質(zhì)量體系主管崗位職責

時間：2023-01-12 08:47:30 崗位職責我要投稿

質(zhì)量體系主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的質(zhì)量體系主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量體系主管崗位職責

質(zhì)量體系主管崗位職責1

　　合規(guī)事務

　　根據(jù)客戶的合規(guī)需求，協(xié)助主管參與項目調(diào)研;

　　協(xié)助主管實施和推進合規(guī)項目，包括文件編寫、培訓、跟進檢查及取證等;

　　與客戶保持聯(lián)絡跟進、維護。

　　質(zhì)量管理

　　負責公司質(zhì)量體系文件的管控，建立嚴格的文件控制程序，確保各部門使用的文件是現(xiàn)行版本;

　　協(xié)助主管實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系運行的有效性、充分性與適宜性;

　　對各業(yè)務服務的過程進行實時監(jiān)控，適時啟動糾正措施并跟進驗證效果;

　　協(xié)助人力資源部對員工進行質(zhì)量培訓及考核;

　　負責接收客戶關于服務質(zhì)量等方面的投訴與反饋信息，并協(xié)調(diào)處理;

質(zhì)量體系主管崗位職責2

　　1、負責組織制訂質(zhì)量管理制度，指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;

　　2、負責收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定，實施動態(tài)管理;

　　3、負責對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核，及時更新和維護;

　　5、負責不合格醫(yī)療器械的確認，對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;

　　6、負責產(chǎn)品到貨驗收，到貨以及調(diào)庫的系統(tǒng)操作(nc、spd);

質(zhì)量體系主管崗位職責3

　　充分理解交付戰(zhàn)略和業(yè)務現(xiàn)狀，與運營團隊緊密配合，制定或迭代業(yè)務流程和標準，不斷提升業(yè)務效率和質(zhì)量;

　　基于業(yè)務流程和標準，梳理系統(tǒng)需求和數(shù)據(jù)需求，確保滿足用戶的真實需求，并協(xié)調(diào)和推動系統(tǒng)團隊實現(xiàn)需求;

　　跟進系統(tǒng)開發(fā)進度，完成系統(tǒng)功能上線前業(yè)務走查;根據(jù)上線節(jié)奏，更新業(yè)務手冊，并完成相關系統(tǒng)操作培訓;

　　定期對交付門店進行運營質(zhì)量檢查，形成計劃、檢查、執(zhí)行和處理的質(zhì)量閉環(huán);

　　關注交付運營質(zhì)量提升核心數(shù)據(jù)，定期分析數(shù)據(jù)趨勢，推動交付運營質(zhì)量提升;

　　積極解答或處理交付專家的業(yè)務及系統(tǒng)問題或需求，支持交付專家達成交付。

質(zhì)量體系主管崗位職責4

　　合規(guī)事務

　　根據(jù)客戶的合規(guī)需求，協(xié)助主管參與項目調(diào)研;

　　協(xié)助主管實施和推進合規(guī)項目，包括文件編寫、培訓、跟進檢查及取證等;

　　與客戶保持聯(lián)絡跟進、維護。

　　質(zhì)量管理

　　負責公司質(zhì)量體系文件的管控，建立嚴格的文件控制程序，確保各部門使用的文件是現(xiàn)行版本;

　　協(xié)助主管實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，確保質(zhì)量管理體系運行的有效性、充分性與適宜性;

　　對各業(yè)務服務的過程進行實時監(jiān)控，適時啟動糾正措施并跟進驗證效果;

　　協(xié)助人力資源部對員工進行質(zhì)量培訓及考核;

　　負責接收客戶關于服務質(zhì)量等方面的投訴與反饋信息，并協(xié)調(diào)處理;

質(zhì)量體系主管崗位職責5

　　質(zhì)量體系主管主要職責:

　　1.負責質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;

　　2.負責項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

　　3.負責項目過程人員相關的gmp培訓工作得到實施;

　　4.與數(shù)據(jù)可靠性負責人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

　　5.負責審核并批準項目偏差和變更中與質(zhì)量相關的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設備設施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

　　6.對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

　　7.負責偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

　　8.組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導進行相應的整改計劃;

　　招聘要求:

　　1.藥學或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關要求;

　　4.較好的英文聽說讀寫能力。

　　主要職責:

　　1.負責質(zhì)量管理體系的建立、改進及維護，確保體系符合cgmp的要求;

　　2.負責項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

　　3.負責項目過程人員相關的gmp培訓工作得到實施;

　　4.與數(shù)據(jù)可靠性負責人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進行實施，確保項目的相關活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

　　5.負責審核并批準項目偏差和變更中與質(zhì)量相關的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設備設施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

　　6.對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

　　7.負責偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

　　8.組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導進行相應的整改計劃;

　　招聘要求

　　1.藥學或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關要求;

　　4.較好的英文聽說讀寫能力。

質(zhì)量體系主管崗位職責6

　　1、組織制訂并完善檢測實驗室質(zhì)量管理制度與流程;

　　2、標準與制度實施，根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實際情況，組織制定和實施培訓計劃，并組織監(jiān)督檢驗人員按照要求實施;

　　3、分析與改進，根據(jù)對各檢測實驗室檢驗結果，組織人員對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;

　　4、質(zhì)量體系的維護，根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內(nèi)審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;

　　5、檢測儀器和設備的管理，按照國家計量法和實驗室的相關規(guī)定，確保檢測結果的準確性并確保試驗操作的安全性;

　　6、對新項目開拓驗證，并準備CMA、CNAS評審材料，CMA、CNAS授權簽字;

　　7、負責公司質(zhì)量管理、實驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;

　　8、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉最新版CNAS管理體系。

質(zhì)量體系主管崗位職責7

　　質(zhì)量體系高級主管職位要求

　　1.本科及以上學歷，藥學、生物學等相關專業(yè)；

　　2.擁有5年以上無菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐工作經(jīng)驗，有外資或國內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.熟悉gmp，并有深刻的理解、掌握和運用，對藥品生產(chǎn)風險管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應商管理、文件系統(tǒng)和培訓管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進行設計與流程優(yōu)化，并組織實施；

　　4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計算機辦公軟件；

　　5.責任心強，有較強的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認真、細致，具有良好的團隊合作精神和較強的.抗壓能力。

質(zhì)量體系主管崗位職責8

　　1、組織制訂并完善檢測實驗室質(zhì)量管理制度與流程;

　　2、標準與制度實施，根據(jù)公司已有的制度與流程與職能部門的實際情況，組織制定和實施培訓計劃，并組織監(jiān)督檢驗人員按照要求實施;

　　3、分析與改進，根據(jù)對各檢測實驗室檢驗結果，組織人員對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;

　　4、質(zhì)量體系的維護，根據(jù)質(zhì)量管理體系和公司的要求，組織年度的內(nèi)審，配合外審，保證公司質(zhì)量體系的有效性;

　　5、檢測儀器和設備的管理，按照國家計量法和實驗室的相關規(guī)定，確保檢測結果的準確性并確保試驗操作的安全性;

　　6、對新項目開拓驗證，并準備CMA、CNAS評審材料，CMA、CNAS授權簽字;

　　7、負責公司質(zhì)量管理、實驗室管理、環(huán)境及安全管理工作等;

　　8、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉最新版CNAS管理體系。

質(zhì)量體系主管崗位職責9

　　1.維護和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門制訂和修訂相關文件；負責質(zhì)量體系相關文件的編制、審核以及改進，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；

　　2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的準備和迎審準備，實施公司內(nèi)審及管理評審工作；

　　3.組織和管理變更、偏差、供應商管理、糾正和預防、質(zhì)量風險分析、gmp質(zhì)量體系培訓工作，確保偏差調(diào)查、變更、糾正預防措施等相關行動及時完成；

　　4.管理質(zhì)量體系團隊的日常工作，對質(zhì)量體系團隊人員進行培養(yǎng)，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。

質(zhì)量體系主管崗位職責10

　　職責描述:

　　1、完善公司質(zhì)量管理體系，負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

　　2、負責公司質(zhì)量管理體系認證與評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作，并做好體系維護工作;

　　3、負責按照管理體系標準要求結合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;

　　4、督促和指導公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;

　　5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗豐富可放寬學歷要求;

　　2、熟悉iso9000、iso14001、ohsas18001、ts16949體系，能獨立搭建公司級sop管理文件的經(jīng)驗;具備9000體系與零缺陷/**績效體系的整合能力;

　　3、熟悉六西格瑪，取得黑帶以上，能夠利用管理工具推動全流程質(zhì)量改善;

　　4、熟練使用質(zhì)量工具，apqp、fmea、spc、msa、ppap相關工具;

　　5、工作認真負責，積極主動，具有較強的規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。具有一定的團隊管理經(jīng)驗;

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