課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。

課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合1

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過(guò)電話(huà)接入和呼出電話(huà),向客戶(hù)介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。

　　2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具與客戶(hù)進(jìn)行溝通,向客戶(hù)介紹相關(guān)課程,完成課程銷(xiāo)售。

　　3、幫助客戶(hù)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪(fǎng)老客戶(hù),維護(hù)客情。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線(xiàn)提出的問(wèn)題,促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi)。

　　5、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪(fǎng),促成訂單。

　　6、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的.工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲。

　　2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),親和力,口齒清晰,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈活,思路清晰。

　　3、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、具有良好的工作熱情,有上進(jìn)心。

　　5、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合2

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),旅游,優(yōu)先;

　　2.英語(yǔ)良好可優(yōu)先;

　　3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)及良好的溝通能力;

　　4.需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力;

　　5.善于學(xué)習(xí),期望提升自己,且明確個(gè)人職業(yè)規(guī)劃;

　　6.有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷(xiāo)售崗位者優(yōu)先考慮。

　　崗位描述/特點(diǎn):

　　以專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)顧問(wèn)的角色與已付費(fèi)學(xué)員保持良好的、周期性的溝通,為學(xué)員提供學(xué)習(xí)的支持和幫助,并適時(shí)提醒并推動(dòng)學(xué)員續(xù)費(fèi),從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,完成公司分配的任務(wù)指標(biāo)。

　　工作要求:

　　1.角色定位:專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)學(xué)習(xí)顧問(wèn),以提供售后服務(wù)的方式,達(dá)成銷(xiāo)售的目的`;

　　2.對(duì)教材、外教以及銷(xiāo)售政策做到透徹的了解程度;每周至少上一節(jié)課程;

　　3.有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ),對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)有一定的理論認(rèn)識(shí),并在日常工作中不斷地自我總結(jié)適合不同人群學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法,提升專(zhuān)業(yè)度;

　　4.有耐心、上進(jìn)心,善于溝通,能夠與學(xué)員保持良好的客勤關(guān)系,提升會(huì)員續(xù)費(fèi)率;

　　5.認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,維護(hù)公司專(zhuān)業(yè)形象。

課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合3

　　職位描述:

　　1、 收集整理客戶(hù)相關(guān)信息,根據(jù)公司的客戶(hù)名單進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)咨詢(xún),幫助客戶(hù)選擇合適的課程,達(dá)成簽單,完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、搜索合適的目標(biāo)客戶(hù),向客戶(hù)宣傳產(chǎn)品及服務(wù),挖掘客戶(hù)需求進(jìn)行有效的溝通,培訓(xùn)客戶(hù)加深對(duì)公司產(chǎn)品的'理解,善于抓住賣(mài)點(diǎn)和客戶(hù)心理提高轉(zhuǎn)化率;

　　3、與客戶(hù)建立初步信任關(guān)系,并管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　任職要求:

　　1、教育行業(yè)1年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)和客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、飽滿(mǎn)的工作熱情和戰(zhàn)斗力,吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí);

　　3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　4、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓分析能力和創(chuàng)新意識(shí);

　　5、愿意扎根行業(yè)從基層做起,視工作表現(xiàn)和能力重新評(píng)級(jí)和評(píng)薪;

　　6、因教育行業(yè)特殊性,需要可以接受單休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

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　　崗位職責(zé):

　　1、指導(dǎo)預(yù)約體驗(yàn)課的學(xué)員上完體驗(yàn)課，并及時(shí)回訪(fǎng)上完體驗(yàn)課的學(xué)員；

　　2、了解學(xué)員訴求，推薦適合課程，有效管理學(xué)員，進(jìn)行定期回訪(fǎng)，促成訂單；

　　3、負(fù)責(zé)完成部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù)，不斷總結(jié)和提升自己，跟團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步。

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷（有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以放寬到大專(zhuān)），喜歡銷(xiāo)售工作；

　　2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；

　　3、喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

　　4、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

　　【崗位內(nèi)容】

　　1）由公司提供意向資源（學(xué)員主動(dòng)預(yù)留的'咨詢(xún)信息），你負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)的形式與學(xué)員聯(lián)系；

　　2）根據(jù)學(xué)員的咨詢(xún)信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；

　　3）提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。

　　【崗位要求】

　　1）18-28周歲，不要求經(jīng)驗(yàn)；

　　2）熱愛(ài)銷(xiāo)售，看好教育行業(yè)；

　　3）腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏。

　　4）業(yè)績(jī)中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲(chǔ)備主管，兩個(gè)月考核期后晉升主管，年薪18萬(wàn)以上。

課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢(xún)業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)客戶(hù)的需求，分析客戶(hù)親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶(hù)保持良好互動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提成客戶(hù)轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷(xiāo)售技巧；

　　3、具有較強(qiáng)的.溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1．接待顧客來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)，解答上門(mén)顧客提出的各種問(wèn)題；

　　2．通過(guò)電話(huà)等方式，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

　　3．為客戶(hù)制定合理的課程；

　　4．準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢(xún)數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

　　任職要求：

　　1．22-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2．良好的職業(yè)形象；

　　3．熟練使用辦公軟件、具備基本的.計(jì)算機(jī)操作能力；

　　4．語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)，具有親和力，善于電話(huà)溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、利用公司給到的精準(zhǔn)名單，挖掘客戶(hù)潛在需求及目前學(xué)習(xí)難點(diǎn)，設(shè)計(jì)課程；

　　2、安排學(xué)生免費(fèi)試聽(tīng)課，收集試聽(tīng)課反饋信息，為學(xué)員規(guī)劃課程配置，促成報(bào)名上課；

　　3、通過(guò)微信、電話(huà)、視頻、語(yǔ)音、QQ等方式，把握客戶(hù)需求，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬條件；

　　2、有同行工作經(jīng)驗(yàn)，可優(yōu)先錄用(例如:新東方、昂立、英孚、精銳、華爾街、韋博等相關(guān)機(jī)構(gòu))

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的'工作熱情，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、有較好的溝通能力，有耐心，親和力強(qiáng)；

　　5、具備一定的銷(xiāo)售意識(shí)，能承受工作壓力，積極主動(dòng)，能有效合理安排時(shí)間并保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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　　工作職責(zé)

　　1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷(xiāo)售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

　　2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過(guò)多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。

　　3、維護(hù)和開(kāi)拓新的`招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。

　　4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。

　　5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量,負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來(lái)以后的相關(guān)后續(xù)工作。

　　6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話(huà)咨詢(xún),協(xié)助完成本部門(mén)上級(jí)指派的其它工作。

　　任職資格

　　1、了解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策與國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過(guò)展臺(tái)銷(xiāo)售者優(yōu)先。

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷(xiāo)售的方法與渠道,組織實(shí)施過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售者優(yōu)先。

　　4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷(xiāo)售工作,具有一定的銷(xiāo)售理論知識(shí),具有良好的人際溝通能力;擅長(zhǎng)拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)者優(yōu)先。

　　5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合9

　　職責(zé)描述:

　　1、俱樂(lè)部銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售渠道的建設(shè)和完善;

　　2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)索來(lái)推廣俱樂(lè)部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線(xiàn)索包括但不僅限于大客戶(hù)銷(xiāo)售、公司銷(xiāo)售、VIP銷(xiāo)售、散客銷(xiāo)售、線(xiàn)上線(xiàn)下團(tuán)購(gòu)及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);

　　3、與總部及俱樂(lè)部相關(guān)部門(mén)緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng)的'相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng),以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和俱樂(lè)部的經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;

　　5、組織客戶(hù)會(huì)議并計(jì)劃和協(xié)調(diào)俱樂(lè)部現(xiàn)場(chǎng)考察;

　　6、積極主動(dòng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷(xiāo)售線(xiàn)索,提升賓客體驗(yàn);

　　7、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問(wèn)題及其它有關(guān)的俱樂(lè)部信息;

　　出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會(huì)及要求的其它會(huì)議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關(guān)銷(xiāo)售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶(hù)資源,對(duì)親子消費(fèi)行業(yè)和未來(lái)趨勢(shì)有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的大客戶(hù)服務(wù)意識(shí),良好的和溝通能力

　　5、有親子行業(yè)銷(xiāo)售、會(huì)籍銷(xiāo)售、銷(xiāo)售市場(chǎng)渠道拓展等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合10

　　一.崗位薪酬及福利

　　薪酬:市場(chǎng)空白非常好做,只需具備勤奮品質(zhì)即可月度收入在3000-5000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有機(jī)會(huì)升任區(qū)域團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

　　二.任職資格

　　1.心理學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.相應(yīng)的一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.年齡23-35;

　　4.形象氣質(zhì)佳;

　　5.有銷(xiāo)售方面的.職業(yè)規(guī)劃;

　　6.有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望。

　　三.崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)幼兒園和托管班客戶(hù)的拜訪(fǎng),推廣心理沙盤(pán)游戲課程;

　　2.負(fù)責(zé)定期回訪(fǎng)合作客戶(hù)課程開(kāi)展情況;

　　3.負(fù)責(zé)定期更新客戶(hù)上課使用沙具教案。

課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合11

　　崗位職責(zé)：

　　1、利用微信在線(xiàn)接待客戶(hù)

　　2、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)提出的問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的行業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，為客戶(hù)推薦推薦適合的課程，促成學(xué)員購(gòu)買(mǎi)

　　3、利用聊天軟件和電話(huà)等方式，回訪(fǎng)潛在客戶(hù)，使客戶(hù)與業(yè)務(wù)產(chǎn)生粘性

　　4、維系與客戶(hù)的關(guān)系，保持溝通，確保與客戶(hù)的長(zhǎng)期聯(lián)系

　　5、在主管的指導(dǎo)，利用公司提供的微信，開(kāi)發(fā)與積累潛在客戶(hù)，經(jīng)營(yíng)與維護(hù)，并向潛在客戶(hù)介紹課程產(chǎn)品

　　6、熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為潛在客戶(hù)提供最具針對(duì)性的'產(chǎn)品及服務(wù)

　　7、利用朋友圈推廣公司活動(dòng)，促活客戶(hù)

　　業(yè)務(wù)支持：

　　1、尚德機(jī)構(gòu)第七軍團(tuán)有渠道入口收集客戶(hù)信息，會(huì)為課程顧問(wèn)提供客戶(hù)信息

　　2、公司將提供微信，無(wú)需占用自己的微信朋友圈資源

　　3、入職后有業(yè)務(wù)培訓(xùn)，之后由直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷(xiāo)售話(huà)術(shù)指導(dǎo)，并指導(dǎo)接待客戶(hù)

　　4、軍團(tuán)內(nèi)部設(shè)有項(xiàng)目、流量投放、新媒體運(yùn)營(yíng)、HR人力資源等崗位，作為軍團(tuán)業(yè)務(wù)的支持部門(mén)，為業(yè)務(wù)做宣傳、客戶(hù)導(dǎo)流，為課程顧問(wèn)提供客戶(hù)資源。

課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集合12

　　工作性質(zhì)：

　　全職

　　職位類(lèi)別：

　　銷(xiāo)售人員

　　1、在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下制定招生營(yíng)銷(xiāo)方案及執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，陽(yáng)光、激情、有朝氣；

　　3、獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)能及拜訪(fǎng)挖掘客戶(hù)能力；

　　4、解答家長(zhǎng)疑問(wèn)，宣傳公司形象，達(dá)成課程銷(xiāo)售，完成公司規(guī)定的招生任務(wù)；

　　5、作為班主任，對(duì)課堂進(jìn)行管理，完成輔助資料統(tǒng)計(jì)，反饋家長(zhǎng)意見(jiàn)；

　　6、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)。

　　任職條件

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；

　　2、溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　3、體育教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)足球，愿意挑戰(zhàn)銷(xiāo)售者優(yōu)先；

　　4、有過(guò)市場(chǎng)推廣、咨詢(xún)、電話(huà)銷(xiāo)售、保險(xiǎn)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有招生工作經(jīng)驗(yàn)或招生渠道及教師優(yōu)先；

　　相關(guān)福利

　　薪資：底薪+績(jī)效+交通補(bǔ)助+話(huà)費(fèi)補(bǔ)助+及時(shí)激勵(lì)當(dāng)前，我們?yōu)閱T工提供以下福利：

　　1、完善的職前及在職專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

　　2、一經(jīng)入職簽訂正式勞動(dòng)合同，享受社保及公積金（五險(xiǎn)一金）

　　3、完善的培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制；

　　4、合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機(jī)制、廣闊而豐富的.職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　5、每年組織1—2次公司級(jí)戶(hù)外拓展郊游，公司集體聚餐；

　　6、每月組織員工生日會(huì)，教師節(jié)進(jìn)行慰問(wèn)或慶祝；我們會(huì)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，歡迎熱愛(ài)體育，熱愛(ài)足球，熱愛(ài)生活的你加入！

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課程銷(xiāo)售崗位職責(zé)集錦04-25

課程顧問(wèn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)12-06

課程銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)10-08

課程助理崗位職責(zé)08-03