給于重罰。

攝影主管崗位職責集錦3

　　１.協(xié)助經(jīng)理管理好本部門，認真完成經(jīng)理交辦的各項工作。

　　２.協(xié)調(diào)部門員工關(guān)系及影樓各部門之間的關(guān)系，提高員工協(xié)作能力。

　　３.具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認真負責，忠于職守、作風正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。

　　４.負責部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎”。

　　５.以身作則，帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位顧客，“請”字開頭，“謝”不離口，處理突發(fā)事件并匯報經(jīng)理。

　　６.加強部門員工技術(shù)培訓，提高員工專業(yè)技能，增強影樓實力，考核員工技術(shù)水平。

　　７.向下傳達影樓管理層的意圖，向上匯報員工思想，協(xié)調(diào)員工與影樓的關(guān)系。

　　８.每月制定部門增值營業(yè)額計劃，并督導員工共同完成。

　　９.監(jiān)督員工保管好攝影器材及道具，避免不必要的.浪費，提高員工節(jié)約意識。

　　１０.負責攝影器材的保養(yǎng)及維護，嚴禁員工私拿影樓物品。

　　１１.提前安排好第二天客人的拍攝流程，做到不論什么時候顧客過來有專人服務(wù)。

　　１２.監(jiān)督本部門衛(wèi)生清潔工作，攝影棚保持整潔。

　　１３.帶領(lǐng)員工了解最新拍攝風格，提高整體意識，以便更好地為顧客服務(wù)。

　　１４.每月召開部門會議，制定計劃，探討解決問題并將結(jié)果匯報經(jīng)理。

攝影主管崗位職責集錦4

　　1、了解品牌內(nèi)涵，分析品牌與競品優(yōu)勢，及時了解競品視覺動態(tài)、關(guān)注潮流趨勢，將抽象的概念轉(zhuǎn)化成有視覺沖擊力、符合品牌調(diào)性的.拍攝創(chuàng)意；

　　2、對接內(nèi)部拍攝需求，制定拍攝企劃案，對拍攝方案給予專業(yè)性的建議、把控；

　　3、參與策劃拍攝創(chuàng)意方案、拍攝執(zhí)行腳本。合理規(guī)劃拍攝，制定拍攝進度表；

　　4、拍前籌備，化妝造型確認、服裝搭配確認，光線確認，修片色調(diào)確認；

　　5、對接供應(yīng)商，拍攝執(zhí)行過程跟片，把握拍攝風格和視覺呈現(xiàn)，提升拍攝效果；

　　6、根據(jù)品牌調(diào)性和要求組織選片，選主圖、首圖、kv、詳情圖、根據(jù)公司需求制定拍攝方案，負責拍攝短視頻及商品傳播視頻等；

　　7、拍攝項目的流程節(jié)點控制，成片質(zhì)量審核；

　　8、具備平面設(shè)計與廣告設(shè)計的能力，創(chuàng)意構(gòu)思能力強。

　　任職資格：

　　1、相關(guān)商業(yè)攝影工作經(jīng)驗5年以上，有一年以上團隊管理經(jīng)驗。例如：視覺策劃、攝影制片、形象平面拍攝等；

　　2、熟悉服裝品牌平面拍攝流程，從事專業(yè)攝影制片、攝影策劃工作；

　　3、具有較強的團隊溝通協(xié)作能力；

　　4、具有良好的審美能力和視覺表達能力，時尚嗅覺敏銳；

　　5、具備較強廣告創(chuàng)意策劃思維者優(yōu)先；

　　6、視覺傳達、攝影、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　7、積極主動樂觀，開朗有韌性，吃苦耐勞，踏實肯干，細心、認真；

　　8、責任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作能力，有創(chuàng)新精神，能夠承受較強工作壓力。

攝影主管崗位職責集錦5

　　1.協(xié)助經(jīng)理·店長管理好本部門各項工作，認真執(zhí)行公司各項管理條例。

　　2．協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系，提高員工之間協(xié)作能力。培養(yǎng)技術(shù)骨干，增強影樓戰(zhàn)斗實力，考核員工技術(shù)水平及行為規(guī)范。

　　3.負責配合經(jīng)理·店長執(zhí)行部門內(nèi)部員工考勤，工作安排及考核工作，并以身作則的.職業(yè)素質(zhì)，帶領(lǐng)好部門員工服務(wù)好每一位顧客。

　　4.加強本部門內(nèi)員工技能講演，每日進行相片回顧，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。配合公司拍攝樣照。以身作則，督導部門員工服務(wù)好每一位顧客。

　　5.每周召開部門會議，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題并及時向經(jīng)理·店長匯報。每月制定計劃，并執(zhí)行月目標計劃（本部門二銷營業(yè)額指標），督導員工共同完成。

　　6．負責攝影部的物品管理，督導安排各專人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物，各自清單及負責人整理、保管、維修，避免不必要的浪費，提高員工節(jié)約意識，并配合財務(wù)部門，每月盤存一次和配合采買專項物品。注意攝影棚防火措施，加強安全管理及維護保養(yǎng)工作。

　　7.負責分配檢查部門內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，影棚內(nèi)道具、器材、背景布、雜物，保持整潔有序。教育員工愛護攝影器材，督促員工維護攝影棚的工作環(huán)境。

　　8.負責核查部門內(nèi)的每日執(zhí)行標準化流程，使整體操作保持應(yīng)有的服務(wù)品質(zhì)。帶領(lǐng)本部門員工了解·掌握當前攝影市場走向趨勢、避免落伍。

　　9.協(xié)調(diào)影樓各部門之間的關(guān)系及本部門員工關(guān)系，上情下達，下情上傳。提高員工協(xié)作能力。對員工進行考勤，工作安排及考核工作；每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐公司“優(yōu)秀員工獎”。

　　10．帶領(lǐng)技術(shù)部門主管每周進行相片回顧，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

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