水臺崗位職責和工作流程

　　在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的水臺崗位職責和工作流程，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、崗位職責

　　科室全體人員需嚴格執行廠部規定的相關制度及規范辦法，熟練掌握國家財經法規制度，認真履行職責，維護財經紀律，按照會計制度辦理會計業務，進行會計核算，實行會計監督。

　�。ㄒ唬┴攧帐铱崎L（主辦會計）職責

　　1、健全完善各項財務管理制度，使會計工作逐步實現制度化、規范化。

　　2、負責財務計劃和管理，制定財務紀律，定期進行財務結算和檢查。

　　3、認真審核原始憑證、報銷憑證，保證會計資料的合法性、真實性、準確性。

　　4、按照會計制度規定進行財務處理，認真編制記帳憑證，及時準確進行帳薄登記，做到內容完整、關系對應、數字準確，帳帳相符。

　　5、負責各種稅務統計匯繳工作，做到按章納稅。

　　6、負責財務報表。根據會計帳薄記錄和其它資料報表，做到數字真實、內容完整、報送及時，并經主管領導審閱。

　　7、及時向領導提供真實可靠的會計數據，為領導做好參謀。

　　8、負責集團的發票管理工作。

　　9、經常與上級財務、審計部門聯系，接受指導和監督。

　　10、加強稅務知識的學習，為合理避稅提供可操作性方案。

　　11、完成領導交代的其他臨時性任務。

　�。ǘ�）會計職責

　　1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　2、負責會計檔案的裝訂存檔工作。月末做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的校對工作，分月編號，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。

　　3、協助出納作好工資、獎金的發放工作。

　　4、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

　　5、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

　　6、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　7、完成領導交代的其他臨時性任務。

　　（三）出納職責

　　1、負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　2、嚴格按照財務制度和廠部制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。

　　3、現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。

　　4、支票的.簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。

　　5、辦理與其他企業、單位匯款業務時要核對發票金額是否正確、準確，并經領導批準后簽發，不得隨意辦理匯款。

　　6、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。

　　7、對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。

　　8、杜絕白條抵庫，發現問題及時匯報。

　　9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。

　　10、完成領導交代的其他臨時性任務。

　　二、考核管理規則

　　1、嚴格執行廠部制定的勞動紀律，每違規一次，扣考核分2分。違紀嚴重者，按單項否決執行。

　　2、不服從科室負責人或廠部領導安排的，按單項否決執行。

　　3、每月15日前發放工資，如遇15日在周末或節假日期間，可延期發放，但必須在放假后第一個工作日內發放工資。每延時一天扣考核分10分。

　　4、財務審批單據合法率100%，每降1%，扣考核分5分。

　　5、辦理相關手續的及時性（包括報賬、辦證等），每延遲一天，扣考核分3分。

　　6、現金日結月清，報銷及時準確，每出現一次措施，扣考核分3分。

　　三、其他管理規定

　　1、財務賬面保持與資金實際運營情況一致，如有差池，由入賬人員承擔所有法律責任和經濟損失，因個人因素使財務賬面和實際資金差額超過20xx元者，報主管局，作停職停崗處理，永不錄用。

　　2、財務審批單據合法率降至96%（含）時，該崗位人員作停崗停薪再培訓處理，經主管領導批示同意后，方可歸崗。

　　3、若因操作失誤，造成企業經濟損失者，該崗位人員負有賠償全額經濟損失的責任，并按財務管理制度進行相應處罰。

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