材料研究崗位職責(zé)5篇

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的材料研究崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

材料研究崗位職責(zé)1

　　1、具有高分子材料、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;

　　2、在有機(jī)硅、聚酰亞胺等材料方面有研究或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉有機(jī)硅和聚酰亞胺的制備技術(shù)、工藝及設(shè)備;

　　4、熟悉高分子材料及其復(fù)合材料的表征與檢測、分析技術(shù);

　　任職要求:

　　1、lsr材料的'研究和改進(jìn);

　　2、可延展柔性材料研究;

　　3、半導(dǎo)體器件和電子產(chǎn)品封裝材料的開發(fā);

　　4、跟蹤業(yè)界最新材料的進(jìn)展;

材料研究崗位職責(zé)2

　　從事新型摻雜型電致發(fā)光材料的研究開發(fā)、試制、光電性能優(yōu)化工作。

　　專業(yè)要求:無機(jī)el電致發(fā)光材料、無機(jī)電致發(fā)光材料、led發(fā)光材料、納米材料等與發(fā)光相關(guān)專業(yè)。

　　技能要求:熟悉并掌握原材料的研磨、提純、燒結(jié)、發(fā)光性能測試的工藝方法,發(fā)光材料的制備工藝的`創(chuàng)新,與放光性能的要求相匹配的新配方新工藝的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明,發(fā)光材料使用壽命的測試、提升。

　　在熒光粉材料、無機(jī)/有機(jī)電致發(fā)光材料、摻雜半導(dǎo)體發(fā)光材料、qd材料等領(lǐng)域有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

材料研究崗位職責(zé)3

　　電池材料開發(fā)工程師原材料機(jī)理研究方向：石墨烯、電解液、隔膜等原材料開發(fā)研究；

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷

　　2、熟悉掌握鋰離子動力電池原材料的特征和技術(shù)參數(shù)；精通鋰離子動力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術(shù)與流程；

　　3、有同崗位或者同崗位研究方向工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；原材料機(jī)理研究方向：石墨烯、電解液、隔膜等原材料開發(fā)研究；

材料研究崗位職責(zé)4

　　副所長是所長的助手，就分管的教學(xué)工作接受學(xué)院教學(xué)工作指導(dǎo)，并向所長負(fù)責(zé)。其職責(zé)為：

　　一、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作的日常管理。

　　1、督促組織各研究所制定（修訂）各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，教材選定，負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排和落實(shí)每學(xué)年（期）教學(xué)工作；

　　2、負(fù)責(zé)對日常的教學(xué)秩序（課堂紀(jì)律、考勤、調(diào)課）情況進(jìn)行管理；

　　3、負(fù)責(zé)對教學(xué)活動以及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)院的教學(xué)檢查工作，包括期中教學(xué)質(zhì)量檢查；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究所開展教研室活動以及教學(xué)方法、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容的改革，負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革與教學(xué)研究立項(xiàng)工作；

　　5、負(fù)責(zé)對申請休學(xué)、停學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、延長學(xué)業(yè)等學(xué)生初審工作，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批。負(fù)責(zé)學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、選擇專業(yè)、輔修專業(yè)、第二專業(yè)等申請的初審，經(jīng)分院研究后報教務(wù)處審批；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)各類課程的考試安排并組織實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)對任課教師尤其是新開課和開新課教師進(jìn)行資格審核，負(fù)責(zé)制定畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)成立院畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）答辯委員會，負(fù)責(zé)學(xué)院校級優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的推薦，指導(dǎo)并檢查各系的實(shí)習(xí)教學(xué)工作；

　　8、負(fù)責(zé)制定學(xué)院實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃；

　　二、負(fù)責(zé)為迎接“各種評估檢查”所做的的各類教學(xué)文件資料的匯集、整理、歸檔及材料的整合等工作；

　　三、協(xié)助所長開展學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作；

　　1、協(xié)調(diào)組織研究所申報新專業(yè)以及相應(yīng)的調(diào)研、論證和材料編寫工作；

　　2、協(xié)調(diào)組織校級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，校級課程建設(shè)項(xiàng)目的推薦、申報工作，并定期檢查重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和課程建設(shè)工作的實(shí)施情況；

　　3、協(xié)調(diào)組織各系進(jìn)行教改課題的申報，教學(xué)改革的研究，組織推薦校級教學(xué)優(yōu)秀獎、校級教學(xué)成果獎；

　　4、協(xié)調(diào)組織實(shí)施教學(xué)水平評價活動，組織做好各類教學(xué)評估工作；

　　5、進(jìn)行對本所教師教學(xué)工作量的`統(tǒng)計(jì)、計(jì)算，并協(xié)助搞好教學(xué)工作量的審核統(tǒng)計(jì)工作；

　　6、扎實(shí)工作，深入調(diào)查研究，認(rèn)真聽取教師和學(xué)生的意見，為所長決策、領(lǐng)導(dǎo)、管理提供切實(shí)可行的意見和方案。

　　7、協(xié)助所長調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的制定和修訂工作。

　　8、協(xié)助所長實(shí)施教改立項(xiàng)及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作，組織好各專業(yè)的教材建設(shè)工作。

　　9、協(xié)助系主任做好新專業(yè)申報、精品課程的建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)組織各類學(xué)科競賽。

　　四、完成所長分配的其他各項(xiàng)任務(wù)。副教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

材料研究崗位職責(zé)5

　　實(shí)行所長負(fù)責(zé)制，所長對研究所的管理、發(fā)展負(fù)總責(zé)。其職責(zé)為：

　　1．負(fù)責(zé)研究所相關(guān)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施，組織交叉、邊緣和新興學(xué)科的科學(xué)研究,籌建碩士點(diǎn)，發(fā)展研究生教育。

　　2．負(fù)責(zé)研究所的師資隊(duì)伍建設(shè)，培育教學(xué)與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

　　3．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的本科教學(xué)任務(wù)。

　　4．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的教學(xué)改革與建設(shè)、教學(xué)研究等任務(wù)，承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與申報、實(shí)習(xí)基地建設(shè)以及特色人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)等工作。

　　5．負(fù)責(zé)完成學(xué)院下達(dá)研究所的科研任務(wù),組織科研項(xiàng)目的申報,爭取橫向課題，開展學(xué)術(shù)研究與學(xué)術(shù)交流活動。

　　6．負(fù)責(zé)學(xué)院下達(dá)研究所的學(xué)生培養(yǎng)工作，落實(shí)導(dǎo)師制和班主任工作，落實(shí)對學(xué)生科技創(chuàng)新等學(xué)科競賽活動的指導(dǎo)工作和各類考試的有關(guān)輔導(dǎo)工作，協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)。

　　7．負(fù)責(zé)研究所與社會各領(lǐng)域的合作與服務(wù)，做好科技推廣、項(xiàng)目合作、人員培訓(xùn)和聯(lián)合創(chuàng)建科技文化合作平臺等社會服務(wù)工作。

　　8．負(fù)責(zé)為研究所籌措辦學(xué)資源、管理各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、發(fā)放福利待遇等工作。

　　9．負(fù)責(zé)對研究所內(nèi)部的人員編制、崗位聘任、考核評價、評獎評優(yōu)、職稱晉升、進(jìn)修提高、人員進(jìn)出等方面的推薦與建議工作。

　　10．負(fù)責(zé)制定研究所年度和學(xué)期的`工作計(jì)劃，并定期檢查年度、學(xué)期工作計(jì)劃實(shí)施情況，期末進(jìn)行總結(jié)并報學(xué)院。

　　11．對研究所的師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)進(jìn)行中長期發(fā)展規(guī)劃。

　　12．負(fù)責(zé)制定學(xué)院中長期科研規(guī)劃和年度科研計(jì)劃，并將主要指標(biāo)量化分解到個人。定期檢查規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施情況。并組織科研項(xiàng)目管理、成果鑒定、科技開發(fā)、技術(shù)推廣、社會服務(wù)、科技合作、科研學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)交流等工作。

　　13．會同學(xué)院黨總支制定并組織實(shí)施學(xué)院師生思想政治教育、德育工作計(jì)劃。圍繞學(xué)校和學(xué)院的改革和發(fā)展，結(jié)合師生的思想實(shí)際，把思想政治教育和德育工作貫徹落實(shí)到學(xué)院的各項(xiàng)具體工作中去。

　　14．會同黨總支做好學(xué)院的招生宣傳及錄取工作。會同黨總支做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　15．在研究所內(nèi)部管理中要堅(jiān)持民主管理、科學(xué)決策，充分發(fā)揮研究所每一位教師的積極性和主動性。

　　16．貫徹執(zhí)行學(xué)院的有關(guān)政策、決議、決定和措施，負(fù)責(zé)布置、落實(shí)、完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，接受學(xué)院對研究所工作的檢查和評估。

　　17．負(fù)責(zé)研究所自管部分經(jīng)費(fèi)的審批。負(fù)責(zé)制定研究所經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算計(jì)劃，并按照學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定審批自管部分經(jīng)費(fèi)的支出。負(fù)責(zé)本所的創(chuàng)收和利潤的分配。

　　18．審核批準(zhǔn)教師外出進(jìn)修、考察和相關(guān)學(xué)術(shù)活動及因公出差。

　　19．根據(jù)研究所的科研發(fā)展、學(xué)科發(fā)展、專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織相關(guān)人員進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃、師資、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地、圖書資料等各項(xiàng)籌備工作，并組織相關(guān)人員起草新設(shè)專業(yè)的申報材料。

　　20．完成學(xué)校和學(xué)院交辦的其他工作任務(wù)。教授以上職稱，博士學(xué)位，主持或參與(前三位)省(部)級以上課題，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

【材料研究崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

材料管理崗位職責(zé)07-12

研究經(jīng)理崗位職責(zé)07-11

裝修材料采購崗位職責(zé)07-19

研究院崗位職責(zé)06-02

材料管理崗位職責(zé)(14篇)07-12

材料管理崗位職責(zé)14篇07-12

上海材料研究所招生指南03-04

材料科崗位職責(zé)（精選20篇）03-02

高分子材料崗位職責(zé)07-22

材料采購部崗位職責(zé)（精選15篇）08-17