通信行業(yè)崗位職責

時間：2023-03-09 20:12:51 崗位職責我要投稿

通信行業(yè)崗位職責通用

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的通信行業(yè)崗位職責通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

通信行業(yè)崗位職責通用

通信行業(yè)崗位職責通用1

　　1、較強的市場拓展能力和公關(guān)能力,熟悉運營商運作體系;

　　2、能適應(yīng)長期出差工作,有較強的適應(yīng)能力;

　　3、良好的`表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,對個人發(fā)展有目標追求

　　4、熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售,具備2~3年以上工作經(jīng)驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先

　　5、薪資根據(jù)能力具體面談,公司處在快速發(fā)展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入

通信行業(yè)崗位職責通用2

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，通信、計算機等相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上通信行業(yè)研究經(jīng)驗。運營商研究院優(yōu)先考慮。

　　3、研究方向側(cè)重于固網(wǎng)及衍生業(yè)務(wù)，以及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究。

　　4、掌握現(xiàn)代化研究方法和工具。

　　5、邏輯思維和戰(zhàn)略分析能力較強。

通信行業(yè)崗位職責通用3

　　1、負責浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關(guān)系的維護;

　　2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;

　　3、針對商機進行銷售拓展,商務(wù)洽談,合同談判,促進業(yè)務(wù)上量,完成回款目標;

　　4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經(jīng)理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;

　　5、完成上級給予的工作任務(wù)和銷售業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、大專(全日制)以上學歷;

　　2、具有呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶資源,對呼叫中心、語音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、擁有較強的.客戶拓展、溝通交流能力;

　　4、性格開朗、積極進取,具有較強的銷售狼性和抗挫折能力。

通信行業(yè)崗位職責通用4

　　1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。負責公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設(shè)計及總體規(guī)劃。

　　2、企業(yè)信息資源開發(fā)

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

　　3、建立信息化評價體系

　　根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

　　4、信息處理

　　負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考。參與公司專用管理標

　　5、控制信息設(shè)備預算

　　負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設(shè)備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。

　　6、協(xié)助其它部門管理

　　協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

　　7、日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作。負責本部門員工考核。

　　8、企業(yè)文化宣傳

　　負責企業(yè)文化的'整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　9、其他

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

通信行業(yè)崗位職責通用5

　　1、對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務(wù)和經(jīng)營管理情況進行調(diào)查研究，受政府有關(guān)職能部門的委托，做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調(diào)研工作并提供意見和建議。

　　2、總結(jié)交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗，開展行業(yè)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流，組織受委托的行業(yè)中介活動，提供技術(shù)咨詢服務(wù)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，開辦、經(jīng)營政策許可的實業(yè)。

　　3、積極推動通信企業(yè)開展質(zhì)量管理和貫徹is09000標準活動，受會員單位委托，為其提供質(zhì)量認證和評估等技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù)，積極開展管理培訓和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓，為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質(zhì)服務(wù)。

　　4、經(jīng)政府有關(guān)部門授權(quán)，指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)通信企業(yè)建立行業(yè)自律機制，規(guī)范行業(yè)行為，促進企業(yè)公平競爭，維護通信行業(yè)的整體利益和消費者的.合法權(quán)益。

　　5、為本行業(yè)的電信運營和設(shè)備制造企業(yè)提供各項服務(wù)，舉辦（聯(lián)辦）展覽、展示會。

　　6、溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯(lián)系、會員與會員之間的合作聯(lián)系，協(xié)調(diào)會員與廣大用戶之間的聯(lián)系，及時向有關(guān)部門反映會員的意見和要求。

　　7、根據(jù)有關(guān)部門的要求，組織推薦管理服務(wù)創(chuàng)新的先進企業(yè)（單位）和優(yōu)秀管理工作者，進行表彰活動。

　　8、完成政府主管部門委托的各項任務(wù)，協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場，維護正常的通信秩序，開展公平競爭。