主任崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的主任崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

主任崗位職責(zé)1

　　教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)的助手，協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針，管理好學(xué)校的教育教學(xué)、體育衛(wèi)生和行政事務(wù)工作，協(xié)助校長(zhǎng)搞好對(duì)村校的管理。其主要職責(zé)是：

　　一、工作，審查教研組工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)校附設(shè)幼兒園的教學(xué)工作。

　　二、建立正常穩(wěn)定的教學(xué)秩序。嚴(yán)格按國(guó)家教委、省教委規(guī)定的課程計(jì)劃編制、執(zhí)行課程表、課外活動(dòng)和作息時(shí)間表。

　　三、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)。切實(shí)抓好教學(xué)工作的六個(gè)主要環(huán)節(jié)，即組織教師認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真考核學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

　　四、了解各科教學(xué)大綱內(nèi)容，熟悉或精通分管學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)（教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)），每周兼課4——6節(jié)，每周聽(tīng)課不少于2節(jié)，參加一個(gè)教研組活動(dòng)，定期到村校了解情況。

　　五、協(xié)同教科室組織教研科研活動(dòng)，交流教改信息，總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，出好校級(jí)教學(xué)刊物。

　　六、與大隊(duì)輔導(dǎo)員密切配合，有計(jì)劃地指導(dǎo)和幫助少先隊(duì)開(kāi)展工作。

　　七、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，提高三結(jié)合教育效益，使學(xué)校、家庭、社會(huì)教育協(xié)調(diào)一致。

　　八、認(rèn)真組織“兩課”、“兩操”、“兩活動(dòng)”，保證學(xué)生每天有一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。

　　九、幫助保健老師搞好衛(wèi)生保健工作。

　　十、與總務(wù)主任密切配合，搞好校園管理，凈化、綠化、美化校園。做好課本、簿冊(cè)的預(yù)訂工作。

　　十一、領(lǐng)導(dǎo)和組織師生開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)生課余生活的組織管理。

　　十二、規(guī)范學(xué)籍管理，規(guī)范招生、編班、成績(jī)考核、獎(jiǎng)懲、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等手續(xù)程序以及指導(dǎo)幼兒園3——5周幼兒入園情況的調(diào)查和分析。

　　十三、收集、統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)小學(xué)普及率及初等教育的“四率”（入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率、普及率）資料及反映教育質(zhì)量的“三率”（德育優(yōu)秀率、語(yǔ)數(shù)雙科及格率、體育達(dá)標(biāo)率）資料。

　　十四、與總務(wù)主任密切配合，搞好各專用教室的建設(shè)和管理。

　　十五、有計(jì)劃地組織教師參加各種文化業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)和教學(xué)基本功的錘煉。協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的德、能、勤、績(jī)的考核工作，建立和管理教師文化業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)考核檔案。

　　十六、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任分工負(fù)責(zé)有關(guān)教導(dǎo)、教務(wù)工作。

主任崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資測(cè)算、成本控制、預(yù)結(jié)算、成本管理、合同編制、履約控制工作。

　　2、負(fù)責(zé)編制目標(biāo)成本，并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中監(jiān)控項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本，實(shí)現(xiàn)造價(jià)控制。

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的結(jié)算審核工作。

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判工作。

主任崗位職責(zé)3

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃各類成人教育和短期培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織各類成人（脫產(chǎn)、函授）學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)和聯(lián)合辦學(xué)；

　　2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)院關(guān)于短期培訓(xùn)的各項(xiàng)政策、信息提供，對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

　　3、負(fù)責(zé)成人學(xué)歷教育招生計(jì)劃和招生專業(yè)的申報(bào)；

　　4、組織實(shí)施成人教育和短訓(xùn)班的招生宣傳、錄取等工作；

　　5、積極開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，促進(jìn)校企結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主任崗位職責(zé)4

　　在試驗(yàn)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的質(zhì)量工作，并在試驗(yàn)室主任不在時(shí)，代行其責(zé)。

　　1、參與項(xiàng)目試驗(yàn)室質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維護(hù)。

　　2、組織實(shí)施編寫(xiě)、審核、維護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室文件，組織宣貫試驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。

　　3、組織檔案的立卷和資料的管理與維護(hù)。

　　4、審核項(xiàng)目試驗(yàn)室內(nèi)審計(jì)劃并主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，驗(yàn)證質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性。

　　5、根據(jù)反饋信息組織實(shí)施糾正并建立預(yù)防措施。

　　6、征求客戶意見(jiàn)，組織處理委托人的投訴，對(duì)投訴提交意見(jiàn)和解釋。

　　7、對(duì)分包檢測(cè)進(jìn)行控制，負(fù)責(zé)對(duì)分包方質(zhì)量體系的審核，參加合同評(píng)審。

　　8、評(píng)價(jià)項(xiàng)目試驗(yàn)室內(nèi)審員的工作水平，參加管理評(píng)審。

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試驗(yàn)室內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的實(shí)施、監(jiān)督和檢查。

主任崗位職責(zé)5

　　1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針及目標(biāo)，執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件及各項(xiàng)管理制度;

　　2、負(fù)責(zé)成型車間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;

　　3、負(fù)責(zé)成型車間設(shè)備的日常維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)成型車間人員、設(shè)備安全管理;

　　5、負(fù)責(zé)成型車間人員考核、能力評(píng)估及職業(yè)通路管理;

　　6、負(fù)責(zé)成型車間投入、產(chǎn)出管理;

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品、成品交付的標(biāo)識(shí)、貯存、搬運(yùn)、包裝和保護(hù)的控制;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵過(guò)程的控制并對(duì)容易出現(xiàn)質(zhì)量安全問(wèn)題的過(guò)程制定預(yù)防措施。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

主任崗位職責(zé)6

　　建筑設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)理/高級(jí)主任/主任 長(zhǎng)沙市美的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 長(zhǎng)沙市美的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,美的 職責(zé)描述:

　　1、統(tǒng)籌建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備各專業(yè)按照項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理工作,拿地前規(guī)劃分析、拿地后產(chǎn)品定位、方案設(shè)計(jì)等;

　　3、參與區(qū)域各項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑方案各階段的審核工作。整合項(xiàng)目各模塊設(shè)計(jì)深化執(zhí)行計(jì)劃,把控各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作接口,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

　　4、組織重要設(shè)計(jì)成果評(píng)審會(huì)議、設(shè)計(jì)例會(huì),匯總結(jié)果,并依據(jù)需要進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調(diào)、跨專業(yè)技術(shù)判斷,并依據(jù)公司決策要求組織技術(shù)決策會(huì)議;

　　5、參與研發(fā)區(qū)域產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)指引及圖集。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),有高級(jí)職稱證書(shū)或一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;

　　2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)。精通建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程,熟悉了解本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),具備綜合技術(shù)管理能力;

　　3、具備較強(qiáng)的建筑方案能力,有知名設(shè)計(jì)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等相關(guān)軟件;

　　5、具有良好職業(yè)操守、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

主任崗位職責(zé)7

　　1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

　　2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；

　　3、撰寫(xiě)大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案；

　　4、分析大客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略；

　　5、完成銷售目標(biāo)；

　　6、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

主任崗位職責(zé)8

　　1）根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2）對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；

　　3）主持車間例會(huì)，參與品質(zhì)問(wèn)題的分析，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況；

　　4）推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)；

　　5）負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；

　　6）組織車間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn)；

　　7）配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通；

　　8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

主任崗位職責(zé)9

　　一、主持食堂的全面工作，帶領(lǐng)食堂全體人員，堅(jiān)持為師生員工服務(wù)的宗旨，努力搞好伙食工作。

　　二、在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂食堂工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并認(rèn)真實(shí)施。

　　三、負(fù)責(zé)成本核算，公布菜單價(jià)格，每月盈余不得超過(guò)3%，不得虧損。每月安排好飯菜的花色品種，注意營(yíng)養(yǎng)，合理配料，減少浪費(fèi)，提高伙食質(zhì)量。

　　四、帶領(lǐng)食堂職工搞好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作。飯后及時(shí)清掃，一周一次大掃除，用水清洗地面。半年清理一次伙房下水道，定期組織食堂工作人員體檢。

　　五、負(fù)責(zé)采購(gòu)菜類調(diào)料、干菜等南北貨，批發(fā)的不再以零售購(gòu)進(jìn)，注意質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉。要精打細(xì)算，廉潔奉公。督促食堂保管員工作，月底參加盤(pán)店。

　　六、管好糧食、食品及食堂的器械、冰箱等物資財(cái)產(chǎn)，經(jīng)常檢查，保養(yǎng)維修，并做好防火、防盜、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)水、節(jié)氣工作。

　　七、合理安排食堂人員的工作，組織食堂人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作，抓好食堂人員的勞動(dòng)紀(jì)律，以身作則帶班勞動(dòng)，遇到問(wèn)題及時(shí)向總務(wù)處及分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

主任崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　(1)保證物業(yè)范圍內(nèi)所有公共區(qū)域、地下停車場(chǎng)、物業(yè)公司辦公區(qū)域、公共衛(wèi)生間等全部裝飾裝修、照明燈具、設(shè)施設(shè)備的完好無(wú)損,負(fù)責(zé)自來(lái)水表后管道,并協(xié)助所有區(qū)域的夜間緊急維修;同時(shí)負(fù)責(zé)提供24小時(shí)入戶全面特約維修服務(wù);

　　(2)按照維修檢修制度的規(guī)定,提出對(duì)公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行維修保養(yǎng)的計(jì)劃安排,每月按時(shí)上報(bào)審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　(3)負(fù)責(zé)公共裝飾裝修、照明燈具設(shè)施設(shè)備的巡視檢查工作,并認(rèn)真檢查巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并向工程經(jīng)理報(bào)告;

　　(4)負(fù)責(zé)綜合組備品備件及工具采購(gòu)計(jì)劃,并上報(bào)工程經(jīng)理審核;

　　(5)所屬裝飾裝修、家具陳設(shè)、照明燈具、設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)損壞,及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時(shí)間完成修復(fù);

　　(6)負(fù)責(zé)制訂本班組的年度工作計(jì)劃及月度實(shí)施方案,審批后執(zhí)行;

　　(7)負(fù)責(zé)管理本班組的工具、儀表和安全器具,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài);

　　(8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查下屬員工工作情況,定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲;做好下屬員工的技術(shù)、消防安全等培訓(xùn)和考核工作;

　　(9)做好技術(shù)檔案的建立、管理,不得缺損,如有技術(shù)資料變更,應(yīng)及時(shí)整理歸檔;

　　(10)做好所屬人員的排班安排及考勤工作,報(bào)工程經(jīng)理審定。

　　任職要求:

　　(1)大專或以上;

　　(2)4-5年以上工程維修管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)工程維修工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　(3)具有良好的'職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);具備較高的機(jī)電及電工知識(shí);熟練使用電焊、氬弧焊;具備較好的土建、裝修知識(shí);具備良好的溝通、時(shí)間規(guī)劃與項(xiàng)目分配能力;良好的工作心態(tài),有責(zé)任心、積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)態(tài)度。

主任崗位職責(zé)11

　　1、前臺(tái)接待；

　　2、跟進(jìn)會(huì)員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)；

　　3、中心產(chǎn)品售前、售后服務(wù)；

　　4、每周會(huì)員服務(wù)跟進(jìn)，并做好跟蹤記錄；

　　5、客訴處理；

　　6、中心活動(dòng)的舉辦執(zhí)行（活動(dòng)方案總部下發(fā)）；

　　7、中心環(huán)境整理及維護(hù)；

　　8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會(huì)員積分兌換；

　　9、4v1群維護(hù)；

　　10、完成上級(jí)安排的其他工作。

主任崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　（一）根據(jù)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷與推進(jìn)；

　　（二）以消費(fèi)信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)部門(mén)間進(jìn)行相應(yīng)的定價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)政策的溝通；

　　（三）對(duì)渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量；

　　（四）通過(guò)品牌露出、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷、生命周期管理等手段，獲取消費(fèi)信貸的客戶，提高客戶使用消費(fèi)信貸的使用率；

　　（五）搜集和提供市場(chǎng)研究報(bào)告，支持相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，包括進(jìn)行客戶需求分析，為營(yíng)銷規(guī)劃的有關(guān)方案提供支持

　　任職資格：

　　（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（二）消費(fèi)信貸及相關(guān)行業(yè)3年以上營(yíng)銷規(guī)劃與渠道建設(shè)類工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)有較深了解；

　　（三）具備扎實(shí)的營(yíng)銷理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，善于對(duì)營(yíng)銷模式進(jìn)行創(chuàng)新，并能在有限的條件下予以實(shí)施；

　　（四）對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務(wù)渠道化及其發(fā)展有深入研究；

　　（五）較好的文字功底和表達(dá)能力，較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力；

　　（六）較好的組織與協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

主任崗位職責(zé)13

　　1.保證供應(yīng)商收費(fèi)/折扣在合法合規(guī)的流程中收取;

　　2.與公司業(yè)務(wù)部門(mén)通力合作，根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，相應(yīng)調(diào)整收款流程;

　　3. 提供端對(duì)端的操作流程設(shè)計(jì)及相關(guān)的會(huì)計(jì)處理以支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展;

　　4.支持各種審計(jì)工作，如SOX/年度審計(jì)等;

　　5.月結(jié)、資產(chǎn)負(fù)債表科目的對(duì)賬等;

　　6.分析和管控應(yīng)收賬款壞賬，保證公司資金安全;

　　7. AR團(tuán)隊(duì)的其它日常工作。

主任崗位職責(zé)14

　　1、按照GMP的要求和生產(chǎn)計(jì)劃組織配合車間生產(chǎn)并完成全年規(guī)劃指標(biāo)；

　　2、完善車間流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)并有效實(shí)施；

　　3、完成GMP等相關(guān)認(rèn)證、檢查工作；

　　4、監(jiān)督藥品GMP執(zhí)行情況；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

主任崗位職責(zé)15

　　實(shí)驗(yàn)室主任 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司 蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一切事物(含理化實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、力學(xué)性能、疲勞測(cè)試、計(jì)量等);

　　2、負(fù)責(zé)cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。

　　任職要求:

　　1、對(duì)材料分析有自己的見(jiàn)解(尤其是鋁合金材料);

　　2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

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