零售業務經理崗位職責

時間：2023-04-26 10:52:08 崗位職責我要投稿

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零售業務經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的零售業務經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

零售業務經理崗位職責

零售業務經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

　　2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;

　　3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;

　　4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;

　　5、完成領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

　　2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。

　　3、為人正直誠信,具良好的發展人際關系的`能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

　　4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。有cfa、cfp、afp、基金從業資格證更佳。

零售業務經理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經類專業知識背景;

　　3、2年或以上商業銀行公司業務(或零售業務)拓展相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;

　　3、營銷面向個人客戶的.資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。

　　任職資格:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經類專業知識背景;

　　3、2年或以上商業銀行公司業務(或零售業務)拓展相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

零售業務經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1. 發掘和引導零售企業在新零售和數字化轉型中的機會和場景,找到智能商業分析和大數據算法的價值點并有效傳遞給客戶;

　　2. 推廣智能bi+ai在零售行業的解決方案,包括數據可視化、數據智能分析和算法等,形成項目落地;

　　3. 負責銷售業績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;

　　4. 發展多渠道開拓零售行業客戶資源,發展行業合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉化;

　　5. 關注行業和客戶的.發展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內部產品的迭代和優化,以保持在行業中的領先優勢。

　　任職要求:

　　1. 3年以上零售行業銷售、業務拓展或商業咨詢/分析工作經驗;

　　2. 熟悉零售行業,對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業有深入研究和相關客戶資源 ;

　　3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業bd或售前經驗優先考慮;

　　4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經驗,制定銷售策略;

　　5. 具備跨部門協作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅動和執行力。

零售業務經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業務指標;

　　2、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在35周歲及以下;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、1年及以上商業銀行零售業務拓展相關工作經驗;

　　4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;

　　5、有豐富的存款業務資源者可優先。零售業務客戶經理崗位描述(模板二)

　　崗位職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險;

　　任職要求:

　　1、年齡在30歲以下;

　　2、本科及以上學歷;

　　3、2年或以上商業銀行零售業務相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。零售業務客戶經理崗位描述(模板三)

　　崗位職責:

　　1、積極拓展優質個人客戶,構建和維護客戶關系;

　　2、負責駐點或轄內個人貴賓客戶的市場拓展與關系維護,提供理財服務和差異化服務;

　　3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業務創新;

　　4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產品,提供個人金融服務。

　　任職要求:

　　1、經濟、金融、管理、會計、計算機等相關專業,全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的.學歷(學位)認證;

　　2、遵紀守法,愛崗敬業,無不良記錄;

　　3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關崗位工作;

　　4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經歷,熟悉零售業務知識及產品,具有良好的營銷業績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;

　　5、工作盡職盡責,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

　　6、具有afp或cfp資格者優先。

零售業務經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

　　2、根據客戶理財需求,為客戶提供資產配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產品協助客戶購買;

　　3、基于公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權并購等)和服務為客戶提供持續的.專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;

　　4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;

　　5、完成領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

　　2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信托公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。

　　3、為人正直誠信,具良好的發展人際關系的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

　　4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。

零售業務經理崗位職責6

　　工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;

　　3、營銷面向個人客戶的資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。

　　崗位要求:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經類專業知識背景;

　　3、2年或以上商業銀行公司業務(或零售業務)拓展相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

　　工作職責:

　　1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

　　2、營銷面向個人客戶的結構性理財產品、各類存款等負債業務;

　　3、營銷面向個人客戶的`資產類產品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內容的真實性、完整性等進行調查,嚴控風險。

　　崗位要求:

　　1、年齡在35歲以下;

　　2、本科或以上學歷,具備財經類專業知識背景;

　　3、2年或以上商業銀行公司業務(或零售業務)拓展相關工作經驗;

　　4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

零售業務經理崗位職責7

　　1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

　　2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

　　3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

　　1、根據銀行業務發展需要,協助支行行長落實支行內部零售業務拓展計劃,挖掘開發新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

　　2、管理零售業務部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。

　　3、負責所在零售業務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

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