布草崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的布草崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
布草崗位職責(zé)1
1、在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好備品供應(yīng)、保管工作。
2、督導(dǎo)樓層房間用品的準(zhǔn)備工作,即布草數(shù)的清點、運輸、折疊、登記等。
3、工作車用品擺放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確、記錄清楚。
4、負(fù)責(zé)布草的收集、清點,數(shù)字要翔實準(zhǔn)確。
5、有污跡、破損的布草不得使用。
6、督導(dǎo)工作間的清潔衛(wèi)生,物品堆放整齊、有序。
7、檢查設(shè)備和工具是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。負(fù)責(zé)廢品回收,以舊換新。制作工資報表和各種備品耗用。
8、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客房物品、布草、飲料、家具的出入庫及保管工作。
9、入庫前要嚴(yán)格檢查物品質(zhì)量,做入庫帳,履行交接手續(xù),殘次品不得入庫。
10、建立和健全倉庫保管帳,詳細(xì)記載物品的品名、數(shù)量、規(guī)格、式樣、入庫數(shù)量、出庫數(shù)量、實存數(shù)量,定期核對帳目,達(dá)到帳帳相符、帳實相符。
11、嚴(yán)格出庫物資的管理手續(xù),憑領(lǐng)料單,付貨人在出庫單上簽名出庫,保管員憑單銷帳。
12、對低值易損物品,應(yīng)統(tǒng)一收集處理,并填寫'損壞物品登記表',交領(lǐng)班報經(jīng)理審批,。
13、嚴(yán)禁非工作人員在倉庫內(nèi)逗留、聊天,嚴(yán)格遵守倉庫保管紀(jì)律及各項規(guī)定。
14、倉庫盤點,發(fā)現(xiàn)短少、殘損或變質(zhì),必須查明原因、分清責(zé)任,及時寫出書面報告,提出處理意見報經(jīng)理審批。
15、夜班定時巡視樓層,發(fā)現(xiàn)問題及時解決、報告。
16、完成上級交辦的其他工作。
布草崗位職責(zé)2
1.巡視公共區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生質(zhì)量。
2.安排公共區(qū)域衛(wèi)生工作,制訂計劃并合理分配人員。
3.指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng),蟲害控制,庭園綠化的保潔,外窗清潔等專業(yè)工作。
4.控制清潔用品的消耗量,監(jiān)督清潔工具的使用與保養(yǎng)。
5.負(fù)責(zé)每班有關(guān)清潔劑和清潔設(shè)備的領(lǐng)用,分配和保管,認(rèn)真填寫領(lǐng)料單。
6.填寫領(lǐng)班工作日志,負(fù)責(zé)向客房主管報告工作和衛(wèi)生情況。
布草崗位職責(zé)3
(1)協(xié)助部門主管作好布草、制服的送洗、驗收和保管工作。
(2)處理客人干洗衣服的交收手續(xù)。
(3)嚴(yán)格管理各項布草、制服、物品的定期清點,防止盜竊或不必要的損耗。
(4)負(fù)責(zé)修補酒店內(nèi)各項破爛布草和制服。
(5)定期檢查布草、制服、物品的損壞情況,并通過部門主管申請?zhí)碇谩?/p>
(6)收集和整理各種單據(jù)及填報工作報表并轉(zhuǎn)呈主管或有關(guān)部門。
(7)編排員工工作時間和假期表以配合酒店的需要,并在必要時替員工履行職責(zé)。
(8)指導(dǎo)和培訓(xùn)新老員工以便提高工作效率。
布草崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.熟悉本崗位的業(yè)務(wù)和收發(fā)客衣的規(guī)范服務(wù)。以及員工換洗制服的操作,熟練掌握換洗點數(shù)的.工作要求,完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
2.做好崗位之間的銜接工作,做到事前有交接 登記,完成后有簽名認(rèn)可的交接手續(xù)。
3.全面負(fù)責(zé)布草房各項工作的安排。統(tǒng)計布草發(fā)放量和洗滌量。
4.對工衣的破損及時安排修補,嚴(yán)格按報廢規(guī)定執(zhí)行。
5.嚴(yán)格按照酒店發(fā)放員工制服、鞋、襪的 規(guī)定發(fā)放勞保用品。對欠缺的物品及時填寫采購計劃。
6.熟悉酒店各工種的服裝配備,對其數(shù)量、質(zhì)量以及存放情況做到心中有數(shù)。
7.負(fù)責(zé)本崗位的安全防火,下班時檢查所有的電器和門窗的關(guān)閉。
8.監(jiān)督和管理員工的違章和違紀(jì)等不規(guī)范行為。
素質(zhì)要求:
1.基本素質(zhì):責(zé)任心強、工作仔細(xì)認(rèn)真,樂于助人.'
2.自然條件:年齡20歲以上,身體健康,儀表端莊,性格開朗,身高1.58米以上(女)。
3.文化程度:初中以上文化程度,有較強的責(zé)任心。
4.語言能力:國、粵語聽說流利,
5.工作經(jīng)驗:2年以上酒店洗衣工作經(jīng)驗。熟悉運作過程的細(xì)節(jié)。
布草崗位職責(zé)5
工服、布草房領(lǐng)班服務(wù)員工作職責(zé)
工服、布草房服務(wù)員工作職責(zé):
1、 按規(guī)定程序收發(fā)、交接、簽收工服和布草;
2、 負(fù)責(zé)客衣、工服及各類布草的縫補和修改工作;
3、 負(fù)責(zé)工服送洗前的分類、檢查、登記及洗后的質(zhì)量檢查,及時報告不符合穿著規(guī)定的工服及補倉;
4、 對各種類的布草進行登記、統(tǒng)計,鑒定報廢布草,及時報損補倉;
5、 保持工服/布草房的清潔衛(wèi)生,對縫紉設(shè)備進行保養(yǎng),保證其正常使用;
6、 參加工作例會,提出合理化建議;
7、 完成上級交待的其他工作任務(wù);
工服、布草房領(lǐng)班工作職責(zé):
1、 督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格遵守酒店的各項規(guī)章制度,按照工服、布草的發(fā)現(xiàn)規(guī)定進行操作;
2、 檢查、驗收洗衣房交付洗滌的工服、布草;
3、 負(fù)責(zé)在每月盤點后,制定各項工服、布草的報損、領(lǐng)用及更新計劃,及時補充倉存,合理控制報損;
4、 對離職員工的工服進行核查、簽收;
5、 為各部門新工服的制作提供專業(yè)意見;
6、 督導(dǎo)員工做好縫補工作;
7、 安排下屬員工的班次,監(jiān)察員工的工作表現(xiàn);
8、 對下屬員工進行業(yè)務(wù)及紀(jì)律培訓(xùn),強化服務(wù)意識和提高工作質(zhì)量。
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