服裝設計師崗位職責（精選25篇）
在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的服裝設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝設計師崗位職責 1
職責：
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的.要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計師崗位職責 2
職責
1、協助設計師完成產品設計工作;
2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;
3、參與跟蹤新品打樣和生產工藝流程;
4、需要定期到工廠跟進服裝生產進程;
5、協助設計師收集當季最流行資訊，捕捉市場時尚信息等。
服裝設計師崗位職責 3
1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的開發提供幫助;
3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;
4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整并明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
6、跟進車樣衣的制作，控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;
7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的`地方;
8、下單款式大貨的審核，要信息明了，資料準確;
9、正確版的跟進確認;
10、做好季度總結，為下次開發做準備。
服裝設計師崗位職責 4
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的'款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師崗位職責 5
1、在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的`前期準備工作;
2、完成開發樣制單與備料單的制作;
3、安排樣版，進行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5、協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計師崗位職責 6
1.根據進度制作整體女裝企劃制作、款式設計
2.挑選面輔料，制作版單及繡花稿
3.負責部門對接表(設計部分)的更新及完善
4.每季設計資料的匯總及保存
5.調樣單的制作
6.設計相關資料的整理，每周樣衣進度的追蹤
7.大貨面輔料定期的.核對
8.駐店時向客人介紹產品及維護店面清潔，定期陳列
9.協助與采購、生產部的溝通
10.設計部需要申請辦公用品的統計
11.大片拍攝的風格確定，追蹤
12.維護辦公室環境
13.完成領導安排的其他工作任務。
服裝設計師崗位職責 7
1.協助設計師完成新款的開發工作
2.根據提供的'圖片/樣衣到中大找面輔料
3.協助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等
4.參與跟進新品打樣和生產工藝流程
5.繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作
6.熟悉市場各大面料,對毛織有一定的了解
服裝設計師崗位職責 8
職責：
1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的`款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝設計師崗位職責 9
1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的.打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;
5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。
服裝設計師崗位職責 10
職責：
1.收集流行資訊，包括時裝發布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;
3.聯系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6.協調版師，控制樣衣的.工藝方法和質量，調整樣衣版形;
7.聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;
2.良好的美術功底及計算機操作能力;
3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。
7.要求3至5年相關工作經驗。
服裝設計師崗位職責 11
職責
1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。
3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的`制作、修改等工作。
4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、負責審批樣衣，并進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師崗位職責 12
1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的`細致管理，使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。
4、公司內部有直升設計師平臺
服裝設計師崗位職責 13
職責：
1.根據公司的品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;
2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格：
1、真心熱愛服裝設計，對女裝風格(簡約，典雅，內斂，追求細節)的設計有一定經驗;
2、熟悉旗袍，禮服，套裝設計工作;能獨立開發一系列適銷對路的應季產品;
3、有能力協助公司完善，發展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊，具有敏銳的`時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感，能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協調能力以及團隊合作精神;
6、有穩定長期的職業規劃，愿與公司一起成長。
服裝設計師崗位職責 14
1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;
2、獨立完成系列產品款式的'開發和改進;
3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝設計師崗位職責 15
1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;
2、負責設計圖稿、文檔的.整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;
3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;
4、完成設計師安排的其他工作。
服裝設計師崗位職責 16
職責：
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片制版，推板
任職要求：
1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;
2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;
3. 熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的'要求，掌握排料與推檔特性;
4. 有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;
服裝設計師崗位職責 17
專業是服裝設計優先。有良好的手繪功底，熟練使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等設計軟件。
工作積極主動，具有良好的學習能力及工作責任感，抗壓能力強。
具有較高的.審美能力，較高的品牌意識，對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的見解，對款式及色彩有較強的敏銳度。
具備一定的創新能力、技術研發能力、信息收集與分析能力。
喜歡戶外運動，對戶外產品設計有獨特的見解，了解國外市場，了解市場趨勢尤佳。
服裝設計師崗位職責 18
職責
1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。
3、負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的`制作、修改等工作。
4、負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、負責審批樣衣，并進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師崗位職責 19
職責：
根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。
協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的.系列工作。
能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
能積極地完成上級交辦的公共事務等。
任職要求：
1、教育背景：大�；蛘弑究埔陨蠈W歷，服裝設計專業、紡織工程或其他相關專業。
2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。
4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。
責任心強、能擔當，有團隊精神， 樂觀積極，學習能力強。
英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。
服裝設計師崗位職責 20
1、熟悉服裝設計相關流程、面輔料及制作工藝(熟悉深圳區域面輔料市場)
2、熟練操作電腦。擅長手繪，釘珠，PS等類設計繪圖軟件(offiice coreIDRAW photoshop)
3、對顏色的`敏感度比較強，對面料輔料的材質類別清楚。
4、具有良好的職業道德、能吃苦耐勞有上進心。
服裝設計師崗位職責 21
職責：
1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊，及面輔料的開發
3、協助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見
4、整個流程的'準備以及流程的跟進
5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜
任職條件：
1.服裝設計、平面設計等相關專業，大學本科及以上學歷;
2.三年及以上運動品牌設計工作經驗
3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;
4.積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
服裝設計師崗位職責 22
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的.服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷，服裝設計專業;
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強，經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝設計師崗位職責 23
職責：
1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。
6、產品上市后的銷售信息反饋;
崗位要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的.開發和設計工作.
2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。
服裝設計師崗位職責 24
職責：
1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案;
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及制作樣衣的;
4、進行成衣陳列工作;
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周
任職要求
1、具備良好的`服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念;
2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝設計師崗位職責 25
職責：
1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的'市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;
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