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課程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2022-11-09 18:14:16 崗位職責(zé) 我要投稿

課程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編整理的課程項目經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

課程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

課程項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、組織學(xué)術(shù)研究院內(nèi)部各部門編制項目計劃,跟蹤項目進展,識別問題與風(fēng)險,組織相關(guān)各方協(xié)作,管理項目范圍、進度、質(zhì)量、成本及變更;

  2、組織項目決策委員會對關(guān)鍵問題、風(fēng)險以及新產(chǎn)品需求的決策;

  3、連接學(xué)術(shù)研究院與營銷中心,保證產(chǎn)品研發(fā)內(nèi)容與市場需求、銷售目標相匹配;

  4、對外包服務(wù)商的管理,采購流程的.跟蹤、問題協(xié)調(diào)與處理;

  5、完成部門主管分配的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1.具有項目/項目群管理經(jīng)驗,對項目管理方法有一定認識。

  2.具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神,擅長跨部門協(xié)作。

  3.擅于發(fā)現(xiàn)項目存在的問題與風(fēng)險,能夠主動尋找解決方案。

  4.英文可作為工作語言,聽說讀寫能力優(yōu)秀。

  5.對教育/幼教行業(yè)有興趣和熱情,如有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé):

  1、調(diào)研團隊培訓(xùn)及課程需求,組織并研發(fā)課程;

  2、負責(zé)學(xué)習(xí)平臺課程研發(fā)及效果跟蹤;

  3、根據(jù)用戶需求,不斷優(yōu)化課程及講師資源。

  任職要求:

  1、有過兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,有獨立研發(fā)課程經(jīng)驗;

  2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;

  3、參加過微課程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

  課程項目經(jīng)理崗位

課程項目經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  一、文檔資料的整理、更新與保存

  1、課程通知及相關(guān)資料的更新;

  2、課程后的相關(guān)資料的保存;

  二、會務(wù)支持

  1、協(xié)助與檢視會場預(yù)定;

  2、會務(wù)物資的檢視及與會務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào);

  3、會務(wù)協(xié)助;

  三、3c資源的統(tǒng)計、更新、整理,部分3c公司及ta學(xué)員新感召海星資料;

  溝通,確認.

  四、催款、協(xié)助收發(fā)作業(yè)。

  五、過程中的所有短信編發(fā),一切文字資料的準備。(作業(yè)、通知、宣傳資料)

  七、課前電話通知。

  八、會務(wù)人員的組織與安排。

  九、畢業(yè)證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協(xié)助與檢視。

  十、學(xué)員接待.

  十一、負責(zé)人計劃完畢后兩天內(nèi)寫出個人計劃并交負責(zé)人審核。

  任職要求:

  1.,身高165以上,22周歲以上,大專以上學(xué)歷;

  2.有電話客服、培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4.具備良好的客戶服務(wù)意識;

  5.可接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

課程項目經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  一、文檔資料的整理、更新與保存

  1、課程通知及相關(guān)資料的更新;

  2、課程后的相關(guān)資料的保存;

  二、會務(wù)支持

  1、協(xié)助與檢視會場預(yù)定;

  2、會務(wù)物資的檢視及與會務(wù)人員的溝通協(xié)調(diào);

  3、會務(wù)協(xié)助;

  三、3c資源的統(tǒng)計、更新、整理,部分3c公司及ta學(xué)員新感召海星資料;

  溝通,確認.

  四、催款、協(xié)助收發(fā)作業(yè)。

  五、過程中的所有短信編發(fā),一切文字資料的準備。(作業(yè)、通知、宣傳資料)

  七、課前電話通知。

  八、會務(wù)人員的組織與安排。

  九、畢業(yè)證、通訊錄、簽到簿、名牌及義工相框的協(xié)助與檢視。

  十、學(xué)員接待.

  十一、負責(zé)人計劃完畢后兩天內(nèi)寫出個人計劃并交負責(zé)人審核。

  任職要求:

  1.,身高165以上,22周歲以上,大專以上學(xué)歷;

  2.有電話客服、培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3.反應(yīng)敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4.具備良好的客戶服務(wù)意識;

  5.可接納優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

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