銷售經(jīng)理主管的崗位職責（通用14篇）
在學習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的銷售經(jīng)理主管的崗位職責（通用14篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售經(jīng)理主管的崗位職責1
1、完成上級下達的銷售、專業(yè)辦公店及OA設備渠道開發(fā)等工作目標
2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系
3、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報領導
4、市場拜訪及調查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的客戶
5、完成上級領導交予的其他工作任務
銷售經(jīng)理主管的崗位職責2
1、與所管理區(qū)域內的經(jīng)銷商，分別制定銷售目標及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成
2、指導區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源，有效實施行動計劃，完成銷售目標；
3、監(jiān)督管理區(qū)域內經(jīng)銷商，按照公司要求執(zhí)行各項政策；
4、促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績；
5、能結合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準合作切入點，開拓市場并維護良好合作關系。
銷售經(jīng)理主管的崗位職責3
1、客戶資料的收集，建立代理商檔案管理系統(tǒng)
2、客戶發(fā)貨申請進行審核，使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內
3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理
4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等)統(tǒng)計分析
5、協(xié)助財務部門進行代理商對帳工作
6、月、季、年度市場銷售費用的復核與管理
7、協(xié)調生產(chǎn)供應銷售計劃，防止產(chǎn)品斷貨
8、客戶訪問接待工作
9、提出招商管理建議，參與起草相關管理文件
10、競爭產(chǎn)品信息、市場動態(tài)收集、整理、評估
11、公司安排的其他工作
銷售經(jīng)理主管的崗位職責4
1、根據(jù)本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。
2、不斷開拓新業(yè)務渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的`義診活動。
4、負責轄區(qū)內客群渠道資源的開發(fā)。
5、建立及維護客群關系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格：
1、有業(yè)務拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、學習能力強，能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理主管的崗位職責5
1、負責項目現(xiàn)場施工管理工作，內容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內場地布置、三通一平等；
2、對工程實施過程中的質量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理，督促設計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關工作。
3、負責施工過程中工程圖紙，技術資料的審查及管理，協(xié)調設計單位做好有關工程圖設計，協(xié)調施工單位正確理解設計意圖，解決施工期間出現(xiàn)的設計問題。
4、全面負責本項目的施工技術管理，組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更、驗工計價、相關驗收等各項技術工作。
5、積極參與同施工、監(jiān)理、設計單位的溝通、協(xié)調，落實各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質量問題發(fā)生的返修和質保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協(xié)調解決工程相關問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理主管的崗位職責6
1)大專及以上學歷
2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構成，綜合年收入可達十萬以上。
2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。
銷售經(jīng)理主管的崗位職責7
1、負責銷售團隊的日常管理；
2、負責完成各類銷售培訓工作；
3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；
4、根據(jù)項目營銷策略結合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。
銷售經(jīng)理主管的崗位職責8
1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動；
銷售經(jīng)理主管的崗位職責9
崗位職責
1、完成公司制定的銷售指標；
2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的客戶關系；
3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立長期合作關系；
4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統(tǒng)的客戶，項目跟進進展；
5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協(xié)助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，銷售或醫(yī)學相關專業(yè)；
2、3年以上電話銷售或銷售經(jīng)驗；
3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的客戶開發(fā)及客戶維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
銷售經(jīng)理主管的崗位職責10
崗位職責：負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程，從事過大中型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作；
3、熟悉國家房地產(chǎn)相關政策、法律法規(guī)、及房地產(chǎn)開發(fā)流程和經(jīng)營模式，具備銷售技巧，掌握市場發(fā)展動態(tài)和規(guī)律；
4、有較強溝通協(xié)調、團隊管理本事，執(zhí)行力、抗壓力強，能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿）
銷售經(jīng)理主管的崗位職責11
1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務目標，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。
2、制訂區(qū)域業(yè)務人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。
3、指導、培訓業(yè)務員開展業(yè)務工作，保證本區(qū)域業(yè)務代表按公司規(guī)章制度開展工作。
4、控制本區(qū)域費用使用情況。
5、對本區(qū)域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。
6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。
7、做好業(yè)務工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關系。
8、上級臨時交付的任務
銷售經(jīng)理主管的崗位職責12
1、進行eBay市場調查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略；
2、帶領銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設、人才培養(yǎng)、培訓等相關管理工作；
3、統(tǒng)籌整個平臺的.產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線營銷策劃；
4、不斷學習并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧；
5、與其他部門共同關注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；
銷售經(jīng)理主管的崗位職責13
1、負責本部門各項業(yè)務（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售經(jīng)理主管的崗位職責14
1、維護所負責連鎖的門店客情關系；
2、負責開發(fā)區(qū)域內連鎖客戶和大型單體客戶；
3、維護公司產(chǎn)品在門店的陳列及物料宣傳；
4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量；
5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關工作事宜；
6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。
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