物業(yè)市場崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的物業(yè)市場崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業(yè)市場崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;

　　2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業(yè)務合作;

　　3、協(xié)助完成投標書的制作;

　　4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

　　2、工作經(jīng)驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗,3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。

物業(yè)市場崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責制定公司市場拓展指標及市場拓展計劃，帶領團隊達成目標；

　　2、負責搭建公司市場拓展體系和標準，不斷提升公司市場拓展能力；

　　3、負責公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋；

　　4、負責建立并維護拓展區(qū)域內(nèi)資源良好的合作關系。

　　任職要求：

　　1、3年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)市場運作、招投標流程及標書制作標準；

　　2、熟悉物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場發(fā)展趨勢及具體項目有一定判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者（開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門）優(yōu)先。

物業(yè)市場崗位職責3

　　1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報告。

　　2.了解項目情況及運營情況,組織進行經(jīng)濟測算并提報。

　　3.主導項目管理方案的編制和提報。

　　4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。

　　5.發(fā)展的對外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。

　　2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統(tǒng)籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執(zhí)行能力;

　　3、口才好,應變能力強。

　　物業(yè)市場拓展主管崗位

物業(yè)市場崗位職責4

　　職責描述：

　　經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！

　　工作內(nèi)容：

　　1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；

　　4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。

　　2、有文案策劃和電腦文案制作功底；

　　3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；

　　4、具備公關能力；

　　5、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；

　　6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

物業(yè)市場崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案；

　　2、負責拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式；

　　3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證；

　　2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

物業(yè)市場崗位職責6

　　市場物業(yè)管理處停車場護衛(wèi)員崗位職責

　　1.直接上級:護衛(wèi)主管。

　　2.做好各種質量信息的反饋。

　　3.按時交接班,上崗前按市場物業(yè)管理處的要求整理好自己的儀容儀表,熱情禮貌服務。愛護公物及崗位上的.各種設備。

　　4.對日常工作進行自檢和互檢。

　　5.值班時不得擅離職守,交班前必須抄號、交車,認真做好質量記錄,按時交接班。

　　6.查驗停車收費卡與車輛號牌相符后方能停放,指導車輛停放到位,不得一車占二位。

　　7.督促駕駛員熄火關機、拉手剎、切斷電源、取下點火鑰匙,關鎖車門和車窗玻璃,保管好物品。車內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。

　　8.加強停車場巡邏,看護場內(nèi)公共設施及車輛停放情況,發(fā)現(xiàn)有異常、可疑之處要及時查明,發(fā)生重大事故必須奮力搶救,保護現(xiàn)場并立即上報。

　　9.對閑雜人員進入停車場實施管理,遇可疑人員必須核實,做出判斷,妥善處理,對夜間車輛出場必須核對清楚方予放行。

　　10.管理好停車場交通安全秩序,確保車道通暢。嚴格控制非機動車輛進入。禁止在場內(nèi)修理汽車、加放汽油,嚴禁在場內(nèi)有吸煙等違規(guī)行為。

物業(yè)市場崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施。

　　2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3、負責在公司授權范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批。

　　4、負責組織、實施招投標活動。

　　5、負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核。

　　6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8、負責處理對外公共關系，支持配合相關部門工作。

　　9、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、男女不限，須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力

物業(yè)市場崗位職責8

　　職責描述：

　　1、負責公司物業(yè)市場拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施；

　　2、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，分析項目的可行性，向領導報備項目情況；

　　3、收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫；

　　4、跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草《建議書》《投標書》及《物業(yè)管理成本測算》并起草項目合同；

　　5、根據(jù)客戶提供的項目情況，為客戶量身度做《建議書》《投標書》，并征詢公司有關報價標準；進行物業(yè)管理成本測算，根據(jù)測算結果與經(jīng)理商定公司報價；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　7，團隊管理

　　任職要求：

　　1、大學/大專畢業(yè)，相關專業(yè)

　　2、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上物業(yè)或酒店項目管理經(jīng)驗，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，有物業(yè)項目資源優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓能力；

　　4、較強的團隊領導力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；

　　5、英語水平精通，有海外留學經(jīng)驗/與跨國企業(yè)溝通經(jīng)驗為佳、

　　任職要求：

物業(yè)市場崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、公司管理制度、工作標準、業(yè)務流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、員工薪酬福利的管理,負責審核人資崗上報考勤表、工資表,并確保按時完成報財務部及公司領導審核通過。

　　3、按照預算管理要求,按時提報部門預算。

　　4、負責公司和部門員工的日常人事管理,包括入職、勞動合同簽訂、離職、轉正、任免、調(diào)動、調(diào)薪等事項。

　　5、按照用人部門要求完成面試及定崗定薪的報審工作。

　　6、負責年度行政費用預算的編制,并確保合理使用。

　　7、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的審批、采購、登記、盤點及調(diào)配、報廢手續(xù)。

　　8、負責完成部門領導臨時安排的相關工作。

　　任職要求:

　　1、學歷及專業(yè)要求:本科以上學歷,人力資源等相關專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗:有3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、專業(yè)知識及業(yè)務技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,表達能力良好;

　　4、能力要求:對工作充滿熱情,團隊協(xié)助能力良好;有較強的管理能力和較好的服務意識。

物業(yè)市場崗位職責10

　　主要職責:

　　1.組織制訂、落實年度工作計劃,確保公司的各項管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

　　2.組織編制服務中心年度財務預算和成本開支計劃,嚴格按預算控制日常管理費用開支,嚴格執(zhí)行經(jīng)費審查、報批手續(xù);

　　3.負責確定服務中心的組織架構和用人計劃,將服務中心的總體工作目標分解到每一條工作線;

　　4.負責員工的考評工作,并確定本服務中心員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

　　5.負責定期召開工作例會,講評、總結和布置工作,經(jīng)常與員工保持良好的溝通,確保員工了解和熟知服務中心的工作目標和要求;

　　6.負責對外(與政府主管部門、發(fā)展商)的聯(lián)絡事宜,做好內(nèi)部(包括與公司各部門)的協(xié)調(diào)工作;

　　7.定期對服務中心各項工作進行抽查,做好記錄,并組織相關人員進行及時的整改;

　　8.負責及時了解客戶對本服務中心工作的意見,并做出相應的改進;

　　9.對本服務中心重大工作失誤負責;

　　10.對各類大型活動相關工作全面負責,協(xié)調(diào),落實,監(jiān)督;

　　11.定期向上級述職,接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

　　12.督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排;

　　13.執(zhí)行本項目所對應服務標準,并督導下屬執(zhí)行服務標準;

　　14.執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

　　職位要求:

　　1.過往經(jīng)驗:

　　1年以上物業(yè)或酒店相關客服工作經(jīng)驗,負責項目管理3萬平方米以上,有2年及以上綠化管控經(jīng)驗。

　　2.專業(yè)知識技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書為佳。

　　3.學歷:大專及以上學歷,相關專業(yè)。

物業(yè)市場崗位職責11

　　1.直接上級:項目經(jīng)理。

　　2.在項目經(jīng)理的領導下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項工作任務。

　　3.帶領和指導清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問題。

　　4.定期或不定期對本班的工作進行抽查、檢驗,對不合格工作做出處理。準確掌握班組員工思想動態(tài)和工作情況,并及時向主任匯報。

　　5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對員工的獎懲意見。

　　6.組織垃圾的清運,廢舊物品的回收工作。

　　7.組織員工進行業(yè)務學習,檢查各項規(guī)章制度的落實情況,并做好記錄。

　　8.加強對清潔設備、用具材料的管理,及時提醒缺貨補充,節(jié)約開支。

　　9.督促本班員工保管好清潔設備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費用。

　　10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時匯報。

　　11.做好本職工作并完成領導交辦的其他任務。

物業(yè)市場崗位職責12

　　客戶經(jīng)理（市場與銷售）碧桂園物業(yè)崗位職責：

　　1、負責客戶的開拓、管理和關系維護；

　　2、負責市場狀況、競爭品牌的信息調(diào)研反饋；

　　3、制定適合的商務合作計劃及方案。

　　崗位要求：

　　1、1年以上saas軟件商務或銷售經(jīng)驗，有物業(yè)領域經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、較強的商務談判和獨立的商務合作能力；

　　3、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。

物業(yè)市場崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓組織實施;

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

　　6、 項目員工行為規(guī)范、宿舍、庫房監(jiān)督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀要撰寫;

　　8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監(jiān)督實施工作;

　　9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執(zhí)行;

　　10、其他人事行政事務工作;

　　11、負責項目收費及現(xiàn)金管理;

　　12、負責項目財務事務處理及收費崗位監(jiān)督、檢查;

　　二、任職要求:

　　1、男女不限,年齡35歲以下;

　　2、大專以上學歷;

　　2、有2年及以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強;

　　4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關法律法規(guī),能獨立完成基礎人事工作;

　　5、較強的語言表達和文字編撰能力,較強的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運用WORD及EXCEL辦公軟件。

物業(yè)市場崗位職責14

　　市場物業(yè)管理處中控室監(jiān)控員崗位職責

　　1.直接上級:護衛(wèi)主管。

　　2.正確操作和愛護監(jiān)控設備、消防報警、防盜報警設備及電梯監(jiān)控報警設備。

　　3.通過安防設備對物業(yè)實施24小時監(jiān)控。

　　4.通過觀察攝像監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視畫面,掌握治安目標情況,并將異常情況通知相關崗位進行處理。

　　5.通過消防報警系統(tǒng)、電梯監(jiān)控報警系統(tǒng)將報警情況及時通知值班隊員,并對報警情況進行應急處理。

　　6.利用現(xiàn)有的通訊工具與各崗位進行信息溝通與交流,傳遞各類指令。

　　7.對智能化器材進行簡單維護與保養(yǎng)。

　　8.做好各種質量信息的記錄、反饋。

　　9.對自己的工作進行自檢,做好工作中的各種標識。

　　10.做好值班質量記錄和交接班工作,保持室內(nèi)整潔設備無故障。對錄相帶及其有關資料做好存放管理工作,確保正常使用隨時協(xié)助備查各類案件。

　　11.完成領導交辦的其他任務。

物業(yè)市場崗位職責15

　　1、直接上級：項目經(jīng)理，直接下級：護衛(wèi)隊員。

　　2、定期或不定時對本班安全護衛(wèi)人員的工作進行抽查、檢驗，對不合格工作（服務）作出處理。

　　3、監(jiān)督和督促本班質量體系運作，對不合格工作實行糾正措施。

　　4、主持召開班務會議，準確傳達上級工作安排和決策指令，帶領本班人員做好安全護衛(wèi)工作。

　　5、負責對日常班務的處理，負責檢查糾正本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

　　6、負責本班人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主管領導處理。

　　7、負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。

　　8、熟悉安全護衛(wèi)各崗位職責和任務，掌握本轄區(qū)安全護衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。

　　9、負責協(xié)調(diào)班與其他班人員的關系，搞好團結。

　　10、督導本班人員的日常工作，并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

　　11、做好安全標識的管理和質量記錄工作。

　　12、對本班安全、消防工作負責

　　13、完成領導交辦的其他工作。

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