物業公司副總經理崗位職責

時間：2023-02-07 16:21:53 崗位職責我要投稿

物業公司副總經理崗位職責

　　在生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的物業公司副總經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業公司副總經理崗位職責

物業公司副總經理崗位職責1

　　1、在總經理領導下,協助經理抓好全面工作。

　　2、主要抓好設備設施維修、保養計劃的制訂和落實工作。帶領全體員工對物業轄區實行全方位管理,保證物業完好狀態,提高使用效益。

　　3、制訂和完善公司各項規章制度,建立良好的`工作秩序。

　　4、制訂年度工作計劃,明確目標、任務,督促所屬部門履行崗位職責,堅持年終考核。

　　5、調動各方積極因素、共同管好物業。定期向總經理匯報分管理工作情況,以各種方式聽取業主和使用的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。

　　6、關心員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

　　7、經濟與上級公司和政府相關部門順關系,創造良好的外部環境。

物業公司副總經理崗位職責2

　　1、協助總經理抓好各項管理工作,對總經理負責。按總經理指示和授權在分管范圍內決定、處理工作;協助總經理處理日常行政事務及業主投訴等;

　　2、負責能源計量的總體控制與核算工作,并向總公司提交核算報告;

　　3、在總經理領導下,分管維修部的日常維修及設施設備的`養護工作;

　　4、負責監督物業管理服務質量,確保業主滿意;

　　5、負責監督、檢查公司各部門的工作完成情況;

　　6、在公司總經理的領導下,負責公司資產管理;

　　7、負責與對外各相關部門的聯絡、協調工作及公司相關項目的申報工作;

　　8、完成集團公司、總經理授權或交辦的其他工作任務。

物業公司副總經理崗位職責3

　　一、協助總經理全面完成公司經濟指標,貫徹執行總經理和總經理辦公會議各項決定決議并予以具體落實。

　　二、負責審核公司日常財務支出,制定公司財務預決算方

　　三、負責分管部門各項工作,對分管部門的安全管理以及勞動紀律進行指導、督促、檢查和協調。

　　四、深入進行調查研究,對公司各項工作提出建設性意見和建議,做好部門干部、職工的思想政治工作、職業道德教育和崗位培訓工作。

　　五、對分管的各項工作負責,及時向總經理報告工作,并解決生產管理中出現的`問題。

　　六、協助總經理,負責員工考勤、獎懲、考核、辭退、技能、測試等工作的開展。

　　七、關心公司職工的思想、工作、生活,力所能及地幫助職工解決實際困難,提高員工隊伍號召力和凝聚力。八、行使總經理授予的其它職權,及時完成總經理交辦的其他工作任務。

物業公司副總經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責物業公司的籌建,前期房地產物業管理的參與;

　　2.理順、協調各項目物業公司、房地產公司等部門的工作關系;

　　3.根據項目實際情況審核物業公司及各項目人員編制、運作方案、費用測算等工作,籌建物業管理公司,建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標及相關管理規定;

　　4.參與集團公司要求的各種工作會議,貫徹落實集團公司領導指令;

　　5.定期召開各項目物業經理工作會議;

　　6.對各項目物業管理服務中重大投訴事件,基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動,并將處理情況匯報總經理;

　　7.參與物業公司各類合同評審工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,

　　2. 五年以上相關管理經驗,一級物業服務企業三年以上同崗位工作經驗;

　　3. 熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規和政府部門辦事流程,受過專業物業管理知識培訓;

　　4. 具備制定物業管理項目的`管理方案、預算并達到管理目標的能力。

　　5. 持有物業管理行業相關資質證件優先。

物業公司副總經理崗位職責5

　　1、協助總經理執行公司的各項決議,完成公司作出的經營計劃及總經理安排的各項工作。

　　2、按照總經理班子的分工安排,督導具體業務部門的`工作,貫徹管理體系中的責任制,并按公司考核標準對所分管部門的員工進行考核。

　　3、檢查督促分管部門執行公司規章制度。

　　4、掌握公司日常經營的具體情況,主持召開相關業務會議,對業務工作進行協調。

　　5、了解行業發展動態及公司工作狀態,對公司經營管理方針發表見解,參與公司長遠規劃方案研討和年度計劃的制定。

物業公司副總經理崗位職責6

　　1.主持分公司全面工作,保證經營目標的實現,按時足額地完成總經理下達的利潤額,營業額等各項經營指標。

　　2.實行經總經理批準的公司季度,年度工作計劃和財務預算報告及薪酬制度

　　3.傳達并對員工培訓滿足業主和住戶及法律、法規要求的重要性

　　4.確保分公司內各部門/各崗位的'職責、權限及其相互關系得到規定和溝通。

　　5.積極完成總經理交辦的其它工作任務

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