設(shè)備總工崗位職責

時間：2024-08-06 09:21:19 雪桃崗位職責我要投稿

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設(shè)備總工崗位職責（精選10篇）

　　現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的設(shè)備總工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)備總工崗位職責（精選10篇）

　　設(shè)備總工崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、牽頭設(shè)備專業(yè)技術(shù)標準化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新；負責管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標準的執(zhí)行監(jiān)督，確保公司設(shè)計成果的質(zhì)量合格。

　　2、參與設(shè)計項目的技術(shù)方案論證；負責對設(shè)計成果進行審核、審定；指導重大問題的妥善處理（有外審經(jīng)驗者優(yōu)先）。

　　3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料于設(shè)計項目中的應(yīng)用，起到公司設(shè)備專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人的作用。

　　4、負責公司知識管理平臺下設(shè)備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設(shè)推進；負責專業(yè)學習資源的積累、課件選推，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)提升培訓；負責考核、評審專業(yè)培訓學習成果；

　　5、承擔對專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓、設(shè)計指導，不斷提升設(shè)計團隊的專業(yè)技術(shù)水平。

　　任職條件：

　　1、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；具有一級注冊設(shè)備師及教授級高級工程師資格；在設(shè)備設(shè)計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。

　　2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；12年以上北京、上海等地大型甲級設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗；具備豐富的.項目實踐經(jīng)驗及設(shè)備方案優(yōu)化經(jīng)驗。

　　3、有大中型建筑設(shè)計院設(shè)備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗，能夠準確把握設(shè)備設(shè)計大方向問題，熟悉建筑工程設(shè)備的規(guī)范和標準，具有較全面、扎實的專業(yè)技術(shù)知識和技能，具備大中型項目的技術(shù)統(tǒng)籌管理能力，具有較強的設(shè)計文件的審核及其品質(zhì)控制能力。

　　4、設(shè)計質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富的，能夠以客戶角度思考最有效技術(shù)解決方案，具備良好的團隊合作與溝通能力。

　　5、敬業(yè)負責，具備團隊感召潛力。

　　6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。

　　7、注冊關(guān)系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。

　　設(shè)備總工崗位職責 2

　　職責描述：

　　1、組織項目設(shè)計招標文件和設(shè)計任務(wù)書的編制；

　　2、組織規(guī)劃方案設(shè)計單位、設(shè)備方案設(shè)計單位的`招標；

　　3、組織規(guī)劃方案、設(shè)備在設(shè)計管理部的內(nèi)部評審和方案優(yōu)化；

　　4、負責設(shè)計設(shè)備選型和優(yōu)化；

　　5、負責落實各項目施工期間出現(xiàn)設(shè)備及其關(guān)聯(lián)問題的解決方案；

　　6、負責審核設(shè)計院機電設(shè)備施工圖及現(xiàn)場機電設(shè)備施工管理；

　　7、負責監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)設(shè)計部、管理部的設(shè)備設(shè)計師的日常工作；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制院校設(shè)備（水、電、暖）等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、已通過注冊設(shè)備工程師考試，并取得注冊設(shè)備工程師證書；

　　3、有過甲級建筑設(shè)計院五年以上機電設(shè)計經(jīng)驗，且有三年以上的地產(chǎn)設(shè)計及現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對弱電智能化及給排水專業(yè)比較了解；

　　4、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉各種房地產(chǎn)配套設(shè)備知識，熟練施工cad、3dmax、photoshop等繪圖軟件；

　　5、專業(yè)知識豐富，熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范、標準及新技術(shù)的應(yīng)用，敬業(yè)愛崗，團隊意識強。

　　設(shè)備總工崗位職責 3

　　1、中級工程師職稱。具有國家一級注冊公用設(shè)備工程師資格；

　　2、全日制正規(guī)院校給排水工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　3、有較強的本專業(yè)設(shè)計技能，會熟練運用關(guān)專業(yè)軟件，熟悉國內(nèi)建筑給排水設(shè)計規(guī)范；

　　4、具有10年以上大中型設(shè)計院給排水設(shè)計經(jīng)驗，有設(shè)計院工作背景者更佳；

　　5、有極強的獨立處理問題的能力，良好的.溝通和團隊合作能力；

　　6、具有敬業(yè)精神，工作認真，有高度的責任感；

　　7、全職聘用，薪資視工作能力而定，可面談。

　　設(shè)備總工崗位職責 4

　　1.負責制定和實施公司設(shè)備管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保設(shè)備管理工作與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。

　　2.領(lǐng)導和組織設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試及驗收工作，保證新設(shè)備能夠滿足生產(chǎn)和工藝要求。

　　3.建立健全設(shè)備管理制度和流程，規(guī)范設(shè)備的操作、維護、維修和報廢等環(huán)節(jié)，提高設(shè)備的運行效率和使用壽命。

　　4.組織制定設(shè)備維護計劃和維修方案，監(jiān)督設(shè)備維護和維修工作的執(zhí)行情況，確保設(shè)備的正常運行，減少設(shè)備故障停機時間。

　　5.負責設(shè)備技術(shù)改造和升級項目，推動設(shè)備的創(chuàng)新和優(yōu)化，提高設(shè)備的性能和自動化水平。

　　6.指導和培訓設(shè)備維護人員，提高其技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的'設(shè)備維護團隊。

　　7.關(guān)注行業(yè)內(nèi)設(shè)備技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，積極引進新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持。

　　設(shè)備總工崗位職責 5

　　1.全面負責公司設(shè)備技術(shù)工作，為設(shè)備的正常運行和生產(chǎn)的順利進行提供技術(shù)保障。

　　2.參與公司重大技術(shù)決策，對設(shè)備相關(guān)的.技術(shù)方案進行評估和審核，確保技術(shù)的可行性和先進性。

　　3.組織開展設(shè)備技術(shù)研發(fā)工作，解決設(shè)備運行中的技術(shù)難題，提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。

　　4.建立和完善設(shè)備技術(shù)檔案和技術(shù)標準，規(guī)范設(shè)備技術(shù)管理工作。

　　5.協(xié)同生產(chǎn)部門，優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

　　6.負責設(shè)備事故的技術(shù)調(diào)查和分析，提出改進措施和預防方案，防止類似事故的再次發(fā)生。

　　7.與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通，參與設(shè)備的技術(shù)談判和技術(shù)交流活動，確保采購的設(shè)備符合公司技術(shù)要求。

　　設(shè)備總工崗位職責 6

　　1.制定并執(zhí)行設(shè)備管理的方針、政策和規(guī)章制度，確保設(shè)備管理工作的規(guī)范化和標準化。

　　2.統(tǒng)籌設(shè)備的預防性維護、故障維修和緊急搶修工作，保障設(shè)備的綜合利用率達到公司設(shè)定的目標。

　　3.領(lǐng)導設(shè)備技術(shù)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新和改進，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，提升設(shè)備的性能和效率。

　　4.負責設(shè)備的.技術(shù)評估和風險分析，為設(shè)備投資決策提供技術(shù)依據(jù)。

　　5.審核設(shè)備維護預算和費用控制，合理安排資源，確保設(shè)備維護工作的資金需求得到滿足。

　　6.建立設(shè)備管理的績效評估體系，對設(shè)備管理工作進行定期評估和持續(xù)改進。

　　7.協(xié)調(diào)與其他部門的合作，解決設(shè)備相關(guān)的跨部門問題，確保公司整體運營的順暢。

　　設(shè)備總工崗位職責 7

　　1.主持設(shè)備技術(shù)工作，制定設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.負責設(shè)備的技術(shù)改造和升級項目，從方案設(shè)計到實施全過程的技術(shù)管理，確保項目達到預期目標。

　　3.對設(shè)備故障進行技術(shù)分析，制定解決方案，并指導維修人員進行修復，減少故障對生產(chǎn)的`影響。

　　4.開展設(shè)備技術(shù)培訓和技術(shù)交流活動，提高設(shè)備維護人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

　　5.參與設(shè)備采購的技術(shù)評審工作，對新設(shè)備的技術(shù)性能進行評估和把關(guān)。

　　6.建立和完善設(shè)備技術(shù)資料庫，收集、整理和分析設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)，為設(shè)備管理提供技術(shù)支持。

　　7.關(guān)注國家和行業(yè)的設(shè)備技術(shù)標準和規(guī)范，推動公司設(shè)備管理符合相關(guān)要求。

　　設(shè)備總工崗位職責 8

　　1.規(guī)劃和指導公司的設(shè)備技術(shù)研發(fā)工作，確保公司在設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。

　　2.組織對新設(shè)備、新技術(shù)的研究和開發(fā)，為公司的產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝改進提供技術(shù)支持。

　　3.審核設(shè)備技術(shù)文件和圖紙，保證其準確性和規(guī)范性。

　　4.負責與外部技術(shù)機構(gòu)和專家的合作與交流，獲取最新的設(shè)備技術(shù)信息和資源。

　　5.指導解決設(shè)備安裝、調(diào)試和運行過程中的技術(shù)問題，確保設(shè)備順利投入使用。

　　6.對設(shè)備的'節(jié)能、環(huán)保和安全性能進行評估和改進，符合國家相關(guān)法規(guī)和標準。

　　7.培養(yǎng)和激勵設(shè)備技術(shù)團隊，營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍，提高團隊的整體技術(shù)水平。

　　設(shè)備總工崗位職責 9

　　1.制定公司設(shè)備技術(shù)規(guī)范和標準，監(jiān)督設(shè)備技術(shù)工作的執(zhí)行情況，確保符合行業(yè)標準和公司要求。

　　2.負責設(shè)備的可靠性分析和評估，制定提高設(shè)備可靠性的策略和措施。

　　3.領(lǐng)導設(shè)備技術(shù)攻關(guān)小組，解決復雜的`設(shè)備技術(shù)問題，保障關(guān)鍵設(shè)備的穩(wěn)定運行。

　　4.參與公司的生產(chǎn)規(guī)劃和項目建設(shè)，提供設(shè)備技術(shù)方面的建議和意見。

　　5.定期對設(shè)備技術(shù)狀況進行評估和總結(jié)，向公司高層匯報設(shè)備技術(shù)工作的進展和存在的問題。

　　6.推動設(shè)備管理信息化建設(shè)，提高設(shè)備管理的效率和精度。

　　7.協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)商，建立良好的合作關(guān)系，確保設(shè)備的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)支持。

　　設(shè)備總工崗位職責 10

　　1.確立設(shè)備技術(shù)發(fā)展方向，引領(lǐng)公司在設(shè)備領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和進步。

　　2.負責設(shè)備的全生命周期技術(shù)管理，包括設(shè)計、制造、使用、維護直至報廢。

　　3.組織開展設(shè)備技術(shù)培訓和競賽活動，提升員工的設(shè)備技術(shù)知識和操作技能。

　　4.參與公司質(zhì)量體系建設(shè)，從設(shè)備技術(shù)角度確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

　　5.對設(shè)備的備品備件進行技術(shù)管理，優(yōu)化備品備件的'庫存結(jié)構(gòu)和采購計劃。

　　6.建立設(shè)備故障案例庫，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為設(shè)備的持續(xù)改進提供參考。

　　7.負責設(shè)備技術(shù)專利的申報和管理，保護公司的知識產(chǎn)權(quán)。

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