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設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2023-02-24 14:21:19 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、完善品牌店面形象識別系統(tǒng)(si),并負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用和監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)終端店面各項設(shè)計工作;

  3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部設(shè)計師溝通各項設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行方式;

  4、配合市場、營運的店鋪開拓計劃,組織完成對應(yīng)的`店面形象裝修設(shè)計,并監(jiān)督完成。

  任職要求:

  1、設(shè)計類專業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷,如能力強(qiáng)可放寬至大專;

  2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或者知名空間設(shè)計公司任職經(jīng)驗;

  3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標(biāo)準(zhǔn),懂施工管理,對工藝、結(jié)構(gòu)及材質(zhì)有一定的了解;

  4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設(shè)計軟件,能不斷的學(xué)習(xí)與把握商業(yè)空間設(shè)計流行元素。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計、編輯、美化等工作;

  2.對公司的`網(wǎng)站宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計;

  3.完成上級安排項目任務(wù),學(xué)習(xí)提升設(shè)計技能;

  4.其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。

  5.從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先

  崗位要求:

  1大專及以上學(xué)歷

  2.計算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計、美術(shù)、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、視覺設(shè)計相關(guān)

  3.對于設(shè)計非常感興趣,愿意長期從事該行業(yè)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)設(shè)計團(tuán)隊及客戶要求,配合項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)展覽展示特裝展位等項目設(shè)計,有餐飲設(shè)計者優(yōu)選

  2、參加方案設(shè)計、細(xì)化設(shè)計

  3、參與制作投標(biāo)方案、效果圖

  4、設(shè)計檔案的整理與保存

  5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設(shè)計軟件

  6、熟悉會展基本流程,能夠獨立完成展臺創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)意書及施工圖,對展覽使用材料有一定了解

  7具有創(chuàng)新能力,熱愛設(shè)計行業(yè),工作踏實認(rèn)真,具有責(zé)任心及團(tuán)隊意識

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

  2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  3、能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;

  5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;

  6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

  7、管理設(shè)計部門,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊。

  任職資格:

  1、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;

  2、有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗,三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺;

  3、較強(qiáng)的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的`理解;

  4、對文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

  5、具有一定的組織能力和團(tuán)隊合作精神;

  6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)5

  園林設(shè)計總監(jiān),北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,北京都潤生態(tài)環(huán)境工程有限公司,都潤生態(tài)

  職責(zé)描述:

  1、制定項目園林景觀規(guī)劃方案、設(shè)計方案;

  2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,編寫委托設(shè)計合同、景觀設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計圖紙會審,提出相應(yīng)的.修改建議,把握園林景觀設(shè)計效果;

  4、較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任性強(qiáng)。

  任職要求:

  1、景觀、園林、建筑等專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

  2、 優(yōu)秀的設(shè)計經(jīng)驗以及施工管理能力;

  3、5年及以上園林公司項目規(guī)劃設(shè)計工作管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)行業(yè)規(guī)范,熟悉設(shè)計全程操作進(jìn)程;

  4、熟練操作與設(shè)計工作相關(guān)的軟件(CAD/PS/SU/PPT)等。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計部門團(tuán)隊管理,規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成部門工作計劃和工作目標(biāo);

  2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;

  4、有良好的市場前瞻性,了解時尚流行趨勢,為室內(nèi)設(shè)計方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo);

  5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范,并有效執(zhí)行。

  6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的.人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1.具備3年或以上豐富的設(shè)計項目管理經(jīng)驗及在設(shè)計領(lǐng)域廣闊的視野;出色的'審美和創(chuàng)新能力;

  2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計、形象設(shè)計、創(chuàng)意畫面的設(shè)計與執(zhí)行經(jīng)驗,擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設(shè)計能力;

  3.熟悉品牌定位相關(guān)知識和設(shè)計理論,包括包裝設(shè)計,畫冊設(shè)計以及物料延展等;

  4.根據(jù)定位和需求,進(jìn)行項目相關(guān)的視覺設(shè)計工作,能獨立完成概念設(shè)計方案,執(zhí)行各類品牌設(shè)計,創(chuàng)意設(shè)計工作;

  5.主導(dǎo)開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設(shè)計、廣告海報等的設(shè)計工作;

  6.其他各種營銷工具的視覺設(shè)計工作,配合公司安排,配合營銷、文案,完成品牌運營的相關(guān)工作;

  7.設(shè)計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對出品負(fù)責(zé);深刻理解客戶需求,準(zhǔn)確把握設(shè)計方向,監(jiān)督與把控設(shè)計作品的交付質(zhì)量和進(jìn)度;

  8.主動帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),保持團(tuán)隊活力,促進(jìn)團(tuán)隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵創(chuàng)新,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;

  9.完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的.能力,根據(jù)客戶要求,獨立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計,實施并監(jiān)督方案的順利完成;

  2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板,指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作;

  3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情;

  3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團(tuán)隊協(xié)調(diào)工作。

  二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料

  1、不斷提高方案設(shè)計能力,學(xué)習(xí)新工藝、新材料,增加前段項目中標(biāo)率;

  2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設(shè)計方案能力;

  三、部門日常管理

  1、負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等

  2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作;

  2、根據(jù)客戶需求,從空間形式到參觀動線進(jìn)行全面思考,提出展示主題和創(chuàng)意概念;

  3、依據(jù)客戶反饋和預(yù)算條件,不斷優(yōu)化方案,在保持設(shè)計獨特性的`同時提升可實施度;

  4、對展廳相關(guān)材料比較了解,建立項目實施工程中的設(shè)計管理體系和配合機(jī)制;

  5、方案設(shè)計階段,利用各種表現(xiàn)手段,向客戶及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行設(shè)計理念的展示與溝通;

  6、實施階段,指導(dǎo)平立剖施工圖的繪制,對施工過程出現(xiàn)的問題答疑,提供現(xiàn)場支持。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)10

  工作職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)項目建筑方案及擴(kuò)初設(shè)計,項目質(zhì)量的把控及項目設(shè)計進(jìn)度; 2. 協(xié)助商務(wù)內(nèi)控部門對建筑設(shè)計單位的選定;

  3. 負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的編制及建筑材料的選型;

  4. 負(fù)責(zé)解決建筑專業(yè)施工過程中的重大技術(shù)問題;

  5. 負(fù)責(zé)對公司全國各地土地市場前期設(shè)計調(diào)研、拿地方案及產(chǎn)品研發(fā);

  6. 配合標(biāo)準(zhǔn)化部門編寫設(shè)計管理部標(biāo)準(zhǔn)化文件的建筑專業(yè)部分,住宅項目、商業(yè)項目等的'其他研究工作,修訂公司產(chǎn)品庫、建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系; 7. 協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、裝修、景觀、機(jī)電專業(yè)完成項目設(shè)計工作; 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

  任職資格

  1.建筑學(xué)相關(guān)專業(yè), 本科及以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗10年及以上,擁有甲乙方工作經(jīng)驗;知名乙方的大項目負(fù)責(zé)人/知名甲方房企完整的產(chǎn)品體系經(jīng)驗 2.具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗(5人以上),較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力 3.有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設(shè)計管理經(jīng)驗 4.方案能力突出,了解掌握設(shè)計全流程

  需要建筑設(shè)計總監(jiān)4人, 研發(fā)總監(jiān)要1人;

  建筑設(shè)計經(jīng)理,室內(nèi) 精裝 機(jī)電經(jīng)理有10個hc

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、對集團(tuán)內(nèi)容創(chuàng)作部門所出品的廣告設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)和專業(yè)把控,關(guān)鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行創(chuàng)作工作,善于引導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作

  3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進(jìn)度,及時提出修改意見。

  任職要求:

  1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗

  2、對視覺設(shè)計具備較高水平的`審美能力,同時在傳播設(shè)計方面具有思考和判斷能力

  3、擅長設(shè)計整體把控與執(zhí)行,對出品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求,善于跨界整合優(yōu)質(zhì)的獨立藝術(shù)家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術(shù)人員。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)動畫電影項目的視效工作,把控影片視覺影像效果。

  2、根據(jù)項目需要,制定3D動畫視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實施方案。

  3、根據(jù)項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。

  4、根據(jù)項目整體制作計劃與其他部門協(xié)作,共同完成影視項目的'創(chuàng)作。

  5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本,合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和人才培養(yǎng)。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的日常管理工作,并為團(tuán)隊成員的工作開展提供指導(dǎo)和培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的創(chuàng)意指導(dǎo)、把控創(chuàng)意出品、確保設(shè)計出品的準(zhǔn)確性。(具體包括創(chuàng)意概念發(fā)起、策略支持、視覺把控、物料制作的指導(dǎo)過程);

  3、主筆負(fù)責(zé)公司的重大項目設(shè)計工作,參與競爭性提案,為公司贏得更多的業(yè)務(wù)量;

  4、合理安排團(tuán)隊成員的'工作任務(wù)、對下屬成員的工作出品、完成時間進(jìn)行跟蹤,提高工作效率;

  5、針對團(tuán)隊成員進(jìn)行稽核考評,對工作態(tài)度、審美能力、設(shè)計水平、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行評估,并定期進(jìn)行專業(yè)性培訓(xùn),保證創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊的整體能力素質(zhì)持續(xù)上升。

  福利待遇:基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金

  任職要求:

  1、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、 5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、具備豐富的創(chuàng)意策劃、設(shè)計經(jīng)驗,有公關(guān)活動、4A公司服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  4、具有較高的藝術(shù)素養(yǎng)與創(chuàng)意水平,豐富的視覺傳達(dá)與良好的審美能力、思路開闊,善于學(xué)習(xí)和分析,富有創(chuàng)新精神;

  5、具備良好的溝通能力及管理水平。

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目機(jī)電設(shè)計的相關(guān)工作;2、對接設(shè)計院,審核圖紙,提出合理化建議,進(jìn)行機(jī)電優(yōu)化工作;3、部門的'其它工作。職位要求:1、全日制暖通和電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級職稱或機(jī)電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先;2、有五年設(shè)計院工作經(jīng)歷,或有五年以上公共建筑(尤其是五星級酒店或會展中心)項目設(shè)計和運營經(jīng)驗;3、熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作,具有較強(qiáng)的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力,熟悉機(jī)電技術(shù)及設(shè)計施工管理規(guī)范;4、30歲以上,50歲以下;5、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點:青島

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、深度理解客戶需求,把握客戶需求意圖,并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言;

  2、結(jié)合公司商業(yè)運營能力,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案;

  3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進(jìn)程與流程控制;

  4、探索出符合市場需求的`、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

  5、管理協(xié)調(diào)方案部,制定有效的方案計劃與策略。

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