技術(shù)主管崗位職責(zé)
在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的技術(shù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備的安裝、調(diào)試;
2.配合研發(fā)團隊完成設(shè)備的相關(guān)測試和驗證;
3.充分掌握非標(biāo)設(shè)備的`性能，快速有效地處理客戶現(xiàn)場問題故障，并提出相關(guān)改善意見;
4.負(fù)責(zé)售前、售后設(shè)備安裝、調(diào)試等技術(shù)支持;
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化、等專業(yè)畢業(yè)，
2.具有2年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)備維修、調(diào)試經(jīng)驗;并能進(jìn)行安裝與調(diào)試，能獨立快速處理設(shè)備故障;有新能源非標(biāo)設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先
3.溝通表達(dá)清晰，故障細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，處事耐心負(fù)責(zé)，敬業(yè)，具良好的團隊合作;
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差及加班。
技術(shù)主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)對工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、ERP工藝BOM等工藝資料的正確性、合理性、完整性審查。
2、負(fù)責(zé)組織新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和工藝技術(shù)的改進(jìn)，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)中出現(xiàn)的.工藝技術(shù)難題的處理、解決。
3、負(fù)責(zé)收集、學(xué)習(xí)相關(guān)資料和文獻(xiàn)，組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展技術(shù)研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)通過實驗室測試手段，開展工藝數(shù)據(jù)的積累和分析，不斷提高實驗水平和測試水平;負(fù)責(zé)對工藝工程師實驗方案的審核，并監(jiān)督實驗的落實、改進(jìn)和分析工作。
5、做好生產(chǎn)基地生產(chǎn)過程質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查工作，以及參與相關(guān)質(zhì)量事故的處理和分析工作。
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、全面主導(dǎo)公司精裝修設(shè)計管理工作;
2、提出精裝專業(yè)設(shè)計顧問的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計顧問的招標(biāo)及洽談;
3、把控各階段設(shè)計成果，組織召開精裝修各階段專項評審會議，針對評審意見進(jìn)行歸納總結(jié)并做好督促落實工作;
4、組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設(shè)計工作，審核精裝修設(shè)計內(nèi)容的變更及審核，并階段性組織召開相關(guān)工作會議，匯報階段成果;
5、制定項目整體精裝修設(shè)計計劃，過程中與相關(guān)部門進(jìn)行合理必要的動態(tài)調(diào)整;
6、配合成本部制定精裝修目標(biāo)成本及各分項目標(biāo)成本，設(shè)計及工程過程中與成本部相互配合，達(dá)到成本控制目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)精裝修主要材料的選擇及確認(rèn)工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計相關(guān)的'等各類問題;
9、定期現(xiàn)場巡查、及時了解現(xiàn)場施工情況，對不符合設(shè)計要求的情況提出意見并督促落實相關(guān)整改方案，參加主要工程節(jié)點驗收工作，保證設(shè)計效果的最終呈現(xiàn);
10、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計團隊的日常管理工作，以培養(yǎng)精裝修設(shè)計人才為管理目標(biāo)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修設(shè)計、施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;獨立操盤過大型精裝修項目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級寫字樓等大型項目);
4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;
技術(shù)主管崗位職責(zé)4
任職要求:
-負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃;
-根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)各車間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn);
-負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的'協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-懂大型機械加工、鉚焊技術(shù)優(yōu)先;
-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)
-中專以上學(xué)歷;年齡:35-45歲;
-相關(guān)機械行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
-從事操作大型數(shù)控車床5年以上工作經(jīng)驗:
-熟練運用word/excel辦公軟件并且具備識圖能力,會電腦操作;
-有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,有較強的團隊精神工作責(zé)任心;
-包工作餐·提供宿舍
技術(shù)主管崗位職責(zé)5
1、制定公司培訓(xùn)計劃、實施、考核。
2、供應(yīng)商及采購單位的`資格審核及首營資料的管理。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。
4、負(fù)責(zé)貨品驗收、指導(dǎo)并監(jiān)督貨品采購、儲存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、冷鏈、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。
技術(shù)主管崗位職責(zé)6
1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策。貫徹執(zhí)行國家科技政策和上級頒發(fā)的.施工規(guī)范、規(guī)程、條例規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)編制安裝和維修有關(guān)技術(shù)文件、施工方案、安全設(shè)計（安全措施），組織施工技術(shù)部門對已批準(zhǔn)的施工方案、安全設(shè)計（安全措施）進(jìn)行實施。
3、組織施工技術(shù)、科研、安全監(jiān)察、勞動保護(hù)人員，研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防毒新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)科研生產(chǎn)工作。
4、組織干部、工人的安全技術(shù)教育，提出預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)。
5、按分級要求，參加傷亡事故的調(diào)查處理。
技術(shù)主管崗位職責(zé)7
1、客戶現(xiàn)場的`項目實施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，服務(wù)器配置，數(shù)據(jù)庫以及常用軟件的安裝調(diào)試工作；
2、參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作；
3、電話或現(xiàn)場解決客戶提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)問題。
技術(shù)主管崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)研究解讀汽車化學(xué)測試的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，完善服務(wù)產(chǎn)品線
3.負(fù)責(zé)組織行業(yè)客戶的'技術(shù)研討會及準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料
4.研究市場需求動態(tài)，負(fù)責(zé)向?qū)嶒炇乙M(jìn)新的測試項目
5.負(fù)責(zé)處理客戶疑問及解答
6.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售跟進(jìn)主機廠，對接技術(shù)工作
技術(shù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)團隊的管理制度，建立售后服務(wù)工作的服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、統(tǒng)籌客戶的售后管理工作，包括產(chǎn)品安裝使用培訓(xùn)、產(chǎn)品保修等工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理及跟進(jìn)客戶對產(chǎn)品及公司提出的`質(zhì)量異常問題，并提出處理意見，建立投訴處理檔案;
4、直接與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，收集、匯總、分析產(chǎn)品，并進(jìn)行反饋，建立檔案;
5、策劃并組織調(diào)查客戶滿意度。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，三年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，至少兩年以上的團隊管理經(jīng)驗(熟悉信息安全行業(yè)優(yōu)先考慮);
2、熟悉售后工作的流程和管理;
3、具有一定的文案編寫能力;
4、強烈的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，有應(yīng)急和突發(fā)問題解決的能力;
5、具備很強的溝通理解能力及口頭表達(dá)能力;
6、為人正直，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，能吃苦。
技術(shù)主管崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司rma售后退換貨判定及處理;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各ems工廠退換貨處理進(jìn)度,并按要求定期進(jìn)行補貨,保證售后訂單準(zhǔn)時結(jié)案;
3.輔助產(chǎn)品上市初期樣品封樣及兼容性測試;
4.維護(hù)客戶和生態(tài)鏈合作伙伴關(guān)系,妥善處理北京rma各項日常事務(wù)。
技術(shù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及app的維護(hù)、開發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開發(fā)、商城開發(fā)經(jīng)驗。
3、公司服務(wù)器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開發(fā)。
2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設(shè)計模式,熟悉thinkphp開發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自學(xué)能力和團隊意識,具備較強的`獨立分析,解決問題能力,責(zé)任心強。
5、有過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù),后臺開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營以及ecshop二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
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技術(shù)主管崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、產(chǎn)品前期開發(fā)協(xié)助及新產(chǎn)品的項目進(jìn)度追蹤；
2、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制及修訂；
3、客戶apqp流程及ppap文件的`認(rèn)可；
4、能獨立帶領(lǐng)團隊，對項目小組成員進(jìn)行技術(shù)及經(jīng)驗指導(dǎo)。
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品策劃，確保各階段的輸入輸出按計劃完成。
6、主導(dǎo)工程更改的實施過程。
7、參與圖紙評審，組織新品模具、工裝、檢具評審等工作。
8、客戶關(guān)系的維護(hù)和建立。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有5年汽車零部件開發(fā)或項目管理從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉汽車工業(yè)項目管理，項目開發(fā)流程，模具、檢具、產(chǎn)品工藝，產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量管理等知識；表達(dá)能力清晰，工作刻苦努力，責(zé)任心強；
3、英語水平良好，交流書寫無問題；
4、熟悉五大工具，熟練運用catia、ug、cad及日常辦公軟件。
技術(shù)主管崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電網(wǎng)行業(yè)項目投標(biāo)文件的評審;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、分析競爭對手產(chǎn)品及解決方案現(xiàn)狀，提高電網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品及售前解決方案的競爭力;
3、負(fù)責(zé)電網(wǎng)行業(yè)項目的售前技術(shù)支持工作，包括解決方案支持和現(xiàn)場交流支持;
4、負(fù)責(zé)電網(wǎng)行業(yè)的技術(shù)資料庫建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)組織及課程開發(fā);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景;
2、具備三年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招投標(biāo)流程，具有很強的文字功底，有優(yōu)秀的投標(biāo)方案撰寫、演示、問題答疑的能力;
4、具備較好的方案編寫能力;
5、具有良好的現(xiàn)場溝通、交流及表達(dá)能力;
6、具備一定的團隊管理能力，較強的.工作責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力，較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)一定量的加班及出差;
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信息中心隊伍建設(shè)管理;
2.信息中心相關(guān)規(guī)章制度的健全完善及管理;
3.組織制定學(xué)校數(shù)字化、信息化校園建設(shè)方案;
4.對全校教學(xué)、管理用多媒體設(shè)備、計算機及輔助設(shè)備配備、更新、調(diào)配、使用維護(hù)、技術(shù)服務(wù)的管理與維護(hù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
應(yīng)聘要求:
1.計算機軟硬件管理專業(yè)碩科以上學(xué)歷;
2.能夠全面熟練掌握信息中心工作范圍內(nèi)的相關(guān)技術(shù):
1)網(wǎng)絡(luò)管理;
2)電腦及周邊設(shè)備維修與管理;
3)教室內(nèi)應(yīng)用于教學(xué)的多媒體技術(shù);
4)會議室、會場的相關(guān)視頻、音頻技術(shù);
5)熟悉pc和蘋果設(shè)備的使用與管理;
6)移動多媒體技術(shù)(手機、平板電腦、筆記本);
7)熟悉相關(guān)教育教學(xué)相關(guān)軟件系統(tǒng)及移動辦公、oa系統(tǒng)等;
8)熟悉視、音頻制作，有一定的拍照及攝像經(jīng)驗。
3.具備團隊管理經(jīng)驗，有學(xué)校工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.良好的團隊合作和溝通能力，能夠承受工作壓力。
技術(shù)主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、全力協(xié)助設(shè)計監(jiān)督完成項目設(shè)計任務(wù);
2、按照設(shè)計監(jiān)督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;
3、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料統(tǒng)計清單;
4、制作設(shè)計監(jiān)督委派的材料訂購信息/文書;
5、將所有已完成的.工作提交給圖紙設(shè)計員或設(shè)計監(jiān)督確認(rèn);
6、協(xié)助設(shè)計監(jiān)督維護(hù)技術(shù)檔案,包括文件收集、復(fù)制、打印、登記等;
7、協(xié)助專業(yè)總工解決工地現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;
2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;
3、熟悉建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī);
4、有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;
5、承擔(dān)建筑圖紙相應(yīng)專業(yè)審核工作;
6、有現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,有住宅房型、規(guī)范等設(shè)計經(jīng)驗;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系能力;
8、中級工程師。
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