渠道經理崗位職責

時間：2022-12-05 14:56:28 崗位職責我要投稿

渠道經理崗位職責(通用15篇)

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的渠道經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道經理崗位職責(通用15篇)

渠道經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、熟悉經代業務操作,規劃適合渠道業務推動方案,激勵銷售

　　2、負責上海地區業務規劃與拓展

　　3、以績效及結果為導向,抗壓性強

　　任職要求:

　　1、5年以上保險營銷規劃經驗,渠道經營經驗豐富

　　2、享受創業型公司的挑戰及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情

渠道經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開發、銷售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開發、拓展、維護

　　3、協助公司制定總體銷售戰略、銷售計劃及銷售目標

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點

　　5、有很強的業務落地能力,能迅速進行業務的對接與落地,以及后續持續的銷售與業務服務

　　6、外表形象氣質俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷售業務能力

　　以下七種應聘者勿擾:

　　1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

　　2、對企業的業務不關心、認為企業業務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

　　4、那些認為業余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

　　7、缺乏積極態度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

渠道經理崗位職責3

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

　　3、執行上級下達的銷售政策。

　　4、管理好整個團隊，制定本區域內的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

渠道經理崗位職責4

　　工作職責:

　　1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的新渠道客戶開發

　　2、深入了解所負責地區渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;

　　3、定期收集所負責地區的市場動態信息,并向分總提出建設性意見;

　　4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發質量;

　　5、完成上級委派的其他任務。

　　崗位要求:

　　1、 35歲以下,本科以上學歷(條件優秀者可以適當放寬);

　　2、有3年以上汽車后市場行業經驗;

　　3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系;

　　4、熟悉財務、稅務、商務的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;

渠道經理崗位職責5

　　職責：

　　1.制定項目知識產權、資產類項目的相關渠道開發、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.策劃并執行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產品的銷售工作;

　　5.負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有三年以上渠道拓展經驗，對銀行金融行業、知識產權、資產類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優先，能承受一定壓力。

渠道經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;

　　2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作

　　3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場工作能力;

　　4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的問題解決方案;

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統招大專及以上學歷,專業不限;

　　2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;

　　3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;

　　5、具備銷售業務培訓能力,有新項目啟動經驗者優先;

　　6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

　　7、能接受出差。

渠道經理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責線下客戶資源的開拓；

　　2、圍繞營銷目標，開展與優質中介資源整合、資源置換、戰略合作與關系維護；

　　3、負責活動具體策劃、組織實施，確保活動或案場到達率；

　　4、策劃、組織實施品牌主題活動；

　　5、其他上級安排的工作；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、優秀的.職業道德與操守，執行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞；

　　3、熱愛渠道拓展工作，認同365企業文化，

　　4、熟練運用各類辦公軟件。

渠道經理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責推廣和銷售環球名車自有產品；

　　2、負責將公司產品推廣打入各銷售渠道；

　　3、反饋市場需求，不斷調整優化產品；

　　4、開展線上、線下營銷活動與市場推廣；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，性別不限；

　　2、5年以上工作經驗，有汽車行業、汽車后市場銷售經驗者優先考慮；

　　3、熟悉相關銷售技巧，具備獨立思考和良好的溝通能力；

　　4、有團隊協作精神，具備團隊管理能力，能接受短期出差。

渠道經理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責青少年編程項目的渠道開發、商務談判，執行公司的政策，配合團隊完成公司制定的各項指標任務。

　　2、與所轄區域的渠道商協調對接日常工作，維護與客戶長期良好的合作關系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進公司產品，主動搜集、分析、跟蹤用戶體驗并及時反饋、根據市場信息及時改變區域內渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，一年以上市場拓展工作經驗(可接受優秀應屆畢業生，公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學/教育行業/培訓行業相關經驗者優先考慮：

　　2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開發工作，懂得及時調整銷售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動學習能力強;

　　3、與團隊開拓、維護優質客戶資源、建立良好的長期合作關系，并做好客戶數據統計分析;

　　4、積極向上，認可公司的企業文化，遵守公司各項規章制度，服從領導工作安排。

渠道經理崗位職責10

　　職責：

　　1、與家裝、設計公司保持良好關系，拓展家裝業務;

　　2、聯系各小區意向裝修業主，推薦奧普集成吊頂;

　　3、執行與跟進銷售策略及活動計劃，完成個人銷售目標，

　　4、與設計師維護良好的關系，推動設計師活動，設計師帶單，

　　任職資格

　　1、熟悉并熱愛建材家居行業，一年以上相關有業務操作銷售經驗

　　2、有中高端產品渠道操作經驗，有中高端渠道資源者優先

　　3、熟悉主動營銷，擅長從家裝、設計師、工程等渠道發掘客戶

　　4、對小區營銷、活動營銷，新媒體營銷等有一定經驗者優先

　　5、對建材家居行業成交及服務流程有一定的了解，能獨立完成服務流程者優先，

　　6、有上進心，能吃苦，渴望成長和賺錢，在團隊的幫助下，有信心接受PK，有交通工具者優先。

渠道經理崗位職責11

　　職責

　　1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　2.負責商務拓展，洽談合作;

　　3.負責公司業務的推廣;

　　4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關系。

　　崗位要求

　　1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;

　　3.具有銷售經驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。

渠道經理崗位職責12

　　1、按照公司的投資標準，協助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協議等主要文件的編制；

　　2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協同其他部門完成基金設立及基金投資的執行工作；

　　3、根據投資管理規程，跟蹤被投資項目的實施進度，監控投資風險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據基金投資協議內容，執行基金退出方案等；

　　4、在日常業務中與客戶（開發企業和渠道商）建立良好合作關系，配合部門總經理開展維護重點客戶關系工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

渠道經理崗位職責13

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業價值。

渠道經理崗位職責14

　　職位要求:

　　1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業;

　　2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經驗 ,熟悉家居行業的銷售模式,有一定的客戶資源積累;

　　3. 具備較強的責任心、工作組織和協調能力;

　　4. 善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業務能力;

　　5. 能適應長期出差 , 具備處理突發事件的能力、抗壓能力。

　　職位描述(主要職責):

　　1.負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

　　2. 執行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發目標;

　　3. 根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃,負責產品渠道開拓;

　　4.對意向經銷商的分析評估。

　　5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協調及溝通。

渠道經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、針對進口美妝個護和母嬰產品方面，實施大客戶的需求開發和銷售計劃，深挖客戶資源轉化為銷售實績；

　　2、對跟進的客戶進行關系維護和銷售促進，定期進行客戶整理分析，制訂改善策略；

　　3、負責客戶的應收款回收工作，及時跟進客戶的產品使用情況，協助做好售后服務工作；

　　4、協助收集競爭同業、產品市場走勢等信息，提供相關市場銷售建議。

　　任職要求：

　　1、具有3年或以上B2B銷售經驗，年齡22-40歲，男女不限。

　　2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的溝通能力。應變能力較好。

　　3、具有較強工作責任心，抗壓能力好，高效的執行能力。

　　4、具有相關類目銷售經理3年經驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。

　　5、具有B2B企業客戶經驗或者線下渠道資源、跨境電商經驗的優先錄取

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