工廠總監(jiān)崗位職責
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的工廠總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工廠總監(jiān)崗位職責1
1、接聽、轉接電話和記錄工作；接待來訪人員。
2、負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
4、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
5、負責會議，活動通知，做好會議紀要。
6、負責公司公文、信件、郵件、報刊函件整理保管和分送。
7、負責傳真及郵件的收發(fā)工作。
8、辦公用品的采購、管理及維護，保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
9、檢查辦公室公共區(qū)域的.衛(wèi)生、整潔。
10、協(xié)助其它部門及崗位的文字錄入工作。
11、完成其他臨時工作。
工廠總監(jiān)崗位職責2
1、制定、完善PEMFC產品規(guī)劃和技術研發(fā)路線;
2、負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的`研發(fā)及系統(tǒng)集成;
3、負責主要材料和零部件的供貨商聯(lián)系;
4、有豐富PEMFC的相關經(jīng)驗，主要負責MEA生產、電堆組裝及測試等。
工廠總監(jiān)崗位職責3
1根據(jù)客戶與內部需求,負責制定不同的生產運作模式
2結合各工廠現(xiàn)狀,選擇合適的生產運作模式,并指導生產運作模式的落實
3指導并協(xié)調新項目生產運作的開展,確保mos在各工廠的實施
4設定本地/異地工廠生產管理的kpi,并支持目標的達成
5在新工廠投產過程中,負責生產運作、管理模式的制訂,并按照標準化將生產流程落實
6確保投產過程中的節(jié)拍生產,達成無暇投產
7發(fā)起并領導生產運作流程的改進與完善,持續(xù)提升工廠生產的`人工效率,以及改善生產管理的效率
8同各工廠經(jīng)理共同制訂生產主管的gpas目標,績效評估,薪資調整,以及個人職業(yè)發(fā)展及培訓計劃
工廠總監(jiān)崗位職責4
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關工程建設的政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建設單位、公司的相關規(guī)定。
2、在生產副經(jīng)理的領導下，全面負責本工程的安全、環(huán)保、文明工地建設工作，負責組織安全員完成安質部門涉及安全、環(huán)保、文明工地建設的職能。
3、負責制定本項目的安全、環(huán)保、文明工地建設規(guī)章制度、安全生產責任制、獎懲辦法，報項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責結合公司安全文明工地建設要求，制定本工程的安全文明工地建設標準和管理細節(jié)，經(jīng)項目經(jīng)理審批后監(jiān)督執(zhí)行。
5、負責配合項目總工完成本項目安全應急預案、安全施工方案、安全技術交底和涉及重大安全事項的`施工方案的編制工作，并負責對施工組織設計和施工方案中涉及的安全事項進行審核。
6、負責組織安質部門對員工和作業(yè)隊進行安全教育和培訓。
7、參與職業(yè)健康安全事故、環(huán)境污染事故的調查和處理，并對事故處置方案實施情況進行監(jiān)督檢查。組織本項目應急救援預案落實和演練工作的開展。
8、負責對施工現(xiàn)場安全生產進行不定期檢查，監(jiān)督安全和文明工地建設措施的落實情況、安全方案的執(zhí)行情況，糾正安全違章行為，對安全違章行為具有處罰權。
9、負責組織項目部安全員、施工小組和作業(yè)隊安全員對項目部駐地和現(xiàn)場安全文明工地建設進行定期檢查評比。
10、負責安全用電、機械安全管理和操作規(guī)程的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
11、負責塔吊、人貨電梯等大型設備的安全管理和不定期抽查工作，負責協(xié)助相關部門完成特種設備的安全備案工作。
12、負責組織安全員完成安全和文明工地建設各項資料的編制、收集、整理和歸檔工作。
13、負責配合和協(xié)調相關部門完成涉及安全和文明工地建設各項資料的編制、收集、整理和歸檔工作。
14、負責對安全防護用品、防護材料和涉及安全隱患的機械進行抽查，對不符合安全要求的防護用品、材料和機械提出整改要求，對整改不到位的，下發(fā)退場通知。
15、做好安全監(jiān)督單位、建設單位、監(jiān)理單位的安全和文明工地檢查迎檢工作，對檢查出的問題進行整改閉環(huán)跟蹤，并及時回復。
16、完成領導交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責5
主要職責:
負責全國各個生產基地工廠的人力統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,經(jīng)濟管理、人力資源管理專業(yè)等相關專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上名企背景及工廠人力資源管理負責經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的溝通能力、領導能力、統(tǒng)籌能力,情商高,熟悉工廠體系人力資源全面管理;
4、有良好的`個人修養(yǎng)與職業(yè)操守,有強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有較強的洞察力和觀察能力。
工廠總監(jiān)崗位職責6
1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。
2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
3、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構的職責權限。
4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場。
6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。
7、深入施工現(xiàn)場，解決施工中出現(xiàn)的`重大問題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。
8、及時處理債權、債務，搞好資產清算，保證公司資產不流失。
9、建立和完善本項目安全生產管理和責任體系，并領導其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產管理目標，確保本項目安全管理達標。
10、組織安全生產檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。
11、確保本項目安全生產所必需資金的足額投入，對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
12、認真履行承、發(fā)包合同，逐級簽定安全生產責任書。
13、按照國家和公司的有關規(guī)定，建立和完善本項目安全生產管理和責任體系，并領導其有效運行。貫徹執(zhí)行公司安全生產管理目標，確保本項目安全管理達標。
14、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
工廠總監(jiān)崗位職責7
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務總監(jiān)(或財務負責人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質公寓,研究生條件買房當?shù)卣醒a貼) 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計類相關專業(yè);
2、有5年以上大型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)企業(yè)財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、大型制造型企業(yè)或者上市公司制造企業(yè)2年以上工廠財務總監(jiān)(或財務負責人)崗位優(yōu)先錄取;
4、年齡在30歲到40歲之間;
5、能夠接受在紹興上班的優(yōu)先考慮(公司提供優(yōu)質公寓,研究生條件買房當?shù)卣醒a貼)
工廠總監(jiān)崗位職責8
1、深入了解國內外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產品線布局方面的規(guī)劃;
2、深入了解現(xiàn)團隊，發(fā)現(xiàn)與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構，人才質量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導出具改善與提升方案
3、根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施，及時監(jiān)控各項運營指標，適時調整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;
4、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
5、與設計總監(jiān)及主設計師一起建立品牌的`核心價值及定位，并使之適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要;
主導對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng)，建設運營團隊人才梯隊
工廠總監(jiān)崗位職責9
1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關工程建設的政策、法規(guī)、規(guī)范、標準、程序和建設單位、公司的相關規(guī)定，制定本部門相應的.管理辦法。負責按公司精細化管理辦法完成本部門工作，并配合其他部門完成相關工作。
2、牽頭編制本項目部安全、質量、環(huán)保、文明施工等管理制度，建立健全安全、質量、環(huán)保、文明施工管理體系并負責落實。參與施工組織設計、重點工程施工方案的編制與審核工作。
3、收集與本項目有關的各類標準、規(guī)范、指南、實施細則等資料，并嚴格執(zhí)行。
4、根據(jù)本項目單位工程、分部工程、分項工程的劃分，負責本項目檢驗批復檢和報驗工作。
5、牽頭優(yōu)質工程的規(guī)劃、檢查、申報聯(lián)系工作；參與制定“樣板示范段引路”規(guī)劃方案及實施。
6、牽頭辨識風險源和環(huán)境影響因素，參與制定相應的控制方案。牽頭編制重大風險源和重大環(huán)境影響因素清單，參與編制相應應急預案，并實時監(jiān)控、更新，參與應急演練。
7、制定安全文明工地建設標準，對工程項目安全、質量、環(huán)保及文明施工進行監(jiān)督檢查。
8、制止安全、質量、環(huán)保等違規(guī)行為，建立并執(zhí)行獎罰制度。
9、負責對員工和作業(yè)隊進行安全教育、安全培訓和考試。
10、參與“四新”技術在工程中的推廣應用工作，積極開展QC活動，參與編制、總結工法。
11、編制各種安全和文明施工檢查計劃，做好項目日常檢查，參加項目部組織定期檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改，實行環(huán)閉，并做好記錄，建立臺帳。
12、牽頭做好質量安全監(jiān)督單位、建設單位、監(jiān)理單位、公司等各級單位組織的安全質量環(huán)保檢查迎檢工作，對檢查出的問題進行整改環(huán)閉跟蹤，并及時回復。
13、對安全、質量、環(huán)保事故，按報告制度逐級上報。參與安全、質量環(huán)保事故的調查、分析、處理，落實整改措施。
14、參與竣工初驗、復驗工作，并對存在的問題落實整改。
工廠總監(jiān)崗位職責10
1、負責項目工程技術管理工作
2、參加工程項目的設計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與項目的峻工資料的編制及修訂工作。
3、規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設施的布局。
4、主持“項目質量保證計劃”的.編制及修改工作。
5、主持處理施工中的技術問題，參加質量事故的處理和一般質量事故技術處理方案的編制。
6、負責項目的設計變更、材料代用等技術文件的處理工作。
7、核定分包商的施工方案。督促總體方案的實施。
8、負責推廣應用“四新”科技成果，并負責資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術總結。
9、組織主持關鍵工序的檢驗、驗收工作。
工廠總監(jiān)崗位職責11
1、貫徹實施公司的質量方針和質量目標，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從項目經(jīng)理、項目主管及工程部管理人員的領導。
2、熟悉本崗位、本專業(yè)的操作規(guī)程，嚴格按照質量要求、施工方案、作業(yè)指導書、技術安全交底和工程圖樣、安全文明的要求進行施工，做好每道工序的`質量自檢工作，確保每道工序符合質量要求。
3、尊重建設方工作人員，盡心盡職為建設方提供完善的服務和優(yōu)質的工程產品。
4、尊重監(jiān)理人員的意見和要求，始終堅持質量第一、服務第一為施工宗旨。
5、勤學苦練，不斷提高本崗位、本專業(yè)技能，對本崗位、本專業(yè)在施工過程出現(xiàn)錯誤負全面責任。
6、認真完成項目交給的其它工作任務。
工廠總監(jiān)崗位職責12
1、負責組織安全員、質量員完成安質環(huán)保部中安全、質量、環(huán)保、文明工地建設各項職責。
2、組織本項目的職業(yè)健康安全、文明工地建設、環(huán)保工作策劃。
3、組織收集整理并貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)、建設單位和企業(yè)內部有關職業(yè)健康安全、文明工地建設、環(huán)保法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準，并對落實情況實施檢查和合規(guī)性評價。
4、協(xié)助項目部領導貫徹落實管理要求和管理目標、方案，簽訂包保責任狀，并對運行情況進行監(jiān)督檢查和指導。積極配合內部和外部審核。
5、組織制定安全文明工地創(chuàng)建計劃，根據(jù)上級標準化管理體系文件配合安全總監(jiān)細化職業(yè)健康安全、文明工地建設、環(huán)保管理辦法。
6、牽頭組織實施風險源、環(huán)境因素識別和風險評價，參與制定管理目標、方案、制定應急預案、指導并督促演練，消除或降低安全風險和環(huán)境污染。
7、督促檢查安全技術交底和風險源告知工作，保證每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)的風險源及防范措施。
8、組織實施及配合上級、業(yè)主、監(jiān)理等相關方的職業(yè)健康安全、文明工地建設、環(huán)保檢查，及時糾正和預防違反安全生產、環(huán)保規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范的行為。
9、監(jiān)督檢查本項目部安全專項費用的使用。
10、做好與各部門、業(yè)主、監(jiān)理、上級主管部門的溝通聯(lián)系，及時上報各種資料，協(xié)調各方關系。
11、協(xié)助做好安全、文明工地建設、環(huán)保的'學習培訓與相關人員的考試取證工作。
12、組織開展安全、文明工地建設、環(huán)保宣傳和評比活動，推廣先進經(jīng)驗。
13、接受和配合安全、環(huán)保事故調查處理，落實和監(jiān)督檢查事故處置方案的實施情況。
14、組織安全文明工地建設相關信息的分析，并提出改進建議和要求。
15、負責組織項目部和作業(yè)隊駐地的日常安全文明工地檢查。
16、重點加強與公司安質主管部門的溝通，及時編制、收集、整理和上報相關安全文明工地建設資料，接受公司相關部門的檢查和指導。
17、完成領導交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責13
1、協(xié)助項目經(jīng)理工作，分管辦公室、安全保衛(wèi)科、材料設備科和征遷協(xié)調工作。
2、貫徹落實公司各項管理規(guī)定、辦法、結合項目部實際制定實施細則。
3、及時解決生產和管理中的問題，抓好項目部內務管理工作，協(xié)調和發(fā)揮各職能部門的作用，確保安全生產和文明施工。
4、負責外部事務的協(xié)調，搞好接待工程和征遷工作，及時協(xié)調和解決生產周邊環(huán)境的`各種問題，保證生產的順利進行。
5、及時發(fā)現(xiàn)、分析、總結生產和管理中的問題并總結經(jīng)驗和教訓，向項目經(jīng)理反饋，不斷提高生產管理水平。
6、負責項目部制度建設、紀律管理、員工績效考核；負責職工思想教育和政治教育，樹立良好的企業(yè)形象。
7、完成領導交辦的其他工作。
工廠總監(jiān)崗位職責14
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃工廠的人力資源戰(zhàn)略建立并完善人力資源管理體系。
2、負責制定和完善公司人事管理制度，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各構成體系。
5、負責招聘工作的.組織招聘需求的制定，招聘計劃的制定和審查，招聘渠道的選擇與拓展，滿足公司在不同發(fā)展時期對各種人才的需求。
6、負責公司的培訓工作，制定培訓計劃并落實培訓工作。
7、建立并不斷完善公司的薪酬體系，制定薪資管理規(guī)定，完善薪資等級，建立福利等各項激勵制度。
8、負責企業(yè)文化的推廣與普及，加大教育宣傳力度，加強員工的凝聚力。
9、人力資源部團隊建設，屬下員工能力培養(yǎng)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷(海外學習經(jīng)驗優(yōu)先)，人力資源管理或其他管理專業(yè);
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有知名整車汽車制造行業(yè)背景;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備良好的統(tǒng)籌計劃能力和執(zhí)行能力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及團隊領導力;
4、對人和組織變化敏感，有敏銳的洞察力，有較強的創(chuàng)新變革能力;能適應創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理模式。
工廠總監(jiān)崗位職責15
1、負責原料藥廠的`整體運營管理，包括生產、質量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關工作;指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定原料藥廠年度生產計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;
3、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP以及EHS等相關要求;
4、根據(jù)集團人力資源的整體規(guī)劃，負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓等;
5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
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