設備設施崗位職責

時間：2023-03-07 09:50:30 崗位職責我要投稿

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設備設施崗位職責

　　在現實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的設備設施崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設備設施崗位職責

設備設施崗位職責1

　　崗位職責：

　　1. 貫徹國家有關設備管理防針、政策，完善并執行公司各項規章制度；

　　2．負責部門水、電、氣設施的正常運行；

　　3．制定部門日常管理規范，并加以實施；

　　4．關注部門人員崗位紀律及作業規范，發現問題及時糾正；

　　5、負責組織各種設施檔案的建立；

　　6、對設施需新增的設備提出申請，并協助采購部門制定技術協議；

　　7、保證純水達標供應，污水和廢氣達標排放；

　　8、負責審核每月備品備件計劃，以及設施、備品備件的質量驗收工作；

　　9. 負責制定設施的安全操作規程，預防出現人身及設備安全事故；

　　10、負責廠區設施能耗的管控，制定有效的管控方案；

　　11．定期組織對部門人員進行培訓，提高員工技能水平；

　　12．負責部門日常工作管理，做好與其它部門之間溝通協調；

　　13．完成上級領導交代其它。

　　職位要求：

　　主要能力素質：

　　1. 良好的協調能力，對內處理好員工之間的關系，對外處理好與生產、技術等各部門的關系。

　　2. 豐富的專業能力，能對工程師、技術員進行業務上的'指導。

　　3.抗壓能力強，能在各種壓力下很好的完成自身工作。

　　4.有較強的團隊管理和培養下屬的能力。

　　相關經驗和資質要求：

　　1、學歷：本科及以上學歷

　　2、語言：熟練的英語讀寫能力，四級以上

　　3、知識：豐富的機電一體化相關知識

　　4、經驗：從事大型制造業五年以上設備設施的管理工作

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

設備設施崗位職責2

　　職責描述：

　　1. 負責建立工程設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙、說明書、合格證）；

　　2. 定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓；

　　3. 負責指導現場、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關設施的.使用要求。

　　4.上級領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.工作認真負責，有一定的抗壓能力；

　　2.大專及以上學歷，5年以上工程設備設施管理經驗。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

設備設施崗位職責3

　　崗位職責：

　　1．制定設備維修維護作業規范，負責維護人員技能培訓。

　　2．現場設施設備點檢維修維護。

　　3．根據年度總維護計劃，制定周、月預防性維護工作計劃并監督其實施。

　　4．對現場異常情況的分析并提出有效解決方案指導實施。

　　5．對現場設備的技術參數進行收集匯總分析。

　　6．對現場缺陷設備提出改造方案并組織實施。

　　7．備品備件使用情況進行跟蹤統計，控制消耗成本。

　　8. 對車間固定資產設備臺賬的管理并及時更新

　　9. 對于現場設備提出的技術性問題制定解決方案

　　10. 完成上級安排的`其他工作

　　職位要求：

　　1、教育背景：大專及以上學歷，機電一體化相關專業

　　2、工作經驗：3年以上相關工作經驗

　　3、專業技能要求：熟悉組件廠設備工藝流程及設備工作原理；熟練掌握常用辦公軟件、autocad制圖軟件；熟悉plc、變頻器等工作原理

　　4、一般能力要求：愛崗敬業、誠實守信

　　5、其他要求：良好的溝通能力

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設備設施崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責空壓機、空調系統、工業冷卻水系統、冷凍水系統、高溫水等公用系統設備、設施的維護工作,帶領維修團隊高質量并按時完成設施運行維修服務。

　　2、負責編制公用動力設備技術操作指導書、設備年度維修保養計劃、備品備件計劃、設備年度維修計劃等,并監督實施結果,定期更新。

　　3、負責對設備事故調查分析,并出具報告。

　　4、抽查維修團隊的各種維修記錄,確保維修記錄的準確性。

　　5、監督團隊成員工作符合公司的安全要求。

　　6、理解專業圖紙,建立培訓材料,對設施技工進行定期技術培訓。

　　7、負責公用動力系統的'運行/維修/維護/改造的技術指導工作。

　　8、定期對現場的公用動力設備進行風險評估,并提出改善建議。

　　9、調動資源,合理分配工作任務

　　10、領導交代的其他事項

　　任職資格:

　　1、掌握機械、電氣等相關知識

　　2、有良好的文件編寫能力,能夠按照要求編寫所負責系統的sop等資料的能力

　　3、掌握cad制圖工具

　　4、身體健康,抗壓能力強

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