合約主管崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的合約主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
合約主管崗位職責(zé)1
職位描述：
1.建立和完善公司項目成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程，實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作。
2.全面負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)、合約及動態(tài)成本管理工作。
3.負(fù)責(zé)項目投資估算、概算、預(yù)算等編制的'協(xié)調(diào)、管理及審核工作；以及項目總體、分項造價控制計劃的編審，并在實施期動態(tài)控制。
4.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍隧椖空型稑?biāo)文件、合同文件，組織合同談判和會簽。
5.參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計的討論，并從經(jīng)濟角度提出建議，參與圖紙會審工作。
6.負(fù)責(zé)收集影響工程造價的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)及造價咨詢、招投標(biāo)代理相關(guān)政策走向，為公司決策提供及時可靠的參考信息。
7.培養(yǎng)成本合約團隊，強化部門內(nèi)部管理。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
職位要求：
1.年齡35-55歲，本科以上工程類、經(jīng)濟類專業(yè)，英語熟練。
2.具有注冊造價工程師資格優(yōu)先。
3.3年以上成本造價或合約管理工作經(jīng)歷，精通工程預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)、合同管理等，具備投資、法律、建設(shè)管理等相關(guān)知識，熟練使用各類工程造價類軟件和辦公軟件。
4.良好的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力。
合約主管崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、集團合約管理,主導(dǎo)合約起草、修訂、合同簽訂等相關(guān)工作;
2、供方管理職能,組織供方考察、入圍、組建供方資源庫并定期進(jìn)行履約評估;
3、詢價職能,組織對集團權(quán)限內(nèi)的采購進(jìn)行詢價、定價;
4、合同成本管理,配合其他業(yè)務(wù)部門通過采購合適資源,使產(chǎn)品實現(xiàn)性價比最大化,并確保目標(biāo)成本以合同為單元落地并有效執(zhí)行;
5、集團項目成本管理,含項目施工方案的比選及優(yōu)化、采購合同價格談判、合同預(yù)結(jié)算管理、付款審核、設(shè)計變更審批等;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建工程管理工程造價等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)行定額、規(guī)范及材料市場價格;熟練使用預(yù)算軟件,具有較好的成本控制能力及豐富的造價管理實務(wù)經(jīng)驗;
4、擅長目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃、招標(biāo)過程管理及項目結(jié)算;
5、較強的.組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通與表達(dá)能力,持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
合約主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、審核目標(biāo)成本,并實施成本的`動態(tài)控制;
2、負(fù)責(zé)審核專業(yè)分包、勞務(wù)分包的進(jìn)度款支付;
3、負(fù)責(zé)審核合同洽商、變更簽證的核定等工作;
4、指導(dǎo)項目部的成本管理工作;
5、負(fù)責(zé)工程合同評審等工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工民建及造價專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
合約主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1.編制審核招標(biāo)文件、采購比選文件;
2.組織招投標(biāo)、比選及核價等招標(biāo)采購工作，負(fù)責(zé)回標(biāo)分析;
3.初步擬定合同條款、組織合同談判及跟進(jìn)合同簽訂的相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)合同交底，跟蹤合同執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)違約風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核、流轉(zhuǎn)，建立合同管理臺賬，協(xié)助成本分析與評價;
6.負(fù)責(zé)工程變更及簽證的審核;
7.負(fù)責(zé)編制工程結(jié)算報告。
任職資格:
1. 45歲以下，建筑機電工程、工程造價、工程項目管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上機電合約編制預(yù)算及審價工作經(jīng)驗;
3.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4.持有注冊造價工程師證者優(yōu)先。崗位職責(zé)
1.編制審核招標(biāo)文件、采購比選文件;
2.組織招投標(biāo)、比選及核價等招標(biāo)采購工作，負(fù)責(zé)回標(biāo)分析;
3.初步擬定合同條款、組織合同談判及跟進(jìn)合同簽訂的'相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)合同交底，跟蹤合同執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)違約風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核、流轉(zhuǎn)，建立合同管理臺賬，協(xié)助成本分析與評價;
6.負(fù)責(zé)工程變更及簽證的審核;
7.負(fù)責(zé)編制工程結(jié)算報告。
任職資格:
1. 45歲以下，建筑機電工程、工程造價、工程項目管理等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2. 5年以上工作經(jīng)驗，3年以上機電合約編制預(yù)算及審價工作經(jīng)驗;
3.具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4.持有注冊造價工程師證者優(yōu)先。
合約主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)審核項目工程計量和造價管理工作。
2、具體落實工程招投標(biāo)全過程工作;根據(jù)確定的招標(biāo)項目組織編制并發(fā)放招標(biāo)邀請函、招標(biāo)文件等資料;組織招標(biāo)答疑;審核第三方咨詢單位編制的控制價預(yù)算書及其他有關(guān)文件資料;組織召開開標(biāo)評標(biāo)會議，做好開標(biāo)評標(biāo)記錄工作;負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)部招投標(biāo)流程審批審定工作;確定中標(biāo)單位后發(fā)放中標(biāo)通知書。
3、審核承包單位工程進(jìn)度用款和材料采購用款計劃，審核預(yù)算、簽證工程量和進(jìn)度部位，檢查付款申請與進(jìn)度是否相符。嚴(yán)格控制投資。
4、負(fù)責(zé)審核辦理工程預(yù)算、結(jié)算工作，核實、確認(rèn)竣工結(jié)算資料的真實性、完整性。對有爭議的計量計價問題提出處理意見，提出索賠處理意見，對工程變更對投資的影響提出意見。
5、負(fù)責(zé)或委托第三方起草各類工程合同，組織發(fā)起招投標(biāo)文件及合同的會簽。
6、負(fù)責(zé)對第三方咨詢公司提交的預(yù)算書、結(jié)算文件、標(biāo)底等造價文件進(jìn)行審查，對第三方咨詢公司技術(shù)人員進(jìn)行管理。
任職資格
教育背景:全日制大專學(xué)歷;工程造價專業(yè)。
工作經(jīng)驗:
具有3年以上的建筑工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗，有國家注冊造價工程師證書的.優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
1、熟悉建筑工程合同法、招投標(biāo)管理，對工程量清單、定額、成本管理有較強實際經(jīng)驗，有各類分包商的積累及管理經(jīng)驗，熟悉建筑市場各類價格指標(biāo)。 2、能熟練運用造價軟件，熟悉各專業(yè)施工工藝，具有一定現(xiàn)場經(jīng)驗、熟悉各種材料的市場價格。
素質(zhì)要求:具備豐富的工程管理知識，責(zé)任心強，善于溝通，并能協(xié)調(diào)部門的相互關(guān)系。其他要求:建筑類造價員、造價師等相關(guān)專業(yè)的技能培訓(xùn)。
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