監(jiān)工崗位職責(zé)
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的監(jiān)工崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度的市場推廣傳播策略和實(shí)施方案計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)各分階段推廣方案的執(zhí)行及所規(guī)劃的促銷活動的管理工作，并對所實(shí)施推廣方案進(jìn)行效果評估提報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、行業(yè)分析，對競爭對手進(jìn)行研究與監(jiān)控，提供項(xiàng)目市場運(yùn)作的建議書；
4、新品推廣，結(jié)合公司新品上市，制定市場推廣方案；
5、全面負(fù)責(zé)市場推廣日常管理工作；
崗位要求：
1、25—38歲，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上市場策劃、渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；三年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品企劃或市場推廣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有成功的策劃案例；
4、有較強(qiáng)的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力、策略能力、整合傳播技巧和敏銳的市場洞察力；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識、高效執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力；
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1、主持分管公司日常財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)編制會計(jì)憑證審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證，登記及管理賬薄；
3、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、定期清理往來賬戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬戶核對；
5、負(fù)責(zé)采購合同審核，成本核算和結(jié)轉(zhuǎn)工作；
6、做好稅務(wù)協(xié)調(diào)、納稅籌劃；
7、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全。
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1、負(fù)責(zé)保溫產(chǎn)品的銷售，完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃;
2 、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù);
3、認(rèn)真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成季度銷售額
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1、參與公司的經(jīng)營決策，審查經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件；
2、建立健全財(cái)務(wù)制度及管理辦法；
3、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及具體實(shí)施；
4、編制公司年度預(yù)算及監(jiān)督和考核預(yù)算執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理流程和會計(jì)處理方法，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)編制資金收支計(jì)劃，進(jìn)行資金預(yù)算及合理調(diào)配；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的人員編制、崗位調(diào)整，及其業(yè)務(wù)能力提升的相關(guān)培訓(xùn)與考核，對各分店會計(jì)等財(cái)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、檢查等工作；
8、認(rèn)真執(zhí)行審批權(quán)限及費(fèi)用報(bào)銷制度，審核公司報(bào)銷的原始憑證；
9、審核記賬憑證、工資報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地按公司要求提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營狀況中出現(xiàn)的問題，并提出有效合理的解決建議；
10、定期組織公司的資產(chǎn)盤點(diǎn)及債權(quán)債務(wù)的清理工作；
11、及時(shí)催收應(yīng)收賬款，加速公司各類資金的回籠；
12、負(fù)責(zé)公司的納稅籌劃，協(xié)調(diào)與稅務(wù)局、銀行、審計(jì)事務(wù)所的關(guān)系；
13、公司新項(xiàng)目進(jìn)行利潤測算、參與公司銷售及采購訂價(jià)；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
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職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
監(jiān)工崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類平面的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標(biāo)識、等設(shè)計(jì)，并完成設(shè)計(jì)提案，跟進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)各企業(yè)單位，社區(qū)建設(shè)的文化建設(shè)策劃、設(shè)計(jì)、了解工藝制作流程。
4、根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃平面與立體相結(jié)合的形象設(shè)計(jì)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求：
1。美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷
2。5年及以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的作品；
3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應(yīng)用到設(shè)計(jì)工作中；
4。有廣告公司、旅游項(xiàng)目、創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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職責(zé)：
1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
2、制定銷售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)完成
3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。
4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等
要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、擅于運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費(fèi)心理;
4、年齡:30周歲以上,45歲以下;
5、能適應(yīng)出差。
監(jiān)工崗位職責(zé)8
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;
2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立;
4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資;
6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助資金主管辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜;
9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);
3、具有良好的溝通能力，關(guān)系答理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
4、具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過房地產(chǎn)項(xiàng)目的融資工作者優(yōu)先;
5、具有一定的文字能力，可獨(dú)立撰寫融資計(jì)劃書;
6、具有項(xiàng)目融資金額5000萬的工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先考慮;
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1、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議；
2、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持；
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
4、熟悉及掌握高新技術(shù)企業(yè)對財(cái)務(wù)的具體要求；
5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
6、熟悉營改增政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系；
9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
監(jiān)工崗位職責(zé)10
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)，擬定年度經(jīng)營規(guī)劃、月度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，完成經(jīng)營收益目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營狀況優(yōu)化和提升項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位、品牌組合;整合、優(yōu)化商戶資源、合理經(jīng)營布局;擬定招商和營銷策略，并制定具體實(shí)施措施;
3、掌握當(dāng)?shù)刭徫镏行摹⒏黝悩I(yè)態(tài)及品牌發(fā)展?fàn)顩r、趨勢和市場變化，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略;
4、結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)提出營運(yùn)模式的改進(jìn)與提升的建議;
5、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建團(tuán)結(jié)、高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，保持與提升團(tuán)隊(duì)活力和競爭力;
6、負(fù)責(zé)營運(yùn)版塊業(yè)務(wù)合同、函件的起草、審核;
7、負(fù)責(zé)營運(yùn)版塊團(tuán)隊(duì)績效評估;
8、制定與改善營運(yùn)工作流程，協(xié)調(diào)所管轄各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的`企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作的貫徹執(zhí)行。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司APP的在線推廣工作，制定推廣方案，對新增用戶量負(fù)責(zé)；
2、通過線上推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、激活量、注冊量、活躍度等指標(biāo)；
3、能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)公司產(chǎn)品的推廣渠道（效果類），溝通能力強(qiáng)，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作；
4、對推廣數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行分析和挖掘，篩選推廣渠道和優(yōu)化成本；
5、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對性調(diào)整推廣策略。
任職要求：
1、5年以上在線推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、手機(jī)廠商或渠道商；
2、熟悉客戶端產(chǎn)品推廣特性及推廣操作流程；
3、熟悉ios、Android平臺，對APP的推廣有深刻的見解；
4、對互聯(lián)網(wǎng)新事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件高度敏感，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語言；
5、有垂直行業(yè)深度推廣經(jīng)驗(yàn)且可復(fù)制者優(yōu)先。
監(jiān)工崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，提高公司綜合管理水平;
2、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，持續(xù)創(chuàng)新，協(xié)助業(yè)務(wù)高效發(fā)展驅(qū)動組織的發(fā)展變革;(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
3、根據(jù)公司發(fā)展情況，組織制定招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關(guān)管理制度及政策的落實(shí);
4、搭建人才培養(yǎng)體系，保障組織高速發(fā)展;
5、搭建公司文化體系，建設(shè)企業(yè)雇主品牌，保證組織健康持續(xù)發(fā)展;
6、統(tǒng)籌高效使用人力成本。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上IT行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或5年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)理解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人才發(fā)展、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、精通國家及廣州市相關(guān)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù);
4、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有解決復(fù)雜問題的能力、工作推進(jìn)能力，具備良好的管理能力和決策能力。
監(jiān)工崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、協(xié)助融資總監(jiān)開展工作，參與組織公司PE基金融資，建立各種融資渠道，完成公司的融資目標(biāo);
2、推動完成私募股權(quán)基金的募集工作;
3、參與融資方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施，完成融資計(jì)劃;
4、維護(hù)投資人關(guān)系，拓展?jié)撛谟邢藓匣锶耍c各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會、券商、風(fēng)投等同業(yè)渠道建立良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)發(fā)掘融資渠道、尋找融資資本，規(guī)劃落實(shí)融資項(xiàng)目。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、國際貿(mào)易、投資或其他經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、具備5年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型PE成功募集經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技能，及良好的融資分析能力和判斷能力;
4、有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;有成熟的私募基金融資經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種直接、間接融資工具，與各大銀行、擔(dān)保公司、信托公司或VC/PE機(jī)構(gòu)有良好關(guān)系;
5、熟悉PE/VC投資等私募資金操作流程;
6、精通國內(nèi)市場的融資工作，熟悉融資、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目運(yùn)作、立項(xiàng)、調(diào)研等項(xiàng)目工作流程;并熟悉財(cái)務(wù)分析，并具有一定的宏觀經(jīng)濟(jì)動向判斷能力。
監(jiān)工崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本;
2.落實(shí)公司年度資金需求，做好全面融資項(xiàng)目規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理。
任職資格：
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.三年以上大型公司融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對地產(chǎn)項(xiàng)目投資有一定的了解;
3.有銀行、信托、投資基金、管理公司、評估公司或代理行等相關(guān)機(jī)構(gòu)渠道資源;
4.具備對經(jīng)濟(jì)金融市場的明銳嗅覺及風(fēng)險(xiǎn)把控能力，具有較強(qiáng)的融資分析能力和判斷能力。
監(jiān)工崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)營運(yùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)營運(yùn)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營業(yè)目標(biāo);
2、組織開展?fàn)I運(yùn)管理工作，包括項(xiàng)目運(yùn)營策略的規(guī)劃、目標(biāo)計(jì)劃的制定和實(shí)施;
3、指導(dǎo)與監(jiān)督品牌租戶在裝修期間及運(yùn)營間的工程協(xié)調(diào)及承租戶管理工作;
4、指導(dǎo)客服團(tuán)隊(duì)全面建立并維護(hù)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證為消費(fèi)者提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù);
5、制定并審核營運(yùn)部(承租戶管理、客戶服務(wù))的年度工作計(jì)劃、年度部門預(yù)算、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署、人員培訓(xùn)計(jì)劃及績效考核等內(nèi)容;
6、推進(jìn)、拓展與承租戶的合作，定期與承租戶全面溝通，積極掌握承租戶的經(jīng)營動態(tài)劃;
7、完成商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)期間品牌調(diào)整、市場推廣活動配合及其他相關(guān)工作;
8、統(tǒng)籌商場租戶租金及管理費(fèi)收繳工作，保證租金及管理費(fèi)收入按目標(biāo)計(jì)劃完成;
9、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上大型購物中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī);具有較完整的購物中心前期籌備及后期營運(yùn)全局管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、對購物中心的營運(yùn)成本和收益有清晰部署，成本意識強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識;
4、熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)運(yùn)營、管理知識和相關(guān)法律知識;
5、較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力，優(yōu)秀的交際與合作能力;
6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
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