行業(yè)協(xié)會(huì)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的行業(yè)協(xié)會(huì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行業(yè)協(xié)會(huì)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說(shuō)明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建模。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫(kù)CDM與pDM圖。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)pDM圖進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)。
4、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行維護(hù)、備份、恢復(fù)、同步。
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出。
6、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行初始化操作。
7、協(xié)助軟件設(shè)計(jì)師完成《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》中與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的部分。
8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》編寫對(duì)應(yīng)的視圖、存儲(chǔ)過(guò)程、函數(shù)、觸發(fā)器等。
9、對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行SQL方面的指導(dǎo)。
10、定期對(duì)項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)方面知識(shí)的培訓(xùn)。
11、為測(cè)試經(jīng)理及測(cè)試工程師建立測(cè)試數(shù)據(jù)。
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1、在項(xiàng)目前期根據(jù)《需求調(diào)研計(jì)劃》對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研。
2、收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說(shuō)明書》。
3、代表項(xiàng)目組與用戶溝通與項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。
4、代表客戶與項(xiàng)目組成員溝通項(xiàng)目需求有關(guān)的所有事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)《用戶需求說(shuō)明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。
6、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集對(duì)完成模塊的意見(jiàn)。
7、完成《需求變更說(shuō)明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字。
8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
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崗位職責(zé)
1、有廣博的知識(shí)，不僅包括業(yè)務(wù)知識(shí)，還包括其他領(lǐng)域的知識(shí)。
2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，和陌生人攀談交往的能力強(qiáng)。
4、良好的人品，在交際中被客戶認(rèn)可人品。
5、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃，有目標(biāo)，有方法。
6、良好的心態(tài)，不會(huì)因?yàn)楸蝗司芙^而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務(wù)員是越戰(zhàn)越勇的人。
任職要求
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門的良好運(yùn)作。
2、對(duì)于較難處理的事，要同經(jīng)理商議后做出快定及執(zhí)行。
3、對(duì)于比較重要的事情要取的與總經(jīng)理一致的`意見(jiàn)。
4、要及時(shí)處理安排本部門的工作。做到有序。
5、要協(xié)助部門同本公司其它部門的溝通。
6、負(fù)責(zé)訂單的尾數(shù)款的回收，要及時(shí)詢問(wèn)部門主管。
7、每個(gè)星期要作出一份總結(jié)報(bào)告。總結(jié)上一星期的工作情況。
8、每個(gè)月底要做一份本月份報(bào)告，總結(jié)本月的工作情況。
9、工作中如出現(xiàn)失誤，應(yīng)反思吸取教訓(xùn)，不能隨便向部門其它同事發(fā)脾氣。
10、要能承認(rèn)由于自已的工作失誤造成的錯(cuò)誤。不允許推卸責(zé)任。
11、對(duì)于其它同事的詢問(wèn)，要耐心講解。不能含糊不清，賻衍了事
12、以公司的政策為核心；
13、遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反饋；
14、白天認(rèn)真工作，晚上思考如何發(fā)展；
15、終端的工作布置；
16、加強(qiáng)與客戶的客情溝通；
17、客戶出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋與耐心講解；
18、制定好與終端客戶的周期拜訪；
19、做好報(bào)紙?jiān)诎l(fā)行過(guò)程中的準(zhǔn)確性確保不會(huì)出現(xiàn)亂發(fā)現(xiàn)象；
20、提前制定好每日/周/月的計(jì)劃草稿一份。
行業(yè)協(xié)會(huì)崗位職責(zé)4
1、有廣博的知識(shí)，不僅包括業(yè)務(wù)知識(shí)，還包括其他領(lǐng)域的知識(shí)。
2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，和陌生人攀談交往的能力強(qiáng)。
4、良好的人品，在交際中被客戶認(rèn)可人品。
5、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃，有目標(biāo)，有方法。
6、良好的心態(tài)，不會(huì)因?yàn)楸蝗司芙^而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務(wù)員是越戰(zhàn)越勇的人。
行業(yè)協(xié)會(huì)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)《系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書》編寫分模塊的《系統(tǒng)詳細(xì)說(shuō)明書》。
2、負(fù)責(zé)對(duì)軟件工程師講解《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》內(nèi)容。
3、協(xié)助軟件工程師按《系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書》進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)。
4、控制本模塊的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
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1、對(duì)通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行調(diào)查研究，受政府有關(guān)職能部門的委托，做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調(diào)研工作并提供意見(jiàn)和建議。
2、總結(jié)交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展行業(yè)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流，組織受委托的行業(yè)中介活動(dòng)，提供技術(shù)咨詢服務(wù)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，開(kāi)辦、經(jīng)營(yíng)政策許可的實(shí)業(yè)。
3、積極推動(dòng)通信企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量管理和貫徹is09000標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)，受會(huì)員單位委托，為其提供質(zhì)量認(rèn)證和評(píng)估等技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù)，積極開(kāi)展管理培訓(xùn)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為提高企業(yè)管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)。
4、經(jīng)政府有關(guān)部門授權(quán)，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)通信企業(yè)建立行業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范行業(yè)行為，促進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)通信行業(yè)的整體利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
5、為本行業(yè)的電信運(yùn)營(yíng)和設(shè)備制造企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)，舉辦(聯(lián)辦)展覽、展示會(huì)。
6、溝通會(huì)員單位、會(huì)員與通信管理部門的聯(lián)系、會(huì)員與會(huì)員之間的合作聯(lián)系，協(xié)調(diào)會(huì)員與廣大用戶之間的聯(lián)系，及時(shí)向有關(guān)部門反映會(huì)員的意見(jiàn)和要求。
7、根據(jù)有關(guān)部門的要求，組織推薦管理服務(wù)創(chuàng)新的先進(jìn)企業(yè)(單位）和優(yōu)秀管理工作者，進(jìn)行表彰活動(dòng)。
8、完成政府主管部門委托的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場(chǎng)，維護(hù)正常的通信秩序，開(kāi)展公平競(jìng)爭(zhēng)。
行業(yè)協(xié)會(huì)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助通信行業(yè)主管部門研究、執(zhí)行通信建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，接受政府主管部門委托，審查勘察、設(shè)計(jì)、施工、咨詢、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)和注冊(cè)管理，起草通信工程建設(shè)相關(guān)的合同范本及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。
2、研究和探討通信設(shè)計(jì)、咨詢、施工、監(jiān)理等方面的理論、方針、政策、發(fā)展方向、管理體制及工作方法；推動(dòng)通信設(shè)計(jì)、咨詢、施工、監(jiān)理等專業(yè)工作的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、研究、提高會(huì)員單位的社會(huì)地位，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，向通信行業(yè)主管部門反映會(huì)員的意見(jiàn)和建議。
4、受通信行業(yè)主管部門委托，承擔(dān)通信建設(shè)企業(yè)監(jiān)督自律職能，制定經(jīng)營(yíng)服務(wù)公約、規(guī)則，受理執(zhí)業(yè)違規(guī)投訴并負(fù)責(zé)向行業(yè)主管部門提出査處建議，促進(jìn)企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)行業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)秩序。
5、協(xié)助通信行業(yè)主管部門維護(hù)通信建設(shè)市場(chǎng)秩序，選派人員參加通信建設(shè)市場(chǎng)檢査活動(dòng)，規(guī)范通信建設(shè)市場(chǎng)行為。
6、組織推動(dòng)會(huì)員開(kāi)展質(zhì)量管理和貫徹is09000標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展用戶對(duì)通信建設(shè)工程質(zhì)量及服務(wù)的測(cè)評(píng)活動(dòng)，塑造企業(yè)的品牌形象，提高通信工程設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
7、協(xié)助通信行業(yè)主管部門組織通信建設(shè)領(lǐng)域的優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程等評(píng)優(yōu)和表彰工作。
8、積極推動(dòng)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)市場(chǎng)，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)發(fā)展動(dòng)向和技術(shù)進(jìn)步趨勢(shì)，組織會(huì)員開(kāi)展多種形式的國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流和企業(yè)管理研討活動(dòng)，為擴(kuò)大對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作、走向全國(guó)及國(guó)際市場(chǎng)服務(wù)。
9、協(xié)助通信建設(shè)行業(yè)主管部門舉辦有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)班、研討會(huì)以及專題講座，為提高會(huì)員單位管理水平和職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)。
10、積極參加相關(guān)協(xié)會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)，加強(qiáng)與其他行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系，并根據(jù)需要設(shè)立相對(duì)應(yīng)的工作部門，做好有關(guān)工作。
11、做好本專業(yè)委員會(huì)的宣傳工作，在省通信建設(shè)信息網(wǎng)上反映本專業(yè)委員會(huì)的工作動(dòng)態(tài)，編輯轉(zhuǎn)載有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，傳播和交流國(guó)內(nèi)外通信建設(shè)信息。
12、完成通信行業(yè)主管部門和上級(jí)協(xié)會(huì)交辦的有關(guān)通信建設(shè)管理方面的工作。
行業(yè)協(xié)會(huì)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、有廣博的知識(shí)，不僅包括業(yè)務(wù)知識(shí)，還包括其他領(lǐng)域的知識(shí)。
2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，和陌生人攀談交往的能力強(qiáng)。
4、良好的人品，在交際中被客戶認(rèn)可人品。
5、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)有計(jì)劃，有目標(biāo)，有方法。
6、良好的心態(tài)，不會(huì)因?yàn)楸蝗司芙^而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務(wù)員是越戰(zhàn)越勇的人。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門的良好運(yùn)作。
2、對(duì)于較難處理的事，要同經(jīng)理商議后做出快定及執(zhí)行。
3、對(duì)于比較重要的事情要取的與總經(jīng)理一致的意見(jiàn)。
4、要及時(shí)處理安排本部門的工作。做到有序。
5、要協(xié)助部門同本公司其它部門的溝通。
6、負(fù)責(zé)訂單的尾數(shù)款的回收，要及時(shí)詢問(wèn)部門主管。
7、每個(gè)星期要作出一份總結(jié)報(bào)告。總結(jié)上一星期的工作情況。
8、每個(gè)月底要做一份本月份報(bào)告，總結(jié)本月的工作情況。
9、工作中如出現(xiàn)失誤，應(yīng)反思吸取教訓(xùn)，不能隨便向部門其它同事發(fā)脾氣。
10、要能承認(rèn)由于自已的工作失誤造成的錯(cuò)誤。不允許推卸責(zé)任。
11、對(duì)于其它同事的詢問(wèn)，要耐心講解。不能含糊不清，賻衍了事。
其他：
1、以公司的政策為核心；
2、遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反饋；
3、白天認(rèn)真工作，晚上思考如何發(fā)展；
4、終端的工作布置；
5、加強(qiáng)與客戶的客情溝通；
6、客戶出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋與耐心講解；
7、制定好與終端客戶的周期拜訪；
8、做好報(bào)紙?jiān)诎l(fā)行過(guò)程中的準(zhǔn)確性確保不會(huì)出現(xiàn)亂發(fā)現(xiàn)象；
9、提前制定好每日/周/月的計(jì)劃草稿一份。
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