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主要工作崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的主要工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主要工作崗位職責1
職責：
1、全面負責組織公司融資工作，建立各種融資渠道，完成公司的融資目標;
2、推動完成私募股權基金的募集工作;
3、負責融資方案的設計和實施，完成融資計劃;
4、維護投資人關系，拓展潛在有限合伙人，與各大銀行、知名企業、信托、協會、券商、風投等同業渠道建立良好的`合作關系;
5、負責發掘融資渠道、尋找融資資本，規劃落實融資項目。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、金融、國際貿易、投資或其他經濟管理類相關專業;
2、具備8年以上融資工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;
3、具備較強的溝通能力和談判技能，及良好的融資分析能力和判斷能力;;
4、有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系;有成熟的私募基金融資經驗，熟練掌握各種直接、間接融資工具，與各大銀行、擔保公司、信托公司或VC/PE機構有良好關系;
5、熟悉PE/VC投資等私募資金操作流程;
6、精通國內市場的融資工作，熟悉融資、資產管理、項目運作、立項、調研等項目工作流程;并熟悉財務分析，并具有一定的宏觀經濟動向判斷能力。
主要工作崗位職責2
多數企業管理部門和最高行政主管的職位由經驗豐富的低層經理和行政人員替補，人事經理可以晉升為總經理，直至最高職位總裁或首席執行官，也可以去其它機構尋求更有發展潛能的職位。
人力招聘官的最佳學歷是人力資源碩士學位，管理或文科的本科學位也可以勝任這一職位。商業、人力資源管理、心理學等課程也是對這一職位的很好的準備。受過現代人力資源管理技術、勞動法規、財務會計知識和管理能力開發等方面的培訓，也需要熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針。寫作能力、演講能力、辦公軟件的操作能力和外語能力也對這一職位很重要，工作經驗也對這一職位很重要。
崗位描述：
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、負責公司人力資源戰略的執行;
4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;
5、負責人力資源內部的組織管理;
6、分析相關資料，進行企業人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格：
1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;
2、三年以上人力資源管理工作經驗;
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
主要工作崗位職責3
1.執行公司章程和董事會的決議，對董事長負責并報告工作;
2.負責公司整體財務規劃以及公司的財務管理、成本管理、會計核算和資金總體調度,主持編制并簽署公司的財務管理制度、財務預算收支計劃、成本費用開支計劃、信貸計劃和會計報表等,落實完成計劃的措施,對執行中存在的問題提出改進措施,指導各項財務活動,考核生產經營成果。
3.會簽公司經營、投資、貿易等發展項目及重要經濟合同,對可行性報告提出評估意見，對資金的籌措、債權的.清理追索負直接責任；
4.負責公司的資金融通調撥決策工作,經總經理或董事會簽署后執行;
5.審核下屬公司、企業投資和效益的計算方案;
6.編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅派息方案;監督全公司的財務管理活動;
7.監督全公司的財務部門和會計人員執行國家的財經政策、法令、制度和遵守財經紀律,制止不符合財經法令、不講經濟效益、不執行計劃和違反財經紀律的事項;
8.對公司下屬機構的財會人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定,經總經理批準后交付執行;
9.負責搞好財會人員的培訓工作,不斷提高財會人員的素質和業務水平;
10.經授權審批財務收支工作；
11.上級部門和主要領導委托的其它事項。
主要工作崗位職責4
職責：
1、根據公司經營發展需要，制定融資計劃，確保信貸資金及時到位;
2、與各類投資機構進行溝通與談判，確保融資計劃正常進行;
3、實施對各項目資金的統籌安排，合理控制融資成本及風險;
4、融資渠道的發掘、優化和拓展，投資、融資風險分析;
5、完成公司的`其他工作。
任職要求：
1、金融、銀行、財務管理或會計相關專業，本科以上學歷;
2、具備3年以上銀行、金融機構或大型企業相關工作經驗，有互聯網融資經驗優先;
3、熟練掌握投資、融資先關工作流程，具備專業的知識和經驗;
4、具備良好的口頭及書面表達能力，良好的職業道德素質，能承受較大的工作壓力。
主要工作崗位職責5
職責。
1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程。
2、與學員家長建立密切的關系，以達成銷售和服務目標。
3、參加銷售培訓并做業務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人業績目標。
4、完善/跟進數據庫，確保達成日常目標。
5、邀約學員家長參加體驗課，完成每日的.電話量、約訪目標。
6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、1年及以上教育行業銷售經驗。
3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力。
4、熱愛銷售，愿意挑戰高薪。
5、高度的責任感與客戶服務意識。
主要工作崗位職責6
職責：
1、公司融資項目的運營方式、做好渠道分析，編制可行融資方案
2、收集、整理企業資料，初步審查項目風險，根據企業情況匹配資金機構;
3、負責尋找融資資本，全面規劃融資項目;
4、對融資項目進行策劃，負責與金融機構進行洽談和磋商;
5、草擬項目融資的相關文件，完成各類融資業務會計處理手續;
6、依據可行的`融資方案，組織實施，確保公司所需資源的及時匹配。
崗位要求：
1.本科以上學歷，投資、金融等相關專業;
2.有5年以上融資專業領域、團隊帶領等相關工作經驗先;
3.具有豐富的融資專業知識，了解相關金融政策，有業內廣泛的人際關系;
4.熟練掌握融資流程和募資方案和最新渠道信息，有綜合募資方案設計能力;
主要工作崗位職責7
崗位名稱：工程部經理
崗位職責：
1、協助工程部總監負責本部門消防工程施工項目工程項目管理、工程技術管理、工程質量管理、工期計劃管理、安全、文明施工、環境和健康管理、工程項目成本管理、后勤及保衛管理、售后服務與維修管理等方面組織和實施；
2、編制工程部年、季施工生產計劃和施工生產統計月報，檢查施工進度情況。掌握生產動態，為部門總監決策（生產、質量、安全、技術）提供依據。
3、負責部門生產、質量、安全、技術的協調工作，做到分工明確責任到位，考核部門人員工作業績；
4、制定并定期更新項目工作管理制度、工作流程和相關的工作標準；
5、負責本部門各項管理制度、工作流程及標準的落實與完善；
6、結合工程項目制定項目管理工作體系和管理信息流程圖；
7、組織公司安全檢查和質量檢查及巡檢工作，掌握施工動態，準確及時匯編、報送檢查情況；
8、負責查處項目生產、安全、質量、技術管理中的違法、違規及違章行為；
9、協助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處理；10、參與勞務分包隊伍的審核、選用、審查等工作。
11、負責對工程部人員的工作安排、培訓、監督、管理和考核；
12、負責消防工程施工項目與業主、監理及相關單位的關系的溝通協調；
13、負責對重大事件的處理、協調和匯報；
14、負責組織消防施工項目的實施及工程資料的.審核；
15、負責組織定期的工作檢查和人員考核；
16、負責對部門相關工作文件的審核和簽字。
17、負責建立本部門管理臺賬、負責累、立卷歸檔工作；
18、完成領導交代的其他工作。
主要工作崗位職責8
職責：
1、負責執行公司年度股權投資基金融資計劃;
2、負責公司基金產品融資方案的設計與組織實施，配合開展公司股權融資、并購融資;
3、負責公司融資渠道的建立與維護，外聯和擴展與保險、銀行、券商、信托、其他類金融機構以及相關財團、機構客戶的工作關系，維護公司對外融資的渠道關系;
4、完成渠道方面的`路演或產品說明會、產品咨詢服務工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷;
2、擁有5年及以上銀行私行、信托、第三方理財、私募股權基金等金融行業股權融資工作經驗;高凈值客戶和機構投資者資源豐富;
3、了解相關政策及財務、法律、金融等相關知識，熟悉投融資分析、風險評估和各種投融資流程;
4、性格有親和力，形象氣質佳，具備良好的溝通、談判、應變、承壓能力;具有強烈的事業心、責任感和積極進取的工作態度;
主要工作崗位職責9
崗位名稱：資料員
崗位職責：
一、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章。竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。
2、 收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。
二、參加分部分項工程的驗收工作
1、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，
實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對基礎工程、主體工程、結構工程等備案資料進行核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規則，資料份數應滿足資料存檔的需要。
2、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程
進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
3、按時向業主或總包移交：在工程竣工后，負責將文件資料、工程資料
立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據移交目錄清點核對，履行簽字手續。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
4、負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔
案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。
5、指導工程技術人員對施工技術資料（包括設備進場開箱資料）的保管：
指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的，經過辦理完畢的.，具有保存價值的文件材料；每項工程進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料；已竣工驗收的工程項目的工程資料分級保管交資料室。
三、負責工程項目的內業管理工作
1、負責工程項目的內業管理工作：匯總各種內業資料，及時準確統計，
登記臺帳，報表按要求上報。通過實時跟蹤、反饋監督、信息查詢、經驗積累等多種方式，保證匯總的內業資料反映施工過程中的各種狀態和責任，能夠真實地再現施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產生的資料進行及時的收集和整理，確保工程項目的順利進行。有效地利用內業資料記錄、參考、積累，為企業發揮它們的潛在作用。
2、負責做好文件收發、歸檔工作。負責對竣工工程檔案整理、歸檔、保
管、便于有關部門查閱調用。負責公司文字及有關表格等打印。保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存備案。
四、完成領導交代的其他工作。
主要工作崗位職責10
崗位名稱：項目技術負責人
崗位職責：
1、負責工程項目的全面技術工作；
2、協助工程項目經理履行承包合同，實現工程質量目標；
3、貫徹執行企業技術、質量管理制度。負責建立健全項目部技術質量保證體系，組織制定項目部技術質量管理規定
4、負責公司質量體系文件在工程項目上的組織實施；
5、負責工程資料管理和竣工檔案的編制；
6、參與編制施工組織設計，優化施工方案，負責落實各項技術節約措施，提供技術措施節約實物報表；
7、組織項目技術業務業務培訓和人才培養；
8、負責向專業工長進行技術交底，并按交底要求組織施工；
9、負責編制與修訂特殊過程施工方案，負責組織專人在施工中連續跟蹤，監督和記錄施工方案的實施；
10、組織本項目部有關人員審核圖紙，并提交書面審圖意見；
11、負責本項目部質量記錄的`匯總評定；
12、定期召開技術質量例會，分析質量形勢，提出質量改進意見，并監督實施；
13、完成領導交代的其他工作。
主要工作崗位職責11
1、依據材料需求計劃和施工進度計劃，編制材料采購計劃；
2、依據"三比一算"原則選擇分供方，并按程序上報核準；
3、參與物資采購招標，依據中標通知書和采購計劃起草采購合同并報批、履行；
4、參與采購和周轉器材租賃業務，組織對進場物資進行驗收；
5、負責索取所購產品的質量合格證明并經審核批準后登記存檔；
6、負責辦理材料入庫結算手續，建立采購臺帳，定期核算；
7、負責組織安全、技術、工業衛生措施所需特殊物資或器械的'采購、供應；
8、負責組織器材進、退場，并辦理租賃結算手續；
9、負責對分供方的考察、評價工作；
10、參與項目成本分析會，提出材料成本控制建議；
11、參與體系管理工作，履行各類合同。
主要工作崗位職責12
1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
2、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4、組織或者參與本單位應急救援演練；
5、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；
6、對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理；
7、在檢查中發現重大事故隱患，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的.部門應當依法及時處理；
8、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
9、對作業場所的職業危害進行檢查，監督勞動防護用品的配備、發放和使用；
10、負責本單位《企業安全生產風險公告六條規定》落實工作；
11、督促落實本單位安全生產整改措施；
12、參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；
13、協助調查和處理生產安全事故，負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告，提出防范措施。
主要工作崗位職責13
崗位名稱：材料員
崗位職責：
1、全面負責項目各類材料設備、供應、運輸、工作。負責供方質量情況資料的收集、分析、記錄工作。
2、根據施工生產的.要求，合理的組織材料、設備供應。
3、及時準確掌握項目材料設備庫存、消耗、調動狀況，建立健全材料設
4、建立積累有效完整的材料設備供應商資料檔案。
5、及時為公司領導提供現行的市場價格信息。
6、協調配合其它部門工作為項目提供相應的材質證明和相關文件。
7、根據材料設備計劃保質保量及時供應，杜絕工地停工待料現象發生。
8、完成領導交代的其他工作。
主要工作崗位職責14
職責：
1、貫徹執行公司銷售策略，積極進行廚電行業客戶的開拓和維護。
2、能熟練掌握公司產品知識及演示講解，精準傳遞方案價值。
3、敏銳把握客戶需求，進行專業的需求分析和方案溝通，協調解決客戶的需求及服務。
4、維護客戶關系，獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執行等事宜。
5、領導交代的其他事物。
崗位要求：
1、統招大專以上學歷，20xx年應屆畢業生或者實習生。
2、有遠大的目標，接受本企業價值觀和思維框架，有強烈的開拓精神。
3、熱愛銷售工作和與人打交道，有強烈的'責任心，積極主動做事。
4、有良好的學習能力、勤奮思考，高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件，有一定的互聯網知識和思維。
6、對智能電器技術等相關領域感興趣優先。"
主要工作崗位職責15
1、協助冷飲車間做好日常行政事務管理
2、負責車間相關文件的管理工作。
3、負責車間相關數據的核查、統計、上報、存檔工作。
4、負責車間辦公用品、勞保用品、衛生用品及其它物品的領發、記錄工作。
5、負責車間員工考勤、福利等匯總、復核工作。
6、積極配合車間主任開展工作，協助車間主任處理其他事務。
7、執行各相關規章制度。
8、對本崗位的`安全工作負責。
9、負責完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
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