技術(shù)管理崗位職責(zé)

時間：2023-03-25 18:13:52 崗位職責(zé) 我要投稿

技術(shù)管理崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的技術(shù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術(shù)管理崗位職責(zé)

技術(shù)管理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)項目各設(shè)計階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計單位,實現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量、進度與成本目標;

　　4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;

　　5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。

技術(shù)管理崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)分類管理公司的施工組織設(shè)計、危險性較大（重大）施工方案、一般方案臺賬。負責(zé)每月對未進行信息化錄入項目的施工組織設(shè)計及各類方案進行備案管理。

　　2、負責(zé)對所有危險性較大、重大方案，對本公司承建或參與承建的施組織設(shè)計中所選用的標準規(guī)范進行審核，并提出審核意見。實時監(jiān)控施工組織設(shè)計、一般施工方案、危險性較大工程安全專項施工方案、危險性重大大工程安全專項施工方案的.流程流轉(zhuǎn)情況，確保審批過程符合管理文件要求。

　　3、督促項目部按時填寫《在建工程施工方案編制、審批、實施情況臺賬》、《重大危險性施工方案實施情況反饋統(tǒng)計表》。

　　4、負責(zé)按旬統(tǒng)計項目部上報的《危險性較大方案跟蹤、記錄表》，并對結(jié)果及時匯總、更新、網(wǎng)上公示。

　　5、參與每季度對項目施工方案的點評工作，并將點評結(jié)果、優(yōu)秀方案、不合格方案報集團公司；

　　6、負責(zé)收集國家、行業(yè)、地方有關(guān)技術(shù)管理的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等文件，及時在網(wǎng)上發(fā)布標準變化的更新及廢止信息，更新公司技術(shù)標準庫，保證技術(shù)標準有效受控；并負責(zé)建立《技術(shù)標準施工規(guī)范臺帳》、《技術(shù)圖書管理臺帳》、《標準、圖書借閱臺帳》，并在部門備有相關(guān)資料，不斷完善公司標準庫的建設(shè)。

　　7、參與制定技術(shù)標準采購、入庫、使用的相關(guān)制度，并保留有關(guān)記錄。建立技術(shù)標準管理編號，對借閱、使用單位（個人）建立管理記錄。

　　8、負責(zé)每年年初向集團公司技術(shù)管理部上報本單位技術(shù)標準清單目錄《技術(shù)標準上報清單》。

　　9、負責(zé)每季度末月對本單位的圖書等進行盤點、整理。

　　10、負責(zé)按照公司管理文件的要求管理公司的書籍。負責(zé)公司技術(shù)情報收集、技術(shù)信息交流和發(fā)布。

　　11、負責(zé)填寫《項目計劃書》、《培訓(xùn)檢查記錄》、《培訓(xùn)評價表記錄》、《員工培訓(xùn)兼職教師聘任表》等相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)的報表。

　　12、負責(zé)對竣工工程中技術(shù)資料的審核驗收。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)生產(chǎn)車間的'技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)工藝進行調(diào)整并進行監(jiān)控;

　　3、負責(zé)生產(chǎn)計劃落實、跟蹤,協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

　　4、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)工藝流程。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)管理、模具設(shè)計、材料成型、高分子材料(模具方向)、機械設(shè)計等專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用常用辦公軟件;

　　4、具備很強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷;

　　5、性格沉穩(wěn),細致,有責(zé)任心,團隊意識強。

技術(shù)管理崗位職責(zé)4

　　（1）、實施運營計劃管理，健全計劃管理體系

　　1、根據(jù)公司規(guī)范要求，編制各類計劃模板，確保各項目編制計劃具有依據(jù)和指導(dǎo)性；

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織各項目運營計劃的審核、備案、監(jiān)控、預(yù)警及項目管理團隊的考核工作，明確各項工作的`完成時間和主責(zé)部門；

　　3、匯總和評審各項目的周/月計劃的完成情況，并形成評估報告；

　　4、根據(jù)項目經(jīng)營管理目標和年度管理計劃，每月對項目實施計劃監(jiān)督檢查、運營風(fēng)險分析、執(zhí)行考核評價，形成管理報告；每周對項目管理計劃進行過程監(jiān)控、計劃督辦和風(fēng)險預(yù)警，形成周管理報告；

　　5、掌握項目實際發(fā)展動態(tài)，項目的管理信息收集。監(jiān)督項目進展情況及發(fā)展過程中存在的問題，組織各業(yè)務(wù)部門制定相應(yīng)的解決措施，對發(fā)展節(jié)點進行合理調(diào)整，實現(xiàn)動態(tài)管理，確保項目發(fā)展安排與公司整體經(jīng)營要求、發(fā)展節(jié)奏相一致。

　　（2）、制定標準化的制度流程

　　1、梳理地產(chǎn)各業(yè)務(wù)線標準化制度管理需求，制定制度建設(shè)規(guī)劃并組織實施；

　　2、組織梳理完善公司各項管理制度，形成標準化管理制度，并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，提升各項事務(wù)的運營管理效率；

　　3、梳理項目發(fā)展各項工作流程及各業(yè)務(wù)部門界面劃分，形成指導(dǎo)性文件。

技術(shù)管理崗位職責(zé)5

　　職位描述:

　　1、帶領(lǐng)連棟溫室的'普通工人進行溫室的苗木養(yǎng)植管理、溫室設(shè)施設(shè)備的維護;

　　崗位要求:

　　1、有連棟溫室管理經(jīng)驗至少5年及以上,有蘋果苗管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟練溫室管理知識;

　　2、回連棟溫室設(shè)施設(shè)備的基本維護知識;

　　3、林木或者農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

技術(shù)管理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描：建立跟蹤研究機制；跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài)；發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。

　　2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的論證、決策：開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機會論證；為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助；配合對創(chuàng)業(yè)進行初步論證，輔導(dǎo)詳細論證。

　　3、產(chǎn)品類重點工作的識別、篩選、確定。

　　4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點工作計劃的制定：負責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃；組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點工作計劃

　　5、落地管理平臺的建設(shè)與完善：搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點工作的落地管理平臺、機制、流程、管理方法、工作標準。

　　6、主題創(chuàng)新的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗證等工作，及時糾偏和改進；對創(chuàng)新工作進行評價，并推動考核兌現(xiàn)。

　　7、自主創(chuàng)新的落地管理：指導(dǎo)目標/計劃制定、過程管理、評價和考核。

　　8、創(chuàng)業(yè)的'落地管理：配合制定目標、商業(yè)計劃書；配合開展過程管理；評價產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標實現(xiàn)情況。

　　9、重點工作的落地管理：組織制定目標、指標、落地計劃；開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過程跟蹤、驗證、階段性回顧等工作，及時糾偏和改進；對重點工作進行評價，并推動考核兌現(xiàn)。

　　任職要求：

　　1、32—40歲，車輛工程、機械工程、材料工程、自動化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè)；有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項目經(jīng)驗。

　　2、整車產(chǎn)品方向：有基本的汽車專業(yè)知識，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢和市場分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營銷項目等方面的經(jīng)驗，了解國家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場需求變化并策劃未來新產(chǎn)品，有良好的團隊管理能力。

　　3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識和敏銳的洞察力（技術(shù)、法規(guī)、市場等）；

　　4、高效溝通及影響他人的能力。

　　專業(yè)技術(shù)管理崗位

技術(shù)管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　一、貫徹國家及上級的技術(shù)管理規(guī)定、標準、政策、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)規(guī)定。

　　二、參加制定公司技術(shù)管理制度、辦法及有關(guān)程序文件,保證技術(shù)管理體系在公司有效運行。

　　三、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集、整理和總結(jié)各項科技成果。

　　四、參與公司重點工程的技術(shù)投標。

　　五、協(xié)助組織作業(yè)指導(dǎo)書、工法的編寫,針對特殊工序編制有針對性的作業(yè)指導(dǎo)書。

　　六、協(xié)助處理重大技術(shù)問題和質(zhì)量問題,參與公司不合格品的評審,處理關(guān)鍵過程、特殊過程以及工藝評定中的技術(shù)問題。

　　七、負責(zé)公司新技術(shù)的推廣應(yīng)用,收集、整理相關(guān)施工技術(shù)經(jīng)驗和申報材料。

　　八、負責(zé)施工技術(shù)交流,學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程標準。

　　九、負責(zé)公司技術(shù)資料的`收集、匯總、總結(jié)。

　　十、參加省、市建筑學(xué)會的活動及與施工有關(guān)的科技會議,組織撰寫科技論文。

　　十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)管理崗位職責(zé)8

　　1.根據(jù)數(shù)字圖書館技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、讀者的需求以及本館實際情況，提出我館信息化體系發(fā)展與建設(shè)的規(guī)劃；

　　2.負責(zé)圖書館各類計算機系統(tǒng)配套設(shè)備和其他有關(guān)設(shè)備管理、維護；

　　3.負責(zé)圖書館網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計、更新、開發(fā)和維護工作，為圖書館的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)提供技術(shù)支持；

　　4.做好數(shù)據(jù)庫質(zhì)量檢查及優(yōu)化、數(shù)據(jù)安全工作，建立完善、可靠、嚴格的備份和恢復(fù)體系；

　　5.負責(zé)數(shù)字化文獻資源的`試用及信息的發(fā)布與管理；

　　6.負責(zé)各類光盤等電子資源的驗收、管理、鏡像等工作；

　　7.負責(zé)電子閱覽室的日常值班管理與計算機的維護；

　　8.充分利用、開發(fā)現(xiàn)有的各類軟硬件資源，做到資源的充分利用；

　　9.負責(zé)全院讀者信息咨詢工作，充分發(fā)揮圖書館情報教育職能；

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

技術(shù)管理崗位職責(zé)9

　　1、認真學(xué)習(xí)、貫徹qhse法律法規(guī)、標準、設(shè)備操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。積極參加各項qhse活動，正確使用勞動防護用品。

　　2、負責(zé)裝置設(shè)備的qhse管理，按qhse有關(guān)標準檢查設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時匯報、整改。

　　3、負責(zé)編制裝置設(shè)備操作qhse規(guī)程和管理制度。

　　4、對裝置職工進行設(shè)備qhse操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵，事故應(yīng)急預(yù)案演練考核。

　　5、負責(zé)裝置停車檢修qhse技術(shù)方案的制定，并對方案執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

　　6、參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合qhse要求。

　　7、參加關(guān)鍵裝置、重點設(shè)備的監(jiān)控檢查和大機組“五位一體”特護工作，發(fā)生設(shè)備和設(shè)備有關(guān)的.事故，及時向設(shè)備、qhse主管部門報告，參加設(shè)備

　　和設(shè)備有關(guān)事故的調(diào)查、分析，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進措施、建議。

技術(shù)管理崗位職責(zé)10

　　【公司承諾】

　　1、本崗位是技術(shù)崗位,不是銷售崗位,不需要拉客戶,專心做交易就好!

　　2、會由經(jīng)驗豐富的老員工親自傳授技術(shù),帶你入行

　　3、入職后公司提供資金賬戶讓你操作.

　　【任職資格】

　　崗位要求:

　　1)男女不限,年齡18歲以上,專業(yè)不限,以能力取才

　　2)具有較強的學(xué)習(xí)能力和新知識的接受能力,對金融知識感興趣

　　3)具備較強的心理調(diào)整能力,能在交易成敗后很好地調(diào)整

　　4)有較強的自律能力,對公司資金高度負責(zé),嚴格執(zhí)行安全控制制度;

　　崗位職責(zé):

　　1)操作交易賬戶,并對數(shù)據(jù)進行分析和研究;

　　2)根據(jù)公司要求,嚴格執(zhí)行交易規(guī)則;

　　3)在公司技術(shù)操作總監(jiān)的.指導(dǎo)下,并結(jié)合自身的觀點,完成每月盈利任務(wù)。

　　【培訓(xùn)體系】:

　　崗前入門培訓(xùn)(行業(yè)概況,入門技術(shù)指導(dǎo))----交易技術(shù)培訓(xùn)(基本面分析,技術(shù)面詳解)。

　　對于沒有交易經(jīng)驗,卻對金融衍生品操作職位有興趣者,公司提供免費的培訓(xùn),有專業(yè)的交易團隊手把手帶你走進交易市場。

　　我們的培訓(xùn)交易團隊有絕對的信心讓您在培訓(xùn)期后,有自己的交易系統(tǒng)與理論,找到自己在交易市場的立足點,成為公司的優(yōu)秀交易員。

　　任職要求:主要對公司的投資人賬戶進行無風(fēng)險操作。

　　1.能夠有獨立思考能力;

　　2.對于行情的判斷能夠有自己的見解;

　　3.具備一定的抗壓能力和擁有良好的心態(tài);

　　4.金融學(xué),經(jīng)濟學(xué),以及有股票,外匯操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

技術(shù)管理崗位職責(zé)11

　　①通過組織安全會議,定期回顧工程研究院安全運營狀況,決策重大安全事項;

　　②編制安全管理制度,并持續(xù)完善;

　　③組織各部門建立并維護部門風(fēng)險源清單;

　　④組織各部門建立并維護崗位jsa文件;

　　⑤維護變更管理流程,參與變更環(huán)節(jié)風(fēng)險控制措施的設(shè)計與驗收;

　　⑥組織各部門建立綜合、專項應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案,并定期演練與更新;

　　⑦組織事故調(diào)查與預(yù)防;

　　⑧持續(xù)識別法律法規(guī)的安全要求,并促進日常工作中進行有效落實。

　　監(jiān)督現(xiàn)場各項安全規(guī)章制度的有效落實,提高工作現(xiàn)場的環(huán)境安全。

　　①定期組織安全隱患排查,建立隱患臺賬,持續(xù)跟進現(xiàn)場隱患整改情況;

　　②規(guī)范現(xiàn)場安全工作環(huán)境,持續(xù)完善與優(yōu)化現(xiàn)場安全標識;

　　③監(jiān)督與抽查現(xiàn)場作業(yè)人員行為規(guī)范,及時糾正員工不安全行為;

　　④組織全員開展工作現(xiàn)場行為安全觀察活動。

　　組織工程研究院安全教育活動。

　　①編制年度安全培訓(xùn)計劃并跟進實施;

　　②及時開展員工三級安全教育;

　　③定期開展安全宣傳教育活動,提高員工安全意識。

　　監(jiān)督現(xiàn)場工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)措施的落實。

　　①建立工業(yè)危害介質(zhì)清單,并定期進行評估;

　　②跟進外部監(jiān)測的有效落實;

　　③監(jiān)督現(xiàn)場公示欄的更新與維護;

　　④跟進職業(yè)體檢的有效落實;

　　⑤組織監(jiān)督與開展職業(yè)危害接觸人員的`危害告知與培訓(xùn);

　　⑥識別與落實其他工業(yè)衛(wèi)生法規(guī)要求。

　　規(guī)范勞保用品管理。

　　①識別勞保用品需求,建立發(fā)放管理制度;

　　②監(jiān)督作業(yè)人員勞保用品的正確使用與存儲。

　　對車輛安全進行監(jiān)督。

　　①監(jiān)督與抽查工程研究院試驗活動中的車輛安全。

　　安全改進管理。

　　①借鑒安全先進做法,并在工程研究院內(nèi)進行推廣;

　　②組織員工持續(xù)開展安全改進活動。

　　任職要求:基本任職條件學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)要求安全工程

　　資格證書要求注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書

　　工作經(jīng)驗要求3年以上安全現(xiàn)場管理經(jīng)驗,1年以上企業(yè)安全管理經(jīng)驗。

　　身體特殊要求無

　　專業(yè)知識熟悉安全健康環(huán)境法律法規(guī);

　　熟悉iso45001、iso14001體系標準條紋要求;

　　熟悉安全標準化的相關(guān)法規(guī)要求;

　　熟悉機械安全控制措施;

　　熟悉施工管理流程及高風(fēng)險控制措施;

　　熟悉工業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)流程和要求;

　　熟悉勞動防護用品的日常管理及使用要求;

　　熟悉應(yīng)急處理及事故調(diào)查程序。

　　專業(yè)技能具備安全管理體系建設(shè)能力,有ohsas18001&iso14001體系建設(shè)經(jīng)歷;

　　具備較強的隱患識別能力,有現(xiàn)場安全管理經(jīng)歷;

　　具備較強的安全培訓(xùn)能力;

　　熟練運用microsoft office辦公軟件;

技術(shù)管理崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的完善和維護,企業(yè)IT設(shè)備、企業(yè)服務(wù)器的`管理與維護;

　　2、負責(zé)公司IT技術(shù)支持,信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析。

　　任職要求:

　　1、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。

　　2、具有計算機原理等專業(yè)知識;熟練運用ERP等操作軟件;

　　3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識及計算機硬件維修維護知識技能。

　　信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

　　信息技術(shù)主管廣州古藤動漫科技有限公司廣州古藤動漫科技有限公司,古藤,古藤動漫,古藤崗位描述:1、負責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化;2、負責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管..

　　信息技術(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)

　　信息技術(shù)部--質(zhì)量管理崗農(nóng)銀人壽農(nóng)銀人壽保險股份有限公司,農(nóng)銀人壽,農(nóng)銀人壽保險,農(nóng)銀職責(zé)描述:1.參與IT質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計以及質(zhì)量檢驗標準的制定;2.協(xié)調(diào)制定公司IT項目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范,進行信息技..

　　信息技術(shù)維護員崗位職責(zé)

　　信息技術(shù)維護員上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司上海鑫鼎王無老餐飲管理有限公司,上海鑫鼎王技能要求:機房運維,Linux,安全,監(jiān)控,Helpdesk,網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé):1、維護公司及各門店網(wǎng)絡(luò)、電話、系統(tǒng)正常運行與信息安全管理;2、公司..

　　信息技術(shù)專業(yè)崗位職責(zé)

　　信息技術(shù)總監(jiān) 廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司廣州友誼人力資源服務(wù)有限公司職責(zé)描述:1、負責(zé)信息化建設(shè)體系策劃、統(tǒng)籌和實施、管理;2、負責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)引進甄別評估和研發(fā)建設(shè),包括但不限于成本、財務(wù)、人力等系統(tǒng);3、負責(zé)信息..

技術(shù)管理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;

　　◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計,負責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);

　　◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設(shè),負責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的`培訓(xùn);

　　◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。

　　崗位要求:

　　◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)

　　◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關(guān)專業(yè)

　　◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗

　　◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗

　　◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。

　　◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設(shè)計和軟硬件開發(fā)流程

　　◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。

　　◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

技術(shù)管理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　java高級開發(fā)工程師(電商技術(shù)管理)維也納酒店維也納酒店有限公司崗位任職資格:

　　1.計算機相關(guān)專業(yè)，4年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，要求有互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.java基礎(chǔ)扎實，有良好的編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，深入理解jvm原理;

　　3.熟悉多線程及高性能的設(shè)計與性能調(diào)優(yōu)，熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負載均?，消息中間件等技術(shù);

　　4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨立分析并解決問題;注重技術(shù)沉淀、樂于團隊。

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司電商平臺及內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的'開發(fā)，按照業(yè)務(wù)需求進行軟件需求分析和軟件設(shè)計;

　　2、進行軟件詳細設(shè)計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;

　　3、負責(zé)技術(shù)相關(guān)分析，研究及制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案。