駕駛培訓崗位職責

時間：2023-03-28 08:24:15 崗位職責我要投稿

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駕駛培訓崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的駕駛培訓崗位職責，歡迎大家分享。

駕駛培訓崗位職責

駕駛培訓崗位職責1

　　分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業管理的副處長崗位職責

　　（1）分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執法工作；

　�。�2）貫徹執行道路運輸行業管理的法律、法規、規章和政策規定；

　�。�3）參加重大決策爭論，組織制定和實施分管的道路運輸行業進展規劃、工作方案，按規定權限組織起草有關規范性文件；

　�。�4）負責組織對分管工作的監督檢查；

　�。�5）組織處理分管范圍內的'重大業務問題；

　　（6）負責分管范圍內執法人員的業務培訓工作；

　�。�7）參加聽證、行政復議及應訴；

　�。�8）其他職責。

駕駛培訓崗位職責2

　　分管車輛修理駕駛員培訓機動車綜合性能檢測行業管理副處長崗位職責

　　(1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執法工作;

　　(2)貫徹執行道路運輸行業管理的法律、法規、規章和政策規定;

　　(3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的'道路運輸行業進展規劃、工作方案,按規定權限組織起草有關規范性文件;

　　(4)負責組織對分管工作的監督檢查;

　　(5)組織處理分管范圍內的重大業務問題; (6)負責分管范圍內執法人員的業務培訓工作;

　　(7)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(8) 其他職責。

駕駛培訓崗位職責3

　　職位描述：

　　一、崗位職責描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材均勻，心理穩定，口齒清晰。

　　4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

　　5、能適應車站地下、高架的自然工作環境，具有良好的`心理素養；能適應翻班，具有工作責任心和職業道德；樂觀開朗樂觀上進；遵守法律，法規和規章，無不良行為記錄。

　　二、工作內容：

　　1、負責做好車輛整備作業，按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，準時、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報修和測試。

　　2、聽從調度指揮，按要求執行運行任務，負責值乘列車的平安正點運行，根據預案處置列車運行中發生的突發大事，做好與總調及相關人員的信息傳遞。

　　3、按規定嚴格標準化作業，仔細執行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規范作業要求。

　　4、做好站場調車、檢修后列車試車、新車調試驗收等協作工作。

　　5、保持司機室的清潔衛生，物品按規定定點存放，并做好列車外側洗車機清洗及人工清洗協作工作；

　　7、留意事項：經培訓考試合格后，依據生產實際需求，擇優錄用。培訓期6個月左右。

　　三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。供應稅前年薪：99000元。

　　列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3-6萬，供應稅前年薪：15萬元左右。

　　四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責4

　　（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　�。�2）宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策；

　　（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案；

　�。�4）參加起草有關駕駛員培訓的'規范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　�。�5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　　（8）協調與相關管理部門的工作關系；

　　（9）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責5

　�。�1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　�。�2）宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策；

　�。�3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案；

　�。�4）參加起草有關駕駛員培訓的'規范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　�。�5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　�。�8）協調與相關管理部門的工作關系；

　�。�9）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責6

　　駕駛員培訓管理科科長崗位職責內容

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策;

　　(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關駕駛員培訓的規范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓質量的'監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協調與相關管理部門的工作關系;

　　(9)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責7

　　駕駛員培訓管理科科長崗位職責內容

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策;

　　(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關駕駛員培訓的`規范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作,按規定權限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協調與相關管理部門的工作關系;

　　(9)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責8

　　分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業管理的副處長崗位職責

　�。�1）分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執法工作；

　　（2）貫徹執行道路運輸行業管理的法律、法規、規章和政策規定；

　�。�3）參加重大決策爭論，組織制定和實施分管的道路運輸行業進展規劃、工作方案，按規定權限組織起草有關規范性文件；

　�。�4）負責組織對分管工作的監督檢查；

　�。�5）組織處理分管范圍內的`重大業務問題；

　�。�6）負責分管范圍內執法人員的業務培訓工作；

　�。�7）參加聽證、行政復議及應訴；

　　（8）其他職責。

駕駛培訓崗位職責9

　　（1）宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定；

　　（2）參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定；

　�。�3）參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法；

　�。�5）監督檢查汽車駕駛員培訓質量；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作；

　　（7）對違反駕駛員培訓的`行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理看法；

　�。�8）負責駕駛員培訓數據統計及上報工作；

　�。�9）參加聽證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責10

　�。�1）宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定；

　�。�2）參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定；

　�。�3）參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法；

　　（5）監督檢查汽車駕駛員培訓質量；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作；

　　（7）對違反駕駛員培訓的`行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調查取證，提出處理看法；

　　（8）負責駕駛員培訓數據統計及上報工作；

　�。�9）參加聽證、行政復議及應訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責11

　　職位描述：

　　一、崗位職責描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材均勻，心理穩定，口齒清晰。

　　4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

　　5、能適應車站地下、高架的自然工作環境，具有良好的'心理素養；能適應翻班，具有工作責任心和職業道德；樂觀開朗樂觀上進；遵守法律，法規和規章，無不良行為記錄。

　　二、工作內容：

　　1、負責做好車輛整備作業，按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，準時、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報修和測試。

　　3、按規定嚴格標準化作業，仔細執行交接班、正線運行、客運服務、退勤及其他規范作業要求。

　　4、做好站場調車、檢修后列車試車、新車調試驗收等協作工作。

　　5、保持司機室的清潔衛生，物品按規定定點存放，并做好列車外側洗車機清洗及人工清洗協作工作；

　　7、留意事項：經培訓考試合格后，依據生產實際需求，擇優錄用。培訓期6個月左右。

　　三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。供應稅前年薪：99000元。

　　列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3-6萬，供應稅前年薪：15萬元左右。四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責12

　　汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內容

　　(1)宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定;

　　(2)參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法;

　　(5)監督檢查汽車駕駛員培訓質量;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓的.行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法;

　　(8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作;

　　(9)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責13

　　分管車輛修理駕駛員培訓機動車綜合性能檢測行業管理副處長崗位職責

　　(1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執法工作;

　　(2)貫徹執行道路運輸行業管理的.法律、法規、規章和政策規定; (3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的道路運輸行業進展規劃、工作方案,按規定權限組織起草有關規范性文件; (4)負責組織對分管工作的監督檢查;

　　(5)組織處理分管范圍內的重大業務問題; (6)負責分管范圍內執法人員的業務培訓工作; (7)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(8) 其他職責。

駕駛培訓崗位職責14

　　汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內容

　　(1)宣揚貫徹執行國家有關汽車駕駛員管理法律法規及政策規定;

　　(2)參加制定有關汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關規定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓規劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓學校的設立、合并、分立、遷移或者變更經營范圍、歇業等提出審核看法;

　　(5)監督檢查汽車駕駛員培訓質量;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的`案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調查取證,提出處理看法; (8)負責駕駛員培訓數據統計及上報工作; (9)參加聽證、行政復議及應訴;

　　(10)其他職責。

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