規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫、土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報(bào)告編寫、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃等業(yè)務(wù);

　　2、利用優(yōu)勢(shì)拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、測(cè)繪、數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)等業(yè)務(wù);

　　3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，編寫土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告與土地復(fù)墾報(bào)告，編制預(yù)算與相應(yīng)圖件，嚴(yán)格審核把關(guān)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任，成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級(jí)開發(fā)代理，土地儲(chǔ)備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問，土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成果及時(shí)歸檔;

　　5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺(tái)委托的評(píng)估、咨詢等業(yè)務(wù);

　　6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級(jí)開發(fā)代理，土地儲(chǔ)備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

　　7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);

　　8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評(píng)估與修改、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);

　　9、以土地整治為基礎(chǔ)，聯(lián)系開展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平?、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);

　　10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

　　崗位要求:

　　1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

　　2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);

　　3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

　　6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項(xiàng)目審批流程，能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和資料收集、方案編制、評(píng)審、申報(bào)等相關(guān)工作;

　　7、熟料掌握office辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。

　　永業(yè)行福利政策:

　　1.享受'五險(xiǎn)一金'、法定假日以及“帶薪年假”;

　　2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

　　3.工作日享受午餐補(bǔ)貼，部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;

　　4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;

　　5.關(guān)心家庭困難員工，關(guān)心大齡青年個(gè)人問題;

　　6.富多彩文體和拓展活動(dòng)，可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。

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