電腦技術員的崗位職責（通用12篇）
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的電腦技術員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電腦技術員的崗位職責 1
1、負責電腦系統(tǒng)的正常運行、電腦系統(tǒng)數據的準確傳遞以及電腦設備的維修、保養(yǎng)。
2、負責商品資料、商品價格的錄入、儲存、修改和更新工作，并做好信息資料的保密工作。
3、及時幫助查實銷售情況。
4、為收貨、收銀等部門做技術支持。
5、負責電腦辦公室內的清潔衛(wèi)生及電腦部所用耗材的.控制管理。
6、負責夜間運行數據的備份工作。
7、負責分發(fā)夜間運行報表到各部門。
8、維持每臺收銀機、收貨電腦、電子秤及其他電子設備的正常運轉。
9、負責各類打印機、服務器的日常保養(yǎng)及維護并負責打印臨時所需報表和價格卡。
10、協(xié)助做好顧客服務工作，做好庫存盤點工作。
11、向各部門提供信息服務。協(xié)助做好安全防火、防盜的工作。
電腦技術員的崗位職責 2
1、負責產品(臺式機、筆記本)的安裝調試、負責現(xiàn)場的設備安裝、調測等各種技術支持工作；
2、負責設備售后維修、維護工作；
3、誠實肯干、積極主動、有責任感，能不斷自主提高個人能力；
4、完成領導安排的`其他工作；
電腦技術員的崗位職責 3
1、負責編制部門發(fā)展計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，合理性得調配技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；；
2、負責保證公司的硬件能正常運作以及日常維護；
3、負責客戶技術支持的技術派單工作，對公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作，組織制定產品技術服務方案，制定技術標準組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度，對公司產品熟練的運用，并能從機理上進行全面理解，解答客戶、代理商、集成商涉及產品的技術問題，及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的`正常進行、
電腦技術員的崗位職責 4
1、現(xiàn)場農業(yè)加工廠生產負責人；
2、負責廠區(qū)農業(yè)產品柿餅和花椒生產進行監(jiān)督和管理；
3、負責廠區(qū)日常生產中質量監(jiān)督、衛(wèi)生檢查；
4、負責廠區(qū)生產安全的相關管理工作；
5、負責廠區(qū)包裝車間的監(jiān)督管理工作；
6、負責產品出入庫管理工作；
電腦技術員的'崗位職責 5
1、負責公司電腦及周邊設備維護、操作系統(tǒng)安裝、辦公軟件安裝、病毒及木馬防、查、殺
2、負責用戶電腦各類軟、硬件故障的`分析檢測、維修記錄，各類辦公設備的安裝與調試。
3、負責公司會議室設備安裝、調試、維護、異常解決，提升會議室易用性。
4、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備的使用方法。
電腦技術員的崗位職責 6
1、表現(xiàn)出對安全，健康，環(huán)境保護，質量和遵守BCP要求的卓越愿景的支持；
2、執(zhí)行預防性維護，例如儀器故障排除的校準/檢查；
3、改善現(xiàn)有儀器設備的'可靠性。
4、在緊急情況下修復關鍵設備，啟動覆蓋范圍，惡劣天氣覆蓋，假日，周末和呼叫覆蓋以及特殊原因的故障排除
5、文檔(基于書面和基于PC的記錄保存)，包括：循環(huán)文件，其中包含儀器和儀表示意圖，邏輯圖紙，維護日志以及符合策略的校準和檢查記錄。
6、通過與所有員工一起利用良好的溝通技巧，并在團隊中培養(yǎng)其他人，展示推進基于團隊的工作理念的行為。
電腦技術員的崗位職責 7
職責：
1、通過QQ、電話等工具與客戶溝通，指導客戶使用產品，解決使用中遇到的問題。
2、收集產品故障信息并進行反饋，提高公司產品品質，提升品牌競爭力。
3、學習和研究新的技術方法與技能，更好地為客戶提供優(yōu)質的'服務更新；積極主動制作產品使用培訓資料，提升售后服務能力及效率。
技能要求：
1、年齡18—25周歲，打字速度不低于40字/分鐘；
2、對電腦系統(tǒng)設置及辦公軟件有一定基礎；
3、有較好的語言表達能力和理解能力，能快速反應和回答客人提出的各種問題。
電腦技術員的崗位職責 8
1、負責各部門日常的IT類技術支持；
2、完成日常Helpdesk，網絡、監(jiān)控、外設、基礎軟件等維護和其他事項等工作；
3、協(xié)助完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作；
4、IT類支持培訓教育相關工作。
5、計算機或IT相關專業(yè)中專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生，18周歲以上，男女不限，有意往it運維、客服方向發(fā)展
6、參加公司IT培訓，不斷提升自己。
電腦技術員的崗位職責 9
職責：
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的.貫徹和落實工作；
3、協(xié)助項目經理完成項目的輔助工作；
4、完成部門經理交代的其它工作。
崗位要求：
1、高中、中專及以上學歷，年齡18—28歲，超、低齡勿擾；
2、對計算機互聯(lián)網有興趣，并想進入該行業(yè)，想獲得一份穩(wěn)定的工作；
3、好學、細心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當中的不足，責任心強；
4、能夠盡快入職、長期穩(wěn)定工作；
5、無經驗和應屆畢業(yè)生可提供崗前學習。
電腦技術員的崗位職責 10
1.根據公司各職能部門提出的IT類設備故障，及時地處理、解決故障，確保各職能部門高效運作。
2.根據公司各職能部門辦公電腦軟硬件安裝需求，負責辦公軟硬件安裝、維護，確保各職能部門可正常使用辦公電腦軟硬件。
3.根據公司各職能部門提出的計算機周邊設備(IP電話、打印機、傳真機、投影儀等)安裝、維護需求，負責計算機周邊設備安裝、維護，確保各職能部門正常使用計算機周邊設備。
4.根據公司業(yè)務發(fā)展需求，規(guī)劃、管理、維護公司網絡、電話綜合布線，確保公司網絡、電話系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
5.對突發(fā)的維護工作，積極認真處理，不能處理的故障及時準確匯報。
6.管理整理電腦組日常維護維護記錄、申請記錄，妥善歸類存檔。
7.跟進并處理各業(yè)務系統(tǒng)的.日常維護保養(yǎng)，合同協(xié)議跟進。
電腦技術員的崗位職責 11
職責：
1、、負責編制部門發(fā)展計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，合理性得調配技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作；；
2、負責保證公司的硬件能正常運作以及日常維護；
3、負責客戶技術支持的技術派單工作，對公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作，組織制定產品技術服務方案，制定技術標準組織制定并監(jiān)督實施公司產品質量管理制度，對公司產品熟練的運用，并能從機理上進行全面理解，解答客戶、代理商、集成商涉及產品的技術問題，及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的'正常進行、
崗位要求：
1、大專以上學歷，有較強的溝通、協(xié)調能力；
2、有較強的服務意識，具備高度的責任心和團隊合作精神；
3、嫻熟專業(yè)的技術能力和高漲的學習能力
電腦技術員的崗位職責 12
職責：
1、負責產品(臺式機、筆記本)的安裝調試、負責現(xiàn)場的設備安裝、調測等各種技術支持工作；
2、負責設備售后維修、維護工作；
3、誠實肯干、積極主動、有責任感，能不斷自主提高個人能力；
4、完成領導安排的`其他工作；
任職要求：
1、計算機專業(yè)畢業(yè)，懂電腦(臺式和筆記本)及其安裝，具有電腦軟硬件相關知識；
3、工作積極主動，認真負責，學習能力強，具備團隊合作精神，可以承受較大的工作壓力；
4、有工作經驗者優(yōu)先考慮；可接受應屆畢業(yè)生。
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