項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)【熱】

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目合同約定對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)也分析，編寫功能、界面、操作及流程的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；

　　2、負(fù)責(zé)與外部用戶及內(nèi)部開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，制定項(xiàng)目計(jì)劃，確定項(xiàng)目實(shí)施范圍及項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn)；

　　3、依照公司規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施方法論，負(fù)責(zé)mes實(shí)施項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)控和項(xiàng)目驗(yàn)收工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)的成員能力培訓(xùn)；

　　4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，并做好項(xiàng)目變更管理；

　　5、負(fù)責(zé)保持與客戶實(shí)施團(tuán)隊(duì)的良好溝通；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熟悉一到兩個(gè)行業(yè)的車間生產(chǎn)及管理業(yè)務(wù)；

　　3、有兩年以上或一個(gè)完整項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；善于溝通；

　　4、有實(shí)際的需求分析和業(yè)務(wù)抽象工作經(jīng)驗(yàn)；較好的文字描述和口頭表達(dá)能力；

　　5、熟悉一般軟件系統(tǒng)開發(fā)流程和質(zhì)量管控方式；

　　6、熟悉一般軟件測(cè)試方法和過(guò)程控制；

　　7、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

　　8、有3年以上制造企業(yè)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、熟悉plc系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集或3年以上從事mes工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理職能及工作的能力;

　　2、全面負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目招商業(yè)務(wù)已經(jīng)內(nèi)部行政工作統(tǒng)籌安排;

　　3、負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，搭建管理流程并實(shí)施有效有管理;

　　4、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)部門保持良好關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)物業(yè)管理計(jì)劃、制度，并協(xié)調(diào)實(shí)施;

　　6、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定年度投行項(xiàng)目拓展規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、投融資項(xiàng)目開發(fā)與客戶維護(hù)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，負(fù)責(zé)與總部投行部門的項(xiàng)目對(duì)接、溝通與協(xié)調(diào)；

　　3、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理；

　　4、機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　5、部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，掌握行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉證券相關(guān)知識(shí)，熟悉了解資產(chǎn)管理、投資銀行等項(xiàng)目營(yíng)銷管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)知識(shí)；

　　2、具有良好管理能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力；

　　3、證券從業(yè)資格。

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　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶項(xiàng)目實(shí)施的整體管控，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量及成本負(fù)責(zé)；

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、推進(jìn)客戶項(xiàng)目實(shí)施上線；

　　3、與客戶保持良好溝通，確保客戶活躍度和客戶滿意度；

　　4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目實(shí)施知識(shí)庫(kù)，推進(jìn)內(nèi)部分享和持續(xù)改進(jìn)；

　　5、分析管理客戶項(xiàng)目需求，并及時(shí)與產(chǎn)品、客服、及研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通；

　　6、客戶項(xiàng)目實(shí)施方案落實(shí)，軟件系統(tǒng)實(shí)施與系統(tǒng)維護(hù)。

　　任職條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、ERP相關(guān)專業(yè)；

　　2、3—5年軟件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有信息化系統(tǒng)（CRM，ERP等）相關(guān)開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉醫(yī)院信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、熟練運(yùn)用辦公軟件Word，Excel，PPT，Outlook等；

　　6、思維清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7、具有創(chuàng)業(yè)精神，能擁抱變化。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)確認(rèn)，目標(biāo)拆解，資源分配以及目標(biāo)達(dá)成情況跟進(jìn)，推動(dòng)各角色協(xié)同工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

　　4、制定并推廣項(xiàng)目流程工具，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

　　5、有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，有效進(jìn)行干系人管理;

　　6、發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、跟蹤過(guò)程問題，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，提高效率。

　　二、任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè);

　　2、 3年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通軟件項(xiàng)目過(guò)程管理，對(duì)敏捷項(xiàng)目管理有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解;

　　4、具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、工作細(xì)致，負(fù)責(zé)，能承擔(dān)短期項(xiàng)目壓力;

　　6、具有大局觀，具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能有效的控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。

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　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，制定項(xiàng)目管理工作計(jì)劃，控制項(xiàng)目工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和工程安全，指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)疑難解決，協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、客戶關(guān)系，監(jiān)督、落實(shí)資料管理、養(yǎng)護(hù)管理工作，進(jìn)行內(nèi)部項(xiàng)目總結(jié)，保證項(xiàng)目按照合同規(guī)定完成。

　　2、制訂項(xiàng)目的總成本預(yù)算和月度資金計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)款項(xiàng)支付、回收情況，審核項(xiàng)目變更簽證報(bào)價(jià)與項(xiàng)目結(jié)算，保證項(xiàng)目預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專業(yè)人才培養(yǎng)工作，在項(xiàng)目過(guò)程中提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助項(xiàng)目人員提升工作技能。

　　任職要求：

　　1、園林、工民建、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)

　　2、大專及以上學(xué)歷，28—45歲

　　3、7年以上園林工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位不少于3年工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作并承擔(dān)至少1—2個(gè)項(xiàng)目的全面施工與管理任務(wù)，操作過(guò)知名地產(chǎn)（如綠城、萬(wàn)科、龍湖、融創(chuàng)等）園林景觀項(xiàng)目

　　4、掌握成本、財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全相關(guān)知識(shí)，精通施工工藝及流程（市政管網(wǎng)、土建結(jié)構(gòu)、鋪裝排版、鐵藝、小品、木結(jié)構(gòu)等）掌握項(xiàng)目管理知識(shí)與流程

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、 前期準(zhǔn)備階段

　　在拿到項(xiàng)目相關(guān)文檔，施工圖紙后，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考察，確定所有工作可以完成，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)或超出預(yù)算才能實(shí)現(xiàn)的工程技術(shù)問題。及時(shí)反饋給項(xiàng)目總監(jiān)。討論后，在有必要項(xiàng)目變更時(shí)，操作項(xiàng)目變更。確保項(xiàng)目在啟動(dòng)后順利完成

　　分析工程，編制具體的工程預(yù)算案提交項(xiàng)目總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行 提交進(jìn)貨計(jì)劃表、人力資源計(jì)劃及施工進(jìn)度計(jì)劃表

　　向工程隊(duì)下發(fā)任務(wù)職責(zé)書，并組織培訓(xùn)和項(xiàng)目交底，簽署項(xiàng)目管理協(xié)議

　　確立項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度

　　組建工地現(xiàn)場(chǎng)辦公秩序和相關(guān)管理程序

　　確定技術(shù)檔案體系(文檔管理)

　　2、 施工進(jìn)場(chǎng)階段

　　與工程隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底

　　明確技術(shù)要點(diǎn)

　　明確安全生產(chǎn)管理制度，與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定，有必要時(shí)簽訂協(xié)議

　　提交材料計(jì)劃表并跟蹤

　　3、 施工階段

　　配合甲方組織弱電系統(tǒng)施工協(xié)調(diào)會(huì)

　　制定施工工程管理制度

　　全權(quán)負(fù)責(zé)工地安全，文明施工

　　參加工程例會(huì)，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)

　　配合工程監(jiān)理，協(xié)調(diào)施工

　　隨時(shí)同甲方代表溝通，了解甲方實(shí)際需求，如有變更及時(shí)反饋

　　向甲方工程代表和項(xiàng)目總監(jiān)提交工程月、周報(bào)和工程進(jìn)度報(bào)告

　　管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)施工單位關(guān)系

　　緊急事件無(wú)法處理則與公司指揮部溝通，及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)

　　執(zhí)行工程預(yù)算及項(xiàng)目獎(jiǎng)懲制度，提交工程月、周工地報(bào)告，檢查和評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)工作任務(wù)和業(yè)績(jī)，召集內(nèi)部工地現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)

　　控制施工隊(duì)的施工進(jìn)度，批準(zhǔn)其相關(guān)工程進(jìn)度款和相關(guān)材料 控制項(xiàng)目質(zhì)量，保障項(xiàng)目符合設(shè)計(jì)要求、甲方要求和國(guó)家及上海市標(biāo)準(zhǔn) 控制項(xiàng)目變更，根據(jù)項(xiàng)目變更及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目組織方案文檔和項(xiàng)目進(jìn)度及人員材料計(jì)劃

　　所有涉及權(quán)責(zé)的甲方簽署的文件原件保存完整，全部提交項(xiàng)目指揮部存檔

　　4、 驗(yàn)收階段

　　配合甲方和工程監(jiān)理，組織驗(yàn)收

　　驗(yàn)收完成后，提交項(xiàng)目相關(guān)的所有文檔：(存檔資料可以提供復(fù)印件)現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄單 項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)表 項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審批表 項(xiàng)目完整的項(xiàng)目組織方案 預(yù)算書 項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)文檔 項(xiàng)目終止審批表 竣工文檔(包括最終的竣工圖紙) 其他項(xiàng)目相關(guān)文檔 完成與售后服務(wù)部的交接

　　5、 售后服務(wù)階段

　　負(fù)責(zé)與校方溝通，配合售后服務(wù)部完成售后的相關(guān)服務(wù)。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)的平臺(tái)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理；

　　2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并把控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行公司的項(xiàng)目管理流程；

　　3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目、客戶和公司之間的各種需求和關(guān)系，保證項(xiàng)目交付的質(zhì)量和效率，提高客戶滿意度；

　　4、項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理。

　　任職要求：

　　熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品和培訓(xùn)管理知識(shí)，有學(xué)習(xí)的平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　客戶導(dǎo)向、全力以赴、積極樂觀、結(jié)果導(dǎo)向；

　　3年以上學(xué)習(xí)的平臺(tái)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有技術(shù)工作背景者優(yōu)先；

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　　1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目施工和協(xié)調(diào)工作，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；確保工程按期保質(zhì)保量完工；

　　2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)工程施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求等，確保工程不頻繁返工；

　　3、熟悉施工圖紙，制定工程施工方案、應(yīng)急方案、進(jìn)度計(jì)劃、材料表等；

　　4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況確定工程開工時(shí)間，按照既定施工方案組織或協(xié)調(diào)工程施工；

　　5、按照施工規(guī)范對(duì)施工過(guò)程嚴(yán)格把控，隱蔽工程留好影像資料，工序驗(yàn)收資料齊全，各類型交接手續(xù)齊全；

　　6、配合相關(guān)部門做好工程施工的前期勘察、施工交底、竣工驗(yàn)收等，對(duì)改造或無(wú)設(shè)計(jì)圖的工程做好現(xiàn)場(chǎng)勘察、草圖制作、施工方案制定等；

　　7、對(duì)產(chǎn)生的工程施工質(zhì)量問題及時(shí)分析原因、找出解決措施并以書面形式上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理；

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)療影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域醫(yī)療、智慧醫(yī)療項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽和辨析能力;

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)以及問題解決能力,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)精神;

　　4.能夠擔(dān)任和負(fù)責(zé)核磁項(xiàng)目的醫(yī)院市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,引導(dǎo)和開發(fā)新的客戶資源,有大型醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、承擔(dān)項(xiàng)目中暖通工程技術(shù)分析工作;

　　2、負(fù)責(zé)暖通工程系統(tǒng)的設(shè)計(jì);

　　3、編寫暖通施工工程方案,監(jiān)督實(shí)施并處理過(guò)程中的問題;

　　4、辦理暖通方面配套手續(xù);

　　5、審核暖通專業(yè)圖紙;

　　6、驗(yàn)收暖通施工工程;

　　7、與各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　任職資格:

　　1、供熱通風(fēng)及空調(diào)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、熱能與動(dòng)力工程等暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉暖通工程工藝、流程及相關(guān)設(shè)計(jì)、驗(yàn)收規(guī)范;

　　3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　4、能夠適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。

　　5、具有節(jié)能行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理協(xié)調(diào)工作;

　　(2)根據(jù)前期文件編寫項(xiàng)目開工和施工組織設(shè)計(jì)，并根據(jù)其對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行全面把控;

　　(3)制定項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，安排與協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、調(diào)試以及質(zhì)量管理、HSE管理、和行政管理等各項(xiàng)工作;

　　(4)建立、完善項(xiàng)目部?jī)?nèi)部及對(duì)外信息管理系統(tǒng)，包括會(huì)議制度和報(bào)告制度等;

　　(5)負(fù)責(zé)采購(gòu)(設(shè)備材料、施工分包)最終商務(wù)談判工作以控制項(xiàng)目成本，組織簽訂采購(gòu)(設(shè)備材料、施工分包)合同，處理與業(yè)主及供貨單位、施工分包方在執(zhí)行合同中的'變更、糾紛、索賠、仲裁事宜;

　　(6)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)管理，并及時(shí)將技術(shù)問題反饋給技術(shù)經(jīng)理，提出改進(jìn)方案;

　　(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的收付款及與項(xiàng)目相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)工作;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1.負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和控制，確保工作按計(jì)劃完成;

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目管理流程和工具的執(zhí)行，并從項(xiàng)目管理的觀點(diǎn)和角度對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行推進(jìn)和優(yōu)化;

　　3.協(xié)調(diào)技術(shù)、測(cè)試人員

　　4.建立清晰、透明和高效的溝通機(jī)制，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告;

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、在公司級(jí)項(xiàng)目中，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)資源，保證項(xiàng)目落地實(shí)施；

　　2、參與wms系統(tǒng)的需求評(píng)估并跟進(jìn)系統(tǒng)開發(fā)上線；

　　3、負(fù)責(zé)推動(dòng)新開倉(cāng)業(yè)務(wù)，從服務(wù)商談判直到倉(cāng)庫(kù)建成具備收發(fā)貨能力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)/物流企業(yè)3—5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)（懂跨境電商優(yōu)先）；

　　3、有體系化的項(xiàng)目管理知識(shí)儲(chǔ)備，并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉電商物流業(yè)務(wù)流程，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)有深刻理解，創(chuàng)新能力強(qiáng)；

　　5、使用過(guò)wms、tms系統(tǒng)或相關(guān)的物流信息系統(tǒng)。，具有倉(cāng)儲(chǔ)物流需求分析及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　6、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流規(guī)劃知識(shí)，熟練運(yùn)用cad等專業(yè)制圖軟件。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目方案的制定與實(shí)施的可行性分析；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定并高質(zhì)量地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；進(jìn)行有效的進(jìn)度、成本、質(zhì)量的控制；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收工作，保證合同交付的質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)與客戶等項(xiàng)目相關(guān)干系人業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)各種關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)完成客戶故障的處理以及技術(shù)上的支持，保證客戶滿意度；

　　6、負(fù)責(zé)挖掘客戶新的需求，增加業(yè)務(wù)服務(wù)能力并能輔助銷售轉(zhuǎn)化為商務(wù)合同；

　　7、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各類文檔的輸出（重要技能）；

　　8、通過(guò)項(xiàng)目工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，拉動(dòng)更多業(yè)務(wù)，滿足客戶更多需求；

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