二手車崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編精心整理的二手車崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
二手車崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進(jìn)行過溝通，了解客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案；
3.負(fù)責(zé)提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的'二手車信息服務(wù)；
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，渴望高薪，抗壓能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售，電銷和面面銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮。
二手車崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的評估標(biāo)準(zhǔn)借助相關(guān)儀器設(shè)備及路試對二手車的.進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和檢測;
2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情，協(xié)助完善二手車評估價格數(shù)據(jù);
3、根據(jù)公司二手車銷售的標(biāo)準(zhǔn)流程，輔助銷售顧問進(jìn)行二手車交易。
任職資格:
1、熟悉二手車市場，有一年以上的二手車評估經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷，有駕照;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力;
4、具備二手車評估師資格證書者，有車輛維修經(jīng)驗(yàn)者，熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識優(yōu)先考慮
二手車崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)汽車業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,電腦熟練,善于運(yùn)用excel word 對每天的工作做記錄,負(fù)責(zé)為銷售計劃匯編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)制定的年度協(xié)議目標(biāo),為銷售管理層記錄并分析銷售數(shù)據(jù)
3. 負(fù)責(zé)創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的歸檔
4. 負(fù)責(zé)零售車輛的拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理
5. 負(fù)責(zé)車輛的入庫和零售以及置換的系統(tǒng)錄入
6. 負(fù)責(zé)檢查訂單是否完整,準(zhǔn)確;如有出入,進(jìn)行必要解釋
7. 負(fù)責(zé)二手車部門潛在及保有客戶的dms系統(tǒng)錄入
8. 負(fù)責(zé)二手車部門的行政工作,為二手車經(jīng)理的.計劃和管理工作提供支持
9. 負(fù)責(zé)二手車部門的所有資料管理
10.二手車經(jīng)理交代的其他事宜
二手車崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.對所屬的業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé),在當(dāng)?shù)貛ьI(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及業(yè)務(wù)運(yùn)營;
2.根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商容量,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)方案的制定,不斷提升拍賣業(yè)務(wù)合作伙伴的覆蓋率;
3.根據(jù)當(dāng)?shù)囟周嚿倘萘考芭馁u業(yè)務(wù)的需要,不斷開發(fā)商戶并保障商戶活躍度;
4.對拍賣臺次指標(biāo)、成交率、毛利指標(biāo)、費(fèi)用控制負(fù)責(zé),達(dá)成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo);
5.對已合作的委拍方及參拍方進(jìn)行關(guān)系維護(hù),不斷提升合作質(zhì)量,加強(qiáng)業(yè)務(wù)合作深度;
6.對當(dāng)?shù)睾献鹘?jīng)銷商的'覆蓋度進(jìn)行負(fù)責(zé),不斷提升汽車街拍賣在當(dāng)?shù)氐氖袌稣加新?
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及日常管理,提升整體團(tuán)隊的業(yè)務(wù)技能及戰(zhàn)斗力;
8.對總部下達(dá)的各項(xiàng)政策進(jìn)行宣貫及落地。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上汽車經(jīng)銷商或汽車電商平臺工作經(jīng)驗(yàn),4s店二手車經(jīng)理或集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)主管優(yōu)先;
3.具有團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極,充滿激情。
二手車崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶， 獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù)；
2、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，招商信息的搜集與整理；
4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
崗位要求:
1、熟悉二手車流通流程；
2、有豐富的二手車商戶資源；
3、較好的'管理能力和語言溝通能力。
4、具備較強(qiáng)的市場分析能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，嫻熟的招商談判技巧。
二手車崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下發(fā)的.線索工單，與車主做好跟蹤維護(hù)；
2、邀約車主線下看車談判，完成公司下達(dá)的收車任務(wù)；
3、做好客戶分類管理，與車源檢測師積極溝通配合；
4、客戶不需要開發(fā)，均為有賣車需求的準(zhǔn)客戶；
5、需要聯(lián)系線下復(fù)檢車輛，簽約保賣。
崗位要求:
1、有二手車評估、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、對汽車行業(yè)有一定了解；
2、較強(qiáng)的溝通、談判議價能力；
3、熟悉汽車市場價格優(yōu)先；
4、大專及以上學(xué)歷；
5、積極熱情，抗壓性強(qiáng)。
二手車崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施二手車中心戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M定本公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé);
4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)本中心公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;
8、建立和加強(qiáng)與各品牌公司之間的關(guān)系維護(hù),爭取更多二手車資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢;
9、配合大區(qū)開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),4s店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程;
4、具備市場營銷、企業(yè)運(yùn)營、企業(yè)管理、財務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律知識;
5、具備主動的、優(yōu)秀的'領(lǐng)導(dǎo)能力,適時學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想,保持與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力;
6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的條理性、邏輯性和市場洞察力;
8、具有較強(qiáng)的沖突處理能力和抗壓能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照
二手車崗位職責(zé)8
職位描述：
1、運(yùn)用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行綜合檢驗(yàn)和檢測；
2、結(jié)合車輛相關(guān)資料對二手車的技術(shù)狀況進(jìn)行鑒定；
3、根據(jù)評估的特定目的，結(jié)合評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二手車價格評估，出具評估報告；
4、進(jìn)行車輛鑒定估價了解，收集整理市場信息；
5、車輛的'銷售；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的信息資源；
4、已持有二手車評估師證。
二手車崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)二手車直營店團(tuán)隊的管理，包括店面的前期籌備、團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作；
2、保證團(tuán)隊銷售目標(biāo)的達(dá)成，包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等；
3、負(fù)責(zé)門店的`品牌和口碑建立，提升整體業(yè)績；
4、配合線上產(chǎn)品團(tuán)隊完善產(chǎn)品設(shè)計，提高用戶和客戶滿意度；
5、維護(hù)各類社會關(guān)系，完成日常性事務(wù)。
職位要求：
1、5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理30人以上團(tuán)隊的能力；
2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備良好的溝通和談判技巧，富有親和力；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，反應(yīng)敏捷、邏輯清晰，有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力；
4、互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景的優(yōu)先；
5、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。
二手車崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.對當(dāng)?shù)囟周囀袌觥⒋笮投周囓嚿踢M(jìn)行拜訪及開發(fā)，邀約客戶參加汽車街拍賣;
2.對二手車商進(jìn)行汽車街會員轉(zhuǎn)化，并對車商開發(fā)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé);
3.與車商進(jìn)行溝通及關(guān)系維護(hù)，穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度，對不動商戶進(jìn)行激活;
4.在出現(xiàn)拍賣爭議時，負(fù)責(zé)與參拍商戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，有效解決拍賣爭議。
職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在汽車電商平臺負(fù)責(zé)車商開發(fā)崗位或4s店二手車銷售崗位;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極，充滿激情。
二手車崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.組織實(shí)施二手車4s店發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施二手車4s店年度經(jīng)營計劃;
2.負(fù)責(zé)二手車4s店全面運(yùn)營管理;
2.負(fù)責(zé)二手車4s店運(yùn)營管理體系的優(yōu)化與完善;
3.負(fù)責(zé)二手車4s店團(tuán)隊建設(shè);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，5-10年以上二手車4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，地域不限，二手車經(jīng)驗(yàn)豐富;
2.較強(qiáng)的`分析、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)力;
3.敏銳的商業(yè)嗅覺，熟悉標(biāo)準(zhǔn)二手車4s店銷售及售后服務(wù)流程，有開拓精神。
二手車崗位職責(zé)12
職位描述：
1、二手車店面的管理，包括店面團(tuán)隊搭建、人才培養(yǎng)和其他管理工作；
2、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)客戶渠道；
3、二手車評估、買賣、整備、置換業(yè)務(wù)的'運(yùn)作和管理，建立完善業(yè)務(wù)制度和操作流程規(guī)定；
4、達(dá)成店面任務(wù)目標(biāo)，完成目標(biāo)考核及利潤指標(biāo)。
職位要求：
1、3年以上二手車評估、收購、銷售和置換工作管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理20人以上團(tuán)隊的能力；
2、渠道資源豐富優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)渠道管理、大型商超連鎖店管理和汽車4s店管理相關(guān)背景優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力，具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟悉汽車駕駛，有評估師證優(yōu)先。
二手車崗位職責(zé)13
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、銷售目標(biāo)的分解與達(dá)成;
2. 開發(fā)、拓展、維護(hù)區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設(shè)計、促進(jìn)人均產(chǎn)能提高;
4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的.優(yōu)化提供合理化建議;
5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊風(fēng)控意識與技能,對業(yè)務(wù)壞賬負(fù)責(zé);
6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務(wù)正常開展。
職位要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)歷;
2. 具有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,解決問題、獨(dú)立工作能力,具有較強(qiáng)的溝通能力;
3. 有較豐富渠道管理或銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
二手車崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)促成買賣雙方交易達(dá)成，打造最專業(yè)的二手車交易服務(wù)；
2、積極進(jìn)行客戶跟進(jìn)和回追，引導(dǎo)客戶，分析客戶購車需求，及時推薦合適在線車源，撮合成交；
3、按客戶需求推薦專屬金融服務(wù)和保險服務(wù)；
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)、放心的買車體驗(yàn)；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、能夠親善的.與人溝通，人品端正，處事積極，踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；
2、對客戶的服務(wù)意識強(qiáng)，良好的銷售與談判能力、有團(tuán)體合作精神及良好的應(yīng)變能力；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，思維敏銳，具有親和力；
4、良好的溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力；
有以下條件之一的，可優(yōu)先錄取：
1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、2年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或二手車銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、有駕駛執(zhí)照；
4、熟悉汽車構(gòu)造知識及各種汽車相關(guān)配置狀況，了解二手車市場情況
二手車崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)樂車邦托管經(jīng)銷商集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立；
3、對托管集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)；
4、團(tuán)隊管理。
職位要求：
1、50以下，40-45優(yōu)先；
2、二手車領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上；
3、負(fù)責(zé)主流中端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、知名經(jīng)銷商集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位簡述：
樂車邦現(xiàn)在主要以托管業(yè)務(wù)為核心，管理規(guī)模100家門店，按照經(jīng)銷商管理模式設(shè)置條線管理，二手車是其中一個模塊，直接匯報對象coo，直接下屬二手車高級經(jīng)理（2-3人），工作地點(diǎn)在樂車邦總部，上海，base；但需要到項(xiàng)目上出差
二手車崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1、能夠熟練駕駛
2、能準(zhǔn)確驗(yàn)車,驗(yàn)明車況
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
4、有收購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、能獨(dú)立完成收購
任職要求:
汽車及市場營銷類相關(guān)專業(yè)(形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先,性別不限),有駕駛經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴炀汃{駛,主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),有良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的.能力,心理素質(zhì)佳,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。熱愛二手汽車行業(yè),愿意與公司一同發(fā)展、能吃苦耐勞者優(yōu)先,有過收購豪車,高端汽車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二手車崗位職責(zé)17
崗位職責(zé)：
1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢，掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時數(shù)據(jù)。
2、掌握二手車銷售的.有效信息和實(shí)時數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)二手車的買賣相關(guān)的工作。
3、為二手車業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提供市場分析報告，為決策提供依據(jù)。
4、了解并分析本地及全國二手車市場行情，根據(jù)評估的特定目的，結(jié)合評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行二手車價格評估，對于每臺進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷，出具評估報告。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，汽車及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2、具有1—3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上二手車收購評估經(jīng)驗(yàn)。
3、經(jīng)過二手車業(yè)務(wù)專門培訓(xùn)，十分了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星椤?/p>
4、有駕駛執(zhí)照，具備二手車評估師資格證。
二手車崗位職責(zé)18
二手車業(yè)務(wù)總監(jiān)
1、二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營;
2、負(fù)責(zé)二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的制定與實(shí)施;
3、監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4、執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析;
5、二手車市場調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配
1.二手車業(yè)務(wù)的日常管理工作和業(yè)務(wù)的開拓與經(jīng)營;
2.負(fù)責(zé)二手車經(jīng)營政策、相關(guān)制度以及二手車評估標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的'制定與實(shí)施;
3.監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié);
4.執(zhí)行公司的二手車銷售政策,提高收購和置換成功率,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析;
5.二手車市場調(diào)研和分析工作,建立二手車的銷售渠道,統(tǒng)籌二手車資源調(diào)配
二手車崗位職責(zé)19
職位描述：
1、完成金融產(chǎn)品任務(wù)的指標(biāo)達(dá)實(shí)現(xiàn)成；
2、制定城市的打法及經(jīng)營計劃，保證城市業(yè)務(wù)的`健康運(yùn)營（平？業(yè)務(wù)與風(fēng)險）；
3、組建發(fā)展團(tuán)隊，并進(jìn)行管理、培養(yǎng)、激勵、考核；
4、拓展拜訪車商，并提高金融業(yè)務(wù)在車商中的滲透率；
5、對存量車商關(guān)系維護(hù)，保證其金融單量的供給；
6、定期反饋城市以及區(qū)域的市場、競品情況，以及跟進(jìn)措施；
7、及時、定期反饋業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，總結(jié)工作問題與建議，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；
8、完成上級交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好的邏輯思維能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力；
3、有一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、有汽車金融銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有激情，有組織管理能力和抗壓能力；
二手車業(yè)務(wù)主管崗位
二手車崗位職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1.、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經(jīng)理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項(xiàng)情況進(jìn)行詳細(xì)的`匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料；
4、按照管理報表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報給部門領(lǐng)導(dǎo)；
5、進(jìn)行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；
3、具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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